Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-92523
Date de mise à jour
15/11/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Chargé de gestion de contrats H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
06/01/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour l'analyse des risques ? Alors postulez !
Vous rejoindrez la division des Risques et du Contrôle Permanent (RPC), qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Vous intégrerez l'équipe Contrats, Netting et Clearing (CNC). Cette équipe veille à la correcte retranscription de la politique netting et collatéral dans les systèmes dédiés : Master Data Base (MDB) et Netting Tool (NT).
En outre, l’équipe assure l’animation et le secrétariat permanent du :
• Comité Politique Netting et Collateral (PNC),
• Comité Anomalies Opérations non couvertes par un contrat-cadre,
• Comité Chambres de Compensation (CCPs)
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Contrôler dans DRACCAR des champs risques des contrats de collatéralisation paramétrés par l'équipe Collateral Controls de la direction des opérations ;
- Contrôler des contrats-cadres (dérivés, repo et stock lending) ;
- Soutenir l'activité et protéger le compte de résultat et le bilan de la Banque contre les risques provenant des quatre catégories principales que sont les risques de crédit, de marché, opérationnels et de liquidité.
Au plus proche des problématiques métiers, vous aurez une très belle perspective de tous les métiers de la Banque et permettrez de développer l’activité sur une clientèle de grands Corporates mais aussi d’Institutions Financières.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce
Spécialisation : Finance ou Droit
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) ;
- Français et Anglais courants.
Soft Skills :
- Rigueur et fiabilité analytique ;
- Organisation ;
- Esprit d'équipe.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous
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