Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-97968
Date de mise à jour
18/03/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Social media manager H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Missions
La Direction de la Communication a pour mission au niveau mondial de promouvoir l'image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., elle définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l'ensemble des cibles externes et internes de Crédit Agricole CIB.
Rattaché(e) à la personne en Charge des relations presse et des réseaux sociaux, vos principales missions seront les suivantes :
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Développer la visibilité de Crédit Agricole CIB sur LinkedIn,
- Participer à la définition de la stratégie réseaux sociaux et à l’élaboration du calendrier éditorial,
- Gérer le planning hebdomadaire des publications,
- Rédiger ou vérifier la rédaction de posts et la création des visuels associés,
- Coordonner les contributions des équipes de communicants en France (Métiers et fonctions support) ainsi que celles à l’international (Londres, New York et Hong Kong principalement) en utilisant les outils à disposition (Emplifi…),
- Identifier, proposer et mettre en place de nouveaux formats,
- Réaliser, suivre et analyser les statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles pour suivre l’activité et identifier les axes de développement,
- Assurer une veille régulière sur la présence de Crédit Agricole CIB et de ses porte-paroles sur les réseaux sociaux grâce aux outils existants.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Ecole de commerce, Université.
Spécialisation : Communication.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en Communication est souhaitable.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Réseaux sociaux,
- Maîtrise du Pack Microsoft Office,
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
Soft Skills :
- Curiosité,
- Force de proposition,
- Capacité à comprendre, analyser et synthétiser les enjeux stratégiques et business,
- Esprit d’équipe,
- Sens de l’intégrité et de la confidentialité.