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2026-116669 - Data Manager Trade Finance H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:13:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Data Science et Data Management et vous avez un intérêt pour l’Intelligence Artificielle, la Data et l’amélioration des processus opérationnels ? Alors postulez ! Vous intégrerez le département Documentary Guarantees Operations (DGO) en charge des opérations documentaires et Garanties internationales. En rejoignant les équipes DGO, vous travaillerez sur un métier du Trade Finance dans un environnement international en prise directe avec l’actualité, le contexte économique et les sanctions internationales. Le pôle Process Change Management (PCM) a pour rôle, en relation directe avec les équipes opérationnelles, de veiller au bon niveau de qualité des services dispensés par les équipes opérationnelles de DGO et d’apporter un support dans la gestion des changements et des projets transverses. Dans ce cadre, PCM entend saisir les opportunités offertes par l’Intelligence Artificielle et les outils de Data Science pour déployer son nouveau dispositif de contrôle des données, redéfinir ses tableaux de pilotage et optimiser les processus opérationnels. En tant que Data Manager, vous occuperez un poste à mi-chemin entre un poste de Data Scientist et un poste de Data Analyst et travaillerez avec l’ensemble des équipes CACIB (IT, FO, Innovation...) en charge des thématiques Trade Finance tant en France qu’à l’international Concrètement vos missions seront les suivantes : Analyser l’existant du dispositif de reporting, des contrôles et des processus opérationnels directement en lien avec les équipes (installées en France dans un premier temps et à l’international dans un second temps). Etre force de proposition afin de faire évoluer le dispositif déjà existant, spécifier les besoins pour sécuriser et améliorer ce dispositif Mener de manière autonome des projets de bout en bout au sein de DGO/PCM et automatiser l’alimentation, la production et les contrôles des différents reports et tableaux de pilotages d’activités (Reconnaissance de caractères et OCR, NLP…) Réalisation de Dashboards : extraction, nettoyage, modélisation et restitution à l’aide d’outils tels que Dataiku ou PowerBI Suivre les mises en production, s’assurer de la cohérence des données et effectuer les demandes d’évolution le cas échéant Contribuer aux différents projets d’innovation du Trade Finance (RPA, Blockchain…) Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115271 - Assistant(e) chef de projet H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:14:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la transformation des opérations bancaires ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction des opérations de CA-CIB (OPC) et prendrez le rôle de chef de projet sur l’un des projets stratégiques au sein de l'équipe Organization Projects Management (OPM). OPM gère les projets stratégiques et transverses pour lesquels OPC est sponsor ou contributeur : Assure le pilotage ou la participation aux projets ainsi que la conduite du changement au sein d’OPC dans le cadre des projets qui lui sont confiés Représente OPC dans les instances CACIB de gouvernance des projets Coordonne les actions avec les équipes projets en France et à l’international Assure une vue globale et transverse des projets OPM gère actuellement 8 projets transverses et stratégiques OPC Concrètement vos missions seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs métiers, Rédaction des spécificités fonctionnelles, Préparer, exécuter les tests et le jeu de recette, Rédiger la documentation et accompagner la formation des utilisateurs, Assurer le support, Suivre le backlog des améliorations et correctifs, Organiser les futures releases. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-105651 - Gestionnaire des processus H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:16:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion documentaire ou en organisation de contenus, et vous avez un intérêt pour les outils collaboratifs comme SharePoint ? Alors postulez ! Risk Management Control (RMC) - Controls, Incidents Audits (CIA) assure : - la gestion globale des risques liés à la sécurité informatique, à la continuité de l’activité de Groupe CACIB et aux activités d’IOS, dans un objectif d’adapter en continu les dispositifs à la transformation de la Banque et aux contraintes réglementaires. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer au changement d’outil de la base documentaire des processus IOS de CACIB. Gérer le contenu du nouvel outil durant la phase de Build. Travailler sur le nouvel environnement documentaire basé sur SharePoint SE. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114691 - Chargé(e) de Transformation H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:14:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion de projet, transformation des organisations et amélioration continue, et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire, la transformation digitale et le pilotage stratégique ? Alors postulez ! Le département Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. A ce titre TBS a pour missions : d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ; de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance. TBS est composé de 3 secteurs : Un secteur dédié à l’activité de Cash Management : Cash Management Un secteur dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance : Receivables and Supply Chain Services (SCS) ; Un secteur de pilotage Monitoring : COO Change Management (MCM). Vous intégrerez les équipes CMS en tant que Stagiaire Chargé(e) de Transformation. La Direction de la Transformation définit et coordonne tous les grands chantiers au cœur de la transformation des Services Cash Management de CACIB (périmètre IT Opérations), en lien avec les autres directions. Au cours de votre expérience, vous contribuerez activement au développement de projets de transformation de la direction Cash Management Services (CMS) de CACIB, au sein du département Transaction Banking Services (TBS). Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer activement aux projets clés identifiés sur la roadmap transformation (ex. revue des processus, transformation digitale, évaluation de la valeur apportée par les initiatives de transformation, projets RH, mise en place de KPI, stratégie d'impact…), Piloter l'avancement du programme stratégique de transformation des équipes IT et Opérations, en lien avec les directions concernées (ex. PMO, coordination de projet, réalisation des supports de présentation), D'autres tâches pourront être confiées au (à la) Chargé(e) de Transformation au regard de l'activité du service, de sa motivation, sa réactivité ainsi que de sa curiosité professionnelle. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116151 - Assistant - Business Developper H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:10:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage dans un environnement bancaire avec des missions variées ? Alors ce stage est fait pour vous ! Au sein du département Coverage, l'équipe Multinational Clients (MNC) vise à développer les revenus de Crédit Agricole CIB auprès des filiales internationales de ses clients. Au quotidien, vous assisterez le responsable du Business Development auprès du Directeur du Coverage MNC. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Assister à la gestion de projets et d'initiatives, notamment la recherche et l'analyse, le reporting et la présentation des résultats. Être le point de contact entre le responsable du Businesss Development et les parties prenantes internes, y compris les différentes business lines, les fonctions support et la direction générale. Assister aux réunions internes et externes, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions planifiées. Participer à la préparation de documents pour les présentations de Crédit Agricole CIB et autres événements. Effectuer des études de marché et des analyses pour soutenir les efforts de développement de l'équipe. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113239 - Chargé d'études et réalisation de projet - Finance H/F

Thu, 15 Oct 2026 17:12:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département FPM (Finance Project Management) assure la gestion du portefeuille et la conduite des projets à composante IT. Il pilote le schéma directeur du Système d’Information de la Direction, son modèle de données, et s’assure de la cohérence des projets d’évolution. Il gère opérationnellement les paramétrages métiers des applications de la Direction. Vous rejoindrez l’équipe Current to Target Ledger (CTL) au sein de la filière Accounting Transformation (ATR). L'équipe ATR couvre l'ensemble des outils et fonctions Finance permettant l'enregistrement des opérations bancaires dans les systèmes comptables et l'alimentation des outils de reporting Finance/Risques. ATR s'articule autour de trois pôles : - LOANSCAPE FIN/RISK : Pilotage et conduite du chantier Finance du programme de transformation de la chaîne Front to Compta to Risques des opérations de Financement (programme LOANSCAPE) - IWAY : Pilotage et conduite du programme de transformation de la chaîne Front to Compta to Risques des opérations de Marchés (programme IWAY), en coordination avec le programme NEMO (passage des outils Back-Office en mode service) - CTL (Current to Target Ledger) : Pilotage et conduite des projets de Transformation du SI Finance, projets réglementaires, contributions aux projets banque de marché/financement, et portefeuille de projets des plateformes comptables (Paris et international) Rattaché au responsable de ATR/CTL, vous assurerez la conduite opérationnelle des travaux de la Finance pour le périmètre de projets sous votre responsabilité, dans le respect des délais et du budget IT et métier et dans le cadre de la gouvernance définie. Vos principales missions seront : - Colleter et synthétiser les besoins Finance (et Risques) en assurant la transversalité sur l’ensemble des acteurs métier, allant de la comptabilité (application des principes comptables, processus de rapprochement des données, …), jusqu’aux alimentations avales Finance et Risques (reportings réglementaires, contrôle de gestion, ALM, Ratio, reportings Risques etc…) - En accord avec la méthodologie projet groupe en vigueur, formaliser pour le chantier Finance l’ensemble des livrables projets attendus : note de cadrage, expression de besoins, stratégie et PV de recettes, support des comités… - Etre en charge des différentes phases de recettes depuis la préparation (stratégie de recette, cahier de tests et recettes), jusqu’à la réalisation effective et suivrez la mise en production des développements - Accompagner les Métiers Finance dans la gestion du changement et assurer la mise en place complète des projets, et - Garantir, avec les architectes Métiers et IT, l’adéquation des choix d’architecture avec les principes fonctionnels du SI Finance (plateforme Paris et International) et les initiatives autour du SI cible · En cas de besoin et de manière temporaire, vous pourrez intervenir en renfort sur les 4 autres produits de la filière.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115683 - Assistant conduite de changement H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:14:41 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en conduite du changement au sein d'une banque ? Alors postulez ! Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation. Notre métier consiste à proposer des solutions internationales et innovantes en matière de banque transactionnelle et de commerce international à nos clients. ITB Transformation & Projets est un dispositif constitué de 6 collaborateurs dont le mandat est d'assurer le pilotage des initiatives de transformation du métier sur toutes ses composantes : Pilotage de l'efficacité financière et opérationnelle de la transformation, Gestion des impacts sur les process et l'organisation des dispositifs de développement du métier Innovation & Transformation digitale Change Management Concrètement, vos missions seront les suivantes : Contribution aux missions d’accompagnement du changement induites par les transformations au sein des différentes filières du Métier (faire le diagnostic des impacts de la transformation...) ; Prise en charge en autonomie de certains livrables, de certaines réunions ; Contribution aux activités de pilotage du référentiel des processus et RACI sur les Filières Cash Management, RSF et Trade notamment ; Contribution à des travaux d’identification des initiatives IA à l’échelle des Filières ; Accompagner la transformation des équipes en soutenant la mise en œuvre des initiatives de changement : communication, sensibilisation, animation d'ateliers participatifs ; Contribuer à l'adoption des changements au sein des équipes impactées par les évolutions organisationnelles et processus des Filières : suivi des plans d'accompagnement, identification des résistances, proposition d'actions pour obtenir l’adhésion ; Participer au déploiement d'une démarche de gestion des processus métier en mode incrémental : cartographie des processus existants, identification des axes d'amélioration, formalisation des nouvelles pratiques, participation aux instances ; Participer à la mise en œuvre du parcours de formation de la Filière Cash Management : en contribuant à la coordination des parties prenantes (équipes RH, métiers, management) pour garantir l'alignement et la cohérence des actions. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115637 - Information Security Analyst M/F

Mon, 12 Oct 2026 11:42:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? You will join the Information Systems Security (ISS) team at Crédit Agricole CIB Japan, whose mission is to protect the Bank's information assets and ensure a robust security posture across all its activities. The team's core responsibilities include defining and implementing the Bank's ISS governance framework and strategy, as well as transposing the security requirements set by the Crédit Agricole Group into local policies and practices. It also have some specialized tasks : Establish the Bank’s ISS governance system and strategy, Transpose the requirements stemming from the Crédit Agricole Group’s Security Policies, Sponsor and manage security programmes, Support projects to supervise risks, Define and ensure the application of IS standards, Provide solutions for managing identities and access, Organise the IT emergency services, Raise the awareness of employees and IT developers about IS security issues, Implement a second-degree, first-level control plan, Oversee, assess, check and supervise the entire IT security system implemented at the Bank, Manage the Computer Security Incident Response Team (CSIRT) and Threat Intelligence, and ensure relations with the Operational Cyberdefence Centre (OCC) of CA-GIP, being notably in charge of the Security Operation Centre (SOC) on behalf of CACIB, Contribute to the management of security incidents and cyber-crises. To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be graduated of Master Degree Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111203 - Chargé d'affaires Capital Markets – Coordination Groupe

Sat, 10 Oct 2026 22:09:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
VOTRE EQUIPE Le département Risk Management & Control (RMC) assure la gestion globale des risques liés à la sécurité informatique et à la continuité de l’activité de CACIB. RMC couvre également les risques qui résultent des engagements de CACIB vis-à-vis des entités du Groupe Crédit Agricole qui utilisent des services fournis par les Métiers et les IT de CA-CIB. Au sein de RMC, vous rejoindrez l’équipe SMU (Subcontracting Management Unit) en charge de la coordination des prestations de sous-traitance, réalisées par CACIB pour le compte d’autres entités du Groupe CA. CACIB partage en effet son expertise et ses infrastructures avec d'autres entités du Groupe, en réalisant des prestations de sous-traitance. Au sein de cette équipe, les Chargés de relations clients sont les interlocuteurs privilégiés des clients à chaque étape de la relation. Ils sont en charge de la coordination des prestations Métiers et IT, et travaillent en forte collaboration avec les référents sous-traitance dans les Lignes Métier et Fonctions Support de CA-CIB, pour notamment : - Aider à définir et caractériser les besoins IT et métier des entités clientes du Groupe (CA.sa, LCL, IWM, CACEIS….) - Diriger les projets concernant l’activité sous-traitée à CA-CIB par nos clients - Etablir, adapter, faire appliquer et contrôler les conventions encadrant les prestations (Métier et IT) - Gérer la relation continue avec les clients et les équipes internes : gouvernance, budgets, coordination opérationnelle, KPI - Piloter les risques portés par l’activité de sous-traitance VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : BUILD - Assurer le pré-cadrage des projets initiés à la demande des entités clientes de votre portefeuille ; - Gérer certains projets courants et suivre – en collaboration avec le pôle « grands projets » de SMU - l’avancement du portefeuille de projets financés par les entités de votre périmètre ; RUN - Animer la relation de sous-traitance avec les clients de votre portefeuille (notamment organisation, préparation et tenue des comités avec le client) ; - Coordonner la formalisation des contrats de services (PSEE, SLA) ; - Participer au suivi du budget de votre portefeuille clients, en collaboration avec le PMO et du Contrôle de gestion de l'équipe. Déplacement : Occasionnels

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115428 - Assistant(e) Sécurité et Sureté à l'international H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:14:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en sécurité-sûreté, gestion des risques ou sécurité des infrastructures et vous avez un intérêt pour les problématiques de sûreté internationale, de conformité et de gestion de crise ? Alors postulez ! Property Corporate Services (PCS) est rattaché à Operations , Premises Country COOs (OPC) au sein de Crédit Agricole CIB. Sur un périmètre worldwide, PCS est en charge de : Définir les orientations stratégiques des projets immobiliers et d’assurer leur mise en œuvre Réaliser les contrôles de conformité, notamment réglementaires, dans le domaine de la sécurité, de la sûreté et de la maintenance des infrastructures Piloter la trajectoire de la dépense immobilière globale de la Banque Sur les 2 CAMPUS Francilien et en province, PCS est en charge de : Piloter l’immobilier d’exploitation (immobilier, sécurité, sûreté, accueil) Aménager les espaces de travail Fournir les services aux occupants (déplacements pro., archives, courrier, reprographie…) Vous intégrez l'équipe Security Infrastructure (SSI), composée de 5 collaborateurs et du Responsable de l’équipe qui est en charge de : La réalisation des contrôles de conformité dans le domaine de la sécurité et de la maintenance des infrastructures Le conseil et l’assistance des entités du réseau international (actions préventives et correctives) Le pilotage et le contrôle de l’immobilier d’exploitation (travaux et exploitation courante) La coordination des actions de sécurité-sûreté avec la Direction Sécurité et Sûreté du Groupe Crédit Agricole SA Concrètement vos missions seront les suivantes : Mise en place d'une veille sécuritaire et stratégique, Rédaction des plans d’évacuation dans les pays sensibles (Env. 5 pays) et des fiches reflexes attenantes, Participation à la rédaction des "guidelines" sécurité sûreté en lien avec les standards, Mise à niveau de la base documentaire pour la réalisation des audits, Participation aux activités opérationnelles, Mise en place d'une communication/animation sécurité et sûreté du réseau international. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115610 - Chargé de travaux budgétaires et comptables H/F

Tue, 06 Oct 2026 12:14:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) au sein du département Property and Corporate Services (PCS), responsable du pilotage : · en Ile de France : de l’immobilier d’exploitation, de la sécurité / la sûreté / l’accueil, des services aux occupants (Déplacements professionnels, Courrier, Archives, Economat, Reprographie, Abonnements), et de la réalisation des plans d’aménagement des espaces de travail. · en France et à l’international : des projets immobiliers dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier de CACIB et de leur mise en oeuvre en collaboration avec les Directions et les Entités du Réseau concernées (y compris IWM et CACEIS dans le cadre de SLA) ainsi que des contrôles périodiques de conformité, notamment réglementaires, dans le domaine de la sécurité, de la sûreté et de la maintenance des locaux ; des déplacements professionnels ainsi que de la trajectoire carbone liée aux consommations énergétiques des immeubles et des déplacements. · de la trajectoire de la dépense immobilière de CACIB/BFI Vous rejoindrez plus spécifiquement le Secrétariat Général de PCS au sein de l’équipe Budget and Accounting Control. VOS MISSIONS · Sur le périmètre des entités du réseau international de la BFI, vous aurez pour principales missions : o Elaborer le budget et les prévisionnels (Estimés, J-15) de la Dépense Immobilière, en coordination avec les équipes des entités locales (COO, PCS) et les experts de PCS le cas échéant ; assurer le suivi mensuel des résultats (notamment les analyses d’écarts réalisé vs budget), contribuer aux analyses en coûts complets (allocations des coûts indirects) o Contribuer à la mise à jour périodique du Plan à Moyen Terme et de la trajectoire immobilière mondiale et en formaliser les analyses et les variations o Contrôler la bonne application des normes comptables liées à la dépense immobilière notamment en IFRS16 o En liaison avec le Secrétaire Général, contribuer à la consolidation des budgets et des trajectoires à des fins de présentation auprès de la Direction Financière, du Management de PCS et d’OPC o Assurer le suivi des effectifs de PCS France (via Work Force Planning notamment) o Participer aux projets immobiliers pilotés par l’équipe Property & Workplace Management sur leur composante financière : établir la Base de Référence qui permettra de déterminer les économies / surcoûts générés par le projet, contrôler les méthodologies appliquées aux simulations financières, assurer un contrôle de niveau 2 de l’analyse financière et produire la trajectoire de la solution préconisée selon la norme IFRS16 o Après validation en Comité des Projets Immobiliers de CACIB : mettre à jour la trajectoire le cas échéant et contrôler la bonne application des impacts du projet dans les comptes jusqu’à sa complète réalisation

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107362 - Chef de projet reportings réglementaires H/F

Wed, 30 Sep 2026 14:06:35 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe : un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse Organization and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier un pôle International COO un pôle Secrétariat Général Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel dédiées aux activités de marchés. Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. CMR est composée d’une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels. CMR est organisé autour de quatre équipes : « Run » en charge de la surveillance de la production « Control » en charge des contrôles « Improve » en charge de l’amélioration continue « Change » en charge de gérer les projets Votre rôle Au sein de l'équipe « Change » de Crédit Agricole CIB, vous êtes l'architecte de nos exigences réglementaires (sous l’axe réglementaire, métiers ou transformation). Véritable chef d'orchestre entre le Front-Office, la conformité, l'IT et les autres équipes CMR, vous pilotez de bout en bout les projets d'évolution de nos dispositifs de reporting réglementaire et garantissez l'excellence de notre conformité aux exigences de marché. Votre mission Pilotage de projets réglementaires Analyser les impacts réglementaires, définir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins pour le cadrage Réviser les spécifications, concevoir les plans de test et orchestrer les recettes utilisateurs (UAT) pour la validation fonctionnelle Déployer de manière proactive les évolutions imposées par les régulateurs et accompagner les initiatives stratégiques (nouveaux produits, rationalisation SI) dans une logique d'anticipation réglementaire Expertise réglementaire & business partnership Analyser les textes réglementaires en étroite collaboration avec la Conformité marché pour l'interprétation normative Traduire les contraintes réglementaires en solutions opérationnelles adaptées aux activités du Front-Office en tant qu'interface métier

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109251 - Graduate Trainee in Organization Department

Wed, 25 Feb 2026 07:51:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Business Continuity Plan -Help on BIA, BCP procedures, BCP test. -Strong communication with technical support team and HO BCP team. -Provide valuable opinions on the improvements of BCP set up. -Coordinate CMT/BCP teams during the crisis as the back-up of the manager. CLSi (Local Coordinator for Information Security) -Help on the annual tasks assigned by the manager. -Provide valuable opinions on the improvements of IS. -Strong communication with technical support team and HO ISS team. Project Management -Assist on coordination of projects assigned by the Manager. -Communicate with different departments and organize working group / project meetings. -Project documentations. -Analyze the situation and timely report to the Manager. -Be able to follow the topics and solve the issues with the assistance by the Manager. Others - Ad hoc user support assigned by the manager

Ville : SHANGHAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3