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2026-113578 - Assistant Chef de projets Immobiliers International H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:08:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projets et vous avez un intérêt pour l'Immobilier d'Entreprise ? De plus, vous avez un goût prononcé pour l’international ? Alors postulez ! Au sein du Département, Property & Corporate Services, en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property & Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...). L’équipe PWM est au cœur des projets et garant du respect de la stratégie immobilière du groupe CACIB, elle pilote et instruit les dossiers relatifs aux projets immobiliers (analyse d’étude de marché, d’implantation, financière, juridique) en vue de leur présentation au Comité des Projets Immobiliers (CPIM), présidé par le DGA de CACIB. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration de la stratégie immobilière de CACIB dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier en coordonnant les différents intervenants du projet (architectes, maitres d’œuvres, cabinets de conseils, brokers, bailleurs, avocats, etc.). Participer à l'élaboration des dossiers relatifs aux projets immobiliers à travers une étude de stay vs moove (renégociations, déménagements, ouvertures / fermetures d’implantations, achats / ventes), en vue de leur présentation au CPIM pour validation définitive du projet. Contribuer au suivi de la mise en œuvre des projets immobiliers, en lien avec les experts pluridisciplinaires du Siège et les équipes locales à l’international. Contribuer à l’études et au conseil à la rédaction d'actes et de baux dans le cadre des prescriptions de l’équipe juridique : Contrat de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, Bail commercial, convention de sous-location (de la conclusion à la résiliation), Acte d'achat ou de vente, Protocole d'accord Contrôler la mise à jour des référentiels de données (bases de données patrimoniales). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113606 - Compliance Officer Assistant H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:08:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy and especially Global Compliance Department which ensures local Compliance and Financial Security Risk function in Milan. It represents the last level of control of the bank for regulatory, compliance, anti-money laundering and embargo risks and provides permanent advice on the related topics. You will be included in the local Compliance and Financial Security team and you will have the task of supporting the Local Compliance Officer and the Senior resources of the team in their daily activities, with a focus on: - Fulfillment of AML, Compliance Markets and Transversal HO quarterly controls and additional local controls, according to needs; - Collection of eventual controls performed by other geographies to integrate them into the general Control Plan of the Branch; - Implementation and follow-up of recommendations identified during controls performed internally by the function and/or by external consultants and/or issued by IGE and/or regulators; - Formalization and upload of controls in the internal dedicated tool; - Production of KPIs, Dashboards and reports required locally and/or by HO; - Local and/HO-driven risk assessment exercises; - Contribution to local and/or HO committees; - General back-up of the activities performed by the other team members. To be eligible for this VIE: - Be European except Italian - Be less than 28 years old - Be graduated of a Master Degree

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110674 - Assistant PMO – Support Secrétariat Général (H/F)

Fri, 17 Jul 2026 22:10:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion administrative et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein du département ICA, vous intégrerez le Secrétariat Général, où vous interviendrez en tant qu'Assistant PMO et contribuerez à l'ensemble des missions de l'équipe. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer au suivi des effectifs internes et externes du département, suivi des prévisionnels, réalisation des Reporting. Participer à la production des supports pour les comités de pilotages IT / Métiers Participer à la production des Reportings et des communications intra départements Prendre en charge des mises à jour et évolutions des SharePoint Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-109437 - Responsable Market Data Administration H/F

Thu, 25 Jun 2026 10:50:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe: un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels dont GRM et un secteur transverse organisation and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS) un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, Montréal, Singapour et Hong Kong, GRM est constitué des pôles suivants : KYC et révision Tiers Collaborateurs Données de marché / Market Data Administration En tant que Responsable de l'unité Market Data Administration (MDA), vous encadrez hiérarchiquement l'équipe parisienne (~10 collaborateurs) et coordonnez fonctionnellement les équipes du Canada (5 collaborateurs) et de Hong Kong (6 collaborateurs) ainsi qu’un chargé de suivi de projets (PMO) basé à Paris. Vous aurez pour responsabilités principales : Pilotage opérationnel Superviser la production quotidienne et garantir la maîtrise du risque opérationnel Assurer la mise à jour et le respect des procédures Optimiser et rationaliser les processus opérationnels Piloter le budget de l'unité, notamment les investissements IT en optimisant leur allocation Management d'équipe Animer et fédérer vos équipes à l'international Définir les objectifs individuels et accompagner le développement des compétences Créer une dynamique de performance collective Pilotage stratégique Être l'interlocuteur privilégié des clients internes, notamment le trading (Global Market Division) Piloter et accompagner les projets structurants liés aux évolutions métiers Garantir l'application des principes de gouvernance de la donnée : intégrité, exhaustivité et auditabilité

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113627 - Associate/VP on the US ABS and USPP

Wed, 24 Jun 2026 21:50:12 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description / Summary The US Debt Syndicate team is seeking an Associate/VP to work with the Head of US ABS and USPP on (primarily) US structured and corporate private placements, as well as US ABS. The successful candidate will be responsible for working on in all areas of transaction execution and pitching including (but not limited to): development of syndication strategies and pricing analyses, garnering and organizing investor feedback for potential and live transactions, and will be an integral part of pre-marketing, marketing, allocation, pricing and closing activities. The candidate will be expected to keep up with market trends and be a trusted representative for the private placement and ABS products during internal and external meetings / calls. The candidate will also have to effectively liaise across multiple teams across the firm and be able to multi-task while keeping organized. This position will directly report to the Head of US Syndicate and be part of a six-person syndication team. Key Responsibilities - Partner with the broader Debt Syndicate team, and NY-based and International CACIB Securitization banking teams to support US private placement and ABS new issue transactions (from pitching to execution phases) - Cover all areas of transaction execution: pre-marketing activities, marketing activities, allocation and pricing - Liaise with US Credit Sales team to garner investor feedback on live new issue transactions and transaction opportunities - Help develop and expand relationships with key investor accounts and market participants to develop current market views, trends and investor considerations - Participate in all activities related to team preparation for industry conferences. These activities include but are not limited to client outreach, setting up investor & issuer meetings and holding the pen on the master meeting schedule, preparation of marketing materials - Preparation of syndication strategies and pricing opinions - Work with the broader syndicate team to ensure that administrative items around the execution of transactions are done correctly and timely - Keep up with private placement and ABS and broader capital markets to develop views, observe trends, and find areas of opportunity for further development - Maintain and further develop the team’s investor and product databases for ongoing best practices - Provide back-up across all the desk activities, across products, when needed Salary Range: $150-225k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113626 - Associate/VP on the US Debt Syndicate Desk

Wed, 24 Jun 2026 21:44:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: Associate on the US Debt Syndicate Desk This position is part of the Global Bond Debt Syndicate team for GMD located in New York. This desk works in conjunction with Debt Capital Markets to originate and execute new issue bond transaction for Credit Agricole’s Corporate and Financial Institution clients in the US Dollar market. Within the Capital Market Funding (CMF) department, the Bond Syndicate team is responsible for pricing and selling all types of new bond issues across IG, ABS and USPPs. The role will work across all aspects of deal execution. Key Responsibilities Work directly with Head of Syndicate, Americas to originate and execute new bond issuance Prepare regular pricing updates by analysing and compiling market comparables Prepare internal and external marketing materials and updates Manage book building process via e-book/ IssueNet/Directbooks for transactions Ensure all transactions are recorded accurately in the risk system and timely reconcile all discrepancies Produce validated market risk reports and P&L statements on a daily basis Work with the Back- and Middle Office department to settle various transactions Back-up on live deals across the desk’s activities when the lead syndicate manager is unavailable Management and Reporting Reports to Head of Syndicate, Americas Attend regular meetings with Syndicate and Debt Capital Markets (and Securitization) teams to review market strategy, current market trends, exchange trade ideas and receive updates on administrative matters. In conjunction with management, establish overall risk parameters Ensure adherence with regard to position and risk limits Adhere to given risk limits at all times Manage and hedge primary positions as instructed by Head of Syndicate on an intra- and inter-day basis Requirements Excellent oral and written communication skills Ambitious and self-motivated Organizational skills and multitasking are important since the candidate will need to work on medium term projects in parallel to day-to-day tasks Strong Excel, PowerPoint and Word skills Autonomy and confidence will be necessary as the candidate will need to interact with various departments of the bank Bachelor’s degree from a highly accredited institution in related field Previous experience from a syndicate role is preferred Key Internal Contacts Chief Operating Office (Local and Global Business Manager) Team members – Global Syndicate and Debt Capital Markets Market Activity Monitoring (MAM) / Market Risk – provision of daily P&L and risk reports Back Office / Middle Office Systems Used Internal – MS Office, Intranet, Murex External Bloomberg Salary Range: $150-225k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113625 - Analyst - Securitization

Wed, 24 Jun 2026 21:18:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Participate in the execution and management of existing transactions along with aiding in the implementation process of new transactions (as required) funded in the Asset Backed Commercial Paper conduit and bank’s balance sheet. Key Responsibilities · Prepare credit analysis including financial modelling of underlying portfolio performance as well as financial modelling across a variety of asset classes (auto loan and lease, trade receivables, aircraft leasing, etc.) along with coordinating the credit process with the credit department · Participate in the structuring and execution process of existing securitization transactions funded in the term Asset Backed Security or Asset Backed Commercial Paper markets and with new transactions (as needed). · Participate in the negotiation and liaison of key terms with external parties including clients, lawyers, other banks, etc. · Monitor key transaction performance trends on an on-going basis for the existing conduit book and alert the related Transaction Manager when any issues arise with respect to non-compliance of a transaction covenant · At Transaction Renewal, prepare cash flow model to confirm rating attachment, maintain and audit client models on an ongoing basis for assigned deals · Prepare presentations and pitch books for clients as required · Participate in on-site due diligence reviews and client visits as required · Participate in special projects as required · Coordinate and execute the transaction booking processes 1. Management and Reporting · Report to the Transaction Managers 2. Risks NA 3. Counterparties and clients · Develop and maintain relationships with peers in other organisations and within CACIB as well as with clients of the bank. 4. Communication Key Internal Contacts Strong interaction with the relevant client coverage teams Credit Department Internal Legal Department Internal Compliance Department IT and Project teams Key External Contacts Clients Law firms Other banks Rating Agencies Auditors 5. Systems Used Internal Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), SIS, Phidias, ClientLive, Risk Portal, Galaxy (Cosmos, Legos, Comet, Altar) External Bloomberg, rating agency websites, EDGAR, etc. Salary Range: $100k-$120k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113420 - Head of IGE Methods and Support – Americas

Wed, 17 Jun 2026 19:09:40 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position The Head of IGE Methods and Support – Americas is a key role of the IGE Americas Leadership Team, responsible for the maintenance of regional Internal Audit procedures, execution of the annual Internal Quality Assessment against IIA standards and Audit Inspection Business Line (AIBL) methodology. He/She provides regular guidance and executes training for regional auditors, facilitates formal training, and consolidates internal audit reporting for submission to relevant committees. He/She also acts as a conduit between Head Office Methods and Support and the regional audit team by providing updates and leading implementations of change as directed by the Head Office IGE Head of Methods and Support. The Head of IGE Methods and Support – Americas also acts as the de facto Chief of Staff for IGE Americas, assisting with on and off-boarding of team members including system access, coordinating office space for visitors. Key Responsibilities I – Policies and procedures - Maintain AIBL US corpus of procedures, including periodic updates to adhere to policy update schedule II – Implementation of IGE permanent control set-up and quality assurance program within the Americas hub - Formalize and update annually IGE US operational risk mapping (RCSA) based on the standard kit provided by Head Office - Execute IGE annual control plan in the Americas hub, including CUSO IGL audit coverage. Perform the controls that are allocated to him/her in the defined timeframe. Monitor and test that the controls allocated to other IGE US staff are performed adequately and within the defined methodology guidelines. Report the results of the controls to IGE Methods and Support team in Paris and to the relevant committees in the US. - Follow-up the proper implementation of IGE Americas action plans and recommendations - Perform annually an internal quality assurance review, including CUSO IGL audit coverage - Assist the Head of IGE Americas Hub in the preparation of any external quality assurance reviews III – Audit Risk assessment and audit risk mapping - Assist in the update the annual Audit Universe reconciliation and risk assessment - Assist in the preparation of the annual Americas audit plan, including quality review against criteria IV - Reporting - Prepare dashboards and presentation to Americas governance bodies, IGE Management or AIBL V – Knowledge Management - Coordinate the knowledge management process in the US: creation of a library of methodological memos/audit guides, collection/inventory and dissemination of useful information collected during audit assignments, contribution to TIGER (IGE intranet) - Assist IGE Methods and Support team in the implementation of the global training plan in the US Salary: $185,000 to $225,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112977 - Head - Tax

Mon, 01 Jun 2026 13:31:46 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position is responsible for: In house advisory on India taxation matters to CA CIB India management. Compliance for Direct Tax, Indirect Tax, RBI, FATCA and any other ad-hoc which includes computation, documentation, implementation, co-ordination and reporting to all related stake holders. Main duties: ٭ Advising to CA-CIB group entities on Indian tax compliance. ٭ Intimating with implications major development in Indian taxation impacting CA-CIB India to management / business / operations. ٭ Optimization of tax flows and management of tax risk for bank & group entity. ٭ Ensuring statuary compliances of Direct and Indirect tax laws with or without the assistance of an external consultant - Statutory regulatory filings including coordination for filings like WHT returns, deposit details through operations - Getting necessary certificates from CA / Regulators - Representing the bank before various tax and appellate authorities - Replying notices - Appealing bank’s claim at various levels whenever necessary ٭ Advising to CA-CIB group entities on Indian tax compliance. ٭ Intimating with implications major development in Indian taxation impacting CA-CIB India to management / business / operations. ٭ Optimization of tax flows and management of tax risk for bank & group entity. ٭ Ensuring statuary compliances of Direct and Indirect tax laws with or without the assistance of an external consultant - Statutory regulatory filings including coordination for filings like WHT returns, deposit details through operations - Getting necessary certificates from CA / Regulators - Representing the bank before various tax and appellate authorities - Replying notices - Appealing bank’s claim at various levels whenever necessary ٭Ensuring that all input credit on GST is availed & utilized properly. ٭Evaluation of new products, business agreements from taxation perspective. ٭ Preparing / reviewing submissions for regulators ٭ Responsible for Head office reporting on taxation ٭Liaises with regulators, various internal departments, external tax advisors ٭Review of Functional Analysis & Supports for document maintenance for Transfer Pricing ٭Calculation of tax provision including deferred tax & advance tax liability ٭Responsible for accounting of provisions and tax paid/ adjusted at year wise, reflecting the latest position ٭Ensuring that all tax communication (direct, indirect, TP) are maintained in digitized format for instant retrieval ٭Maintain tax procedures which are in line with current practices. ٭Preparing/reviewing submissions with respect to FATCA/AEOI. ٭Providing inputs with respect to tax clauses in the standard documents issued by the product control team /validating the diversion if any of the standard tax clause with client. ٭ Validation of contingent liability, demand refund summary provided by tax consultants.

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112192 - CASPL - Chief Administrative Officer (CAO)

Fri, 08 May 2026 04:58:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The CAO will oversee critical support functions including Financial Control Department, Secretarial work, Property & Contract Services (PCS), Information & Compliance Office (ICO), and Legal operations. This role serves as a strategic executive leader responsible for orchestrating and integrating all critical support functions that form the operational backbone of the organization. This role enables the Managing Director to focus on strategic platform development, organizational efficiency initiatives, and staff mentorship while ensuring operational excellence across support departments. Missions · Operational Leadership (40%) o Provide strategic direction and day-to-day oversight of Finance, Secretarial, PCS, ICO, and Legal departments o Ensure seamless coordination between support functions and operational platforms o Drive operational efficiency improvements and implement best practices across departments o Establish and monitor KPIs for each department to ensure service level excellence o Manage departmental budgets and resource allocation · Compliance & Risk Management (25%) o Oversee regulatory compliance across all support functions o Ensure adherence to corporate governance standards and statutory requirements o Coordinate with ICO on data protection, privacy, and information security matters o Monitor legal and regulatory developments affecting the organization o Maintain risk registers and implement mitigation strategies · Process Efficiency, Simplification & Controls (20%) o Design and implement internal controls across Finance, PCS, and Legal operations o Standardize processes and procedures to enhance efficiency and reduce errors o Lead automation and digitization initiatives o Ensure robust audit trails and documentation standards o Coordinate internal and external audit activities · Strategic Support & Collaboration (15%) o Partner with MD on new platform setup requirements from operational perspective o Provide operational insights to inform strategic decision-making o Support cross-functional projects requiring multi-departmental coordination o Act as escalation point for complex operational or compliance issues o Representing the organization in relevant external forums and with regulatory bodies

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111885 - Analyst / Associate - Energy & Real Asset Asia **

Fri, 24 Apr 2026 01:46:59 Z

2026-110689 - GMD Non-Flow Credit Repo Trader, Associate

Thu, 26 Mar 2026 02:38:02 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Global Repo and Indexing business line, within the Global Markets Division, is looking for junior level candidate to join its Credit Repo and Secured Lending team in New York. The role would involve: 1) assisting senior traders with daily tasks such as P&L calculations and risk monitoring 2) assisting senior traders with the pricing and execution of structured transactions 3) risk analysis of transactions and collateral obligations The ideal candidate would have a post-graduate degree in an analytical field. Experience as a corporate credit analyst at a rating agency or equivalent a strong plus. Understanding of securitization structures, techniques and documentation helpful. Strong problem-solving and critical thinking skills are a pre-requisite. A native or fluent level of English is expected to be spoken. Key Responsibilities Transactions · Analyze, understand and price transaction risk and use of scarce resources to optimize risk/return · Execute transactions in accordance with established risk management procedures and risk parameters. · Identify market opportunities and formulate trading strategy to optimize risk/return. · Input all executed trades directly into the Front Office Systems in a timely manner. · Monitor and manage position risk. · Partner with Structuring and Sales in providing client solutions · Partner with and inform risk functions including obtaining risk approvals as necessary · Keep abreast of the markets and risk by staying informed of economic, regulatory and technological changes Management and Reporting · Report Daily pnl, risk and key market movements to management and partners as required · Escalate issues requiring management attention Mandate · Ensure strict compliance with the mandate attributed to the desk · Sign the mandate in the MRL tool according to the procedure currently in place with the Bank · Ensure that processes are in place for appropriate identification, escalation, review and response to any actual or potential violation of the regulations. Risk · Establish relationships with key risk functions · Contribute to the evolution of overall risk parameters and processes. · Assist with managing and hedging the overall risk of the Repo & Secured Funding portfolio on an intra and inter day basis. · Ensure adherence with regard to position and risk limits. o Ensure adherence to the overall risk limits, including both credit and market risk, as set for Repo & Secured Funding. o Ensure adequate systems and information flow to allow monitoring and management of these risks. Salary Range: $130k-$160k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109148 - Auditor

Mon, 23 Feb 2026 10:17:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: The Auditor is responsible for conducting audit tests and work streams and issuing audit conclusions and recommendations as part of an audit assignment under the supervision of a Senior Auditor or a Lead Auditor. Through interviews with auditees, reviews of documentation and data analyses, he/she is in charge of assessing the risks of activities/departments/themes reviewed and the effectiveness of the internal control setup. Over the course of the various audit assignments, he/she develops Audit techniques to gain in autonomy and efficiency. Key Responsibilities: I – During an audit assignment The Auditor is responsible for carrying out audit work under the supervision of a Senior Auditor/Lead Auditor within established timeframes in accordance with IGE methodology and procedures and Internal Audit standards. It includes: - To independently carry audit planning and fieldwork as assigned by the Head of Mission/Lead Auditor, in accordance with IGE methodology and within agreed timeframe, including: § A preliminary assessment of the audited activity highlighting the related risks and controls § Testing and analysing of the results of the controls planned in the audit program - To document clearly and precisely in the test sheets the controls performed and the conclusions reached - To identify and report on strengths and weaknesses of the audited areas, to analyse the root causes and consequences of the identified weaknesses, to formalise possible remediation and recommendations to address the findings and to conclude on the effectiveness and efficiency of the control set-up and business practices - To present audit conclusions to IGE management and to the management of the audited unit (debriefing presentation, final audit report, etc.). - To keep the Head of Mission in charge of the assignment/Local Head of Audit informed of the progress on the audit work assigned, and to escalate any issue that may impact/delay the audit’s execution or any other relevant matters that arise on the assigned audit and the risk and control environment - To conduct recommendations follow-ups to monitor whether adequate corrective actions have been taken prior to closing any recommendations - To ensure proper archiving of any supporting documentation, audit evidence and deliverables. The auditor will be in charge of performing the securities audit and controls required by the regulator under the supervision of the Local Head of audit. II – IGE Continuous Improvement Program / Transversal topics The Auditor contributes to the continuous improvement of IGE methodologies and processes. As part of his/her responsibilities, he/she can be requested to: - Prepare or update audit guides or scorecards related to specific activities based on existing knowledge, documentation, interviews, etc. - Monitor the implementation of recommendations issued -

Ville : TAIPEI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-98405 - Chef(fe) de mission IT

Wed, 18 Feb 2026 22:03:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/Le Chef(fe) de mission IT /vice-président(e) mène des audits sur la région Amériques en soutien à l’équipe d’audit de CACIB US (Credit Agricole CIB) avec une responsabilité spécifique pour CASO (Credit Agricole Services and Operations). En plus de soutenir la couverture des audits généraux régionaux et mondiaux, la/le Chef(fe) de Mission effectue une couverture régionale des technologies de l'information /cyber sécurité /données. Cela comprend une évaluation de l'activité auditée, la réalisation de tests, d'analyses et de contrôles et de la formulation de constats et recommandations. Elle/Il est responsable de la précision et de l'exhaustivité des résultats de l'audit sous la supervision du superviseur de l'audit informatique à New York ou d'un autre superviseur de l'audit mondial. Il/elle est chargé(e) de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de rédiger les différentes présentations faites au management ainsi que le rapport final. Il/elle dirige généralement une équipe de plusieurs auditeurs. Dans la plupart des audits, il/elle exécute également les différentes étapes d’audit Responsabilités principales La ou Le Chef(fe) de mission IT travaille de de manière autonome, ou en tant que responsable d’un ou plusieurs auditeurs juniors Gestion de la mission Évaluer les risques des activités auditées et valider l'environnement de contrôle associé pour son efficacité de conception et de fonctionnement Examiner et remettre en question les processus et les contrôles au regard de leurs objectifs et mandats respectifs ainsi que des risques associés, en s'appuyant sur un travail d'audit factuel et documenté Vérifier la conformité de l'unité d’audit avec les politiques et procédures internes et les lois et réglementations applicables Surveiller les travaux effectués par l'équipe et ajuster les domaines d'audit aux risques identifiés Notifier immédiatement le responsable de l'audit / le superviseur régional / le responsable de l'audit local de toute faiblesse majeure de contrôle (réputationnelle, réglementaire, de conformité, etc.) identifiée lors de l'examen de l'audit et se conformer à toute politique d'escalade en vigueur dans la banque Assurer le suivi, examiner et finaliser avec la direction auditée, la réponse au projet de rapport d'audit et préparer l’émission du rapport d'audit final Documenter, communiquer et conserver les livrables d'audit conformément à la méthodologie IGE et à la charte d'audit

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107767 - VP Lead Auditor - Financial Controls and Regulatory Reporting

Wed, 21 Jan 2026 20:05:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Lead Auditor (“LA”) conducts audit assignments from planning to report. This includes an assessment of the audited activity, the performance of tests, analysis and controls and the issuance of recommendations. The LA is responsible for the consistency and comprehensiveness of the audit deliverables and, under the supervision of the Risk and Finance Audit Supervisor and potentially the guidance of the global Finance Audit Partner, for drafting the debriefing presentation to management and the final report. The LA usually may lead a team of several auditors in audit execution, including Fieldwork assigned to himself/herself. The LA generally, but not exclusively, leads audit assignments that have a focus on Finance, accounting, regulatory reporting, or related controls. He/she provides support to other IGE Managers for assignments where financial control expert knowledge and competencies are needed. He/she monitors and validates the proper implementation of recommended corrective actions addressing these risks. Key Responsibilities Assess the risks of the audited activities and to validate the related control environment for its design and operating effectiveness Review and challenge the processes and controls in view of their respective purpose and mandates as well as the related risks, relying on fact based and documented audit works Verify the audited unit’s compliance with internal policies and procedures and the applicable laws and regulations Monitor the fieldwork carried out by the team and to adjust the fields of audit to the risks identified. Maintain close communication with the IGE and stakeholder management on audit progress following the pre-set timeframe Notify immediately the Audit Supervisor / Global Audit Lead or Supervisor / Head of Local Audit of any major control weaknesses (reputational, regulatory, compliance, etc.) identified during the audit review and comply with any escalation policy in the bank. Manage and organize interviews, debriefing meetings of conclusions with Management impacted by the audit Follow-through with Management on response to the draft audit report and prepare for the final audit report publication Document, communicate, and memorialize audit deliverables are in adherence to the IGE/IGL Methodologies as per the Audit Charter. Monitor and maintain assigned Auditable Objects (AO) pertaining to the assigned areas of coverage. Team Management. Define objectives and perform end of assignment assessment for the team allocated during an assignment. Ensure collaborative and productive relationship within the team. IGE Continuous Improvement Program / Transversal topics Contribute to the on-going development of IGE’s knowledge and expertise of financial/accounting controls, auditing standards and best practices; attend industry or CA group events to keep abreast of relevant developments in financial control or regulatory reporting. Salary: $165,000 to $185,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107648 - Chief of Staff, CACIB China

Tue, 20 Jan 2026 09:55:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- The implementation and the follow-up of the commercial strategy of CA CIB China Limited and the proper coordination of various local projects (including MTP) for the local SCO; - Assistance to the SCO in the active portfolio management of assets originated in consistency with internal and regulatory constraints (Country Risk Limit, PI Objectives, Liquidity constraints…); - The monitoring of China Franchise profitability and the measurement of client performance; - The supervision of the communications plans and the organization of internal and external events; - The organization and secretariat of the Executive Committee and Business Committee of CACIB China Limited；

Ville : SHANGHAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus