Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-113906
Date de mise à jour
02/07/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Assistant Front Office - Aviation Group H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
18/10/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en financements structurés et vous avez un intérêt pour le secteur de l'aviation? Alors postulez !
Vous rejoindrez le département Aviation Group qui appartient au pôle Energy and Real Assets (ERA) de Crédit Agricole CIB. Il s'appuie sur une expérience de 50 ans et une équipe composée de 45 collaborateurs basés à Paris, New York, Hong Kong et Tokyo. Avec un portefeuille de plus de 850 avions, Crédit Agricole CIB est un des leaders des financements aéronautiques et son savoir-faire a de nombreuses fois été primé.
L'équipe que vous rejoindrez (composée d’1 senior banker et 3 chargés d’affaires) est en charge du suivi de loueurs et compagnies aériennes d’Europe, du sous-continent indien et du Moyen-Orient.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Assister les chargés d’affaires dans :
- L’analyse des clients ou prospects (en particulier sous l’angle financier, en vue d’établir leur notation interne),
- La préparation des dossiers de Comité de Crédit (notamment rédaction de notes d’analyse);
- Collecter et traiter les informations sur les clients afin de satisfaire les obligations règlementaires de la Banque en terme de connaissance de ses clients (Know Your Customer) ;
- Rédiger (ou mettre à jour) les notes d’analyse sur les actifs aéronautiques financés ;
- Assister les chargés d’affaires dans la préparation des offres commerciales, la négociation ou la mise en place de financements aéronautiques.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office ;
- Bonnes connaissances comptables et financières ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Rigueur d’analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Motivation et adaptabilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie.
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