Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-92273
Date de mise à jour
19/11/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Chief of Staff Assistant M/F
Type de contrat
VIE
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/01/2025
Missions
You will join Credit Agricole CIB Brazil as an Assistant to the local Chief of Staff.
The Chief of Staff works under the supervision of the Senior Country Officer (SCO). On specific projects, he can also liaise with the Chief Operating Officer (COO). You will support the Chief of Staff with specific projects associated with Crédit Agricole CIB's development plan.
Your concrete missions will be the following:
- On the Medium Term plan and development strategy :
- To follow regularly the commercial development
- To develop indicators and enrich commercial dashboards
- To build and enrich a set of data detailing the Bank's strategic target per product line, portfolio, client...
- Regarding energy transition management and initiatives:
- To provide support to Front Office in their effort to advise and drive their sensitive customers towards the energy transition in accordance with Credit Agricole Group's ESG Department's guidelines
- To map the social-environmental risks and provide detailed analysis of customer programs
- Communication :
- To contribute to the Communication strategy of the Bank, both internal and external
- To build and update regularly a set of communication supports (both document and media format) in relation with Head Office specialists
- To participate in the preparation of the Client event scheduled in 2025
To be eligible for a VIE:
- Be less than 29 years old
- Be postgraduate of a Master degree
- Be an EU citizen
Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter!
Localisation du poste
Zone géographique
Amérique, Brésil
Ville
Sao Paulo
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Are you our future VIE ?
You are postgraduate of a Master degree from an University or a Business School with a specialization in business administration or finance.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
A first experience in project management is a plus.
Compétences recherchées
Hard Skills:
- Strong Project Management skills
- Competencies in Finance and Risk management
- Microsoft Office (Excel & Power Point) ;
- Fluency in French and English.
- Proficiency in Portuguese or Spanish appreciated
Soft Skills:
- Ability to work in a team
- Communication (both verbal and written) skills
Create candidate area
