Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-113935
Date de mise à jour
03/07/2026
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations.
La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada.
Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue.
En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée.
Résumé
Le/la chef d'équipe adjoint(e) est responsable du personnel chargé de la gestion du portefeuille de lettres de crédit de la Banque, notamment de l'émission, de la confirmation et de la notification des lettres de crédit de soutien/garanties et des lettres de crédit à l'importation/à l'exportation, ainsi que du processus de facturation associé. Il/elle relève du chef d'équipe DGO.
Responsabilités clés
- Supervision du travail quotidien du personnel.
- Rendre compte quotidiennement au chef d’équipe DGO.
- Veiller à ce que les opérations de lettres de crédit soient conformes aux instructions des clients, à la publication UCP 600/ISP98 et aux procédures de crédit et de conformité de la banque.
- Assurer le traitement en temps opportun des opérations sensibles et signaler à la direction toute opération inhabituelle ou complexe nécessitant un examen, une discussion et/ou une approbation.
- Apporter une assistance et un soutien aux clients et aux groupes d’entreprises sur les aspects techniques et les pratiques relatives aux lettres de crédit.
- Approuver les documents de lettre de crédit requis.
- Gérer le rapport quotidien sur les échéances pour les transactions arrivant à échéance.
- Examiner le ou les tableaux de bord quotidiens afin de s’assurer que tous les éléments ont été traités.
- Suivre les demandes en attente, les divergences et la résolution des documents déposés ; veiller à ce que tous les éléments fassent l’objet d’un suivi actif par le biais d’une correspondance avec les parties concernées, d’un calendrier de relance, et assurer un suivi actif jusqu’à ce que le paiement soit obtenu et que la transaction soit finalisée.
- Veiller à ce que les avis de modification et les confirmations soient établis et transmis aux clients ou au service commercial par l’administrateur des lettres de crédit.
- Gérer la compensation et le rapprochement des postes de trésorerie en suspens ainsi que les exceptions quotidiennes signalées par l’unité de contrôle CBO pour le portefeuille de lettres de crédit.
- S’assurer que le dossier des lettres de crédit contient les pièces justificatives pertinentes, à savoir une copie de la lettre de crédit signée et de ses modifications, ainsi que la liste de contrôle de conformité dûment remplie, le cas échéant.
- Valider les messages SWIFT sortants relatifs aux opérations de lettres de crédit et aux virements manuels destinés aux paiements, selon les besoins.
- Examiner et approuver les autorisations de lettres de crédit saisies par le personnel chargé des lettres de crédit dans ACBS à partir des demandes de clôture ALTAR soumises.
- Servir de point de contact pour les contrôles périodiques de conformité des lettres de crédit et fournir les documents demandés concernant les lettres de crédit faisant l’objet d’un contrôle.
- Gérer le rapport sur les frais en souffrance du portefeuille de lettres de crédit afin de garantir son exactitude et sa présentation en temps opportun pour les rapports de gestion.
- Préparer les évaluations annuelles du personnel chargé des lettres de crédit.
Gestion et reporting
- Relevé hiérarchique : chef d’équipe DGO
- Rapports de conformité
Principaux interlocuteurs internes
- Équipe Contrôle et Rapprochement
- Divers services informatiques
- Front-office et Middle-office des divisions Commerce international et
- Banque de transaction (ITB)
- Conformité
- Finance
Principaux interlocuteurs externes
- Clients, selon les besoins
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