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2026-108573 - Chargé(e) de projet SIRH paie H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:11:50 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage au cœur des systèmes d’information RH et vous avez un intérêt pour le pilotage de projets SIRH, l’analyse des besoins utilisateurs et la coordination entre acteurs métiers et techniques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction Informatique de Crédit Agricole Corporate Investment Banking (CA-CIB) a parmi ses responsabilités, la responsabilité des projets et de la maintenance du Système d’Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines. Une des composantes du système d’information RH Groupe est le système paie Galatée pour 9 filiales du Groupe. Dans le cadre de votre stage, vous serez intégré(e) à la Core Team Galatée, vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets SIRH Paie, Participer au suivi des projets d'évolution de la plateforme Galatée, Recueillir et analyser les besoins des entités utilisatrices, Organiser et animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes, Contribuer à la coordination entre les différents acteurs (représentants Paie des 9 filiales, Core Team Galatée, éditeur de la solution Paie Cegedim), Contribuer à l'identification et à la gestion des risques projets, Assurer le suivi des plannings et des livrables projets, Contribuer à la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs, procédures), Participer aux comités de pilotage projets et préparer les supports de présentation, Gestion de la relation éditeur, Participer aux échanges avec les équipes de l’éditeur Cegedim, Contribuer au suivi des incidents et demandes d'évolution, Support au RUN, Participer au suivi de la maintenance applicative, Participer à la documentation des processus. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Saint-Quentin-en-Yvelines
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110929 - Assistant Support et Projets digitaux H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:11:22 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction de la Communication (COM) de Crédit Agricole CIB qui a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., la COM définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l’ensemble des cibles externes et internes de la Banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux missions de support d’utilisation des outils de communication et aux actions de communications digitales interne ou externe sur des outils de mass-mailing, de gestion événements, d’enquêtes et de diffusion vidéo. Participer à la conduite des projets digitaux sur le suivi des planning, l’animation d’ateliers et la production de livrables et comptes rendus. Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateurs vis-à-vis des outils mis en place par la communication, par la réalisation de statistiques d’utilisation, de synthèse de feed-back et préconisations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111695 - Tech Lead IA H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:29:28 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Tech Lead IA H/F - Basé à Guyancourt (78) - VOTRE EQUIPE Dans ce cadre, vous rejoignez l’équipe IT Data et IA, en charge de tous les projets Data et IA de l’entité Crédit Agricole SA ES. VOS MISSIONS En tant que Tech Lead IA, vous serez le garant de l'excellence technique et architecturale des solutions d'IA au sein de la DIA: 1. DIMENSION OPÉRATIONNELLE Architecture et Conception Définir et faire évoluer les architectures techniques des projets d'IA (IA Générative, systèmes agentiques, ML classique) Concevoir et documenter les patterns architecturaux réutilisables : RAG (simple, avancé, hybride), systèmes multi-agents, fine-tuning, reasoning patterns Piloter les choix technologiques (frameworks, outils, infrastructure) en garantissant scalabilité, maintenabilité et performance Assurer la cohérence architecturale entre les différents projets et favoriser la mutualisation Développement et Industrialisation Intervenir en tant qu'expert technique sur les sujets complexes et critiques Développer des composants techniques avancés et des proof-of-concepts pour valider les choix architecturaux Plateforme Mutualisée Piloter techniquement le projet de plateforme mutualisée d'IA en favorisant les échanges avec nos interlocuteurs techniques (AWS, CAGIP, architectes) Co-concevoir l'architecture globale et les building blocks réutilisables (connecteurs data, serveurs MCP, agents, guardrails) Plateforme Mutualisée Piloter techniquement le projet de plateforme mutualisée d'IA en favorisant les échanges avec nos interlocuteurs techniques (AWS, CAGIP, architectes) Co-concevoir l'architecture globale et les building blocks réutilisables (connecteurs data, serveurs MCP, agents, guardrails) 2. DIMENSION RELATIONNELLE Collaborer étroitement avec le DataLab et l'IA Factory pour capitaliser sur leurs travaux et éviter les redondances Renforcer les relations et travailler main dans la main avec les architectes d'entreprise et les équipes CAGIP Animer la communauté technique IA

City : Guyancourt
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111691 - Responsable IT Financial Security H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:48:06 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Responsable IT Financial Security H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Le Responsable IT Compliance & Sécurité Financière est en charge du pilotage du périmètre IT soutenant les dispositifs de Sécurité Financière, en assurant : La conformité réglementaire des systèmes La maîtrise des risques IT La qualité, la résilience et la sécurité des solutions L’alignement étroit avec les besoins du Métier Compliance (FS) Le management et l’animation des équipes IT (internes et prestataires) organisées en mode produit / projet VOS MISSIONS Pilotage du périmètre IT Sécurité Financière Définir et porter la stratégie IT du périmètre Sécurité Financière en cohérence avec la feuille de route Compliance CACIB Piloter le portefeuille de projets IT Compliance / FS (KYC, filtrage sanctions, transaction monitoring, outils d’investigation, reporting réglementaire) Assurer la priorisation des initiatives en lien avec les enjeux réglementaires, risques et contraintes opérationnelles En complément, le responsable « Financial Security IT » doit être garant de optimisation globale du SI la qualité de service de son domaine (incluant la production) la livraison des projets dans les temps, dans le budget, le périmètre et la qualité l'optimisation globale des ressources Relation Métier & gouvernance Être l’interlocuteur IT de référence des équipes Compliance – Financial Security Porter la vision stratégique du SI de son domaine en matière d'architecture et de réponse aux besoins des clients Participer aux instances de gouvernance (COPIL, comités projets, comités risques) Assurer une communication claire sur les risques, les arbitrages et l’avancement des sujets IT Compliance Management & animation d’équipe Manager et animer des équipes IT (internes et prestataires) organisées en mode produit / projet Développer les compétences fonctionnelles et réglementaires des équipes IT Compliance Contribuer aux transformations d’organisation (agilité, filières, produits, data & IA) Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs en outsourcing au sein du centre de l’Ile Maurice

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111689 - Product Manager AI & Analytics H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:25:24 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Au sein de la Direction de la Conformité (CPL) de CACIB, vous rejoignez le Chief Data/AI Office (CDAO), en charge de garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des données et initiatives IA de CACIB. Il pilote le développement et le déploiement de la Compliance Data Platform, des cas d'usage IA & Analytics, et accompagne les équipes dans l'adoption de solutions Data & IA performantes, scalables et conformes. L'équipe Data Analytics & AI s'articule autour de deux pôles complémentaires : Unified Data : définit et consolide les besoins data des équipes Conformité, priorise les demandes selon les enjeux métier, valide les sources à intégrer, et assure l'implémentation et la maintenance de la Compliance Data Platform. Data Analytics & AI Incubation : conçoit et entraîne des modèles d'IA en mode POV (Proof of Value/Viability) et « commando » pour expérimenter de nouveaux cas d'usage, et développe des outils de reporting pour un pilotage efficace des activités métier. En tant que Product Manager AI & Analytics au sein de la CPL, vous êtes rattaché au responsable Data Analytics & AI. Véritable pivot stratégique entre les besoins métiers et les solutions technologiques, vous orchestrez le développement et le déploiement de solutions innovantes d'Analytics et d'IA pour renforcer notre dispositif de Conformité dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités clés: Vision & stratégie Définir la vision produit et piloter la roadmap des initiatives IA & Analytics de CPL, Identifier les opportunités de création de valeur en collaboration avec les pôles d'expertise, Garantir l'alignement des initiatives avec la stratégie Data et les objectifs de CPL. Cadrage et priorisation Travailler en étroite collaboration avec les pôles d'expertise sur la définition de leurs besoins en Analytics et IA, Prioriser le backlog produit selon la valeur business, les contraintes réglementaires et la faisabilité technique, Traduire les exigences métiers en user stories exploitables par les équipes de data scientists et analystes. Coordination et pilotage Coordonner les différents streams Analytics & IA des projets de CPL avec les parties prenantes (pôles d'expertise, équipe d’industrialisation, GIT, Data Governance, AI Governance …), Préparer et animer les comités de projet et de pilotage, Suivre l'avancement des initiatives et garantir la livraison dans les délais. Management et collaboration transverse Encadrer et développer une équipe de data scientists et experts analytics, Promouvoir l'adoption des solutions IA & Analytics auprès des collaborateurs de CPL, Collaborer avec les autres directions et entités du Groupe pour développer les bonnes pratiques, Assurer une veille technologique active sur les tendances IA & Analytics applicables à la Conformité.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111078 - Assistant(e) Opérateur(trice) Front Office H/F

Fri, 17 Apr 2026 11:35:07 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Le département Execution Management (EXM) réalise l’exécution des opérations de marché en respect des instructions des équipes de Pilotage, des plans de financement, et des encadrements en limite des activités. Il regroupe plusieurs activités au service du Groupe, de CAsa et/ou de CACIB. Au sein d'EXM, le service EXM MLT FUN est en charge de l’exécution des opérations de refinancement MLT liées à l’activité de banque de détail (Caisses Régionales et LCL) et les organismes supranationaux. Concrètement vos missions seront les suivantes : Mettre à jour et développer les différents outils (pricing notamment) et bases de donnée. D’assister les opérateurs Front Office dans les travaux pré et post transaction (Pricing des opérations, préparation des tickets, saisie dans les outils front office, instruction du Back Office et suivi de sa mise en oeuvre) De participer à la production des reporting liés à l’activité gérée De prendre en charge la production de certains contrôles et états (rapprochements FO/BO, reportings d’activité, documents à destination du conseil d’administration, des commissaires aux comptes, etc…) De participer à la coordination des processus avec les différents partenaires (équipes juridiques, structuration, conformité, marketing, trésorerie, back office….) Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111680 - Application Developer

Fri, 17 Apr 2026 10:04:04 Z

Entity : About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025
Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Position We are seeking a talented Application Developer to join our dynamic Capital Market Department! As an Application Developer, you will be responsible for developing features within a specific Delivery Team. You will work autonomously and follow a continuous improvement approach, ensuring high-quality code that adheres to our design, norms, and standards. You will be accountable for delivering solutions that meet both functional and non-functional requirements, taking into account the principles of Agile development. Capital Markets IT involves technology solutions and systems used in financial markets for trading, investment, and related activities. This includes electronic trading platforms, risk management systems, market risk, counterparty risk, algorithmic trading, data analytics, and Regulatory measures. The use of advanced technologies like API’s, artificial intelligence and cloud solutions are also becoming increasingly prevalent in capital markets to enhance efficiency and decision-making processes. Key Responsibilities: • Research, design, and develop computer and network software or specialised utility programs. • Analyse user needs and develop software solutions, applying principles and techniques of computer science, engineering, and mathematical analysis. • Update software, enhances existing software capabilities, and develops and direct software testing and validation procedures. • Work with computer hardware engineers to integrate hardware and software systems and develop specifications and performance requirements • Build quality, shippable, and reusable code according to design and coding standards. • Write simple, purposeful, and lean code that aligns with CMI project guidelines and quality standards. • Perform peer reviews when needed to ensure code quality and adherence to best practices. • Implement Configuration Management on each of your work items to ensure version control and traceability. • Perform unit tests to verify the functionality. • Automate tests according to the test strategy, ensuring test coverage targets are met and adhering to software factory practices. • Implement and perform technical tests as defined in the test strategy to ensure the software meets all requirements. • Propose non-functional needs in sprints to ensure the software meets performance, security, and other non-functional requirements. • Estimate, break down, and update User Stories and Tasks to ensure accurate project planning and tracking. • Update Sprint Backlog to reflect progress and any changes in scope.

City : Singapour
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110832 - Chargé de Mission BI & Pilotage H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:06 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. Le pôle Transformation Digitale et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez sur les axes suivants : Transformation digitale et conduite du changement Accompagner la Conformité dans l'adoption des technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, pour transformer ses processus opérationnels et faire évoluer ses métiers Participer à la mise en place d'un cadre de confiance pour les outils d'IA et contribuer à leur amélioration continue Rendre les sujets d'IA accessibles et compréhensibles auprès des différentes parties prenantes Pilotage et cadrage des projets Analyser les besoins de la Conformité et contribuer à la construction de la roadmap projets Accompagner les travaux de cadrage : formalisation des expressions de besoins, préparation d'ateliers, coordination des parties prenantes Assurer le suivi des projets de digitalisation : mise à jour des roadmaps, suivi des jalons, priorisation des travaux Pilotage de la performance et reporting Piloter les indicateurs de performance des modèles d'IA et les plans d'actions d'amélioration continue Préparer les présentations projets pour les comités de décision et les instances de reporting Contribuer au pilotage des activités RUN et au suivi des plans d'action Amélioration continue et veille technologique Participer à l'harmonisation des méthodes de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe Contribuer à la veille technologique pour anticiper les besoins futurs de la Conformité Participer aux communications du pôle pour vulgariser les sujets d'IA et de transformation Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110831 - Chargé de Projet Transformation Digitale H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:06 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. Le pôle Transformation Digitale et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de ses missions, le pôle accompagne l'ensemble des acteurs de la Conformité mais aussi plus largement l'ensemble des acteurs Front offices et fonctions de contrôles dans la mise en œuvre des projets de transformation et la conduite du changement. Au sein de ce pôle, la tribu Transformation a en charge d'accompagner la Conformité dans la construction et le déploiement de sa feuille de route projet, en s'appuyant sur les nouvelles technologies dont l'intelligence artificielle. À travers ses expertises, l'équipe : Assure le cadrage et le pilotage des projets de transformation Accompagne le changement lié à la digitalisation des processus opérationnels Contribue à l'optimisation des ressources et à la réponse aux exigences réglementaires Concrètement, vos missions seront les suivantes : Accompagner les travaux de cadrage des projets couverts par la tribu : formalisation des expressions de besoins, préparation des ateliers et coordination des parties prenantes Contribuer au pilotage des projets de transformation de la Conformité afin d'optimiser les ressources et de répondre aux régulateurs en s'appuyant sur les nouvelles technologies, dont en particulier l'intelligence artificielle Participer à la préparation des présentations projets pour des fins de prises de décisions et de reportings d'avancement auprès des différentes instances exécutives de la banque Accompagner le changement lié à la transformation digitale Contribuer au dispositif d'amélioration continue des méthodes de pilotage Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110534 - Chargé de projet Systèmes d'information RH H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:59 Z

Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance alliant Système d'informations & RH ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) accompagne les utilisateurs RH France et internationaux dans la pratique, la mise en place et l'évolution des outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines. Vous assurez le lien entre les services informatiques et les ressources humaines. Vous aurez pour mission de fournir un soutien à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les experts RH pour assurer le bon fonctionnement des processus de gestion des ressources humaines et leur fournira une assistance sur les problématiques IT. • Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process • Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement, • Participer aux tests dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive • Intervenir sur le support utilisateurs, • Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme • Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil • Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux) Intégré au SIRH, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110529 - Chargé de projet Systèmes d'information RH H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:59 Z

Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance alliant Système d'informations & RH ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) accompagne les utilisateurs RH France et internationaux dans la pratique, la mise en place et l'évolution des outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines. Vous assurez le lien entre les services informatiques et les ressources humaines. Vous aurez pour mission de fournir un soutien à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les experts RH pour assurer le bon fonctionnement des processus de gestion des ressources humaines et leur fournira une assistance sur les problématiques IT. • Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process • Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement, • Participer aux tests dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive • Intervenir sur le support utilisateurs, • Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme • Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil • Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux) Intégré au SIRH, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Gyancourt
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2025-104783 - Chef de projet H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:11:59 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous évoluerez au sein du département Transaction Banking Services (TBS); où vous rejoindrez l’équipe d’évolution et de maintenance du système d’information des paiements et du cash management. Vous assisterez l'un des chefs de projet du pôle, dans un environnement international et en étroite collaboration avec le métier. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux ateliers de cadrage avec le métier Coordination avec les autres systèmes et entités contributrices Estimation et planification des différentes phases du projet Suivi des plannings et des budgets alloués à l'équipe Organisation et suivi des tests techniques et fonctionnels Coordination avec les équipes delivery pour les tests (end-to-end, homologation) et les livraisons en production Suivi des mises en production Gestion des incidents de production et du support de niveau 3 Garant du maintient de la connaissance et de la documentation Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-107837 - Développeur(euse) C++/C# – Front Office Equity Electronic Trading H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:11:36 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en développement C++/C# et vous vous intéressez au trading électronique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global IT est responsable de la conception, du développement et de la production du système d’information de Crédit Agricole CIB. Au sein du domaine Capital Market IT, Equity IT est en charge du système d’information pour les activités de Dérivés Actions. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer aux évolutions des applications Front Office (passage d’ordres, outils marchés, volatilité…). Participer aux refontes, mises à jour et ajouts de nouvelles fonctionnalités. Aider au développement de nouveaux services pour soutenir la croissance des activités (ex. : market making, hausse des volumes). Participer à la migration de certaines briques vers le cloud. Contribuer à l’amélioration de l’interface utilisateur. Travailler avec une équipe de 12 développeurs en lien avec les traders. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-108774 - Développeur(euse) C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:35 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en développement logiciel / ingénierie informatique et vous avez un intérêt pour les environnements agiles, l’automatisation des processus et le développement de solutions métiers à forte valeur ajoutée ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes ainsi que de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En tant que développeur de la Transversal Delivery Team de l’équipe Booking Risk, vous serez rattaché(e) à la division Non Linear IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear qui exécute l’ensemble des projets informatique de la Business Line Non Linear. Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Finance, etc) les outils nécessaires au booking, réconciliation, valorisation de leur périmètre, ainsi que la livraison des projets transverses pris en charge par l’équipe. En liaison constante avec les différents product owners, vous appliquerez les priorités définies par les business. L’équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes Quants ou les éditeurs externes, ainsi que les autres équipes IT. La Delivery Team sera finalement responsable de la construction des solutions répondant aux besoins u Concrètement vos missions seront les suivantes : Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier. Développer avec qualité et dans les délais. Gérer les environnements de Test de la Delivery. Automatiser les processus actuels et la gestion des flux. Participer au meeting techniques nécessaires. Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc). Participer aux campagnes de non régression. Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager). Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels. Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains). Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110982 - Responsable Support - portail Optimall H/F

Thu, 16 Apr 2026 16:43:22 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Responsable Support - portail Optimall H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Le portail Optimall s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de la banque et a pour objectif d’offrir des services digitaux aux clients depuis une plateforme unique. En production depuis plusieurs années, il fait l’objet d’améliorations mensuelles : ajout de nouvelles fonctionnalités, ajout de nouveaux services pour les clients. Vous intégrerez le dispositif du Global Run CBI, le service de support applicatif visant à maintenir les applications des métiers de la corporate banking. L'équipe Optimall support est composée de 4 ressources, toutes basées à Montrouge, colocalisée avec l'équipe IT du programme Optimall. VOS MISSIONS Support et gestion opérationnelle • Coordonner le support applicatif (technique et fonctionnel) pour les clients, prendre en charge dans les délais attendus, l'ensemble des demandes, adapter le niveau de service fourni à la criticité de chaque demande et gérer ces demandes et leur traitement de bout en bout • Prioriser et arbitrer les demandes en cas de pic d'activité ou de ressources limitées • Coordonner la gestion des demandes (N1/N2), gérer les problèmes. Suivi jusqu'à la fin de résolution même dans le cas de la sollicitation d'autres équipes • Gérer les escalades vers le management ou les équipes tierces • Organiser les astreintes et permanences : planning, coordination, compensation • Assurer une communication proactive auprès des utilisateurs sur les incidents majeurs et maintenances planifiées • Assurer le respect et le bon niveau de contrôle du respect des principes ITIL (incident, problem, change management) • Piloter la gestion des changements de l'équipe IT Optimall et les présenter au CAB en respectant les bonnes pratiques SRE et monitoring • Assurer le monitoring temps réel avec des outils de type Dynatrace, Datadog ou équivalent

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110784 - Assistant chargé de transformation IA & coordination H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:19:24 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour l'intelligence artificielle ? Alors cette offre est faite pour vous ! Risk & Permanent Control (RPC) est une Direction « Fonction de Support » placée sous l’autorité du Directeur des Risques, qui est responsable de la fonction de gestion des risques et du dispositif de Contrôle Permanent du Groupe CACIB. Vous rejoindrez l’équipe Transformation & Coordination, au sein du département « Management des Risques Opérationnels » (MRO). Concrètement vos missions seront les suivantes : 1. Accompagnement & montée en compétence IA : Accompagner les équipes dans l’adoption des technologies d’IA générative; Aider à définir des prompts efficaces; Vulgariser les usages IA. 2. Création de supports & pédagogie Concevoir des supports de formation et fiches utilisateurs; Participer à l’animation d’ateliers et formations internes; Structurer une base documentaire claire et accessible. 3. Gestion & coordination Participer à la mise en place d’une nouvelle base de connaissance pour le chatbot interne; Réaliser les activités de test et suivi des corrections; Coordonner les échanges entre équipes métiers. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2025-95722 - Chargé de communication H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:11:15 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour l’élaboration de plans de communication ? Alors postulez ! La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à Crédit Agricole CIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de Crédit Agricole CIB dans les années futures. Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA Entité Sociale, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. Vous serez rattaché(e) au département ICA/CIO Office, Architecture, Référentiel et Qualité, au sein de l’équipe ICAR. Cette équipe initialement dédiée à l’urbanisation du SI au niveau des référentiels élargie son périmètre avec le Green IT et la gestion, le suivi et le contrôle des Risques IT. Suite à une extension du périmètre de responsabilité au sein de l’équipe ICAR, vos missions seront les suivantes : Elaboration d'un plan de communication sensibilisation à destination des collaborateurs d’ICA sur les deux nouvelles activités, Réalisation des différents supports de communication sensibilisation (flyer, message, présentation etc.), Réalisation de tutos (formation) ainsi qu'un support de formation, Invention des événements autour des nouvelles activités en présentiel et à distance, Réalisation de deux Sharepoints dédiés concentrant toutes les informations sur le sujet. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience concrète et valorisante dans un grand groupe bancaire en pleine transformation digitale. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Saint Quentin en Yvelines
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-107994 - Développeur(euse) et Gestionnaire de Releases – EQD / SQL / Sophis H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:10:21 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en développement SQL / Sophis et vous avez un intérêt pour les environnements techniques et le déploiement applicatif ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'équipe Sophis IT au sein d'EQD est en charge du développement du composant Sophis qui est le Coeur du SI EQD de CACIB. Nous couvrons la partie booking des produits/transactions, valorisation IntraDay et EOD ainsi que du Cycle de Vie des produits et de nombreux extractions. L'équipe est composée d'une quinzaine de personnes composé de BA et de DEV. Vous serez amené à travailler dans l'environnement de pricing de nos produits et de calculs de grecques. Notre contexte technologique comporte: C++, SQL, ControlM, C# principalement. Nos clients sont les Traders, le Middle Office et l'équipe en charge de l'analyse des Risques dans un contexte demandant de la rigueur et de la prise d'initiative. Dans le cadre de l'activité de Trading Equity Derivatives au sein de l'équipe Sophis IT , vous sera en charge de nous accompagner dans la livraison de développements fonctionnels et techniques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Développer des requêtes et procédures SQL : création de procédures stockées, modifications en base et optimisation des traitements existants. Construire et déployer les packages SQL sur les différents environnements (développement, test, production). Développer des extractions de données au sein d’un composant dédié déjà existant. Construire et déployer les packages d’extraction sur l’ensemble des environnements. Construire et déployer les packages Sophis en C++, en lien avec les équipes techniques. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110751 - Assistant Responsable d'applications H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:09:05 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Apprenticeship
Job description :
La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Alternant Responsable d'applications H/F Vous rejoindrez l’équipe IT d’ICA Support et Sécurité du Fonctionnement (SSF) rattachée aux lignes métiers Conformité et Fonctions Corporate. Plus concrètement, vos mission seront les suivantes: Participation au bon fonctionnement des applications et au suivi de leurs performances, tout en développant de réelles compétences DevOps et IA. Suivi quotidien des incidents Analyse et proposition d’actions d'amélioration. Chef d'orchestre entre les différentes équipes projet, les métiers, les éditeurs et la TMA. Gestion du code et des pipelines CI/CD avec Gitlab, déploiement et supervision des applications conteneurisées avec Kubernetes & Argo-cd, surveillance des serveurs avec Dynatrace. Monitoring applicatif et performance Kibana / Elastic. Analyse de logs et investigations Copilot, Claude agent, github copilot : utilisation des agents IA dans tous les facettes de notre travail.

City : Guyancourt
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110176 - Business Analyst en Intelligence Artificielle H/F

Wed, 15 Apr 2026 17:55:23 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en Intelligence Artificielle et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa transformation, la direction des risques et du contrôle permanent (RPC) s’est dotée d’une structure pour mettre en place l’Intelligence Artificielle (IA) et l’innovation. Cette équipe a pour mission de développer des modèles d’IA répondant aux besoins des collaborateurs de RPC et de les implémenter. L’équipe s’appuie sur les ressources quantitatives en place et agit en étroite collaboration avec les partenaires de RPC dans les directions informatiques et compliance, et aussi avec l’IA Factory du Groupe Crédit Agricole. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes : Comprendre les enjeux stratégiques des métiers des risques et du contrôle permanent Accompagner l’équipe AMI à définir des cas d’usage IA à forte valeur ajoutée dans les processus métier risques Participer à garantir le respect des besoins métiers et leur bonne compréhension par les différents acteurs d’un projet IA (Data Scientists, Développeur, Sponsor, etc.) Contribuer à définir et mettre en place les leviers d’accompagnement au changement pour favoriser l’adoption des solutions IA et l’acculturation IA des collaborateurs; Participer à l’animation de la communauté des Data Scientists de RPC; Prendre part à la réalisation de reporting et communications transverses (Comité de Pilotage, Comité de Direction, etc.) Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent