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2026-109908 - Analyste des risques de marché Repos H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:12:09 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La direction des risques et contrôles permanents (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous secteurs de risques confondus. Au sein de la Direction Market & Counterparty Risks, vos principales missions seront les suivantes : Analyser et comprendre précisément les projets d’activité et produits proposés par le Front Office, dans le cadre des CSP, NAP, CSTC, one-off Identifier les risques de marché associés Proposer les dispositifs d’encadrement des risques correspondants, participer activement à la revue annuelle des dispositifs d’encadrement Assurer la surveillance de l’activité, du respect des limites, de la pertinence des valorisations et mesures de risque ; assurer la notification des dépassements le cas échéant Assurer la participation de CACIB au dispositif TOTEM pour les paramètres relevant de l’activité Repos Analyser les indicateurs de risques globaux (stress, VaR, FRTB, …) Formuler des restitutions écrites et orales synthétiques à l’issue de ces travaux d’analyse, permettant d’assurer les échanges avec le management du département MRC et les présentations en comité Préparer une revue d’activité trimestrielle Participation à la mise en place du dispositif de suivi des risques dans le nouvel environnement Masai Assistance au MAM en cas de besoin, notamment mais non exclusivement en fin de mois Dans le contexte d’une activité en développement, feront également partie des missions : L’amélioration progressive du dispositif de suivi et de contrôle, en liaison avec l’ensemble des équipes de contrôle et de support Une collaboration étroite avec les équipes en charge du risque de contrepartie sur opérations de marché, ainsi qu’avec les équipes en charge du suivi du risque individuel (Institutions Financières, Souverains ou Corporates) Une participation active aux échanges quotidiens avec les équipes de Front Office Le poste appelle également : Une participation active aux travaux consécutifs aux évolutions réglementaires Une bonne compréhension des évolutions réglementaires relatives aux ressources rares et de leur impact sur les activités de repos Des échanges périodiques avec les équipes d’audit interne ou externe, la mise en œuvre de recommandations Une liaison étroite avec les autres équipes du département (en particulier MRA, MAM et Consolidation) L’assistance au MAM implique des actions de formation, mais peut également nécessiter la réalisation d’un certain nombre de tâches dévolues au MAM en cas de besoin, sur un période plus ou moins longue

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-108903 - Chargé d'Affaires Produits & Structuration ECA and Multilateral Financing Solutions H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:11:55 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Le chargé d'Affaires Produits & Structuration évolue au sein de l’équipe Produits & Structuration du métier ECA and Multilateral Financing Solutions : préparation de propositions de financement impliquant des Assureurs Crédit internationaux et/ou des Institutions Multilatérales ; structuration, négociation et mise en place de ces financements. Ses missions sont principalement : Structuration et négociation de financementsimpliquant des assureurs crédit publics, des institutions multilatérales ou des assureurs privés (contribution à l’élaboration des offres de financement contribution à la due diligence sur le projet et/ou la contrepartie financés, négociation des mandats, interface avec les cabinets d’avocats, négociation de la documentation juridique en liaison avec les différentes parties et en collaboration avec les équipes d’origination, de Middle office et les autres métiers de la banque impliqués le cas échéant (Sustainable Banking, Syndication, Marchés de Capitaux...) Revue et prise en compte des risques de contrepartie, des risques liés au projet financé sous-jacent (dans certains cas, analyse de modèles financiers, business plan) Analyse et prise en compte des enjeux de compliance des transactions (dont sanctions internationales), des aspects environnementaux et sociaux (dont Principes Equateur) et de durabilité (qualification des opérations « vertes » ou « sociales ») Maintien et développement d’une connaissance approfondie des pratiques des assureurs crédit en liaison avec les équipes locales des pays concernés ainsi que des critères de finance durable Participation à des missions transverses pour le compte de l’équipe notamment en relation avec de nouveaux produits ou structures Déplacements à l’étranger occasionnels dans le cadre des missions confiées, principalement lors de négociation de documentation de crédit

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-108681 - KYC Officer Support to Front - France H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:11:51 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Financing & Client Services (FCS) est une ligne métier mondiale de Crédit Agricole CIB qui fait partie de Global Financing Division (GFD) et est rattachée au Directeur Général Adjoint en charge de GFD, aux côtés de CLF, ERA, ITB, DAR et DAS. Au sein du Département KYC Support & Services, l’équipe KYC Support to Front Corporate veille à la conformité des dossiers KYC et au respect des exigences réglementaires. A ce titre, au sein de l’équipe KYC Support to Front Corporate, le KYC Officer en charge du suivi des dossiers KYC Clients, fournit, en amont des processus d’onboarding (création, modification, add-booking) et de révision périodique, un appui opérationnel aux différents métiers de la banque. Vos missions : En France, en tant que chargé de suivi des dossiers KYC au sein de l’équipe KYC Support to Front, vous : Assistez les WRM des métiers dans leur mission de création, modification, add-booking et révision périodique des dossiers KYC sous votre responsabilité ; Collectez les informations nécessaires auprès des clients dans le respect de la réglementation et des procédures internes ; Fournissez une analyse de qualité et assurez la complétude (fonds et forme) des dossiers KYC en coordination avec les WRM et en liaison avec les équipes GRM ; Participez aux différentes réunions (revue de portefeuille avec les WRMs / Portfolio management, GRM, Correspondant Conformité FCS et/ou des métiers etc.) et partages avec les équipes des entités CACIB. Participez à la rédaction des procédures et modes opératoires ; Contribuez aux différents projets qui pourraient impacter l’équipe KYC StF en terme de processus, taches, et outils.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2025-99310 - Organization Manager

Fri, 17 Apr 2026 22:09:49 Z

2026-108966 - ESG Data Business Analyst H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:25:32 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez le département Global Coverage & Investment Banking (CIB) et plus particulièrement, l’équipe Sustainable Banking qui réunit, au sein du coverage, des professionnels ayant une expertise avancée sur les enjeux de finance sociale et environnementale. Cette équipe se met au service de tous les métiers de la banque, ainsi que du coverage, pour originer et exécuter des opérations de finance durableet plus globalement pour définir la stratégie Climat et Durabilité de CACIB et porter les projets de transformation y afférant. Rattaché (e) au directeur de Sustainable Banking, l’équipe ESG Data Analytics (EDA) définit la stratégie et la gouvernance des données ESG au sein de CACIB, afin de répondre de manière cohérente aux besoins internes et réglementaires. L'équipe est en charge de : La collecte et l’intégration de données internes et externes ESG. La qualité, la fiabilité et la traçabilité des données utilisées pour les reportings obligatoires (Taxonomie européenne, CSRD, SFDR, indicateurs PAI, etc.) et pour les analyses internes (Trajectoires Net Zéro, etc.). Construire et maintenir la base de données unique de la banque sur les données ESG et les outils associés (qualité, visualisation, reporting), point de référence unique pour fournir une donnée ESG homogène, robuste et auditée L'équipe EDA recherche un(e) ESG Data Business Analyst Senior pour se renforcer dans l'ensemble de ses missions. Vous aurez pour missions principales : Agir en tant qu'expert Data ESGauprès des Métiers et fonctions support :Comprendre, challenger et prioriser les besoins liés aux données ESG Apporter une expertise et un rôle de conseil sur les enjeux stratégiques ESG Data (réglementation, usages, qualité, architecture cible) Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des données et des évolutions de la plateforme Contribuer aux réflexions sur les évolutions réglementaires et les impacts sur le dispositif data Développer des relations de travail de confiance avec les parties prenantes CACIB et Group Collecter des données ESG Organiser la collecte des données ESG (clients, fournisseurs externes, données publiques) Évaluer la fiabilité, la pertinence et la complétude des données Définir et mettre en œuvre les contrôles de qualité et règles de gestion Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus Produire lesdonnées réglementaires ESG Assurer la production de données ESG réglementaires lorsque l’équipe EDA en est responsable Garantir la qualité, la traçabilité et la documentation des données produites Coordonner les contributions Métiers et IT afin de sécuriser les délais et la conformité Agir en tant queBusiness Owner, rattaché(e) au Product Owner, sur le référentiel ESG (TED)

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111696 - Associate (w/m/d) Trade Finance Operations Abwicklung von Garantien, Bürgschaften, Akkreditiven

Fri, 17 Apr 2026 14:55:16 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Associate (w/m/d) Trade Finance Operations Abwicklung Firmenkunden aus dem Geschäftsbereich Trade Finance (Garantien, Bürgschaften, Akkreditive) Das sind Ihre Aufgaben In unserem Team sind Sie unser Spezialist für die Abwicklung von Bürgschaften und Garantien sowie für die Abwicklung von Dokumentenakkreditiven. Eigenverantwortlich koordinieren Sie die Umsetzung der täglichen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit unseren Firmenkunden, Front Office und den Experten unserer ausgelagerten Back Office Teams. In ihren täglichen Aufgabenbereich fallen die Auswertungen von Aval-Kreditverträgen, Kundenaufträgen sowie Garantietexten. Sie erstellen Bürgschaftsurkunden, bearbeiten Haftungsentlassungen und sind verantwortlich für die Ausstellung, bzw. Avisierung von Dokumenten-Akkreditiven, sowie für die Abwicklung von Dokumenteneinreichungen und Finanzierungen. Sie nehmen periodische Abstimmungen von Konten und Portfolien vor, halten Rücksprache mit unseren Experten im Back Office, der Rechtsabteilung und Compliance, unterstützen die Umsetzung von Trade Finance Projekten und beraten unsere Firmenkunden in allen Fragen zur Abwicklung von Garantien, Bürgschaften und Akkreditiven. Wir bieten Ihnen Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen an, wie zum Beispiel eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) Vermögenswirksame Leistungen ein kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt einen monatlichen Zuschuss für Ihre Fitnessaktivitäten Essensgutscheine (Sodexo-Schecks) Vermögenswirksame Leistungen Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad) Hardware-Leasing-Programm (IT4You) Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills). Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld. Wie bewerben Sie sich? Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihres möglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert. Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeiter vollkommen unvoreingenommen aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

City : FRANKFURT
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2025-104266 - Analyste Quantitatif - Modèles de Valorisation Dérivés Actions et Indices H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:38:50 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
L’objectif de ce poste concerne la validation des modèles de valorisation des Dérivés Actions et Indices, il est rattaché au responsable de MCR/MMRW/MRA en charge de la validation des Dérivés Actions et Indices. Vos principales responsabilités seront : En charge de la validation des modèles de valorisation pour les Dérivés Actions et Indices conformément à la procédure de validation des modèles. Assurer la communication avec tous les clients de l’équipe validation modèle MRA (FO Quants, FO trading, Risk Manager) et suivre le planning de validation conformément aux objectifs des activités produits Dérivés Actions et Indices et aux autres exigences en matière de risque, telles que la Revue Annuelle, le Rapport d’Activité ou toute autre exigence en matière de risque. Assurer les développements de la bibliothèque de valorisation interne de l'équipe de validation des modèles (VLib) conformément à la gouvernance interne de la librairie. S'assurer de l'homogénéité des exigences de validation entre les lignes de produits et partager toutes les connaissances. Vous aurez pour responsabilités additionnelles : Surveillance active des processus de NAP et CSTC sur le périmètre de responsabilité ; Assurer le respect et l’application de la gouvernance modèle CACIB et du groupe CA; Assurer une communication régulière avec les autres acteurs de MCR; soutenir les équipe de gestion des risques marchés de ces lignes de produits cross assets et transverses pour tous les aspects quantitatifs Les responsabilités légales et règlementaires seront : Se conformer aux obligations légales, à la règlementation et à la conformité édictée par le groupe ; Maintenir des connaissances à jour pour s’assurer d’être qualifié pour le poste. Compléter les formations obligatoires afin d’atteindre et de maintenir les compétences requises ; Principaux contacts internes : Front Office Trading L'équipe de recherche quantitative du front office Gestionnaires de risques des lignes d'activité respectives IT Principaux contacts externes : Commissaires aux comptes/ Inspection Générale / Régulateur quand cela est nécessaire

City : Paris La Défense/ Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111695 - Tech Lead IA H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:29:28 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Tech Lead IA H/F - Basé à Guyancourt (78) - VOTRE EQUIPE Dans ce cadre, vous rejoignez l’équipe IT Data et IA, en charge de tous les projets Data et IA de l’entité Crédit Agricole SA ES. VOS MISSIONS En tant que Tech Lead IA, vous serez le garant de l'excellence technique et architecturale des solutions d'IA au sein de la DIA: 1. DIMENSION OPÉRATIONNELLE Architecture et Conception Définir et faire évoluer les architectures techniques des projets d'IA (IA Générative, systèmes agentiques, ML classique) Concevoir et documenter les patterns architecturaux réutilisables : RAG (simple, avancé, hybride), systèmes multi-agents, fine-tuning, reasoning patterns Piloter les choix technologiques (frameworks, outils, infrastructure) en garantissant scalabilité, maintenabilité et performance Assurer la cohérence architecturale entre les différents projets et favoriser la mutualisation Développement et Industrialisation Intervenir en tant qu'expert technique sur les sujets complexes et critiques Développer des composants techniques avancés et des proof-of-concepts pour valider les choix architecturaux Plateforme Mutualisée Piloter techniquement le projet de plateforme mutualisée d'IA en favorisant les échanges avec nos interlocuteurs techniques (AWS, CAGIP, architectes) Co-concevoir l'architecture globale et les building blocks réutilisables (connecteurs data, serveurs MCP, agents, guardrails) Plateforme Mutualisée Piloter techniquement le projet de plateforme mutualisée d'IA en favorisant les échanges avec nos interlocuteurs techniques (AWS, CAGIP, architectes) Co-concevoir l'architecture globale et les building blocks réutilisables (connecteurs data, serveurs MCP, agents, guardrails) 2. DIMENSION RELATIONNELLE Collaborer étroitement avec le DataLab et l'IA Factory pour capitaliser sur leurs travaux et éviter les redondances Renforcer les relations et travailler main dans la main avec les architectes d'entreprise et les équipes CAGIP Animer la communauté technique IA

City : Guyancourt
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111691 - Responsable IT Financial Security H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:48:06 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Responsable IT Financial Security H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Le Responsable IT Compliance & Sécurité Financière est en charge du pilotage du périmètre IT soutenant les dispositifs de Sécurité Financière, en assurant : La conformité réglementaire des systèmes La maîtrise des risques IT La qualité, la résilience et la sécurité des solutions L’alignement étroit avec les besoins du Métier Compliance (FS) Le management et l’animation des équipes IT (internes et prestataires) organisées en mode produit / projet VOS MISSIONS Pilotage du périmètre IT Sécurité Financière Définir et porter la stratégie IT du périmètre Sécurité Financière en cohérence avec la feuille de route Compliance CACIB Piloter le portefeuille de projets IT Compliance / FS (KYC, filtrage sanctions, transaction monitoring, outils d’investigation, reporting réglementaire) Assurer la priorisation des initiatives en lien avec les enjeux réglementaires, risques et contraintes opérationnelles En complément, le responsable « Financial Security IT » doit être garant de optimisation globale du SI la qualité de service de son domaine (incluant la production) la livraison des projets dans les temps, dans le budget, le périmètre et la qualité l'optimisation globale des ressources Relation Métier & gouvernance Être l’interlocuteur IT de référence des équipes Compliance – Financial Security Porter la vision stratégique du SI de son domaine en matière d'architecture et de réponse aux besoins des clients Participer aux instances de gouvernance (COPIL, comités projets, comités risques) Assurer une communication claire sur les risques, les arbitrages et l’avancement des sujets IT Compliance Management & animation d’équipe Manager et animer des équipes IT (internes et prestataires) organisées en mode produit / projet Développer les compétences fonctionnelles et réglementaires des équipes IT Compliance Contribuer aux transformations d’organisation (agilité, filières, produits, data & IA) Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs en outsourcing au sein du centre de l’Ile Maurice

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2025-107150 - Leveraged, Acquisition & TMT Finance Americas – Portfolio Management - Analyst

Fri, 17 Apr 2026 13:44:51 Z

Entity : About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025
Business type : Types of Jobs/Finance / Accounting
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Team and Position Credit Agricole is among world top 10 banking groups. Our NY based Leveraged Finance team is directly responsible for origination and execution of LBOs with leading Private Equity Funds in North America, as well as financings for leveraged (non-investment grade) corporates, across loans and HY bonds. In addition, the team is also in charge of event driven financings (M&A and IPO related) for Investment Grade clients, and of leveraged / structured financing transactions in the TMT sector, including the current wave of infrastructure flavoured deals (towercos, data centers, fibercos, GPU Financings) with Infrastructure Funds, across North America and Latam. It is referred to internally as the “LATFG” team (Leveraged, Acquisition & TMT Finance). Building on its recent successes, the team is expanding to support its strong growth ambitions. In order to address the increasing volumes of credit and reporting management work generated by our expanding loan portfolio, we are setting up a portfolio management (PFM) team. We are opening a Portfolio Management analyst position. The analyst will report to the Director in charge of Portfolio Management, with regular interaction with the origination part of LATFG team. Key Responsibilities: Credit monitoring of our loan portfolio: Contribute to the ongoing credit monitoring work for part of the leveraged finance and TMT loan portfolio (current volume of about 70 deals): write up of annual reviews, credit papers in relation to waivers and amendments, quarterly write ups for loans under watch. Proactively flag to LATFG manager and Portfolio Management Director and respective LATFG client teams any early warning signals of credit deterioration, concerns, or ideas for commercial opportunities Ensure timely propagation of internal rating decisions within the internal IT systems. Occasionally represent the team in the various credit committees (NY credit committee, CLF credit committee, CRC) and monitoring committees (Quarterly committees for underperforming loans or loans under watch “SARs” and “SACs”), underperforming or under watch loans Coordinate with CLF LOSA team to monitor evolution of the portfolio (increases or reductions via amortization, prepayments, secondary trades etc) Coordinate with CLF LOSA and respective deal/client teams to ensure authorizations recorded in internal systems are accurate and up to date. Maintain close coordination on all of the above tasks with respective LATFG client teams. Interact with clients whenever necessary to clarify credit related questions, in coordination with the LATFG client team. Review quarterly or annual information provided by client, connect to lender or investor calls organized by clients and relay summaries of meaningful information to LATFG team manager and respective LATFG client team. Depending on deal flow, there will also be occasional opportunities to get involved in live, new deals as part of origination team

City : NEW YORK
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111689 - Product Manager AI & Analytics H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:25:24 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Au sein de la Direction de la Conformité (CPL) de CACIB, vous rejoignez le Chief Data/AI Office (CDAO), en charge de garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des données et initiatives IA de CACIB. Il pilote le développement et le déploiement de la Compliance Data Platform, des cas d'usage IA & Analytics, et accompagne les équipes dans l'adoption de solutions Data & IA performantes, scalables et conformes. L'équipe Data Analytics & AI s'articule autour de deux pôles complémentaires : Unified Data : définit et consolide les besoins data des équipes Conformité, priorise les demandes selon les enjeux métier, valide les sources à intégrer, et assure l'implémentation et la maintenance de la Compliance Data Platform. Data Analytics & AI Incubation : conçoit et entraîne des modèles d'IA en mode POV (Proof of Value/Viability) et « commando » pour expérimenter de nouveaux cas d'usage, et développe des outils de reporting pour un pilotage efficace des activités métier. En tant que Product Manager AI & Analytics au sein de la CPL, vous êtes rattaché au responsable Data Analytics & AI. Véritable pivot stratégique entre les besoins métiers et les solutions technologiques, vous orchestrez le développement et le déploiement de solutions innovantes d'Analytics et d'IA pour renforcer notre dispositif de Conformité dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités clés: Vision & stratégie Définir la vision produit et piloter la roadmap des initiatives IA & Analytics de CPL, Identifier les opportunités de création de valeur en collaboration avec les pôles d'expertise, Garantir l'alignement des initiatives avec la stratégie Data et les objectifs de CPL. Cadrage et priorisation Travailler en étroite collaboration avec les pôles d'expertise sur la définition de leurs besoins en Analytics et IA, Prioriser le backlog produit selon la valeur business, les contraintes réglementaires et la faisabilité technique, Traduire les exigences métiers en user stories exploitables par les équipes de data scientists et analystes. Coordination et pilotage Coordonner les différents streams Analytics & IA des projets de CPL avec les parties prenantes (pôles d'expertise, équipe d’industrialisation, GIT, Data Governance, AI Governance …), Préparer et animer les comités de projet et de pilotage, Suivre l'avancement des initiatives et garantir la livraison dans les délais. Management et collaboration transverse Encadrer et développer une équipe de data scientists et experts analytics, Promouvoir l'adoption des solutions IA & Analytics auprès des collaborateurs de CPL, Collaborer avec les autres directions et entités du Groupe pour développer les bonnes pratiques, Assurer une veille technologique active sur les tendances IA & Analytics applicables à la Conformité.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110854 - Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Fri, 17 Apr 2026 12:16:04 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
With its Corporate and Leveraged Finance (CLF) business line Crédit Agricole CIB is a leading international debt provider and ranks among the top players in the EMEA syndicated loan and bond league tables. Present in Europe (Paris, London, Frankfurt, Milan and Madrid), in the USA (New York City), and in Asia (Hong Kong and Sydney), CLF is in charge of originating, structuring and arranging debt financings for the bank’s corporate and private equity clients. Transactions cover the entire rating space and range from refinancings to event-driven situations (e.g. spin-offs, acquisitions). Through its rating and capital structure advisory franchise, CLF is also in charge of advising clients on all strategic financing matters from capital structure optimization to formal rating advisory. For our German Corporate and Leveraged Finance Department (CLF), we are looking for an: Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (f/m/d) Your missions Origination and execution of new Leveraged Buy Out deals for top international Private Equity clients as well as financings for corporate clients within the German CLF team. Key Responsibilities As a member of the team you will be involved in the following areas: Primary risk assessment (research), analysis of transactions (via Information Memoranda, due diligence reports, participation in management presentations etc…), preparation of credit applications and their presentation in the respective credit committees Preparation of financial models, including cash flow analysis & financial projections Execution of marketing activities within the context of maintaining and extending business relationships, including preparation and production of pitch books in liaison with other business lines (DCM, ECM, M&A and debt syndication teams) Execution of financing transactions (support in structuring and legal documentation as well as in distribution/syndication and closings) Responsibility for the credit management of designated portfolio files You will be fully integrated in the team with our common goal to improve your technical and soft skills and gain in autonomy. Skills, experience, qualifications and knowledge required Graduate degree in business administration, economics, finance, accounting or related field Profound knowledge of the financial sector, ideally with 2-3 years of experience working in a Leveraged, Acquisition or Corporate Financing department of a bank or relevant advisory firm Strong analytical and practical financial modelling skills as well as credit and rating knowledge Strong communication and writing skills Ability to work under pressure with different priorities and tight project deadlines Excellent language skills in German and English; further languages would be a plus Team orientation, strong attitude, motivation and continued eagerness

City : FRANKFURT
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111685 - Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d)

Fri, 17 Apr 2026 12:12:50 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Über ein weltweites Netzwerk engagierter Fachleute bietet die Abteilung International Trade and Transaction Banking eine breite Palette von Lösungen für die Bedürfnisse von Unternehmen und Finanzinstituten in den Bereichen Working Capital und internationaler Handel. Für das International Trade & Transaction Banking (ITB) Team suchen wir eine/n Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie führen den Akquisitionsprozess von dokumentärem Trade Finance (Garantien/Akkreditive) sowie Receivables/Supply Chain Finance Geschäft Abstimmung mit und Unterstützung von den Advisory-/Structuring-Teams und allen relevanten Support-Functions (bspw. Legal, Compliance, Credit, etc.) sowie vor allem auch Coverage Nach Mandatierung sind Sie eng in die weiteren Schritte bezüglich Strukturierung, Implementierung eingebunden und stellen gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen einen reibungslosen Kundenservice sicher Betreuung und Entwicklung eines Ihnen zugewiesenen Portfolios deutscher/österreichischer Firmenkunden Mit den Produktentwicklungs-Teams sind Sie laufend in Kontakt, um das Produktwissen auf dem neusten Stand zu halten und das Angebot an individuellen Produktlösungen kontinuierlich zu verbessern Wir bieten Ihnen Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Raum für Initiative und Wachstum, sowie internationale Karriereperspektiven einer führenden globalen Finanzinstitution. Natürlich ebenso ein attraktives Gehaltspaket und ein umfassendes Angebot an weiteren Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) Vermögenswirksame Leistungen Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren kostenfreies Jobticket Zuschuss für Fitnessaktivitäten Sodexo-Schecks Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad) Hardware-Leasing-Programm (IT4You) Unser internationales Weiterbildungsprogramm fördert sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Weitere Infos zum Bereich ITB finden finden Sie hier.

City : FRANKFURT
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111501 - IT Quant Credit Models H/F

Fri, 17 Apr 2026 10:41:32 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB. Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC). Au Sein de MRP, l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille (MQP) est en charge des sujets suivants : Modèles de notation des opérations de titrisation Modèles de calcul des provisions IFRS9 Modèles de Capital économique Modèles de stress test Calculs de rentabilité transactionnelle (PI) Au sein de MQP, la cellule Data & Tech solutions a pour mission : D’assurer la production IT des processus critiques de MQP (Calcul trimestriel des ECL et du capital économique, stress tests, PI) De développer de nouvelles librairies et les intégrer dans l’écosystème MQP (ex : production des mesures de risques sur le périmètre de la titrisation, refactoring du code du Modèle Interne de Portefeuille) D’assurer la cohérence des différents programmes informatiques développés au sein de Credit Models De maintenir et faire évoluer la base de données MQP (ex : données externes financières ou climatiques) en l’élargissant aux besoins NMC (archives des outils de notations, historiques de pertes) De gérer les projets IT (ex : migration vers le cloud, projet 247) D’anticiper les obsolescences Vos missions principales seront les suivantes : Production de l’ensemble des indicateurs de risque de crédit Maintenance évolutive des librairies de calcul, incluant la gestion des obsolescences et l’adaptation au cloud Gestion et optimisation de la base de données

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111680 - Application Developer

Fri, 17 Apr 2026 10:04:04 Z

Entity : About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025
Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Position We are seeking a talented Application Developer to join our dynamic Capital Market Department! As an Application Developer, you will be responsible for developing features within a specific Delivery Team. You will work autonomously and follow a continuous improvement approach, ensuring high-quality code that adheres to our design, norms, and standards. You will be accountable for delivering solutions that meet both functional and non-functional requirements, taking into account the principles of Agile development. Capital Markets IT involves technology solutions and systems used in financial markets for trading, investment, and related activities. This includes electronic trading platforms, risk management systems, market risk, counterparty risk, algorithmic trading, data analytics, and Regulatory measures. The use of advanced technologies like API’s, artificial intelligence and cloud solutions are also becoming increasingly prevalent in capital markets to enhance efficiency and decision-making processes. Key Responsibilities: • Research, design, and develop computer and network software or specialised utility programs. • Analyse user needs and develop software solutions, applying principles and techniques of computer science, engineering, and mathematical analysis. • Update software, enhances existing software capabilities, and develops and direct software testing and validation procedures. • Work with computer hardware engineers to integrate hardware and software systems and develop specifications and performance requirements • Build quality, shippable, and reusable code according to design and coding standards. • Write simple, purposeful, and lean code that aligns with CMI project guidelines and quality standards. • Perform peer reviews when needed to ensure code quality and adherence to best practices. • Implement Configuration Management on each of your work items to ensure version control and traceability. • Perform unit tests to verify the functionality. • Automate tests according to the test strategy, ensuring test coverage targets are met and adhering to software factory practices. • Implement and perform technical tests as defined in the test strategy to ensure the software meets all requirements. • Propose non-functional needs in sprints to ensure the software meets performance, security, and other non-functional requirements. • Estimate, break down, and update User Stories and Tasks to ensure accurate project planning and tracking. • Update Sprint Backlog to reflect progress and any changes in scope.

City : Singapour
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2025-106521 - Analyste financier pilotage de la liquidité H/F

Fri, 17 Apr 2026 09:02:08 Z

Business type : Types of Jobs/Finance / Accounting
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure la relation avec les fournisseurs et définit la politique et les stratégies d’achat. Le département ALM est en charge des études ALM et du suivi des indicateurs d’équilibre du bilan : optimisation d’allocation de ressources rares, exercices de projection, analyses quantitatives sur les impasses en taux, change et liquidité ainsi que des analyses de conformité normative. Il comprend le pôle Liquidity Steering and Models qui regroupe le management de la filière transverse de Liquidité, l’équipe Fund Transfer Pricing en charge des pricing internes, l’équipe Normes et méthodologie en charge des préconisations normatives internes et règlementaires ainsi que l’équipe Liquidity Monitoring en charge du pilotage de la liquidité. Vous rejoignez l’équipe Liquidity Monitoring qui s’assure que la Banque dispose à tout moment des ressources nécessaires au financement de ces clients et au respect de ses obligations normatives, et qu’elle puisse résister à un scénario de crise de marché ou de confiance. Son mandat couvre notamment la planification des besoins en liquidité, le suivi des consommations et levées de liquidité des Métiers, le suivi des indicateurs de pilotage, l’analyse de leurs évolutions et la confirmation du respect des seuils et limites définis pour chacun. Le Pilotage de la liquidité est un périmètre riche dans la mesure où CA-CIB dispose de multiples canaux de levée de liquidité, et propose une diversité de produits de marché et de financement à ses clients Votre rôle est de participer à la fiabilisation des données produites et d'apporter des éléments d'analyse pertinents pour le pilotage de la liquidité. Vos missions sont : - Analyse des réalisés et actions de pilotage des indicateurs : . vision économique Métier / entités / produits . formulation de recommandations pour améliorer la modélisation des produits dans les indicateurs . suivi des seuils d’alerte et des limites, diffusion de fiches d’alerte et proposition de plans d’action en cas de dépassement - Exercices règlementaires : Plan D’Urgence Liquidité, tests de liquéfaction, ILAAP, reverse stress test, contribution aux questions de l’équipe Joint Supervisory Team de la BCE - Instruction des sujets Liquidité pour les instances décisionnelles et non décisionnelles - Production de certains indicateurs de liquidité ALM : impasses de liquidité ou indicateur sur un périmètre - Participation à la fiabilisation des productions : LCR, Bilan, NSFR, stress. Suivi des recommandations de la mission BCE OSI sur le LCR de 2024

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-109444 - VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d)

Thu, 16 Apr 2026 22:10:42 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
With its Corporate and Leveraged Finance (CLF) business line Crédit Agricole CIB is a leading international debt provider and ranks among the top players in the EMEA syndicated loan and bond league tables. Present in Europe, in the USA and in Asia, CLF is in charge of originating, structuring and arranging debt financings for the bank’s corporate and private equity clients. Through its rating and capital structure advisory franchise, CLF is also in charge of advising clients on all strategic financing matters from capital structure optimization to formal rating advisory. The Corporate Acquisition Finance and Advisory Team provides syndicated and event driven financing solutions to the corporate clients of the bank and is a well-established leading player in the EMEA and Western Europe syndicated loan market and consistently ranks the Top 2 in the respective Bookrunner League Tables. For our German CLF-Corporates team, we are looking for a VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d) Your mission Actively originate and structure new transactions within the CLF-Corporates scope and execute these transactions independently. Your key Responsibilities Origination phase Establish strong working relationships with the CLF (Origination) and DAR (Syndicate and Sales) teams, senior bankers and other business lines for a seamless and successful origination process; but also outside the bank, notably with clients Generate ideas and prepare (acquisition) financing pitches including structuring and pricing in close collaboration with the other business lines of the bank (DAR, DCM, ECM, GIB, Rating Advisory) and also with the other product lines within CLF (LBO and telecoms) Participate in client meetings with senior bankers and other business lines Maintain close relationships with legal and debt advisors and other banks in the region Execution phase Lead the drafting/negotiation of mandate and commitment papers (particularly term sheets) and negotiate the loan documentation with the client and/or lawyer (coordinator / doc agent roles) Run alongside DAR Syndicate and sales teams the syndication process (including preparation of marketing materials and managing of Q&A process) Lead and review the drafting of CLF requests (risk analysis, sector analysis, transaction structure, development of bank cases and sensitivity cases, etc.) and coordinate the Review financial models, if and where relevant, with a particular focus on cash flow analysis and financial projections, incl. the assessment of clients’ (rating based) debt capacity and identification of ideal financing structures

City : FRANKFURT
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111520 - Analyste Suivi d'activité xVAs et CCR H/F

Thu, 16 Apr 2026 21:03:12 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Au sein du département Market and Counterparty Risk et plus particulièrement de l’équipe en charge des analyses et des validations des calculs de Risque de Contrepartie sur Opérations de Marché (CCR et xVAs), vous intégrerez le pôle MAM xVA-CCR en charge des analyses quotidiennes. Vous participerez à la production au quotidien du pôle en matière de validation et d’analyses des risques de contrepartie selon différents axes : CCRContrôler la qualité des données de marché utilisées pour la valorisation des produits dérivés par la librairie de calcul du CCR et XVA et la qualité des outputs. Suivre et analyser la consommation du risque de contrepartie des portefeuilles des contreparties de CACIB, coordonner avec les autres départements de la banque sur les portefeuilles en dépassement de limite. Ajuster les profils de risque sur des produits complexes. XVACalculer, analyser et expliquer le PnL et VaR marché des XVA (CVA, DVA, FVA et LVA) en full pricing et par les sensibilités. Calculer, analyser et expliquer les indicateurs de BA CVA, Stress CVA, AVA XVA ainsi que les Risk Reports CVA/FVA. Analyser les rapprochements compta-gestion et les initialisations des caisses. Réaliser des tests pour les réserves de fin de mois. Participer aux campagnes de stress EBA. Votre montée en puissance rapide vous amènera à participer également aux travaux de mises en place des nouveaux projets règlementaires ou comptables, à des migrations de systèmes ou de UDA, à l’automatisation et à l’optimisation des outils en VBA/Python et à l’enrichissement de nos procédures et de nos documentations en travaillant avec les différentes équipes de la banque, telles que les équipes de validation de modèles, de Modèle Interne et les différentes équipes projets. Vous serez en contact permanent avec le desk de gestion des xVAs, le Risk Management xVA, les Quants de la librairie de calcul, l’équipe UAT de risque de contreparties et XVA, les crédits coordinateurs, Finance, Comptabilité, Collateral management en Europe, Asie et US sur toutes les problématiques de risques de contreparties et XVA.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110982 - Responsable Support - portail Optimall H/F

Thu, 16 Apr 2026 16:43:22 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Responsable Support - portail Optimall H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Le portail Optimall s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de la banque et a pour objectif d’offrir des services digitaux aux clients depuis une plateforme unique. En production depuis plusieurs années, il fait l’objet d’améliorations mensuelles : ajout de nouvelles fonctionnalités, ajout de nouveaux services pour les clients. Vous intégrerez le dispositif du Global Run CBI, le service de support applicatif visant à maintenir les applications des métiers de la corporate banking. L'équipe Optimall support est composée de 4 ressources, toutes basées à Montrouge, colocalisée avec l'équipe IT du programme Optimall. VOS MISSIONS Support et gestion opérationnelle • Coordonner le support applicatif (technique et fonctionnel) pour les clients, prendre en charge dans les délais attendus, l'ensemble des demandes, adapter le niveau de service fourni à la criticité de chaque demande et gérer ces demandes et leur traitement de bout en bout • Prioriser et arbitrer les demandes en cas de pic d'activité ou de ressources limitées • Coordonner la gestion des demandes (N1/N2), gérer les problèmes. Suivi jusqu'à la fin de résolution même dans le cas de la sollicitation d'autres équipes • Gérer les escalades vers le management ou les équipes tierces • Organiser les astreintes et permanences : planning, coordination, compensation • Assurer une communication proactive auprès des utilisateurs sur les incidents majeurs et maintenances planifiées • Assurer le respect et le bon niveau de contrôle du respect des principes ITIL (incident, problem, change management) • Piloter la gestion des changements de l'équipe IT Optimall et les présenter au CAB en respectant les bonnes pratiques SRE et monitoring • Assurer le monitoring temps réel avec des outils de type Dynatrace, Datadog ou équivalent

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110389 - Cash Management Sales NBFI (Non-Bank Financial Institutions) H/F

Thu, 16 Apr 2026 14:36:53 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous rejoindrez la branche International Trade & Opérations Banking (ITB), dont la mission principale est d’accompagner les clients des Activités de l'entreprise, de la NBFI et des établissements financiers dans la gestion de leurs besoins en matière de banque d’opérations et de commerce international. Elle fait partie de la Direction des Financements Globaux (GFD) et est rattachée au Directeur Général Adjoint en charge de GFD, aux côtés de CLF (Activité de l'entreprise & Leveraged Finance), ERA (Energie & Immobilier), FCS (Financement & Service Client), DAR (Distribution & Asset Rotation) et DAS (Restructuration de la Dette & Conseil). Le Global Cash Management Senior Sales NBFI : • Gère le portefeuille client des produits Global Cash Management. En tant que Global Cash Management Senior Sales NBFI (Non-Bank Financial Institutions) vos missions seront les suivantes : Gestion de portefeuille : Identifier des opportunités commerciales. Partager les meilleures pratiques / idées visant à dupliquer certaines opérations pour un plus large éventail de clients. Contribuer aux revues de portefeuille avec coverage afin d’identifier les prospects (c’est-à-dire les clients non-Global Cash Management parmi les High Value clients) Contribuer à la détermination du budget global de gestion de la trésorerie en ce qui concerne les portefeuilles (« briques budgétaires »). Définir le plan d’action commercial relatif aux portefeuilles Global Cash Management Développer des services mondiaux de gestion de la trésorerie sur un périmètre mondial pour les clients ayant une couverture locale, soumis aux mesures internes CACIB en vigueur, sur des clients locaux ayant une couverture à l'étranger. Contribuer activement aux opportunités commerciales croisées : produits (Trade Finance, services de change et d'investissement), géographies (réseau international CACIB et autres entités de Groupe CA (notamment CRCA, LCL et BPI). Contribuer aux actions prioritaires mondiales déterminées par le Global Head of Global Cash Management Sales. Contribuer aux actions prioritaires mondiales définies par le Global Head of Global Cash Management Sales conformément aux plans d'action commerciaux définis par la ligne de produits. Utiliser des indicateurs de performance commerciale. Assurer le suivi des actions de promotion Se référer aux documents d'appui fournis (par exemple pour fixer les prix). Suivi et contrôle de la mise en œuvre du client (qualité, coût, agenda). Être responsable, vis-à-vis du client, de la mise en œuvre dès la signature du contrat. Assurer la contribution active du gestionnaire de mise en œuvre (notamment en cas de mise en œuvre complexe). S'impliquer étroitement dans la mise en œuvre des solutions.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent