Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-93013
Date de mise à jour
12/11/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Responsable Equipe Suivi d'Activité (MAM) H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Responsable d’une équipe d’analystes en charge de calculer analyser et valider les principaux indicateurs de risques de marché et de résultats par portefeuilles ou périmètre d’activité.
Vous aurez pour principales responsabilités :
- Supervision de la production quotidienne et mensuelle des indicateurs de résultats et de risques de marché (Sensibilités, VaR, SVaR et stress scenarii) : veiller à l'homogénéité des process, au respect des délais et des procédures, à la qualité et à la fiabilité du reporting ainsi qu'à la pertinence des analyses.
- Gestion des ressources humaines : anticiper les besoins, participer aux recrutements, assurer les évaluations annuelles et suivre les objectifs fixés, organiser et prioriser les missions, organiser les congés, gérer la polyvalence de l'équipe, recruter, former et évaluer les stagiaires, former les nouveaux entrants.
- Référent : être un relais d'information, assister les analystes et apporter votre expertise en terme d'analyse et de résolution des problèmes.
- Projets : participer aux phases de spécifications et de tests utilisateurs des différents projets auxquels l'équipe est partie prenante : nouvelles activités, évolutions méthodologiques ou règlementaires, évolutions du SI
- Optimisation des process : réaliser des gains de productivité, renforcer et fiabiliser les contrôles, rationalise les missions et les travaux.
Vos missions secondaires seront :
- Participer aux différents projets et demandes d’études du régulateur : QIS, Stress Tests, AQR etc.
- Participer activement au projet d’évolution technologique des systèmes d’informations
- Contribuer à l’automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles.
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d’ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience souhaitée de 4 à 5 ans en Finance de Marché
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Maitrise des techniques de valorisation des produits de marché
- Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc …)
Compétences comportementales :
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Curiosité
- Dynamisme et réactivité
- Aisance relationnelle
Outils informatiques
Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Excel VBA et Access).
Langues
Bon niveau d'anglais