General information
Entity
About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022).
8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world.
Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade.
The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients.
For more information, please visit www.ca-cib.com
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
Reference
2025-96681
Update date
10/02/2025
Job description
Business type
Types of Jobs - IT, Digital et Data
Job title
Responsable du changement et des transformation en TI
Contract type
Permanent Contract
Management position
No
Job summary
Résumé du poste:
Le responsable de la transformation informatique de l'ERIE a la responsabilité globale : a) d'une transition harmonieuse et efficace des applications et des services d'infrastructure informatique ; b) de l'évaluation, de la conception et de la mise en œuvre de projets de transformation produisant les résultats souhaités et quantifiables.
Principales responsabilités:
- Élaborer des stratégies de transformation appropriées pour l'entreprise
- Guider les dirigeants tout au long des changements transformationnels
- Diriger des projets de gestion du changement et définir les résultats souhaités pour l'organisation.
- Diriger l'engagement avec les acteurs concernés pour surmonter les obstacles au changement.
- Évaluer l'organisation des équipes afin d'éliminer les obstacles internes au changement.
- Travailler avec les fournisseurs de services informatiques et élaborer des propositions conjointes de programmes de transformation, évaluer leur faisabilité et gérer l'exécution des projets qui ont été validés.
- Suivre les résultats des projets de transformation par rapport à leurs résultats/objectifs.
- mettre en place un changement de processus et une gestion du changement dans l'ensemble de l'organisation
- Examiner les modèles, méthodes, processus et outils opérationnels et proposer des modifications si nécessaire.
- Superviser les processus de développement organisationnel pour l'engagement des employés et le développement de l'équipe
- Soutenir les décisions de recrutement pour l'organisation
- Développer le personnel par le biais du développement des capacités et du coaching
- Élaborer des programmes de formation en cours d'emploi.
- Respecter le système de gestion de la qualité convenu
- Insuffler la pratique de l'innovation et de l'amélioration continue dans la structure
- Se concentrer en permanence sur les gains de productivité, l'efficacité et les économies de coûts
- Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité.
Position location
Geographical area
America, Canada
City
MONTRÉAL
Candidate criteria
Minimal education level
Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
Academic qualification / Speciality
Baccalauréat et/ou maîtrise ou équivalent en informatique, en technologie et en gestion.
Level of minimal experience
11 years and more
Experience
Connaissances et compétences:
- Minimum 15 ans d'expérience pertinente
- Des compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones).
- Des compétences en communication orale et écrite en français sont considérées comme un fort atout.
- Vaste expérience de la fourniture de services informatiques dans un environnement mondial et multiculturel.
- Excellentes compétences en matière de communication, d'analyse et d'organisation
- Capacité à développer des solutions créatives pour surmonter les défis organisationnels
- Capacité à remettre en question le statu quo
- Connaissance du domaine bancaire et plus particulièrement de la banque d'investissement
- Connaissance des applications et de l'infrastructure informatique d'un centre de prestation de services informatiques
- Connaissance de la sécurité informatique
- Expérience de travail avec des produits de banque d'investissement
- Compétences de présentation efficaces devant la direction
Languages
Français, Anglais