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Suche nach Stellenangeboten Crédit Agricole CIB

Chargé de communication H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2025-102298  

Date de mise à jour

25/07/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chargé de communication H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Missions

Vous recherchez un stage en marketing et communication et vous avez un intérêt pour le secteur financier et le tissu économique français ? Alors postulez !

 

Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Transversal GMD and MCR couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Gérer et animer notre vitrine digitale (SharePoint) :
    • Mettre à jour les contenus (actualités, documents, ressources).
    • Optimiser l’ergonomie et la navigation pour améliorer l’expérience utilisateur.
  • Créer et diffuser des newsletters :
    • Concevoir et rédiger des newsletters régulières pour informer les équipes internes et nos parties prenantes.
    • Proposer des formats attractifs (visuels, vidéos, infographies).
  • Etre en soutien aux initiatives de communication interne :
    • Participer à la préparation de supports de communication (présentations, affiches, articles).
    • Contribuer à la mise en valeur des projets stratégiques de la division.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

 

Formation : Université, Ecoles de commerce

Spécialisation : Communication, Marketing

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Des notions en graphisme et en design (Canva, Photoshop, PowerPoint) seraient appréciées.

Compétences recherchées

Hard Skills :

  • Bonne connaissance de SharePoint
  • Intérêt pour le secteur financier et le tissu économique français
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Microsoft Office
  • Français et Anglais courants

 

Soft Skills : 

  • Sens de l’organisation
  • Créativité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Capacité à résoudre des problèmes