Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

La Direction OPC (Operations Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d’investissement et des Chief Operating Officers du réseau international.

Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale.

Notre organisation s’articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d’activités et d’un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent.

Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous rejoindrez les équipes de GRM qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, il est constitué des pôles suivants :

- KYC et révision
- Tiers
- Collaborateurs
- Données de marché.

GRM Client On Boarding Support a pour rôle de traiter les dossiers KYC urgents sur le périmètre Paris et Londres.

L’équipe est également en charge d’analyser les alertes Actimize WLF relatives aux PPE, RCA et listes de sanctions.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Réaliser tout ou partie des dossiers KYC et effectuer des contrôles KYC ;

- Remonter les dossiers « sensibles » à la Sécurité Financière ;

- Traiter et gérer les alertes (sanctions, personnes politiquement exposées,...) dans les outils d'aide à la lutte anti-blanchiment/anti-terrorisme ;

- Etre un interlocuteur privilégié (conseil) avec les différents secteurs de CA CIB 

- Participer à l'évolution des méthodes et procédures du service

- Traiter les alerte

 2 postes sont à pourvoir pour cette offre

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Et si c'était vous ? 

Formation : Ecole de commerce, Université

Spécialisation : Droit des affaires, LAB/FT, Financial Crime 

Hard Skills : 

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills : 

- Sens de l'organisation 

- Rigueur 

- Autonomie 

- Esprit de synthèse 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.