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2026-116363 - Team Assistant (w/m/d)

Mon, 19 Oct 2026 22:14:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Für das deutsche Global Coverage and Investment Banking (CIB) Team, welches global für die Kundenbeziehungen zu deutschen, österreichischen sowie internationalen Kunden in Deutschland verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt eine/n Team Assistant (w/m/d) Wer wir sind: Gemeinsam verfolgen wir alle dasselbe Ziel: Den Ansprüchen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Bei uns können Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir helfen Ihnen durch ein individuelles Onboarding, passende Weiterbildungen und eine offene Fehlerkultur in die von Ihnen gewünschte Richtung zu wachsen. Vertrauen wird bei uns großgeschrieben – wir erkennen Ihr Potenzial und möchten Ihnen nach der Einarbeitung Raum für Eigeninitiative lassen. Durch regelmäßige After-Work Events und flache Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsklima das dazu einlädt sich einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Diese Aufgaben erwarten Sie: Buchung von Geschäftsreisen im In- und Ausland, Aufbereitung der Reisekostenabrechnungen und Pflege von Terminkalendern Koordinierung und operative Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Projektterminen (intern und extern) Informationsrecherche und Pflege von internen Informationssystemen Erstellung von Reportings, Pipelines sowie weiteren unterstützenden Tätigkeiten Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft (z.B. Bearbeitung von Präsentationen oder Reports) Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen in der Finanzbranche wünschenswert (Bank, Big Four oder Kanzlei) oder in einer vergleichbaren Position Vertrauenswürdige und verantwortungsvolle Persönlichkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung Sehr stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Freude an der Zusammenarbeit im Team Geübter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen wie zum Beispiel eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) Vermögenswirksame Leistungen Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren Kostenfreies Jobticket Zuschuss für Fitnessaktivitäten Sodexo-Schecks Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad) Hardware-Leasing-Programm (IT4You) Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-111203 - Chargé d'affaires Capital Markets – Coordination Groupe

Sat, 10 Oct 2026 22:09:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
VOTRE EQUIPE Le département Risk Management & Control (RMC) assure la gestion globale des risques liés à la sécurité informatique et à la continuité de l’activité de CACIB. RMC couvre également les risques qui résultent des engagements de CACIB vis-à-vis des entités du Groupe Crédit Agricole qui utilisent des services fournis par les Métiers et les IT de CA-CIB. Au sein de RMC, vous rejoindrez l’équipe SMU (Subcontracting Management Unit) en charge de la coordination des prestations de sous-traitance, réalisées par CACIB pour le compte d’autres entités du Groupe CA. CACIB partage en effet son expertise et ses infrastructures avec d'autres entités du Groupe, en réalisant des prestations de sous-traitance. Au sein de cette équipe, les Chargés de relations clients sont les interlocuteurs privilégiés des clients à chaque étape de la relation. Ils sont en charge de la coordination des prestations Métiers et IT, et travaillent en forte collaboration avec les référents sous-traitance dans les Lignes Métier et Fonctions Support de CA-CIB, pour notamment : - Aider à définir et caractériser les besoins IT et métier des entités clientes du Groupe (CA.sa, LCL, IWM, CACEIS….) - Diriger les projets concernant l’activité sous-traitée à CA-CIB par nos clients - Etablir, adapter, faire appliquer et contrôler les conventions encadrant les prestations (Métier et IT) - Gérer la relation continue avec les clients et les équipes internes : gouvernance, budgets, coordination opérationnelle, KPI - Piloter les risques portés par l’activité de sous-traitance VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : BUILD - Assurer le pré-cadrage des projets initiés à la demande des entités clientes de votre portefeuille ; - Gérer certains projets courants et suivre – en collaboration avec le pôle « grands projets » de SMU - l’avancement du portefeuille de projets financés par les entités de votre périmètre ; RUN - Animer la relation de sous-traitance avec les clients de votre portefeuille (notamment organisation, préparation et tenue des comités avec le client) ; - Coordonner la formalisation des contrats de services (PSEE, SLA) ; - Participer au suivi du budget de votre portefeuille clients, en collaboration avec le PMO et du Contrôle de gestion de l'équipe. Déplacement : Occasionnels

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115428 - Assistant(e) Sécurité et Sureté à l'international H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:14:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en sécurité-sûreté, gestion des risques ou sécurité des infrastructures et vous avez un intérêt pour les problématiques de sûreté internationale, de conformité et de gestion de crise ? Alors postulez ! Property Corporate Services (PCS) est rattaché à Operations , Premises Country COOs (OPC) au sein de Crédit Agricole CIB. Sur un périmètre worldwide, PCS est en charge de : Définir les orientations stratégiques des projets immobiliers et d’assurer leur mise en œuvre Réaliser les contrôles de conformité, notamment réglementaires, dans le domaine de la sécurité, de la sûreté et de la maintenance des infrastructures Piloter la trajectoire de la dépense immobilière globale de la Banque Sur les 2 CAMPUS Francilien et en province, PCS est en charge de : Piloter l’immobilier d’exploitation (immobilier, sécurité, sûreté, accueil) Aménager les espaces de travail Fournir les services aux occupants (déplacements pro., archives, courrier, reprographie…) Vous intégrez l'équipe Security Infrastructure (SSI), composée de 5 collaborateurs et du Responsable de l’équipe qui est en charge de : La réalisation des contrôles de conformité dans le domaine de la sécurité et de la maintenance des infrastructures Le conseil et l’assistance des entités du réseau international (actions préventives et correctives) Le pilotage et le contrôle de l’immobilier d’exploitation (travaux et exploitation courante) La coordination des actions de sécurité-sûreté avec la Direction Sécurité et Sûreté du Groupe Crédit Agricole SA Concrètement vos missions seront les suivantes : Mise en place d'une veille sécuritaire et stratégique, Rédaction des plans d’évacuation dans les pays sensibles (Env. 5 pays) et des fiches reflexes attenantes, Participation à la rédaction des "guidelines" sécurité sûreté en lien avec les standards, Mise à niveau de la base documentaire pour la réalisation des audits, Participation aux activités opérationnelles, Mise en place d'une communication/animation sécurité et sûreté du réseau international. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114839 - Assistant(e) Senior Banker - Coverage FI H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:56:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Global Coverage and Investment Banking (CIB) le secteur Institutions Financières, recherche son assistant(e) dont la mission principale seront d'assurer les tâches de secrétariat et d'assister les Seniors Bankers de l'équipe SSA de FIG. En tant qu'Assistant(e) Senior Banker, vous aurez comme missions : Préparer et organiser les réunions, vidéo / conf call, comités, séminaires et manifestations (convocations, collecte / distribution des documents et des supports...) ; Organiser les déplacements et les demandes de visa ; Saisir les comptes rendus de réunion et les deal memos Client dans Client Live, gérer et mettre à jour les contacts ; Mettre en forme de documents sur Excel et Powerpoint ; Gérer les notes de frais (contrôle de 1er niveau et saisie) et constituer les bons à payer sur les factures ; Assurer la gestion des agendas : organisation des rendez-vous, des réunions et des déplacements professionnels (y compris visas), réservation des salles à manger de réception ; Assurer la gestion des nouveaux arrivants (gestion des accès ou outils...).

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-114004 - Health, Safety & Environmental Officer

Tue, 07 Jul 2026 06:12:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Health, Safety & Environmental Officer will take an overview of Health & Safety for the bank as well as handling individual personal issues as they arise. To ensure compliance with company policy statements. To carryout induction training, manual handling and workstation risk assessments for all employees. To review building fire risk assessments annually or as necessary. To maintain records of all health & safety activities, training and issues. To monitor and promote environmental initiatives, recycling schemes and report as required. To ensure the provision of a physically secure environment in conjunction with the banks service providers. Key responsibilities are as follows: · Working alongside the Facilities Operations Manager review all Health & Safety for the bank and group as well as handling individual personal issues as they arise. · Work collaboratively as part of the operations team · Maintain a high standard of Health & Safety within the working environment as is practicable. · Ensure compliance with Company Policy Statement. · Carry out H&S induction training for all new employees and contractors as appropriate. · Oversee all accident/incident and near miss investigations and implement corrective actions to reduce and mitigate overall accident/incident and near miss figures · Carry out workstation assessments for every employee in-line with the HSE. · Review and action yearly Risk Assessment Report for Fire Precaution Regulations. · Maintain comprehensive records of all assessments. · Organise training and supervise Fire Marshalls and First Aiders. · Assist Landlord in organising six-monthly Fire Drills at BWH. · Organise and implement Major Incident Evacuation/Invacuation procedures in conjunction with Landlord · Maintain H&S records including Staff Register, Fire Marshalls, First Aiders and Safety officers. · Ensure accurate publishing of all H&S details on company notice boards and Intranet. · Assist Facilities Operations Manager with the continual improvement of ISO14001 accreditation. · Monitor and report environmental performance and implement resources to reduce carbon footprint where possible · Organisation of environmental awareness campaigns · To assist in other areas of the PCS department as and when required. · Available 24/7 to respond to emergency situations.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac