L’équipe Stratégie, composée de sept personnes, est rattachée au Directeur Général de Crédit Agricole CIB. Elle est en charge de trois missions principales :

1. Réaliser des études / projets à la demande de la Direction Générale sur des sujets transverses ou spécifiques avec une forte composante stratégique et piloter des projets transverses nécessitant un suivi de niveau Direction Générale :
- Apporter des éclairages stratégiques sur les grands enjeux de CACIB afin de « nourrir » les réflexions sur les orientations à moyen terme pour les membres du Comité Exécutif,

- Assister la Direction Générale dans les prises de décision par des éclairages métiers et géographiques, en collaboration avec les métiers et fonctions support

- Mener des études « commando » sur des enjeux spécifiques en fonction de l’actualité de la Banque,

- Coordonner et piloter des sujets identifiés par la Direction Générale, nécessitant un suivi de haut niveau,

2. Assurer une veille et une intelligence sectorielle sur les grands enjeux concurrentiels, réglementaires et technologiques du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement.

3. Participer à l’élaboration de supports de communication stratégique, en interne et en externe, pour diffuser les messages et grandes orientations de Crédit Agricole CIB au sein du Groupe Crédit Agricole et vis-à-vis du marché.

L’équipe Stratégie intervient en mode Projet, sur des durées variables en fonction de la complexité des sujets.

Sous la supervision d’un membre sénior de l’équipe, Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Participer aux projets commandités par la Direction Générale (analyses, études ad hoc et réflexions stratégiques),

- Contribuer à la réalisation d’analyses sectorielles sur CACIB et son environnement concurrentiel et assurer la synthèse des annonces stratégiques des concurrents,

- Collecter, analyser et restituer les informations nécessaires à la préparation de réunions internes.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université (3ème cycle universitaire).

Hard Skills :

-  Maîtrise du Pack Microsoft Office (Power point, Excel et Word),

- Français et anglais, à l'écrit et l'oral,

- Intérêt prononcé pour l’analyse stratégique et financière,

- Connaissance généraliste du secteur financier, notamment sur les métiers de Banque de Financement et d’Investissement.
 

Soft Skills : 

- Excellentes capacités analytiques et de synthèse,

- Très bonne maîtrise de la communication écrite et orale,

- Bon sens relationnel et curiosité d’esprit,

Sens de la confidentialité,

Autonomie et de rigueur.