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2026-113606 - Compliance Officer Assistant H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:10:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy and especially Global Compliance Department which ensures local Compliance and Financial Security Risk function in Milan. It represents the last level of control of the bank for regulatory, compliance, anti-money laundering and embargo risks and provides permanent advice on the related topics. You will be included in the local Compliance and Financial Security team and you will have the task of supporting the Local Compliance Officer and the Senior resources of the team in their daily activities, with a focus on: - Fulfillment of AML, Compliance Markets and Transversal HO quarterly controls and additional local controls, according to needs; - Collection of eventual controls performed by other geographies to integrate them into the general Control Plan of the Branch; - Implementation and follow-up of recommendations identified during controls performed internally by the function and/or by external consultants and/or issued by IGE and/or regulators; - Formalization and upload of controls in the internal dedicated tool; - Production of KPIs, Dashboards and reports required locally and/or by HO; - Local and/HO-driven risk assessment exercises; - Contribution to local and/or HO committees; - General back-up of the activities performed by the other team members. To be eligible for this VIE: - Be European except Italian - Be less than 28 years old - Be graduated of a Master Degree

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115683 - Assistant conduite de changement H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:14:41 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en conduite du changement au sein d'une banque ? Alors postulez ! Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation. Notre métier consiste à proposer des solutions internationales et innovantes en matière de banque transactionnelle et de commerce international à nos clients. ITB Transformation & Projets est un dispositif constitué de 6 collaborateurs dont le mandat est d'assurer le pilotage des initiatives de transformation du métier sur toutes ses composantes : Pilotage de l'efficacité financière et opérationnelle de la transformation, Gestion des impacts sur les process et l'organisation des dispositifs de développement du métier Innovation & Transformation digitale Change Management Concrètement, vos missions seront les suivantes : Contribution aux missions d’accompagnement du changement induites par les transformations au sein des différentes filières du Métier (faire le diagnostic des impacts de la transformation...) ; Prise en charge en autonomie de certains livrables, de certaines réunions ; Contribution aux activités de pilotage du référentiel des processus et RACI sur les Filières Cash Management, RSF et Trade notamment ; Contribution à des travaux d’identification des initiatives IA à l’échelle des Filières ; Accompagner la transformation des équipes en soutenant la mise en œuvre des initiatives de changement : communication, sensibilisation, animation d'ateliers participatifs ; Contribuer à l'adoption des changements au sein des équipes impactées par les évolutions organisationnelles et processus des Filières : suivi des plans d'accompagnement, identification des résistances, proposition d'actions pour obtenir l’adhésion ; Participer au déploiement d'une démarche de gestion des processus métier en mode incrémental : cartographie des processus existants, identification des axes d'amélioration, formalisation des nouvelles pratiques, participation aux instances ; Participer à la mise en œuvre du parcours de formation de la Filière Cash Management : en contribuant à la coordination des parties prenantes (équipes RH, métiers, management) pour garantir l'alignement et la cohérence des actions. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109437 - Responsable Market Data Administration H/F

Mon, 12 Oct 2026 13:29:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe: un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels dont GRM et un secteur transverse organisation and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS) un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, Montréal, Singapour et Hong Kong, GRM est constitué des pôles suivants : KYC et révision Tiers Collaborateurs Données de marché / Market Data Administration En tant que Responsable de l'unité Market Data Administration (MDA), vous encadrez hiérarchiquement l'équipe parisienne (~10 collaborateurs) et coordonnez fonctionnellement les équipes du Canada (5 collaborateurs) et de Hong Kong (6 collaborateurs) ainsi qu’un chargé de suivi de projets (PMO) basé à Paris. Vous aurez pour responsabilités principales : Pilotage opérationnel Superviser la production quotidienne et garantir la maîtrise du risque opérationnel Assurer la mise à jour et le respect des procédures Optimiser et rationaliser les processus opérationnels Piloter le budget de l'unité, notamment les investissements IT en optimisant leur allocation Management d'équipe Animer et fédérer vos équipes à l'international Définir les objectifs individuels et accompagner le développement des compétences Créer une dynamique de performance collective Pilotage stratégique Être l'interlocuteur privilégié des clients internes, notamment le trading (Global Market Division) Piloter et accompagner les projets structurants liés aux évolutions métiers Garantir l'application des principes de gouvernance de la donnée : intégrité, exhaustivité et auditabilité

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115003 - Sales Business Manager Assistant H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:08:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage avec des missions transverses et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez ! Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de Crédit Agricole CIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Concrètement vos missions seront les suivantes : Evaluer la performance commerciale :Evaluer le P&L et les revenus commerciaux (traitement de données, analyse statistiques, etc.) ; Répondre aux sollicitations du Trading et Sales sur ces indicateurs ; Développer les outils permettant d’automatiser certaines taches récurrentes. Réaliser des analyses ad-hoc en préparation des comités de suivi et ComEx ; Proposer et mettre en place avec le Business Manager et les chefs de desks des dashboards sur les activités (NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.). Participer à différents projets (projet d'optimisation des KYC, projets réglementaires etc.) ; Participer aux projets ad'hoc pour soutenir l’équipe et l'amélioration des divers processus de vente ; Contribuer au process de priorisation des demandes d’Onboarding ; Participer à la rédaction et la mise à jour des Procédures Vente (prenant en comptes les recommandations de toutes missions d’audit et inspection) ; Contribuer au suivi du risque de contrepartie client et du risque opérationnel ; Préparer et faire le suivi des réunions sur la profitabilité de la balance-sheet ; Participer à la mise en place de contrôles récurrents sur le périmètre de la vente quand un besoin est identifie ; Contribuer à soutenir la mise en place des différentes initiatives commerciales de la Vente. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115317 - Trainee - Global Markets Division (Foreign Exchange and Interest Rates)

Wed, 30 Sep 2026 14:14:00 Z

2026-115536 - Head of Trading China, GMD

Thu, 17 Sep 2026 01:54:40 Z

2026-114750 - Senior Portfolio Manager - Securitization

Tue, 04 Aug 2026 13:26:11 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Maintain and develop relationships with current clients of the securitization team, and assist where appropriate with new transactions. Ensure the existing portfolio is monitored and managed appropriately. Manage a team to assist in the various portfolio tasks. Key Responsibilities Manage the ongoing customer relationships as it relates to existing securitizations via ongoing dialogue with customers and relationship officers in the Credit Agricole network Oversee all transaction actions including periodic, surveillance, reviews, amendments, renewals, restructuring, etc. Negotiate documents and coordinate with other departments including credit, legal, IT, etc. Participate in due diligence reviews and visit clients as required Provide clients with pertinent market updates as deemed necessary Assist in the development of systems and procedures for the department Assist and review monthly and ad-hoc Securitization reports that include, but are not limited to the following: investor reports, amortization reports, asset scorecards, asset based (i.e. capital call, auto) performance reports Assist in the structuring process of new transactions which include, but are not limited to preparing for and attending internal committees (credit, pipeline, pre-clear), review legal documentation 1. Management and Reporting · Report to, as applicable, the Head of Securitization Americas or the Head of Transaction Management Americas on the progress of the portfolio and related issues 2. Risks · Review and propose overall monitoring parameters for the portfolio 3. Counterparties and Clients · Develop and maintain relationships with peers in other organizations and with clients of the Bank · Represent the firm with external organizations and professional seminars and forums 4. Communication Key Internal Contacts Client coverage teams Risk department Legal department Compliance department IT department and SIS team Key External Contacts Securitization clients in the context of the portfolio Law firms, coordinating all the transaction documentation and the execution process, in close coordination with in-house legal Rating agencies and audit firms whenever necessary Other banks in the context that the transaction is co-purchase by nature 5. Systems Used Internal Outlook, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Intranet, SIS, Eurecca, Phidias, Clientele, Risk Portal (Agenda, Altar, Cosmos, Comet, Legos and Credit Sensitive Database), Alfred (proprietary AI engine) External Bloomberg, Reuters, rating agency websites, client and various securitization related websites Salary Range: $250k-$300k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112192 - CASPL - Chief Administrative Officer (CAO)

Fri, 08 May 2026 04:58:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The CAO will oversee critical support functions including Financial Control Department, Secretarial work, Property & Contract Services (PCS), Information & Compliance Office (ICO), and Legal operations. This role serves as a strategic executive leader responsible for orchestrating and integrating all critical support functions that form the operational backbone of the organization. This role enables the Managing Director to focus on strategic platform development, organizational efficiency initiatives, and staff mentorship while ensuring operational excellence across support departments. Missions · Operational Leadership (40%) o Provide strategic direction and day-to-day oversight of Finance, Secretarial, PCS, ICO, and Legal departments o Ensure seamless coordination between support functions and operational platforms o Drive operational efficiency improvements and implement best practices across departments o Establish and monitor KPIs for each department to ensure service level excellence o Manage departmental budgets and resource allocation · Compliance & Risk Management (25%) o Oversee regulatory compliance across all support functions o Ensure adherence to corporate governance standards and statutory requirements o Coordinate with ICO on data protection, privacy, and information security matters o Monitor legal and regulatory developments affecting the organization o Maintain risk registers and implement mitigation strategies · Process Efficiency, Simplification & Controls (20%) o Design and implement internal controls across Finance, PCS, and Legal operations o Standardize processes and procedures to enhance efficiency and reduce errors o Lead automation and digitization initiatives o Ensure robust audit trails and documentation standards o Coordinate internal and external audit activities · Strategic Support & Collaboration (15%) o Partner with MD on new platform setup requirements from operational perspective o Provide operational insights to inform strategic decision-making o Support cross-functional projects requiring multi-departmental coordination o Act as escalation point for complex operational or compliance issues o Representing the organization in relevant external forums and with regulatory bodies

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110689 - GMD Non-Flow Credit Repo Trader, Associate

Thu, 26 Mar 2026 02:38:02 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Global Repo and Indexing business line, within the Global Markets Division, is looking for junior level candidate to join its Credit Repo and Secured Lending team in New York. The role would involve: 1) assisting senior traders with daily tasks such as P&L calculations and risk monitoring 2) assisting senior traders with the pricing and execution of structured transactions 3) risk analysis of transactions and collateral obligations The ideal candidate would have a post-graduate degree in an analytical field. Experience as a corporate credit analyst at a rating agency or equivalent a strong plus. Understanding of securitization structures, techniques and documentation helpful. Strong problem-solving and critical thinking skills are a pre-requisite. A native or fluent level of English is expected to be spoken. Key Responsibilities Transactions · Analyze, understand and price transaction risk and use of scarce resources to optimize risk/return · Execute transactions in accordance with established risk management procedures and risk parameters. · Identify market opportunities and formulate trading strategy to optimize risk/return. · Input all executed trades directly into the Front Office Systems in a timely manner. · Monitor and manage position risk. · Partner with Structuring and Sales in providing client solutions · Partner with and inform risk functions including obtaining risk approvals as necessary · Keep abreast of the markets and risk by staying informed of economic, regulatory and technological changes Management and Reporting · Report Daily pnl, risk and key market movements to management and partners as required · Escalate issues requiring management attention Mandate · Ensure strict compliance with the mandate attributed to the desk · Sign the mandate in the MRL tool according to the procedure currently in place with the Bank · Ensure that processes are in place for appropriate identification, escalation, review and response to any actual or potential violation of the regulations. Risk · Establish relationships with key risk functions · Contribute to the evolution of overall risk parameters and processes. · Assist with managing and hedging the overall risk of the Repo & Secured Funding portfolio on an intra and inter day basis. · Ensure adherence with regard to position and risk limits. o Ensure adherence to the overall risk limits, including both credit and market risk, as set for Repo & Secured Funding. o Ensure adequate systems and information flow to allow monitoring and management of these risks. Salary Range: $130k-$160k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3