Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :
- Responsable acces marches et passage d’ordres Equity H/F - Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :
Accompagnement des ressources dans l’atteinte de leurs objectifs sur les projets et la production
- Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
Etre garant de la construction de solutions de qualité et d’un suivi proactif de leur implémentation
- Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques avant une release (analyse d’impacts, couverture de tests, validation business, etc)
- Assurer le maintien et le développement des bonnes pratiques, du niveau de performance et du transfert de connaissance au sein de l’équipe
- Assurer un reporting adéquate, proactif et transparent à son management
- Gérer globalement la dette technique et fonctionnelle sur son périmètre en poussant des actions de remédiation et d’amélioration continue en accord avec le métier
Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
- Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes métiers et IT
- Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftmanship et les principes du SecDevOps
- Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT (Organisation apprenante)
- Initier la transformation et la simplification du système existant afin de supporter le développement de la franchise Equity
- Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées
Etre un partenaire reconnu des métiers
VOTRE EQUIPE
Au sein du département « Capital Markets IT » (CMI) qui gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, l’IT Division Equity couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information de la Filière Marchés « Equity Derivatives ».
En tant que responsable « accès marchés / passage d’ordres », vous serez en charge des équipes en charge du développement, de l’optimisation et de la maintenance des systèmes technologiques liés à l’exécution des transactions financières sur les marchés Equity. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes de trading, de support et d’infrastructure pour garantir des performances optimales des plateformes et outils d’accès aux marchés.
Au sein d’une équipe dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie.
Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché.
Vous travaillerez sur des solutions « in-house » développées par nos ingénieurs. Nous sommes convaincus que notre avenir repose sur notre Capital Humain. Ainsi, nous misons sur notre présence internationale et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir continuellement des opportunités à nos collaborateurs.
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