NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

Nous recherchons un ou une :

- Tech Lead IT H/F - Basé à Guyancourt (78) -

VOTRE EQUIPE

Membre d’une équipe dynamique, vous êtes convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre Entreprise. Au sein d’un environnement orienté agile, vous vous appuyez sur les dernières technologies et solutions leader du marché. Votre action aidera nos équipes à atteindre nos objectifs métiers ambitieux en mettant en œuvre une architecture d’entreprise en lien avec le schéma directeur dédiée aux activités de la Holding et de la banque de détail.

Vous rejoindrez l’équipe « Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité » appartenant à la Business Line Unit « Finance, Comptabilité et Achats »

VOS MISSIONS

- Craftmanship : Réaliser les développements, mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, promouvoir la qualité au sein de l’équipe de développement.
- DevOps : en collaboration avec nos ingénieurs de production, implémenter les chaînes de livraisons et d’intégration continue
- Innovation : En veille technologique continue, imaginer et construire des outils qui pourront améliorer notre efficacité.  Participer aux communautés techniques.

Vous contribuerez à développer la pratique d’architecture au sein de la Filière :

· Définir et piloter la bonne implémentation de la stratégie technique au sein des delivery teams de sa filière
- Élaborer les recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions au sein des activités fonctionnelles et en assurer la garantie de service - (disponibilité, intégrité, continuité et preuve)
- Piloter le choix et participer aux estimations des solutions techniques et au suivi de l’impact du changement pour les nouveaux projets et les technologies implémentées
- Responsable des livrables associés : schéma d’architecture, description technique de la solution
- Veiller à la qualité des livrables, définir et s’assurer du respect des standards de développements, mener des audits de code, mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement
- Gérer la software factory, le packaging et le cycle des releases, administre les différents environnements de développement et test
- Piloter la relation avec la production 

VOTRE ENVIRONNEMENT

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

 La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

 
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

·       Bac+5 / M2 - Université ou Ecole de Commerce / Ingénieur

·       Vous possédez idéalement une première expérience dans des fonctions similaires

Compétences techniques et fonctionnelles
· Connaissance de l’environnement fonctionnel au sein d’une entreprise du secteur financier
· Connaissance de la méthodologie des principes d'urbanisation des systèmes d'information, outils de modélisation des organisations et des processus.
· Maîtrise de l’architecture micro-services, de la conception des services et de la distribution des traitements
· Maîtrise de AGILE, DEVOPS, CI/CD, Git, Docker/Kubernetes, Sonar, …
· Développement: Java/Spring, Spark, SQL, Angular, React
· Connaissance de solutions Cloud Hybrid, maîtrise des SGBDR
· Connaissance des technologies Big Data : Spark, Kafka
· Capacité à planifier et à gérer les priorités
· Capacité à animer et à coordonner des contributions sur des projets en cours de cadrage, avec de multiples interlocuteurs métier et IT

Softskills
· Autonomie, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe
· Bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit (FR et UK)
· Capacité à interagir avec de multiples contributeurs
· Force de proposition
· Organisé, dynamique, créatif et réactif
· Intelligence relationnelle
· Orientation solutions, raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
· Esprit de Synthèse (Animation/participation)
· Capacité à communiquer y compris face au métier, capacité de conseiller ou de convaincre
·  Aptitudes à la coordination