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2026-109444 - VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d)

Fri, 05 Jun 2026 22:15:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
With its Corporate and Leveraged Finance (CLF) business line Crédit Agricole CIB is a leading international debt provider and ranks among the top players in the EMEA syndicated loan and bond league tables. Present in Europe, in the USA and in Asia, CLF is in charge of originating, structuring and arranging debt financings for the bank’s corporate and private equity clients. Through its rating and capital structure advisory franchise, CLF is also in charge of advising clients on all strategic financing matters from capital structure optimization to formal rating advisory. The Corporate Acquisition Finance and Advisory Team provides syndicated and event driven financing solutions to the corporate clients of the bank and is a well-established leading player in the EMEA and Western Europe syndicated loan market and consistently ranks the Top 2 in the respective Bookrunner League Tables. For our German CLF-Corporates team, we are looking for a VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d) Your mission Actively originate and structure new transactions within the CLF-Corporates scope and execute these transactions independently. Your key Responsibilities Origination phase Establish strong working relationships with the CLF (Origination) and DAR (Syndicate and Sales) teams, senior bankers and other business lines for a seamless and successful origination process; but also outside the bank, notably with clients Generate ideas and prepare (acquisition) financing pitches including structuring and pricing in close collaboration with the other business lines of the bank (DAR, DCM, ECM, GIB, Rating Advisory) and also with the other product lines within CLF (LBO and telecoms) Participate in client meetings with senior bankers and other business lines Maintain close relationships with legal and debt advisors and other banks in the region Execution phase Lead the drafting/negotiation of mandate and commitment papers (particularly term sheets) and negotiate the loan documentation with the client and/or lawyer (coordinator / doc agent roles) Run alongside DAR Syndicate and sales teams the syndication process (including preparation of marketing materials and managing of Q&A process) Lead and review the drafting of CLF requests (risk analysis, sector analysis, transaction structure, development of bank cases and sensitivity cases, etc.) and coordinate the Review financial models, if and where relevant, with a particular focus on cash flow analysis and financial projections, incl. the assessment of clients’ (rating based) debt capacity and identification of ideal financing structures

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111872 - IT Analyst H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:44 Z

2026-110854 - Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Fri, 05 Jun 2026 22:14:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
With its Corporate and Leveraged Finance (CLF) business line Crédit Agricole CIB is a leading international debt provider and ranks among the top players in the EMEA syndicated loan and bond league tables. Present in Europe (Paris, London, Frankfurt, Milan and Madrid), in the USA (New York City), and in Asia (Hong Kong and Sydney), CLF is in charge of originating, structuring and arranging debt financings for the bank’s corporate and private equity clients. Transactions cover the entire rating space and range from refinancings to event-driven situations (e.g. spin-offs, acquisitions). Through its rating and capital structure advisory franchise, CLF is also in charge of advising clients on all strategic financing matters from capital structure optimization to formal rating advisory. For our German Corporate and Leveraged Finance Department (CLF), we are looking for an: Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (f/m/d) Your missions Origination and execution of new Leveraged Buy Out deals for top international Private Equity clients as well as financings for corporate clients within the German CLF team. Key Responsibilities As a member of the team you will be involved in the following areas: Primary risk assessment (research), analysis of transactions (via Information Memoranda, due diligence reports, participation in management presentations etc…), preparation of credit applications and their presentation in the respective credit committees Preparation of financial models, including cash flow analysis & financial projections Execution of marketing activities within the context of maintaining and extending business relationships, including preparation and production of pitch books in liaison with other business lines (DCM, ECM, M&A and debt syndication teams) Execution of financing transactions (support in structuring and legal documentation as well as in distribution/syndication and closings) Responsibility for the credit management of designated portfolio files You will be fully integrated in the team with our common goal to improve your technical and soft skills and gain in autonomy. Skills, experience, qualifications and knowledge required Graduate degree in business administration, economics, finance, accounting or related field Profound knowledge of the financial sector, ideally with 2-3 years of experience working in a Leveraged, Acquisition or Corporate Financing department of a bank or relevant advisory firm Strong analytical and practical financial modelling skills as well as credit and rating knowledge Strong communication and writing skills Ability to work under pressure with different priorities and tight project deadlines Excellent language skills in German and English; further languages would be a plus Team orientation, strong attitude, motivation and continued eagerness

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112563 - Schuldschein Origination and Loan Syndication Analyst M/F/D

Fri, 05 Jun 2026 22:13:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as Schuldschein Origination and Loan Syndication Analyst. This VIE position combines a Distribution support role and a Private placement Origination support role. As part of one of the bank’s distribution platforms in Continental Europe, the successful candidate will support the structuring, syndication, and placement of a wide range of debt transactions including Schuldschein, Corporate Acquisition Finance, Rail Finance, Project Finance, and ECA-covered financing. This role offers strong exposure to the EMEA loan market, institutional investors, and complex cross-border financings. It combines strategic execution responsibilities with direct interaction across Crédit Agricole CIB’s origination, credit, and trading teams globally. Your concrete missions will be the following: Distribution Support: Support in the preparation of DAR syndication opinions (including pricing and structuring) with focus on transactions with a nexus to German-speaking countries Comparable transaction tables by relevant sector and liquidity analysis Completion of closing memos in a timely manner Assist with various Powerpoint presentations in connection with pitches and market updates Assist with Excel spreadsheets reports and databases, including the use of the internal AI tool Use Debtdomain database when inviting banks into a transaction or for reporting/search purposes Update comparable files Help team in preparing bank meetings & complete call reports Assist in conducting market research and present market update Support coordinating the development and monitoring of the German investor base, especially with a focus on non-bank investors, and exploring new opportunities Coordination with FIG, DCM and GMD in Germany as well Sales & Investor Interaction: Elaborate marketing and market monitoring documents for senior Originator: macroeconomic analysis, bond market and private placement monitoring, ad-hoc client meeting presentations, market analyses, newsletters, including the use of the internal AI tool Update and monitor databases, league tables, and market references Conduct market intelligence and monitor Private Placement investors' investment criteria Support Senior originator in execution of transactions in Schuldschein or USPP formats for German-speaking countries The candidate must demonstrate genuine autonomy and strong teamwork abilities (frequent collaboration with syndication teams, distribution teams, and other DCM team members in Europe and the United States) To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen (except German) Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter! Watch this video to discover our offices in Frankfurt.

Ville : Frankfurt
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111381 - Coverage Analyst M/F

Fri, 05 Jun 2026 12:31:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Denmark as a Coverage Analyst. Under the guidance of Senior Bankers, you will work on the Coverage of a portfolio of Corporate Clients to develop long term, profitable global commercial relationships with major corporates. Your concrete missions will be the following : Understand the clients' strategy, financial position and needs ; Develop a good knowledge of Crédit Agricole CIB's product offering and relevance for the clients ; Ensure a healthy risk profile, adapted to the bank's risk appetite ; Implement the bank's complance and KYC requirements in relation to the portfolio clients and their business with the bank ; Assist the Senior Banker in preparing marketing materials (pitches), client strategies/plans, profitability analysis and documentation of transactions ; Formalize the Coverage and the Business Lines credit request in cooperation with the Global Relationship Manager ; Coordinate transactions and credit requests with the product areas and the international branches of the bank under the supervision of the Sernio banker ; Participate in credit committes, enabling well informes decisions ; Prepare call reports, client live memos and support memos. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years old ; - Be postgraduate of a Master degree ; - Be EU citizen (except Danish). Don’t forget to upload your resume and cover letter in English !

Ville : COPENHAGEN
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107991 - Chief of Staff Assistant

Thu, 04 Jun 2026 22:10:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy. You will assist the Chief of Staff to the Senior Country Officer and support CA CIB Milan Management (SCO) in their daily activities, which include : - Organise and coordinate the various activities aimed at defining and implementing CA CIB Milan's Strategy ; - Implement and monitore the new projects and processes ; - Support the Chief of Staff to improve and implement an appropriate communication strategy, internal and external ; - Support the PMO in the management of key projects for the Branch. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Italian

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111514 - Compliance Officer H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:09:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the compliance (CPL) department on the following tasks apart from the day-to-day business: · Compliance Annual Control Plan: Assist and perform controls related to AML issues, Sanctions, Capital Markets activities, GDPR, Conflicts of Interest, Fraud and Corruption and Transversal CPL topics. Specific focus on Trade Finance controls. · Global Markets Divison activity monitoring (Margin controls, HRR) · Support the LCO on local and HO projects · Mandatory e-learning follow-up : Support on local training initiatives. · Transaction Filtering Alert Management · Alert treatment on AML (Sonar tool) · Knowledge on internal GT and procedures · Support on issuance on FS opinion on clients (KYC process, adverse information research) · Follow up on external and internal audits · Follow up on NAP/NAC and NSU process. · GDPR matters: support with REGIS review and DPIA on sensitive process · Support on EWRA questionnaires · Promote and effective “Embedded Compliance Culture” To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111513 - KYC officer M/F/D

Thu, 04 Jun 2026 22:09:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as KYC officer. Your concrete missions will be the following: Support Senior Banker and Relationship Manager with day-to-day KYC requirements, including on-boarding clients and periodic reviews ; Prepare and manage KYC processes from initiation until closure ; Interact with clients in order to source documents & client related information with respect to KYC files ; To the degree possible, independently manage client KYC processes ; Interact with Crédit Agricole CIB Head Office and different support teams in order to handle all kind of KYC requests, to align processes and to ensure application of internal and external policies and regulation/laws ; Ensure to be aware of the local regulations and policy changes ; Pro-actively highlight and incorporate latest policy changes ; Manage all files - if any - stuck file list in close coordination with Senior Banker and Relationship Manager in order to prevent any negative impact on the business; To lead internal Projects with FCS Support to Front (Germany) such as procedure , Cleanup projects, Defining KPIs etc Watch this video to discover our offices in Frankfurt. To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizens (except German) Don’t forget to mention this information explicitly in your resume and/or cover letter!

Ville : Frankfurt
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109846 - International Business Development Analyst

Thu, 04 Jun 2026 22:09:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as International Business Development Analyst. You will assist the Head of the International Desk for Germany and Switzerland located in Frankfurt (Germany). The International Desks assists Crédit Agricole Group clients, primarily French companies. A desk covers a geographical area and relies upon local banking and non-banking resources of the Crédit Agricole Group abroad or partner banks. Drawing upon bicultural expertise, the desk provides the client with essential information about local market and practices. The desk can also assist Crédit Agricole Group customers when entering or expanding in the French or other markets relying primarily on the combined branch networks of Crédit Agricole, LCL (Le Crédit Lyonnais), Group’s subsidiaries, and the International Retail Banking entities. Your concrete missions will be to: Provide clients with information on banking practices, services, and legal/tax/commercial practices in Germany and Switzerland through CA group networks and partner Support daily operations (account opening, credit facilities, cash management, debt collection) and facilitate contacts with trade support institutions Ensure trilingual communication (French/German/English), client document management, and monthly reporting to Paris. Your daily tasks will be: These tasks include a day-to-day relationship with the CA-group (especially the Caisses régionales, LCL, CREDIT AGRICOLE CIB and the entities of Crédit Agricole SA in France and abroad) and their customers, as well as with partner banks, Business France and any other partner or service providers in the region. Occasionally, there might be some business trips in France or the covered area. Further, the assistant will have to ensure the interim of the Head of International Desk, in cooperation with PAI Head Office in Paris for any issue above her/his competence. To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen (except German) Don’t forget to download your resume and/or cover letter in English!

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112493 - Compliance Officer H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:08:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as Compliance Officer. Global Compliance (CPL) is in charge of : - ensuring the respect and application of laws, regulations, market rules, professional and ethical standards, contractual commitments and instructions from Management, especially in respect of investment services and GDPR Regulations. - ensuring compliance with regulations and bank procedures in connection with the prevention of money laundering and with the combat of terrorism financing, international sanctions, embargoes and asset freezes - Support the local set-up of the GDPR framework in line with EU, local and German GDPR regulations. Your main responsibilities and duties will be to assist the Local Head of Compliance in its main tasks: • Support the preparation of Financial Security opinions in respect of KYC and other Compliance opinion related to transactions • Prepare monthly KPIs on the basis of the available quantitative data • Support the quarterly process of controls in Financial Security, Capital Markets and transversal processes • Support the update of the local GDPR tool (REGIS) • Participate in the review of local GDPR processes • Support the local DPIA (Data Protection Impact Analysis) process • Participation in HO and local projects • Provide support for all business lines regarding the practical application of procedures in general • Ensure Compliance controls are performed in time with a focus on GDPR and Capital Markets controls To be eligible for a VIE : Be less than 28 years old Be graduated of Master Degree Be EU citizen (except German) Don't forget to mention this information explicitly in English in your CV and/or cover letter !

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113040 - Trainee

Wed, 03 Jun 2026 07:20:27 Z

2026-110538 - Associate Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 22:13:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Für unsere Global Markets Division (GMD) in Frankfurt, suchen wir ab sofort eine/n Associate Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) (w/m/d) Die Global Markets Division in Frankfurt vereint Expertise in Corporate Sales, Financial Institution Sales, Debt Capital Markets und Credit Research. Unser 35-köpfiges Team in Frankfurt agiert in einem dynamischen Marktumfeld und betreut institutionelle Kunden in der DACH-Region. Als Associate im FI Sales Team unterstützen Sie das Team beim Verkauf aller relevanten GMD-Produkte an die Institutionellen Kunden in Deutschland, Österreich und ausgewählten Regionen der Schweiz. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie unterstützen die Teams bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und erarbeiten anschließend geeignete Kapitalmarktlösungen und Empfehlungen, dabei arbeiten Sie eng mit dem deutschen Coverage Team sowie Saleskolleg:innen anderer Standorte zusammen Sie erstellen Marktanalysen sowie Produktpräsentationen Sie stellen Marktinformationen, Handelsideen und Relative-Value-Analysen zu Zinsprodukten bereit Die arbeiten mit dem Trading Desk bei der Preisgestaltung und Strukturierung von Lösungen für Kundenbedürfnisse zusammen Zusätzlich unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Kundengesprächen, Besuchen und Meetings und nehmen an diesen auch teil Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Anfragen des Middle- und Back-Office

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112977 - Head - Tax

Mon, 01 Jun 2026 13:31:46 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position is responsible for: In house advisory on India taxation matters to CA CIB India management. Compliance for Direct Tax, Indirect Tax, RBI, FATCA and any other ad-hoc which includes computation, documentation, implementation, co-ordination and reporting to all related stake holders. Main duties: ٭ Advising to CA-CIB group entities on Indian tax compliance. ٭ Intimating with implications major development in Indian taxation impacting CA-CIB India to management / business / operations. ٭ Optimization of tax flows and management of tax risk for bank & group entity. ٭ Ensuring statuary compliances of Direct and Indirect tax laws with or without the assistance of an external consultant - Statutory regulatory filings including coordination for filings like WHT returns, deposit details through operations - Getting necessary certificates from CA / Regulators - Representing the bank before various tax and appellate authorities - Replying notices - Appealing bank’s claim at various levels whenever necessary ٭ Advising to CA-CIB group entities on Indian tax compliance. ٭ Intimating with implications major development in Indian taxation impacting CA-CIB India to management / business / operations. ٭ Optimization of tax flows and management of tax risk for bank & group entity. ٭ Ensuring statuary compliances of Direct and Indirect tax laws with or without the assistance of an external consultant - Statutory regulatory filings including coordination for filings like WHT returns, deposit details through operations - Getting necessary certificates from CA / Regulators - Representing the bank before various tax and appellate authorities - Replying notices - Appealing bank’s claim at various levels whenever necessary ٭Ensuring that all input credit on GST is availed & utilized properly. ٭Evaluation of new products, business agreements from taxation perspective. ٭ Preparing / reviewing submissions for regulators ٭ Responsible for Head office reporting on taxation ٭Liaises with regulators, various internal departments, external tax advisors ٭Review of Functional Analysis & Supports for document maintenance for Transfer Pricing ٭Calculation of tax provision including deferred tax & advance tax liability ٭Responsible for accounting of provisions and tax paid/ adjusted at year wise, reflecting the latest position ٭Ensuring that all tax communication (direct, indirect, TP) are maintained in digitized format for instant retrieval ٭Maintain tax procedures which are in line with current practices. ٭Preparing/reviewing submissions with respect to FATCA/AEOI. ٭Providing inputs with respect to tax clauses in the standard documents issued by the product control team /validating the diversion if any of the standard tax clause with client. ٭ Validation of contingent liability, demand refund summary provided by tax consultants.

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112974 - Human Resources Generalist

Mon, 01 Jun 2026 13:27:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the HR Team in recruitment, training and development and in their daily activities, which include : - Assist in the execution of the payroll: preparation of necessary documentation such as benefits in kind reports. - Regular updates of HR employee databases (Local Access, Mercure II and MyDev) as needed and monthly audit. - Cooperate with Local Head of HR in the implementation of all Head Office and local projects. - Training: support managing different types of courses/ seminars/ lectures and with training public subsidies for employees (FORCEM) - Support with trainee and junior recruitment process (Approvals from Head Office, publication of offers, research of potential candidates, selection, interviews, university job fairs, head hunters and strict follow up of closing process) - Support with HR Administration, Comp & Benefit: accounting of medical and life insurance, extract training needs per Business Lines, business cards, parking and lunch tickets, follow up of appraisals, HO Reports, Resignation, litigation, severance. - HR service to other Credit Agricole Group entities in Spain. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112066 - Responsable Senior des Risques Opérationnels

Mon, 01 Jun 2026 04:56:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour soutenir le développement des activités de la banque dans les Amériques et satisfaire aux exigences réglementaires locales, nous recherchons un candidat avec plus de 10 ans d'expérience en Gestion des Risques Opérationnels en Banque de Financement et d'Investissement (une solide connaissance des produits et services de BFI est requise). Une expérience dans les activités de Banque Commerciale (Trade Finance, Financements Structurés/Prêts Garantis, Financement des Créances/Supply Chain) est nécessaire. Le candidat doit démontrer des capacités avérées en analyse détaillée et gestion des incidents, préparation des auto-évaluations des risques et contrôles, reporting des métriques (ex. KRIs, KCIs), gestion de projet, test/conception des contrôles, préparation et organisation des comités de Risque Opérationnel. De solides compétences en gouvernance, management et leadership sont essentielles (préparation et pilotage des Comités de Risque Opérationnel, présentation des évaluations de risque à la direction, animation de discussions transversales, facilitation des forums de prise de décision). La capacité à diriger des initiatives de changement et à collaborer efficacement avec les parties prenantes à travers l'organisation est requise. Fonction Principale Rattaché à distance à la fonction Risque de CACIB (2ème ligne de défense) au sein de la succursale CACIB NY, le Responsable Senior des Risques Opérationnels (ORM) aura la responsabilité de la surveillance, du reporting et du suivi de toutes les lignes métier/fonctions support dans son périmètre, comprenant : l'identification des incidents/pertes, les indicateurs/métriques de contrôle, les auto-évaluations des risques et contrôles (RCSA), le suivi des plans d'action, et la gouvernance/reporting. Ce poste implique également des responsabilités régionales de gestion des risques opérationnels pour la succursale canadienne et CASO (CA Services & Operations) située à Montréal. Selon l'expertise et l'expérience, le candidat aura une connaissance d'autres risques non financiers tels que la Conformité, la Cybersécurité, la Gestion des Risques Tiers, et/ou la Gouvernance/Qualité des Données. Responsabilités En appliquant une approche basée sur les risques, l'ORM travaillera en étroite collaboration avec la 1ère ligne de défense (LoD1) pour assurer: Gestion des Incidents et Pertes S'assurer que les incidents et pertes opérationnels sont enregistrés dans Olimpia, escaladés de manière appropriée aux parties prenantes clés, que les lacunes de contrôle sont identifiées et correctement traitées. L'attention aux détails et la compréhension des produits de BFI sont essentielles pour un reporting précis et opportun. Métriques & Indicateurs Identifier reporter et s'assurer que les Indicateurs Clés de Risque (KRIs) et les Indicateurs Clés de Contrôle (KCIs) mesurent adéquatement les risques et l'efficacité des contrôles. Assurer un reporting précis et opportun avec une coordination périodique

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112027 - Junior Business Manager

Fri, 29 May 2026 22:12:24 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? Crédit Agricole CIB India is operating through 5 branches: Mumbai, Delhi, Pune, Bangalore and Chennai. It supports its corporate clients, both Indian and international, as well as the main financial institutions in India with a complete product offering from cash management, trade finance, foreign exchange and interest rate swaps, short and medium term financing in rupees and other currencies, to cross-border advisory services. You will join our Mumbai team and assist the Senior Country Officer in various tasks and responsibilities from monitoring the business performance, to participating in managing the bank activity, contributing to the commercial strategy deployment, development projects and organisation improvements, under the SCO’s guidance. You will be in close contact with Coverage team and business lines, as well Support Functions, APAC Chief of Staff team and /or Headquarter when necessary. You will also be participating to various business analysis. Your concrete missions will be the following: Support work on commercial strategy implementation inter alia in providing support the development of the clients’ base along with Coverage team, strategic projects and business development initiatives of CACIB India branch. Coordinate implementation of those projects with relevant local and/or regional/HO teams  behalf of the SCO and under his guidance. Monitor the ongoing deals, pipeline for India franchise. Follow-up client revenues and profitability for India, prepare ad-hoc analysis. Participate to budget exercise. Prepare various presentations to both internal and external interlocutors. Support work for SCO-related matters (mapping of competition, client info, etc). To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be postgraduate of a Master degree Be EU citizen Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter!

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112177 - Credit Coordination Analyst M/F

Wed, 27 May 2026 22:14:37 Z

2026-112655 - Contrôleur/euse Bancaire Succursale du Canada

Wed, 20 May 2026 11:49:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Rejoignez notre équipe financière dynamique en tant que Contrôleur Bancaire pour notre Succursale Canadienne. Ce poste vous permettra d'intégrer une entité de services stratégiques qui soutient nos entreprises associées à l'échelle mondiale. En tant que Contrôleur/euse Bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'excellence financière de notre succursale canadienne, en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes Finance internationales. Vous contribuerez activement à la préparation des informations financières, au suivi et à l'optimisation des rapports financiers, indicateurs et procédures pour assurer une gestion efficace et performante de la Succursale Bancaire Vous serez chargé(e) de : Garantir l'excellence de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion de la succursale bancaire Assurer la conformité de la succursale aux politiques du groupe et à la réglementation fiscale canadienne Préparer les rapports financiers réglementaires Dans ce rôle stratégique, vous : Compléterez les diverses entrées comptables nécessaire à l’arrêté des comptes Suivrez et analyserez les résultats de gestion par rapport au budget Préparerez et produirez les rapports financiers canadiens ainsi que l’analyse financière avec une qualité rigoureuse Développerez et maintiendrez une documentation précise et des descriptions détaillées des processus sous votre responsabilité Vous interagirez régulièrement avec : Les auditeurs externes Les autorités fiscales Vos collègues à Montréal, New York et Paris

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112192 - CASPL - Chief Administrative Officer (CAO)

Fri, 08 May 2026 04:58:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The CAO will oversee critical support functions including Financial Control Department, Secretarial work, Property & Contract Services (PCS), Information & Compliance Office (ICO), and Legal operations. This role serves as a strategic executive leader responsible for orchestrating and integrating all critical support functions that form the operational backbone of the organization. This role enables the Managing Director to focus on strategic platform development, organizational efficiency initiatives, and staff mentorship while ensuring operational excellence across support departments. Missions · Operational Leadership (40%) o Provide strategic direction and day-to-day oversight of Finance, Secretarial, PCS, ICO, and Legal departments o Ensure seamless coordination between support functions and operational platforms o Drive operational efficiency improvements and implement best practices across departments o Establish and monitor KPIs for each department to ensure service level excellence o Manage departmental budgets and resource allocation · Compliance & Risk Management (25%) o Oversee regulatory compliance across all support functions o Ensure adherence to corporate governance standards and statutory requirements o Coordinate with ICO on data protection, privacy, and information security matters o Monitor legal and regulatory developments affecting the organization o Maintain risk registers and implement mitigation strategies · Process Efficiency, Simplification & Controls (20%) o Design and implement internal controls across Finance, PCS, and Legal operations o Standardize processes and procedures to enhance efficiency and reduce errors o Lead automation and digitization initiatives o Ensure robust audit trails and documentation standards o Coordinate internal and external audit activities · Strategic Support & Collaboration (15%) o Partner with MD on new platform setup requirements from operational perspective o Provide operational insights to inform strategic decision-making o Support cross-functional projects requiring multi-departmental coordination o Act as escalation point for complex operational or compliance issues o Representing the organization in relevant external forums and with regulatory bodies

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112262 - CASPL- IFIN- Officer/AM

Wed, 06 May 2026 08:22:40 Z