Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour l'international ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

Au sein d'International Trade & Transaction Banking (ITB),  vous intégrerez le pôle « Filière et Client Expérience » constitué de 4 collaborateurs et 1 Manager.

ITB « Filière et Client Expérience » est l’équipe en charge de la transformation des métiers d’ITB sur l’ensemble de la chaine de valeur Front to Back avec un mandat global sur l’amélioration de l’expérience du parcours clients, en vision mondiale. 

L'ensemble des activités de l'équipe consiste également à s'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des impacts de la transformation sur l'écosystème du métier au sein du Crédit Agricole CIB (autres métiers et fonctions support impactés).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Contribution aux missions d’accompagnement du changement induites par les transformations au sein des différentes filières du Métier , identifier les enjeux de Change Mgt., définir la stratégie et le plan d’actions de Change Mgt., fédérer les relais du changement, mener les différentes actions sur le terrain nécessaires à l’adhésion et l’appropriation du changement (communication, animation d’ateliers ...) ;

• Prise en charge en autonomie de la responsabilité de certains livrables ;

• Contribution à la mise en place du pilotage par les process (constitution des outils, production de reporting, collecte de données et préparation de supports de réunions…) ;

• Contribution au pilotage des initiatives et projets de transformation suivis par le Management du Pôle sur ses 4 principales missions.

   

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Hard Skills : 

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills : 

• Communication orale et écrite ;
• Pragmatisme ;
• Curiosité ;
• Envie d’apprendre ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Proactivité ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.