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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chef de projet - Implémentation du framework de risque IA H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-94327  

Date de mise à jour

24/01/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chef de projet - Implémentation du framework de risque IA H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La principale mission de Global Compliance (CPL) est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Rattaché au Chief of staff & Business Digital Officer de la Directrice de la Conformité, vous prenez en charge des sujets transverses à la conformité, en toute autonomie. Dans un premier temps, vous êtes principalement dédié au projet d'implémentation du framework IA pour CACIB, pour lequel vous en assurerez le suivi par la suite.

Vous êtes en charge de: 

 

Gestion de projet

  • Implémenter les conclusions de l’étude réalisée pour définir et mettre en œuvre le framework au sein de CACIB pour réponde aux exigences règlementaires IA (planning détaillé d’implémentation, jalons précis, livrables mesurables…); 
  • Collaborer avec les parties prenantes (équipes Compliance, Risque (VRM), IT (AI Factory), Information System Security, HR, Data Office… etc.) pour identifier les risques spécifiques aux projets IA;

  • Assurer la conformité avec les normes et réglementations (loi européenne sur l’IA, aspects réglementaires du cadre normatif CASA, …);

  • Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient compromettre la bonne exécution du projet;

  • Mettre en place des outils et processus pour accompagner la nouvelle gouvernance nécessaire pour le monitoring des projets IA;

  • Animer des ateliers pour évaluer et valider les processus et outils proposés;

  • Assurer le suivi des budgets, délais, et ressources allouées au projet.

Communication & Change management

  • Communiquer régulièrement avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir une vision claire du projet;

  • Former et sensibiliser les équipes aux enjeux liés aux risques IA.

Suivi et amélioration continue

  • Gérer la nouvelle gouvernance et devenir le correspondant IA pour la Compliance;
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l'évolution des risques sur l'IA et mesurer l’efficacité du framework;

  • Proposer des recommandations pour l’amélioration continue des processus de gestion des risques IA;

  • Assurer une veille règlementaire en France et à l’international avec les différents partenaires pour anticiper toute évolution nécessaire de notre set-up.

 

Ce poste est l'opportunité de travailler avec toutes les parties prenantes de ce nouveau set-up ainsi que les différents départements de CACIB qui souhaiteront développer des projets IA. Vous contribuez à un projet stratégique et innovant pour la Banque, garantissant l'implémentation de l'IA d'une manière sécurisée et travaillez auprès d'experts en IA et en gestion des risques.

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience dans le pilotage de projet stratégique ou majeur en lien avec différents métiers de la Banque et l'international. 

Votre parcours témoigne d'une appétence pour les aspects réglementaires, risques.

Compétences recherchées

Compétences techniques

  • Gestion de Projet
  • Bonne compréhension des technologies IA et de leurs implications (algorithmes, données, éthique)
  • Intérêt pour les sujets règlementaires

Compétences comportementales 

  • Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
  • Sens de l’organisation et aptitude à travailler dans un environnement contraint
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais

Langues

Anglais courant indispensable pour le poste, à l'écrit comme à l'oral