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Crédit Agricole CIB vacancy search engine

Responsable d'équipe/traitement des chèques H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2025-101193  

Date de mise à jour

24/07/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Responsable d'équipe/traitement des chèques H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction IOS (IT & Operations Services) forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB. Elle est organisée autour de deux Directions (Global IT (GIT) et Operations, Premises & Country Coos (OPC)) et de cinq Départements dont TBS (Transaction Banking Services).


Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.


A ce titre TBS a pour missions :

  • d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
  • de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.



Au sein du département Client Set up & Payment Services (SPS) du pôle Cash Management Services (CMS) de TBS, vous êtes responsable d'une équipe composée de 6 gestionnaires en direct + 6/7 prestataires. Le titulaire garantit la prise en charge du bon traitement des activités chèques domestiques, du suivi contractuel des prestataires chèques relatifs ainsi que du bon déroulement du traitement des internationaux. (Clientèle CACIB France et Europe - Corporates, NBFI et FI).

 

Les principales responsabilités :

  • Animation d’une équipe d’env.6 personnes en management direct + 7 personnes (prestataires)
  • Suivi et contrôle de l’activité des chèques domestiques et internationaux en relation avec les prestataires
  • Contrôles et suivi relatifs à la conformité et à la lutte contre le blanchiment en relation avec le contrôle interne
  • Rédaction, suivi et respect des procédures et modes opératoires 

 

Les missions principales :


Management :

  • Développer et piloter la formation des collaborateurs
  • Suivre et accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement
  • Assurer la mise en place de points hebdomadaires (Revue de performance) avec son N-1
  • Gestion de l’effectif : Adéquation moyens/charge, permanence, congés
  • En collaboration avec sa hiérarchie établir les fiches d’appréciations, mener les entretiens annuels, définir les objectifs annuels et suivre leur mise en application

 

 

Activités :

  • S’assurer que les KPI France / International et Service Clients sont mis à jour et fournis selon l’agenda T&R
  • Assurer et suivre les projets concernant le Programme CMTP
  • Participer et organiser le suivi des évolutions demandées pour les outils de CEC. (Rédaction EB, UAT, suivi de MEP)
  • Participer en collaboration avec ITB au possible développement de l’offre chèque à l’international
  • Contrôler et suivre la qualité du pilotage des prestations mutualisées CA CHEQUES
  • Représenter le service chèque lors des différents comités [Contrôle interne/Comité risque /Comités prestataires/Comités clients]

Compléments

  • S’assurer et suivre la prise en charge des réclamations au sens ACPR et de toutes autres demandes du périmètre d’activité
  • S’assurer de la prise en charge et du suivi des actions de conformité (LCBT etc.)
  • S’assurer de la prise en charge et de la déclaration de tout risque opérationnel
  • S’assurer de la prise en charge et du suivi des MAJ de procédures et MO de CEC.

 

 

  #LI-JD1

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,)  navette Cacib CDG Etoile/SQY

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation :  Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.

Spécialisation : Finance, Banque

 

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une 1ère expérience managériale (ou référent / pilote de pole) souhaitée

Bonne connaissance des activités de Cash Management et de l’activité chèque domestique + internationale

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Rigueur et sens de l'organisation, autonomie
  • Capacité d'analyse et de recherche
  • Sens de la synthèse
  • Qualités relationnelles, capacité à communiquer
  • Capacité à relayer l'information (ascendante et descendante)
  • Sens du client
  • Capacité à coopérer en transverse

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Langues

Anglais opérationnel