Le/ la responsable de la transformation informatique de l'ERIE a la responsabilité globale : a) d'une transition harmonieuse et efficace des applications et des services d'infrastructure informatique ; b) de l'évaluation, de la conception et de la mise en œuvre de projets de transformation produisant les résultats souhaités et quantifiables.

 
Principales responsabilités:

- Élaborer des stratégies de transformation appropriées pour l'entreprise

- Guider les dirigeants tout au long des changements transformationnels

- Diriger des projets de gestion du changement et définir les résultats souhaités pour l'organisation.

- Diriger l'engagement avec les acteurs concernés pour surmonter les obstacles au changement.

- Évaluer l'organisation des équipes afin d'éliminer les obstacles internes au changement.

- Travailler avec les fournisseurs de services informatiques et élaborer des propositions conjointes de programmes de transformation, évaluer leur faisabilité et gérer l'exécution des projets qui ont été validés.

- Suivre les résultats des projets de transformation par rapport à leurs résultats/objectifs.

- mettre en place un changement de processus et une gestion du changement dans l'ensemble de l'organisation

- Examiner les modèles, méthodes, processus et outils opérationnels et proposer des modifications si nécessaire.

- Superviser les processus de développement organisationnel pour l'engagement des employés et le développement de l'équipe

- Soutenir les décisions de recrutement pour l'organisation

- Développer le personnel par le biais du développement des capacités et du coaching

- Élaborer des programmes de formation en cours d'emploi.

- Respecter le système de gestion de la qualité convenu

- Insuffler la pratique de l'innovation et de l'amélioration continue dans la structure

- Se concentrer en permanence sur les gains de productivité, l'efficacité et les économies de coûts

- Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité.

 #LI-DNI

Baccalauréat et/ou maîtrise ou équivalent en informatique, en technologie et en gestion

- Minimum 15 ans d'expérience pertinente

- Des compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones).

- Des compétences en communication orale et écrite en français sont considérées comme un fort atout.

- Vaste expérience de la fourniture de services informatiques dans un environnement mondial et multiculturel.

- Excellentes compétences en matière de communication, d'analyse et d'organisation

- Capacité à développer des solutions créatives pour surmonter les défis organisationnels

- Capacité à remettre en question le statu quo

- Connaissance du domaine bancaire et plus particulièrement de la banque d'investissement

- Connaissance des applications et de l'infrastructure informatique d'un centre de prestation de services informatiques

- Connaissance de la sécurité informatique

- Expérience de travail avec des produits de banque d'investissement

- Compétences de présentation efficaces devant la direction