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2026-115096 - Developpeur Web - GMD Pricing Services - Non Linear IT H/F

Thu, 03 Sep 2026 10:07:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Developpeur Web et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors postulez ! Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. Elle propose une large gamme de services en banque d’investissement, financements structurés, banque commerciale et banque de marchés, avec une présence internationale. Sa Direction des Systèmes d’information, qui compte plus de 2 500 collaborateurs, assure la conception, le développement et la maintenance des applications, ainsi que la production et les infrastructures informatiques. Elle accompagne les métiers de la banque dans leurs projets technologiques et offre de nombreuses opportunités d’évolution dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole CIB recherche un(e) Stagiaire Développeur Web H/F à Montrouge, au sein de l’équipe Pricing Services – Non Linear IT. Vous participerez au développement et à l’amélioration d’outils web dédiés aux activités de la banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Développer et améliorer des interfaces Web. Automatiser les processus et la gestion des flux. Gérer les environnements de test. Participer aux tests et aux campagnes de non-régression. Participer aux réunions techniques et aux cérémonies Agile. Être force de proposition sur les sujets techniques. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111988 - Chargé(e) de développement junior H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compliance et le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez les équipes de la direction Global Compliance (CPL), le partenaire de confiance de tous les métiers de la Banque, pour protéger ses clients et ses activités dans un contexte économique, géopolitique et réglementaire complexe et exigeant. Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques) Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH Organisation et participation aux événements de la direction Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants Conception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateurs Animation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l’international Animer la communauté Compliance Organisation des réunions d’information trimestrielles (townhalls) Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collective Coordination de la newsletter de la direction Communication dédiée à l’arrivée des nouveaux collaborateurs Rédaction de communications internes pour les équipes CPL Mise en place de nouvelles initiatives d’animation de la communauté Accompagner le développement des équipes Organisation d’un événement dédié aux talents de la direction Animation de la communauté talents après l’événement Identification et valorisation de parcours professionnels types Promotion de la mobilité interne et des métiers CPL Actions de découverte et de valorisation des métiers Contribution transverses Rédaction de communications diverses Mise à jour de l’intranet Organisation d’événements ponctuels Collaboration avec la Communication Corporate et les Ressources Humaines Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110665 - Chargé d'animation de la communauté - Capital Market IT H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:10:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction Global IT (GIT), vous intégrerez le département Capital Market IT (CMI) qui regroupe environ 1 650 collaborateurs internes et externes, réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong, Tokyo et Singapour. Capital Markets IT (CMI) est en charge du système d'information du département Global Markets englobant tous les domaines des activités de marchés de capitaux. CMI couvre toutes les activités informatiques, assurant à la fois le support aux utilisateurs finaux, la maintenance et l’évolution du système d’information, ce qui inclut les programmes de refonte et de transformation pour accompagner la croissance du business tout en protégeant la franchise existante. Vous rejoignez plus particulièrement le CIO Office de CMI, département transverse qui assure notamment les missions suivantes : Gouvernance et communication interne et externe au service (animation des comités et réunions plénières du département, gestion de l’intranet, promotion des projets du département…) Sourcing interne : en lien avec les équipes RH de CACIB, accompagner les managers de CMI dans les processus RH (élaboration et suivi du plan de recrutement, intégration des jeunes talents, gestion des compétences…) et le développement des collaborateurs (élaboration, déploiement et suivis des plans de formations) Stratégie de sourcing externe Suivi des effectifs Pilotage budgétaire Gestion des risques : cartographie, coordination et mise en œuvre du plan de contrôle, suivi des missions et recommandations (Audit & CAC)… Accompagnement de la Transformation Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer au partage d’information au sein du département du département (Supports de communications, Webinaires, Séminaires, temps forts, …), Etre force de proposition pour développer l’animation intra-CMI, Participer à l’accompagnement des Alternants/Jeunes talents de CMI, Explorer les offres d’outils digitaux disponibles chez Crédit Agricole CIB pour sélection / mise en œuvre dans le cadre des missions ci-dessus. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114490 - IT Procurement Officer

Thu, 23 Jul 2026 09:55:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
In this pivotal role, you will be responsible for shaping and delivering IT sourcing strategies across a broad technology landscape, supporting critical business initiatives while ensuring robust governance, regulatory compliance and value creation. You will work closely with senior stakeholders across IT, Legal, Risk, Compliance and Information Security to manage end-to-end procurement activities in a highly regulated banking environment. About You You are a confident and credible procurement professional with strong technical, commercial and stakeholder management skills, comfortable operating in a complex and regulated environment. Key Responsibilities • Lead end-to-end IT procurement activities across software, hardware, cloud services, IT services, data centres and networking • Develop and execute IT sourcing strategies and category roadmaps aligned to business objectives and risk appetite • Negotiate complex commercial and contractual arrangements with technology vendors, ensuring optimal terms and appropriate risk controls • Drive cost optimisation initiatives, identifying opportunities for savings, consolidation and operational efficiency • Ensure compliance with internal procurement policies, group standards and regulatory requirements (including FCA, PRA, EBA and DORA) • Partner with IT, Legal, Risk and Information Security teams on vendor due diligence, onboarding and governance • Present detailed financial and commercial data clearly and effectively to a wide range of stakeholders • Contribute to procurement governance forums and support the Chief Procurement Officer with committee materials and reporting • Perform procurement-related controls, KRIs and conflict-of-interest processes as required

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-104830 - Chief Licensing Officer H/F

Mon, 04 May 2026 13:50:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Chief Licensing Officer H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE EVous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Gestion budgétaire, Licensing et Sourcing (GLS). » VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques, opérationnelles et de contrôle de gestion. Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle. Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes opérationnelles, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus