Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Types de métiers Crédit Agricole S.A.-->Immobilier, Types de métiers Crédit Agricole S.A.-->Inspection / Audit, Types de métiers Crédit Agricole S.A.-->Juridique

2026-113578 - Assistant Chef de projets Immobiliers International H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:08:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projets et vous avez un intérêt pour l'Immobilier d'Entreprise ? De plus, vous avez un goût prononcé pour l’international ? Alors postulez ! Au sein du Département, Property & Corporate Services, en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property & Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...). L’équipe PWM est au cœur des projets et garant du respect de la stratégie immobilière du groupe CACIB, elle pilote et instruit les dossiers relatifs aux projets immobiliers (analyse d’étude de marché, d’implantation, financière, juridique) en vue de leur présentation au Comité des Projets Immobiliers (CPIM), présidé par le DGA de CACIB. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration de la stratégie immobilière de CACIB dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier en coordonnant les différents intervenants du projet (architectes, maitres d’œuvres, cabinets de conseils, brokers, bailleurs, avocats, etc.). Participer à l'élaboration des dossiers relatifs aux projets immobiliers à travers une étude de stay vs moove (renégociations, déménagements, ouvertures / fermetures d’implantations, achats / ventes), en vue de leur présentation au CPIM pour validation définitive du projet. Contribuer au suivi de la mise en œuvre des projets immobiliers, en lien avec les experts pluridisciplinaires du Siège et les équipes locales à l’international. Contribuer à l’études et au conseil à la rédaction d'actes et de baux dans le cadre des prescriptions de l’équipe juridique : Contrat de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, Bail commercial, convention de sous-location (de la conclusion à la résiliation), Acte d'achat ou de vente, Protocole d'accord Contrôler la mise à jour des référentiels de données (bases de données patrimoniales). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114383 - Assistant Juriste M/F H/F

Mon, 20 Jul 2026 13:33:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre Crédit Agricole CIB en stage au sein de notre département juridique ? Alors postulez à cette offre ! Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. Partenaire privilégiée des métiers de Crédit Agricole CIB, la fonction juridique est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l’appui nécessaire auprès des métiers dans l’exercice de leurs activités. Pour ce faire, elle est constituée d’experts dédiés à chacun des métiers de la Banque sur des problématiques très variées Vous intégrez l’équipe juridique Debt Capital Markets Legal – DCM et apportez conseils et assistance sur tous les aspects juridiques, réglementaires et de pratiques de marché relatifs aux opérations sur titres de créance mises en place pour le compte des Clients du Groupe Crédit Agricole. Concrètement vos missions seront les suivantes : Analyser et négocier la documentation juridique relative aux émissions obligataires et aux programmes d’émission de titres de créance des Clients du Groupe Crédit Agricole, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes (front-office, conformité, régulateurs, conseils externes) ; Assurer le suivi législatif et réglementaire de l’activité Marchés de Capitaux et participer à l’élaboration de recommandations et memoranda internes ; Assister et conseiller le front-office de Crédit Agricole CIB et, le cas échéant, d’autres départements de la Banque dans l’étude de projets et les réponses aux appels d’offre ainsi que pour toute question juridique relative à la réalisation d’opérations de financement par l’émission de titres de créance ; Proposer et mettre en œuvre des solutions juridiques adaptées, garantissant la sécurité juridique de l’ensemble des projets et opérations gérés par l’équipe juridique DCM Legal. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113867 - Market Activity Monitoring Analyst M/F

Sun, 19 Jul 2026 22:08:29 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You look for a VIE in Dubaï and you have a previous experience in Market Finance / Market Risk ? So apply ! You will join Crédit Agricole CIB Dubaï as a Market Activity Monitoring (MAM) & Credit Monitoring & Report (CMR) Analyst within Risk/Capital Markets team Your concrete missions will be the following : - Production, control, consolidation, analysis and validation of the Treasury and Global Markets Onshore P&L: results explanation from market data movements (sensitivities, Theta, FX Rates…) - Monitoring of market risk indicators (VaR, stress scenarios, sensitivities…) and limits utilization, including local regulatory reports related to market risk. Control and report over limits and alerts, assessing of relevant variations. - Monitoring of atypical trades including off-market trades, authorized products. - Production of liquidity indicators (7-day gap, liquidity stress, DIFC Liquidity Gaps ratio…) - Escalation and follow up on significant market events, P&L, market risk or limit breaks. - Ensure that the internal and operational procedure are up to date and reviewed by Head-Office MAM - Assist in all regulatory requirements and committees preparation (Market Risk Committee, Recovery Plan, audit missions, regulatory templates, Monthly MAM Dashboard…) - Involvement in all tool and system-related projects and automation of all the process related to daily production: books migrations, UAT testing, post-migration process adjustments... To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years - Be graduated of Master Degree - Be EU citizens Don't forget to mention this information on your resume and/or cover letter in English !

Ville : Dubaï
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112807 - Juriste Marchés de Capitaux - equity H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:08:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banque de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves Partenaire privilégiée des métiers de Crédit Agricole CIB, la fonction juridique est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l’appui nécessaire auprès des métiers dans l’exercice de leurs activités. Pour ce faire, elle est constituée d’experts dédiés à chacun des métiers de la Banque sur des problématiques très variées telles que les restructurations, les contentieux, les fusions-acquisitions, les marchés de capitaux, etc. Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole CIB et plus précisément au sein de l’équipe Global Markets Legal, vous intègrerez l’équipe juridique Structured Products and Derivatives (« SPD ») qui vient en support des activités de marché, et plus spécifiquement dédiée aux transactions et produits de marchés, aux couvertures d’opérations de financement ou titrisation, et aux émissions et à la distribution de produits de dettes originés et structurés pour la Banque et ses clients. A titre principal, vous serez en charge de la rédaction, de la négociation et du conseil juridique inhérents aux transactions sur instruments financiers à terme (Dérivés actions, FX, taux, fonds principalement) et aux opérations de dépôts et de Securities Financing (Prêt de titres et Repos structurés). A ce titre, vous rédigerez et négocierez les confirmations de produits dérivés sur différents sous-jacents (Equity, FX, Bond, Rates) sous droit français et droit anglais, procéderez à des revues de term sheets, à l’élaboration de modèles, tant sur des produits vanilles que des produits structurés en lien avec différents interlocuteurs internes ou externes de la Banque. Vous assisterez et conseillerez le front-office et, le cas échéant, les fonctions supports dans l’étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d’opérations entrant dans le champ d’activité de l’équipe. A titre accessoire, vous pourrez être amené(e) à prendre part aux différentes missions de l’équipe, notamment la revue de la documentation liée aux couvertures de financements et la rédaction et négociation de ces contrats de couverture.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-107020 - Juriste - Dispute Resolution H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:09:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage de 6 mois en tant que juriste dès janvier 2026 et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1. Partenaire privilégié des métiers de Crédit Agricole CIB, la fonction juridique est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l’appui nécessaire auprès des métiers pour leur permettre d’exercer leurs activités, tout en minimisant les risques. Au sein du département LGL, l’équipe Dispute Resolution conseille la Banque sur les problématiques juridiques et règlementaires liées aux procédures et enquêtes règlementaires en cours nationales et internationales, aux procédures judiciaires concernant la Banque ou le groupe Crédit Agricole, aux précontentieux et restructurations, aux procédures, aux enquêtes ou questions relevant du droit de la concurrence, ainsi que dans le cadre de questions. Le Juriste Stagiaire sera rattaché à l’équipe Dispute Resolution et aura pour mission principale d’assister les juristes de cette équipe en charge du contentieux et du droit de la concurrence. Plus particulièrement, il assistera ceux-ci dans : - la gestion de dossiers précontentieux et contentieux en France et à l’international; - la gestion d’enquêtes menées par des régulateurs, autorités réglementaires ou judiciaires françaises, européennes ou étrangères en relation avec les avocats externes de la banque; - l’assistance diverse en matière de contentieux et pré-contentieux et d'activités transverses (telles que des restructurations pour Global Market Division, le financement structuré des collectivités publiques, des projets ou sujets transverses de la banque); - la participation à la collecte des différents reportings et mise en place des process y afférents. Le Juriste Stagiaire sera également amené à fournir, selon le besoin, une aide consultative relative à des sujets transverses relevant de la compétence des autres juristes de l’équipe Dispute Resolution. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107885 - Assistant Juridique H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:08:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le droit ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch & ESG / Markets, Innovation & Regulatory Frameworks, nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation desdistes déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB. Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR. Coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres et avec la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international. Sous la supervision et en coordination avec la responsable de l’équipe Markets, Innovation and Regulatory Framework, vos missions seront les suivantes : Participer activement aux missions de l’équipe, parmi lesquelles, Le suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque, et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés, La mise en œuvre des outils de surveillance ciblée sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires, La contribution à certains projets de l’équipe. Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l’équipe (par exemple sur des sujets de Place et des textes législatifs en cours d’élaboration) et préparation de notes de synthèses, présentations et memoranda. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112040 - Gestionnaire Opérations Garanties France & Internationale - Trade Finance H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:08:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dans laquelle vous rejoindrez le secteur Financing & Trade Operations (FTO). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Au sein de OPC/FTO, le service Documentary & Guarantee Operations (DGO) recherche un gestionnaire de Garanties France et Internationales. En rejoignant nos équipes, vous travaillerez sur un métier du Trade Finance dans un environnement international en prise directe avec l’actualité, le contexte économique et les sanctions internationales. Vous serez en relation avec les grands clients de CACIB, les succursales à l’étranger, les front office et les services support associés (Services Juridique, Risques, Conformité et Sécurité Financière, Comptabilité…). Vos principales missions sont les suivantes : Vérifier l’authenticité et la validité de la demande du client : termes de la lettre d’instructions du client au regard du texte à émettre, validité des signatures Veiller à la conformité de la transaction : appliquer les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des approbations nécessaires avant la mise en place de la garantie Mettre au point et rédiger des textes de garanties (garanties de marché, garanties financières, contre-garanties bancaires) en faveur de bénéficiaires étrangers Rédiger des avenants intervenant au cours de la vie de la garantie Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, régulariser les suspens de votre portefeuille clients Contribuer à la fiabilisation du stock, au suivi des échéances et à l’annulation de notre engagement au regard des pratiques locales Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations Être le support et conseil technique auprès du middle office des succursales, des clients français et du commercial dédié

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111514 - Compliance Officer H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:08:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the compliance (CPL) department on the following tasks apart from the day-to-day business: · Compliance Annual Control Plan: Assist and perform controls related to AML issues, Sanctions, Capital Markets activities, GDPR, Conflicts of Interest, Fraud and Corruption and Transversal CPL topics. Specific focus on Trade Finance controls. · Global Markets Divison activity monitoring (Margin controls, HRR) · Support the LCO on local and HO projects · Mandatory e-learning follow-up : Support on local training initiatives. · Transaction Filtering Alert Management · Alert treatment on AML (Sonar tool) · Knowledge on internal GT and procedures · Support on issuance on FS opinion on clients (KYC process, adverse information research) · Follow up on external and internal audits · Follow up on NAP/NAC and NSU process. · GDPR matters: support with REGIS review and DPIA on sensitive process · Support on EWRA questionnaires · Promote and effective “Embedded Compliance Culture” To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-99078 - Legal Assistant H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:06:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le légal? Alors cette offre est faite pour vous ! • Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch & ESG / Markets, Innovation & Regulatory Frameworks, nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation desdistes déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB. • Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR. • Coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres et avec la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international. Concrètement vos missions seront les suivantes : Sous la supervision et en coordination avec la responsable de l’équipe Markets, Innovation and Regulatory Framework : - Participer activement aux missions de l’équipe, parmi lesquelles, - le suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque, et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés, - la mise en œuvre des outils de surveillance ciblée sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires, - la contribution à certains projets de l’équipe. - Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l’équipe (par exemple sur des sujets de Place et des textes législatifs en cours d’élaboration) et préparation de notes de synthèses, présentations et memoranda. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113496 - Juriste Titrisation H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:39:56 Z

2026-113497 - Juriste spécialisé en sanctions américaines H/F

Fri, 10 Jul 2026 05:57:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banque de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves Dans son rôle de conseil, Global Sanction Legal (GSL) se coordonne avec les équipes Sécurité Financière (SF) et les équipes métiers pertinentes. L’équipe GSL peut aussi être amenée à fournir des avis au Senior Management et les lignes métiers en coordination avec SF. GSL peut aussi être amenée à fournir des avis juridiques à la DAJ de CASA ou aux équipes SF de CASA sur des sujets liés aux Sanctions ou à la criminalité financière en tant que de besoin. GSL recherche un juriste spécialisé en sanctions américaines afin de l’assister au quotidien dans les analyses de droit américain en matière de sanctions internationales et de criminalité financière dans les différents rôles de l’équipe GSL qui assiste et conseille, sur leur demande les équipes SF, qui apportent leur support aux métiers de CACIB : Analyser les structures contractuelles pour tout type de transactions (financement, trade finance etc.) et revoir la documentation juridique y afférente pour conseiller les équipes SF concernant les sanctions américaines et la criminalité financière. Cela peut inclure la revue de la documentation pertinente pour conseiller sur l’impact d’un évènement Sanctions ou en lien avec la criminalité financière sur l’opération Engager, gérer et assurer la liaison avec des cabinets d’avocats pour des conseils, des opinions juridiques et revoir les opinions juridiques de droit américain Conseiller et fournir un support aux équipes SF sur les demandes de licences ou d’autorisations auprès des régulateurs en lien avec les Sanctions concernant les transactions existantes et les nouvelles et coordonner avec le conseil externe le cas échéant Conseiller les équipes SF en s’appuyant sur les nouvelles procédures, et celles déjà existantes, rédigées et gérées par SF relatives aux Sanctions et à la criminalité financière Conseiller les équipes SF sur les questions de sanctions américaines résultant des échanges avec les banques en lien avec CACIB, les banques et institutions financières participant aux paiements entrants/sortants traités par CACIB au nom de ses clients et/ou de la participation de CACIB à des transactions financières, si nécessaire, consulter un cabinet d’avocats en cas de suspicion de violation de sanctions en rapport avec toute transaction de CACIB Travailler et se coordonner avec les autres équipes du Département Juridique, y compris l'équipe Dispute Resolution de CACIB Legal, concernant tout sujet impliquant des sanctions susceptibles de devenir litigieuses ou contentieuse.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110792 - Juriste Banque Commerciale et Innovation H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:12:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banque de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves Vous serez intégré à l’équipe LGL CBT (Commercial Banking and Trade Finance) (composée de 7 juristes basés à Paris) au sein de l’équipe LGL Banking, Financing and Securitisation (BFS) qui est actuellement composée d’une quinzaine de juristes basés à Paris et d’une juriste basée à Londres. Vous fournirez une assistance juridique au Métier ITB (« International Trade and Transaction Banking ») que l’équipe LGL CBT accompagne. Vos missions principales seront les suivantes : Vous conseillerez principalement les équipes du Métier ITB (origination, produits, coverage), ainsi que les middle-office, back-office dédiées : à l’activité de Cash Management dont l’offre produits inclue notamment le compte courant et les services associés, les comptes spécifiques (CAS, compte séquestre, compte de cantonnement, compte fruits et produits, ...), le cash pooling et les channels, les services et les moyens de paiement (DSP, SEPA), les placements, la représentation automatique des impayés, les chèques sécurisés, ...). à la filière FI incluant les activités de cash clearing (correspondance bancaire, comptes lori/ nostri, ...). aux opérations et services de banque à distance, à la signature électronique, au traitement des données personnelles. à l’élaboration ou à l’évolution de l‘offre produits et la mise en œuvre de projets notamment par le conseil et la rédaction de la documentation dans le cadre des procédures nouveaux produits/activités. aux saisies et aux précontentieux en collaboration avec l’équipe LGL Dispute Resolution. Dans le cadre des projets d’innovation de CACIB, vous conseillerez principalement les équipes du Métier ITB (Innovation ITB et Produits) et les équipes Innovation de CACIB dédiées à la dématérialisation des opérations et services liés à l’Activité de Banque Commerciale impliquant des nouvelles technologies (blockchain, IA, ..). Dans ce contexte, vous aurez également pour mission d’animer au sein de LGL CBT la montée en expertise des autres membres de l’équipe. Vous participerez à la mise à jour des modèles internes dédiés à l’Activité de Banque Commerciale en coordination avec le Métier ITB et ses fonctions support. Vous participerez le cas échéant à la formation des autres membres de l’équipe sur les sujets liés à l’Activité de Banque Commerciale. Vous participerez à la gestion de projets transverses ou de place dont l’équipe LGL CBT est responsable.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113420 - Head of IGE Methods and Support – Americas

Wed, 17 Jun 2026 19:09:40 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position The Head of IGE Methods and Support – Americas is a key role of the IGE Americas Leadership Team, responsible for the maintenance of regional Internal Audit procedures, execution of the annual Internal Quality Assessment against IIA standards and Audit Inspection Business Line (AIBL) methodology. He/She provides regular guidance and executes training for regional auditors, facilitates formal training, and consolidates internal audit reporting for submission to relevant committees. He/She also acts as a conduit between Head Office Methods and Support and the regional audit team by providing updates and leading implementations of change as directed by the Head Office IGE Head of Methods and Support. The Head of IGE Methods and Support – Americas also acts as the de facto Chief of Staff for IGE Americas, assisting with on and off-boarding of team members including system access, coordinating office space for visitors. Key Responsibilities I – Policies and procedures - Maintain AIBL US corpus of procedures, including periodic updates to adhere to policy update schedule II – Implementation of IGE permanent control set-up and quality assurance program within the Americas hub - Formalize and update annually IGE US operational risk mapping (RCSA) based on the standard kit provided by Head Office - Execute IGE annual control plan in the Americas hub, including CUSO IGL audit coverage. Perform the controls that are allocated to him/her in the defined timeframe. Monitor and test that the controls allocated to other IGE US staff are performed adequately and within the defined methodology guidelines. Report the results of the controls to IGE Methods and Support team in Paris and to the relevant committees in the US. - Follow-up the proper implementation of IGE Americas action plans and recommendations - Perform annually an internal quality assurance review, including CUSO IGL audit coverage - Assist the Head of IGE Americas Hub in the preparation of any external quality assurance reviews III – Audit Risk assessment and audit risk mapping - Assist in the update the annual Audit Universe reconciliation and risk assessment - Assist in the preparation of the annual Americas audit plan, including quality review against criteria IV - Reporting - Prepare dashboards and presentation to Americas governance bodies, IGE Management or AIBL V – Knowledge Management - Coordinate the knowledge management process in the US: creation of a library of methodological memos/audit guides, collection/inventory and dissemination of useful information collected during audit assignments, contribution to TIGER (IGE intranet) - Assist IGE Methods and Support team in the implementation of the global training plan in the US Salary: $185,000 to $225,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112954 - Director and Counsel – Head of Regulatory Legal U.S.

Fri, 29 May 2026 18:56:24 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Summary Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (“CACIB”) is seeking a Head of Regulatory Legal U.S. to lead regulatory coverage of the activities of CACIB in the United States. The successful candidate for this role will be familiar with the lines of business conducted by CACIB in the U.S. and within the Americas region, including commercial and investment banking, capital markets, and derivatives, and have a strong grasp of U.S. banking and other regulations as applied to those activities. Based in New York, this position reports locally to the General Counsel for CACIB Americas and globally to the Head of Global Regulatory Legal (“GRL”), who resides in Paris. The Head of Regulatory Legal U.S. is directly responsible for managing a team of 2-3 attorneys in New York and for coordinating with the head office and other regional hubs as needed. Key Responsibilities The Regulatory Unit within Legal Americas is responsible for advising management, business lines, and control and oversight functions within the bank on the permissibility under U.S. laws and regulations of proposed activities, transactions, and investments and on U.S. statutory, regulatory and supervisory developments impacting CACIB Americas, and, in coordination with the Head of GRL, CACIB globally and other members of the Credit Agricole Group. The Regulatory Unit performs the legal and regulatory watch for banking and capital markets related topics in partnership with the Compliance department and, at the direction of the Head of GRL, participates on behalf of the Credit Agricole Group in industry led regulatory advocacy efforts and government outreach projects. The team also provides advice to Crédit Agricole, S.A. (“CASA”), the parent company of CACIB, in connection with CASA’s combined U.S. operations, and supports the preparation of the group’s FR Y-7, FR Y-10, and certain other U.S. bank regulatory filings. The successful candidate for this position will also demonstrate strong management skills and change management capacity in a sophisticated and challenging business environment; have a creative, curious, adaptable, solutions-oriented, and client-focused mindset; and adopt a thoughtful and collegial approach with internal colleagues across the bank. Salary Range: $290-315K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-112864 - Legal Counsel

Thu, 28 May 2026 08:22:35 Z

2026-109148 - Auditor

Mon, 23 Feb 2026 10:17:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: The Auditor is responsible for conducting audit tests and work streams and issuing audit conclusions and recommendations as part of an audit assignment under the supervision of a Senior Auditor or a Lead Auditor. Through interviews with auditees, reviews of documentation and data analyses, he/she is in charge of assessing the risks of activities/departments/themes reviewed and the effectiveness of the internal control setup. Over the course of the various audit assignments, he/she develops Audit techniques to gain in autonomy and efficiency. Key Responsibilities: I – During an audit assignment The Auditor is responsible for carrying out audit work under the supervision of a Senior Auditor/Lead Auditor within established timeframes in accordance with IGE methodology and procedures and Internal Audit standards. It includes: - To independently carry audit planning and fieldwork as assigned by the Head of Mission/Lead Auditor, in accordance with IGE methodology and within agreed timeframe, including: § A preliminary assessment of the audited activity highlighting the related risks and controls § Testing and analysing of the results of the controls planned in the audit program - To document clearly and precisely in the test sheets the controls performed and the conclusions reached - To identify and report on strengths and weaknesses of the audited areas, to analyse the root causes and consequences of the identified weaknesses, to formalise possible remediation and recommendations to address the findings and to conclude on the effectiveness and efficiency of the control set-up and business practices - To present audit conclusions to IGE management and to the management of the audited unit (debriefing presentation, final audit report, etc.). - To keep the Head of Mission in charge of the assignment/Local Head of Audit informed of the progress on the audit work assigned, and to escalate any issue that may impact/delay the audit’s execution or any other relevant matters that arise on the assigned audit and the risk and control environment - To conduct recommendations follow-ups to monitor whether adequate corrective actions have been taken prior to closing any recommendations - To ensure proper archiving of any supporting documentation, audit evidence and deliverables. The auditor will be in charge of performing the securities audit and controls required by the regulator under the supervision of the Local Head of audit. II – IGE Continuous Improvement Program / Transversal topics The Auditor contributes to the continuous improvement of IGE methodologies and processes. As part of his/her responsibilities, he/she can be requested to: - Prepare or update audit guides or scorecards related to specific activities based on existing knowledge, documentation, interviews, etc. - Monitor the implementation of recommendations issued -

Ville : TAIPEI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-98405 - Chef(fe) de mission IT

Wed, 18 Feb 2026 22:03:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/Le Chef(fe) de mission IT /vice-président(e) mène des audits sur la région Amériques en soutien à l’équipe d’audit de CACIB US (Credit Agricole CIB) avec une responsabilité spécifique pour CASO (Credit Agricole Services and Operations). En plus de soutenir la couverture des audits généraux régionaux et mondiaux, la/le Chef(fe) de Mission effectue une couverture régionale des technologies de l'information /cyber sécurité /données. Cela comprend une évaluation de l'activité auditée, la réalisation de tests, d'analyses et de contrôles et de la formulation de constats et recommandations. Elle/Il est responsable de la précision et de l'exhaustivité des résultats de l'audit sous la supervision du superviseur de l'audit informatique à New York ou d'un autre superviseur de l'audit mondial. Il/elle est chargé(e) de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de rédiger les différentes présentations faites au management ainsi que le rapport final. Il/elle dirige généralement une équipe de plusieurs auditeurs. Dans la plupart des audits, il/elle exécute également les différentes étapes d’audit Responsabilités principales La ou Le Chef(fe) de mission IT travaille de de manière autonome, ou en tant que responsable d’un ou plusieurs auditeurs juniors Gestion de la mission Évaluer les risques des activités auditées et valider l'environnement de contrôle associé pour son efficacité de conception et de fonctionnement Examiner et remettre en question les processus et les contrôles au regard de leurs objectifs et mandats respectifs ainsi que des risques associés, en s'appuyant sur un travail d'audit factuel et documenté Vérifier la conformité de l'unité d’audit avec les politiques et procédures internes et les lois et réglementations applicables Surveiller les travaux effectués par l'équipe et ajuster les domaines d'audit aux risques identifiés Notifier immédiatement le responsable de l'audit / le superviseur régional / le responsable de l'audit local de toute faiblesse majeure de contrôle (réputationnelle, réglementaire, de conformité, etc.) identifiée lors de l'examen de l'audit et se conformer à toute politique d'escalade en vigueur dans la banque Assurer le suivi, examiner et finaliser avec la direction auditée, la réponse au projet de rapport d'audit et préparer l’émission du rapport d'audit final Documenter, communiquer et conserver les livrables d'audit conformément à la méthodologie IGE et à la charte d'audit

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107767 - VP Lead Auditor - Financial Controls and Regulatory Reporting

Wed, 21 Jan 2026 20:05:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Lead Auditor (“LA”) conducts audit assignments from planning to report. This includes an assessment of the audited activity, the performance of tests, analysis and controls and the issuance of recommendations. The LA is responsible for the consistency and comprehensiveness of the audit deliverables and, under the supervision of the Risk and Finance Audit Supervisor and potentially the guidance of the global Finance Audit Partner, for drafting the debriefing presentation to management and the final report. The LA usually may lead a team of several auditors in audit execution, including Fieldwork assigned to himself/herself. The LA generally, but not exclusively, leads audit assignments that have a focus on Finance, accounting, regulatory reporting, or related controls. He/she provides support to other IGE Managers for assignments where financial control expert knowledge and competencies are needed. He/she monitors and validates the proper implementation of recommended corrective actions addressing these risks. Key Responsibilities Assess the risks of the audited activities and to validate the related control environment for its design and operating effectiveness Review and challenge the processes and controls in view of their respective purpose and mandates as well as the related risks, relying on fact based and documented audit works Verify the audited unit’s compliance with internal policies and procedures and the applicable laws and regulations Monitor the fieldwork carried out by the team and to adjust the fields of audit to the risks identified. Maintain close communication with the IGE and stakeholder management on audit progress following the pre-set timeframe Notify immediately the Audit Supervisor / Global Audit Lead or Supervisor / Head of Local Audit of any major control weaknesses (reputational, regulatory, compliance, etc.) identified during the audit review and comply with any escalation policy in the bank. Manage and organize interviews, debriefing meetings of conclusions with Management impacted by the audit Follow-through with Management on response to the draft audit report and prepare for the final audit report publication Document, communicate, and memorialize audit deliverables are in adherence to the IGE/IGL Methodologies as per the Audit Charter. Monitor and maintain assigned Auditable Objects (AO) pertaining to the assigned areas of coverage. Team Management. Define objectives and perform end of assignment assessment for the team allocated during an assignment. Ensure collaborative and productive relationship within the team. IGE Continuous Improvement Program / Transversal topics Contribute to the on-going development of IGE’s knowledge and expertise of financial/accounting controls, auditing standards and best practices; attend industry or CA group events to keep abreast of relevant developments in financial control or regulatory reporting. Salary: $165,000 to $185,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3