Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-96912
Date de mise à jour
24/02/2025
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Afin de faire progresser sa maturité Data, la Banque a mis en place des instances de gouvernance Data, défini des règles et principes, et fourni des outils et éléments méthodologiques, permettant aux équipes métiers de conduire leur plan de transformation.
La Banque a défini plusieurs Districts correspondant au regroupement fonctionnel de données, cohérent du point de vue métier. L’ensemble des districts ainsi définis couvrant l’exhaustivité du périmètre des données de CACIB.
Le district Financements permet de couvrir toute la filière des activités de financement de CACIB. Le Chief Data Officer District Financing décline opérationnellement la stratégie édictée par le Chief Data Officer Banque:
Stratégie métier sur la data : Elle/il propose un objectif et une stratégie d’implémentation en vue d’améliorer l’efficacité globale du district, en cohérence avec la stratégie métier. Cette stratégie sera définie avec les parties prenantes (principalement l’IT et le CDO Banque)
Définition et animation du modèle opérationnel cible de la Donnée : le CDO est responsable de la définition des activités, acteurs, rôles et responsabilités dans la gestion de la donnée en cohérence avec les processus et les systèmes d’information qui véhiculent la donnée ; à ce titre, il définit et met en place les dispositifs opérationnels nécessaires pour assurer la qualité de la donnée (internes/externes) sur l’ensemble de la chaine de valeur et ainsi permettre l’exposition de la donnée à différents usages internes ou externes. Dans ce contexte, le CDO prendra en charge la conduite du changement nécessaire au déploiement du modèle.
Gouvernance de la Donnée : Le CDO est responsable de la chaîne de valeur globale de la filière, du Front au Back jusqu’au Risques. Elle/Il porte la déclinaison du cadre de référence de la gestion des données sur son District, organise les responsabilités et les délègue aux Data Owners. Elle/Il se coordonne avec les autres CDOs sur les sujets transverses, remonte les alertes au CDO Banque, et siège aux différents Comités pour le district.
Data Management, qualité de la donnée et pilotage du run : Elle/il pilote le développement du cadre de référence de la donnée sur son district, en s’assurant que les outils sur la connaissance de la donnée et les moyens d’accès aux données sont mis à disposition. Le CDO définit les niveaux d’exigence à atteindre en termes de qualité de la donnée sur son périmètre, et met en place l’organisation adéquate et les plans d’action pour gérer et piloter les sujets de qualité de la donnée sur la chaîne de valeur globale.
Data Value : Elle/Il sponsorise et favorise l’émergence et l’implémentation de use cases utiles, d’origine réglementaire ou à visée de développement du business, afin de créer de va valeur ajoutée pour la Banque à partir de la donnée.
Data Management réglementaire : le CDO détermine et consolide le périmètre de données nécessaire à la régulation, réglementaire ou interne, s’appliquant à son district.
Le CDO de District est responsable du périmètre global de données au sein d'un District, il/elle porte la déclinaison du cadre de référence de la gestion des données. Il/elle supervise, anime et coordonne le déploiement de la gestion de la donnée au sein de son district via la mise en place d’une gouvernance dédiée à son domaine fonctionnel de rattachement et cohérente avec la gouvernance mise en place au niveau de CACIB. Il/elle prend en charge la définition et le déploiement du modèle opérationnel associé à la gestion des données de son périmètre.
Le CDO District Financements aura en charge de décliner l’ensemble des activités mentionnées ci-dessus sur ce district en s’assurant d’embarquer l’exhaustivité des besoins des métiers et des fonctions support de la filière, pour cela il pourra être amené à se coordonner avec les CDO d’autres lignes métiers au sein de CACIB et notamment les autres CDO de la banque de Financements (périmètre d’ITB et ses lignes produits non couvertes par les financements).
Formation Bac+5 (Ecole de commerce ou université).
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