RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Zone géographique : Danemark, France

2026-108076 - Chargé(e) de Missions RH H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:15:04 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous ! IGE - L’Inspection Générale (IGE) est la fonction d’audit interne de la Banque. Elle assure le contrôle périodique sur l’ensemble des activités de la Banque et des entités relevant du « Périmètre de surveillance consolidée » de Crédit Agricole CIB. L’Inspection Générale (IGE) est en charge de la fonction d’audit interne (troisième ligne de défense) qui effectue des contrôles périodiques. L’audit donne aux dirigeants de l’entreprise et à son Conseil d’Administration une opinion indépendante sur le fonctionnement du groupe et son contrôle interne à partir de l’évaluation de la fiabilité des informations de toutes natures, de la maîtrise des risques, de la conformité des opérations et du respect des lois, des réglementations et des procédures. Au sein de l’Inspection Générale de Crédit Agricole CIB (IGE), vous rejoindrez l’équipe Méthodes et Support qui est composée de 7 personnes et sous la responsabilité de la Knowledge Manager. Concrètement vos missions seront les suivantes : Formation et développement RH : Participer à la construction et au déploiement des actions de formation des plans de développement des compétences. Contribuer à la mise à jour du référentiel des compétences. Participer au déploiement d’une politique de relations écoles et au développement des parcours d'intégration. Analyser les données RH pour identifier les tendances et améliorer les processus. Participer aux différents projets portés par le service et à l’amélioration continue des processus internes. Recrutement : Organiser et gérer des entretiens de recrutement. Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l’entreprise. Assurer le suivi du reporting sur les sujets relatifs au développement RH et au recrutement. Communication Interne/Animation événements : Contribuer à l’organisation des événements internes (un séminaire d’entreprise et des réunions trimestrielles pour 130 collaborateurs de la France et de l’international). Concevoir des supports de communication : présentations, e-mailings, rapports etc… Contribuer à la production de la Newsletter interne diffusée à l’ensemble des collaborateurs de la fonction. Participer à la mise à jour et à un projet de refonte de l’intranet sur SharePoint. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-107489 - Analyste quantitatif H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:15:00 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole. Elle accompagne les clients grandes entreprises et institutionnels en Europe et à l’international (Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord), sur une large gamme de produits et de services, dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. La Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC) maîtrise et contrôle l'ensemble des risques de Crédit Agricole CIB: risques individuels (ou risques de contrepartie), risques de marché, risques pays ou de portefeuille, risques opérationnels. Elle exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Risques du Groupe Crédit Agricole. L’équipe Validation des Risques de Modèle (VRM) est le département de RPC responsable de la validation des modèles et de la surveillance des risques de modèles. Il est constitué d’analystes quantitatifs en charge de s’assurer de la pertinence des méthodologies et de leur implémentation, et de mettre en place des processus et des outils de surveillance des modèles. Il intervient sur un périmètre transverse couvrant l’ensemble des modèles de la Banque en France comme à l’international. Vos missions seront les suivantes : Vous êtes en charge d’analyser les algorithmes de Machine Learning et d’IA afin de vous assurer qu’ils reposent sur des concepts solides et qu’ils répondent aux besoins et à l’usage du métier. Vous étudiez les différentes étapes de développement, le prétraitement des données, les algorithmes utilisés, la qualité de la calibration et la stabilité des paramètres. Vous analysez l’explicabilité et l’interprétabilité des résultats et les différents indicateurs de mesures de la performance du modèle techniques et métiers. Vous analysez les méthodes mises en place pour atténuer et contrôler les risques modèle que vous avez identifié. En particulier, vous évaluez qualité les indicateurs de performances et de contrôle de risques modèle mis en place. Vous vous assurez que la documentation est complète et permet à une tierce partie externe au processus de développement d’avoir une compréhension suffisante du modèle. Pour ce faire, vous implémentez des modèles alternatifs ou réimplémentez totalement ou partiellement le modèle avec des librairies Opensource de type Scikit learn, PyTorch au sein de l’environnement VRM, ou disponibles dans les outils de développement de la Banque. Vous réalisez des tests de sensibilité des paramètres ou des exercices de back tests en lien avec les métiers pour identifier les biais potentiels et les limitations du modèle. Vous documentez les travaux de validation dans un rapport présentant l’évaluation finale, décrivant l’ensemble des tests effectués et incluant la quantification des incertitudes et des biais ainsi que des demandes d’actions correctrices visant à améliorer les modèles.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111507 - Chargé de Conformité - Surveillance des marchés H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:40 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB. La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est responsable de l’identification, de l’évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque et plus précisément l'équipe Trade Surveillance qui s'appuie sur une panoplie de modèles de surveillance pour détecter des abus de marché potentiels. Au quotidien, ces modèles analysent l'ensemble des activités de trading de la banque pour détecter des situations suspicieuses suivant des règles prédéfinies. La mission est axée sur la gouvernance de ces modèles, avec les missions suivantes : Participer à la définition et la mise en place de nouveaux modèles Participer à la revue et l'amélioration de modèles existants Participer à la recalibration de paramètres de modèles Participer à la préparation des comités de revue de modèles Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111501 - IT Quant Credit Models H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:40 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB. Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC). Au Sein de MRP, l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille (MQP) est en charge des sujets suivants : Modèles de notation des opérations de titrisation Modèles de calcul des provisions IFRS9 Modèles de Capital économique Modèles de stress test Calculs de rentabilité transactionnelle (PI) Au sein de MQP, la cellule Data & Tech solutions a pour mission : D’assurer la production IT des processus critiques de MQP (Calcul trimestriel des ECL et du capital économique, stress tests, PI) De développer de nouvelles librairies et les intégrer dans l’écosystème MQP (ex : production des mesures de risques sur le périmètre de la titrisation, refactoring du code du Modèle Interne de Portefeuille) D’assurer la cohérence des différents programmes informatiques développés au sein de Credit Models De maintenir et faire évoluer la base de données MQP (ex : données externes financières ou climatiques) en l’élargissant aux besoins NMC (archives des outils de notations, historiques de pertes) De gérer les projets IT (ex : migration vers le cloud, projet 247) D’anticiper les obsolescences Vos missions principales seront les suivantes : Production de l’ensemble des indicateurs de risque de crédit Maintenance évolutive des librairies de calcul, incluant la gestion des obsolescences et l’adaptation au cloud Gestion et optimisation de la base de données

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111497 - Business Analyst H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:39 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la sécurité financière? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB. Au sein de la Sécurité Financière (SF), l’équipe Transformation & Change Management anime l’ensemble des initiatives de transformation pour le périmètre de la SF et a un rôle déterminant dans la coordination fonctionnelle/métier des projets, le déploiement de la digitalisation des processus, leur amélioration et leur harmonisation, l’analyse de données de production et de risque pour alimenter des reportings et des indicateurs de monitoring/pilotage. Enfin, l’équipe accompagne le changement lié à ces initiatives dans les équipes FS en France et dans le réseau international. Vous rejoindrez l’équipe Transformation & Change Management et interviendrez sur les missions suivantes : Participer aux projets pour les périmètres de la fraude et de la Corruption au sein de la sécurité financière: contribuer à la définition des solutions, à la rédaction de l'expression des besoins, tests, accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de la solution et de son appropriation en france et dans le réseau international Contribuer à la qualité du dispositif sécurité financière enparticipant aux tests sur les outils du dispositif et en aidant les utilisateurs quand nécessaire participant à la mise à jour des chat bots internes notamment autour des questions KYC, Sanctions, Fraud et Corruption proposant des communications adaptées pour les systèmes de communication interne consolidant des supports de reunion, forum permettant des échanges entre l'ensemble des membres de la Sécurité Financière en France et dans le réseau international Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-111011 - Architecte fonctionnel Finance et Maitrise d'ouvrage H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:36 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en informatique et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de notre direction IT, vous rejoindrez le département FIT (Finance IT) qui est en charge du système d'informations comptable de Crédit Agricole CIB ainsi que des outils du contrôle de gestion de Crédit Agricole CIB et Crédit Agricole SA. Les fonctions principales du système d'informations FIT sont: La comptabilisation des opérations de marchés et de la banque de financement de Crédit Agricole CIB (Paris et international) Rapprochements entre la comptabilité et les encours des différents systèmes back office de la banque Reporting règlementaire Pilotage de l’activité de la banque de CACIB et CASA Les missions du département sont: D'assurer la maîtrise du SI et le support aux utilisateurs de la Finance De délivrer les projets confiés dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendus Concrètement vos missions seront les suivantes : Documenter et formaliser le fonctionnement du SI Finance et Contrôle de Gestion Contribuer à formaliser les architectures du SI Diffuser et promouvoir les livrables réalisés Contribuer aux projets de transformation du SI Finance : Réaliser des analyses détaillées de la documentation Spécifier l'évolution de certains processus Participer aux différentes recettes suite au développements Participer à l'analyse des besoins exprimés par les métiers et à l'élaboration de solutions adaptées Contribuer à la recherche et à la proposition d'innovations au service du métier Utiliser les outils IA à disposition : cas pratique à déployer Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation envisagée.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110929 - Assistant Support et Projets digitaux H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:35 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction de la Communication (COM) de Crédit Agricole CIB qui a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., la COM définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l’ensemble des cibles externes et internes de la Banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux missions de support d’utilisation des outils de communication et aux actions de communications digitales interne ou externe sur des outils de mass-mailing, de gestion événements, d’enquêtes et de diffusion vidéo. Participer à la conduite des projets digitaux sur le suivi des planning, l’animation d’ateliers et la production de livrables et comptes rendus. Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateurs vis-à-vis des outils mis en place par la communication, par la réalisation de statistiques d’utilisation, de synthèse de feed-back et préconisations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110918 - Coordinateur Titrisation M/F H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:35 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour la titrisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le département Titrisation est constitué au sein de CA-CIB d’une équipe basée en Europe, aux Etats-Unis et au Brésil. Cette équipe est notamment en charge de l'origination et de la mise en place de transactions de titrisation, de refinancements structurés et de transfert alternatif de risques portant sur une large classe d’actifs : créances commerciales, consumer finance, operating asset… Au sein du Front Office, vous intégrerez l’équipe European Transaction Management (ETM), qui assure montage / structuration opérationnelle et suivi des transactions. Vous participerez à la mise en place et au suivi des opérations de titrisation. Concrètement vos missions seront les suivantes : Faire de la modélisation financière Calculer des rehaussement de crédit Préparer du passage en Comité de crédit Effectuer le suivi de la performance (PNB, triggers…) Réaliser le suivi des audits Faire la restructuration de la transaction Participer à la réflexion portant sur la structuration financière d’un deal, et vous vous assurerez de sa bonne exécution. Cette expérience vous permettra de vous familiariser avec les mécanismes de titrisation. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110748 - Product Owner Junior H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:33 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en Communication et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global IT regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. DEC (Digital Excellence Center) est un département transverse de GIT (Global IT) au service des différents métiers et IT de CACIB et du Groupe. Il regroupe à la fois des activités permettant d’appuyer le pilotage IT CACIB pour le compte de Global IT (pilotage de la qualité de service IT, de l’obsolescence informatique, promotion de l’innovation…) et des activités permettant de mettre à disposition des produits et services auprès de divers partenaires. Concrètement vos missions seront les suivantes : Collaborer avec le Product Owner et son équipe, pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils de communication et de collaboration (outils d’enquêtes en ligne, d’organisation d'évènements digitaux, de partages de documents, d’outils m365) Participer à l’amélioration de l'accompagnement au changement : rédaction de supports de communication, animation de communautés, réalisation de tutoriels vidéos, organisation et création des webinaires Contribuer aux actions de promotion de l’offre : présentation à des prospects, participation aux clubs utilisateurs, etc. Participer au support fonctionnel et former les utilisateurs à l’utilisation de nos outils Participer aux activités de AMOA (spécifications fonctionnelles, suivi de réalisations, recette, démarrage) sur des évolutions ou projets de l’équipe Workplace Com et Collab Participer à la vie de l'équipe en assistant les membres sur des projets ponctuels Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Saint-Quentin-en-Yvelines
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110671 - Chargé de projets - SIRH H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:31 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance portant sur la gestion des SIRH et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction Global IT, vous rejoindrez le département Conformité et Fonctions Corporate et du domaine IT RH & Fonctions Corporate. Vos missions porteront sur le SIRH du Groupe Crédit Agricole SA (60 000 Collaborateurs, 14 entités). Vous serez impliqué au sein de l'équipe en charge du RUN (fonctionnement et évolutions) d’un solution appelée "MyDev" fonctionnant sous Oracle HCM + REACT, incluant les fonctionnalités CORE RH, évaluation, rémunération, formation, Talent review. Concrètement vos missions seront les suivantes : Projet Chatbot / GenAI & Refonte documentaireParticipation au projet de mise en place d’un chatbot / assistant conversationnel GenAI pour l’équipe support sur l’outil SIRH Contribution à la refonte du rangement documentaire, avec réorganisation, structuration et mise en qualité des contenus documentations nécessaires au support et à ce chatbot, a priori dans Confluence. Appui à la réalisation d’un POC sur le module Performance (évaluations de fin d’année), incluant la définition des besoins, tests, restitution et recommandations. Activité Run – Suivi opérationnel Participation aux activités quotidiennes du Run :Suivi des indicateurs de fonctionnement de l’application (KPI, consolidation des indicateurs, mise à jour des tableaux de bord) Assister l’équipe sur le support fonctionnel niveau 2 sur le module Performance-évaluation Participer à l'amélioration continue des processus. Contribution aux tests de non régression lors des upgrade Oracle HCM Accompagnement de l’équipe dans la préparation et l’exécution des Tests de Non Régression (TNR) sur le module Performance (4 upgrade par an). Analyse des résultats, suivi des anomalies, rédaction des cas de tests et coordination avec les équipes métiers et IT. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Saint-Quentin en Yvelines
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110669 - Chargé(e) de Communication et Animation H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:30 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en Communication et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein la direction Global IT (GIT), vous intégrez le département Corporate Support Functions IT (CSI) qui rassemble environ 600 collaborateurs internes et externes, et qui assure les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre des systèmes d’informations pour les directions Financières, Risques, Compliance et corporate (RH, Legal…) de Crédit Agricole CIB. Vous rejoignez plus particulièrement le CIO Office de CSI, département transverse qui assure notamment les missions suivantes : Gouvernance et communication interne et externe au service (animation des comités et réunions plénières du département, gestion de l’intranet, promotion des projets du département…) Sourcing interne : en lien avec les équipes RH de CACIB, accompagner les managers de CSI dans les processus RH (élaboration et suivi du plan de recrutement, intégration des jeunes talents, gestion des compétences…) et le développement des collaborateurs (élaboration, déploiement et suivis des plans de formations) Stratégie de sourcing externe Suivi des effectifs Pilotage budgétaire Gestion des risques : cartographie, coordination et mise en œuvre du plan de contrôle, suivi des missions et recommandations (Audit CAC)… Accompagnement de la Transformation Concrètement vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la gestion de l’intranet du département :Assurer la mise à jour et le dynamisme / l’enrichissement de son contenu Gérer les accès Contribuer à la communication du département à destination des internes à la Banque :Construction du plan de communication de CSI Coordination et accompagnement de sa mise en oeuvre Suivre le Stream communication de la transformation en mode Produit du département Etre force de proposition pour développer l’animation intra-CSI Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre future formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110665 - Chargé d'animation de la communauté - Capital Market IT H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:30 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction Global IT (GIT), vous intégrerez le département Capital Market IT (CMI) qui regroupe environ 1 650 collaborateurs internes et externes, réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong, Tokyo et Singapour. Capital Markets IT (CMI) est en charge du système d'information du département Global Markets englobant tous les domaines des activités de marchés de capitaux. CMI couvre toutes les activités informatiques, assurant à la fois le support aux utilisateurs finaux, la maintenance et l’évolution du système d’information, ce qui inclut les programmes de refonte et de transformation pour accompagner la croissance du business tout en protégeant la franchise existante. Vous rejoignez plus particulièrement le CIO Office de CMI, département transverse qui assure notamment les missions suivantes : Gouvernance et communication interne et externe au service (animation des comités et réunions plénières du département, gestion de l’intranet, promotion des projets du département…) Sourcing interne : en lien avec les équipes RH de CACIB, accompagner les managers de CMI dans les processus RH (élaboration et suivi du plan de recrutement, intégration des jeunes talents, gestion des compétences…) et le développement des collaborateurs (élaboration, déploiement et suivis des plans de formations) Stratégie de sourcing externe Suivi des effectifs Pilotage budgétaire Gestion des risques : cartographie, coordination et mise en œuvre du plan de contrôle, suivi des missions et recommandations (Audit & CAC)… Accompagnement de la Transformation Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer au partage d’information au sein du département du département (Supports de communications, Webinaires, Séminaires, temps forts, …), Etre force de proposition pour développer l’animation intra-CMI, Participer à l’accompagnement des Alternants/Jeunes talents de CMI, Explorer les offres d’outils digitaux disponibles chez Crédit Agricole CIB pour sélection / mise en œuvre dans le cadre des missions ci-dessus. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110457 - Assistant Chef de projet MOA Transverse - Finance durable H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:28 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en tant que chef de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous travaillerez au sein de la Direction Financière (FIX), qui mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque. Vous intégrerez plus précisément le département Finance Project Management (FPM) et l'équipe Contrôle de Gestion Stratégique en charge de deux axes stratégiques : ESG : pilotage des reportings extra-financiers réglementaires LoanTracker : application finance dédiée à l'allocation des actifs Concrètement, vos missions seront les suivantes : Axe ESG (50%) : Contribuer à la production des reportings réglementaires extra-financiers (Pilier 3 ESG, Taxonomie européenne) Participer à l'évolution du flux de données extra-financières Accompagner l'automatisation des KPI ESG, construction des outils à partir de DATA ECU Assurer le suivi et la documentation des processus Axe LoanTracker (50%) : Suivi des mises en production Coordonner les échanges entre les équipes métier et IT Organisation et suivi du backlog Proposer des axes d'amélioration de l'expérience utilisateur Suivi des plannings et des budgets alloués Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110274 - Assistant Relations Institutions Financières H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:27 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance commerciale dans un contexte international ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein du département International Trade and Transaction Banking (ITB), vous rejoindrez l'équipe Network Management, qui est le service d'achat de banques correspondantes au sein du groupe Crédit Agricole. La mission de cette équipe est de sélectionner des partenaires bancaires pour : Gérer les relations avec les banques correspondantes couvrant l'ensemble des paiements internationaux du groupe (marchés Retail, Corporate et FI) Offrir les meilleures conditions pour le Groupe CA Optimiser le routage des paiements internationaux du Groupe Vos responsabilités seront : Assister les Network Managers (acheteurs) tout au long du processus de demande de tarification Participer au traitement et suivi de l'activité (suivi/analyse des volumes) Préparer et participer aux réunions avec les banques correspondantes à l'international Assurer le suivi des validations et ouvertures des comptes Nostri Préparer les principaux comités de pilotage de l'activité Contribuer aux différents projets de l'équipe Servir de point d'escalade dans l'analyse/résolution des incidents opérationnels Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110271 - Assistant chef de produit e-Trade Solutions H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:27 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en Marketing et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), vous rejoindrez l'équipe e-Trade Solutions, qui est en charge de la conception et de la commercialisation de solutions digitales innovantes, pour automatiser les processus de transactions de nos clients, grandes entreprises et institutions financières, et optimiser la gestion de l’ensemble de leurs opérations de Trade Finance. Concrètement vos missions seront les suivantes : 1. Assister les Chefs de produit sur la gestion du Portail OPTIM Trade qui permet aux clients de gérer et automatiser leurs transactions de Trade Finance: Accompagner les clients, enrôler et former les nouveaux utilisateurs ; Mettre en place des outils de suivi de l’activité : volumes, taux d’équipement, PNB, etc. ; Participer aux actions marketing du portail OPTIM Trade et produire des fiches produits, plaquettes, pitch commerciaux ; Suivre l'évolution des fonctionnalités du portail : recueillir les besoins clients, les remonter à l'informatique, tester les livraisons, accompagner les utilisateurs lors de la mise en production. 2. Mise en place de solutions multi-bancaires (Vialink, DVS, Konsole, SWIFTNet...) pour nos grands clients. Déploiementdes solution dans de nouvelles entités et pour de nouveaux clients. Intégration de ces solutions avec nos outils, mise en place de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits. Suivi de l'initiative de SWIFT pour passer du format MT798 au format ISO 20022 (XML) afin de faciliter l'adoption par nos clients. 3. Initiatives de digitalisation de notre activité Trade Finance Participation à la veille sur les initiatives visant à digitaliser et automatiser les processus de Trade Finance Mise en place de nouveaux portails transactionnels ou de digitalisation des documents du Trade Finance et d'APIs pour faciliter l'intégration à nos systèmes Back Office. Réalisation de pilotes avec nos clients Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110252 - Analyste Corporate Loan Origination H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:27 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour l'Origination Corporate? Alors cette offre est faite pour vous ! La ligne d'activité Corporate & Leveraged Finance (CLF) regroupe les activités d’Origination Corporate, Origination MidCaps, Financement et Conseil en Acquisition, TMT Finance, Leveraged Finance et Fund Solutions Group. L’Origination Corporate est une activité mondiale stratégique qui est en charge de l’origination, de la structuration et de l’arrangement de prêts syndiqués et de facilités bilatérales à moyen terme à des fins de relation avec les clients Entreprises (grandes capitalisations) et Institutions financières. Ces financements peuvent porter sur les besoins généraux de l'entreprise ou les investissements comme les projets d'acquisitions. L’équipe est présente dans le monde entier avec des experts en Europe (Paris, Londres, Francfort, Milan et Madrid), au Moyen-Orient (Dubaï), en Amérique du Nord (New York) et en Asie (Hong Kong, Singapour, Tokyo et Sydney). Vous intégrerez des équipes d’originateurs basées à Paris. Concrètement vos missions seront les suivantes : Assister les originateurs dans la rédaction des offres commerciales (recherches d’informations, analyse financière, réflexion sur la structure et les conditions financières du crédit, préparation de la présentation commerciale « pitch ») ; Contribuer au processus-crédit, via la rédaction de notes, participation à l’élaboration de Business Plan le cas échéant et échanges avec les équipes Risques ; Préparer les outils marketing de l’équipe (revues de marché, veille sur les transactions récentes, etc.) ; Ponctuellement peut être associé au process de mise en place des opérations. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112800 - Chargé de projets transverses et secteurs H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:04 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en banque de financement et d'investissement et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein du département Global Coverage Organisation, l'équipe Sectors & Network est en charge du support pour le développement des secteurs de Crédit Agricole CIB, de missions transverses de natures sectorielles ou à la demande de la Direction Générale/du management du département. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer au développement et à l'animation commerciale des secteurs, en étroite collaboration avec les Responsables Sectoriels, le réseau international de coverage et les lignes métiers : Préparer différents supports commerciaux afin d'appuyer les responsables de secteurs dans leur plan d'action, leur stratégie, leur RDV client (pitch) etc... Être un support de l'animation sectorielle en interne via la réalisation de supports de performance et rentabilité sur le secteur (à l'appui d'outils de CRM), de résumés des opérations marquantes, d'analyses sur les résultats, la performance, de compte-rendu de call sectoriel, de mise en avant de leviers de croissance... en coordination avec le responsable sectoriel et les lignes métiers. Une contribution sur des projets transverses de nature commerciale en lien avec les Secteurs ou à la demande de la Direction Générale/du management du département. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-112632 - Analyste quantitatif H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:13:58 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole. Elle accompagne les clients grandes entreprises et institutionnels en Europe et à l’international (Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord), sur une large gamme de produits et de services, dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. La Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC) maîtrise et contrôle l'ensemble des risques de Crédit Agricole CIB: risques individuels (ou risques de contrepartie), risques de marché, risques pays ou de portefeuille, risques opérationnels. Elle exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Risques du Groupe Crédit Agricole. L’équipe Validation des Risques de Modèle (VRM) est le département de RPC responsable de la validation des modèles et de la surveillance des risques de modèles. Il est constitué d’analystes quantitatifs en charge de s’assurer de la pertinence des méthodologies et de leur implémentation, et de mettre en place des processus et des outils de surveillance des modèles. Il intervient sur un périmètre transverse couvrant l’ensemble des modèles de la Banque en France comme à l’international. Au sein de l’équipe située à Paris, vous missions seront les suivantes : Revoir indépendamment les modèles quantitatifs développés pour les besoins des métiers et la gestion des risques notamment de marché, ALM et de conformité : Examiner l’ensemble des composantes d’un modèle afin d’identifier les points forts et les points faibles portant sur les données, les concepts et les hypothèses, l’implémentation et les résultats. Mettre à profit vos connaissances en finance et en mathématiques sur une large variété de sujets faisant appel tant au calcul stochastique et aux modèles qu’aux techniques récentes de data science et de machine learning. Réimplémenter en partie ou totalement les modèles à valider, et développer des benchmarks dans des langages de programmation en C++, python, dataiku afin de s’assurer de la qualité et de la robustesse des implémentations et d’évaluer les risques de modèles. Rédiger un rapport de validation (en anglais) et des supports de présentation de vos analyses à destination des opérationnels. Présenter les conclusions dans les comités de validation en proposant des améliorations et des facteurs de réduction des risques de modèles. Adapter le niveau technique des communications à celui de vos interlocuteurs en apportant des éléments de contexte relatifs à l’usage des modèles.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112218 - Assistant(e) Chef de Projet Innovation H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:13:47 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Internship/Trainee
Job description :
Vous recherchez un stage en transformation digitale et vous avez un intérêt pour l’innovation et l’IA générative ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattachée à la Direction Générale, la département Innovation Network Organization (INO) a pour mission principale d’aider la banque à définir et mettre en œuvre l'innovation au service des métiers. Notamment, en agissant sur plusieurs piliers : la formation et l'acculturation, le développement des expertises digitales et d’innovation, la veille, l’animation de l’écosystème, notamment avec des partenaires du groupe et externes et l’accompagnement de projets disruptifs. INO accompagne donc les métiers dans la réalisation de projets innovants, leur permettre d’utiliser les nouvelles expertises, et bénéficier de ces innovations dans leur quotidien. INO mène également des projets pour mettre à disposition les fondations permettant à la banque de mettre en œuvre ces technologies au service de sa transformation. Dans le cadre du déploiement de notre solution d'IA générative interne, le département Innovation Network Organization (INO) recherche un(e) stagiaire Chef de Projet Innovation pour accompagner le Product Owner dans l'adoption et la conduite du changement de cet outil stratégique. En étroite collaboration avec le Product Owner du produit "GPT interne", vous interviendrez sur : Support utilisateurs, Animation de la communauté Change Management Concrètement vos missions seront les suivantes : Animation de la communauté Change Management, Animer le réseau des Ambassadeurs du produit en France et à l'international, Organiser des événements et ateliers pour stimuler l'adoption, Recueillir et centraliser les retours terrain des utilisateurs, Faciliter le partage de bonnes pratiques entre les différentes lignes métiers, Assurer le support fonctionnel de premier niveau (email, Teams), Répondre aux questions et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, Concevoir des supports pédagogiques et webinaires, Développer des contenus pour faciliter la prise en main de l'outil, Contribuer à l'augmentation du taux d'adoption, Effectuer une veille sur les tendances et innovations en IA générative dans le secteur bancaire,, Identifier les meilleures pratiques du marché. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110998 - Assistant(e) de direction H/F

Fri, 05 Jun 2026 12:59:28 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en tant qu'Assistant(e) de Direction dans un environnement international ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez l'équipe Financement Structurés - Secteur Aviation Group & Rail Finance, qui origine, conseille, structure et finance, en France et à l'étranger, des opérations d'investissement, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise) ou encore des crédits complexes et structurés. Concrètement vos missions seront les suivantes : Assister plusieurs responsables commerciaux afin d’optimiser la gestion de leur activité au travers de : Gérer leur agenda et l’organisation de leurs déplacements (réserver des vols et hôtels) notamment lors des grands rassemblements internationaux de la profession (Salons du Bourget, Dubaï, Farnborough, etc.) Préparer les réunions (réserver les salles / accueil clients) et déjeuners clients Préparer la revue de presse quotidienne dans l'outil interne Digimind Préparer les documents pour l'analyse sur les clients (Know Your Customer / rating externes, etc.) Participer à la gestion administrative du département :Préparer les documents commerciaux et supports (communication / publicités) en lien avec les services concernés Gérer les arrivées et départs des collaborateurs (gérer les habilitations dans un outil interne) Animer le processus de validation des factures / notes de frais (demande d’accord / suivi dans un outil interne) Organiser la distribution et l’envoi du courrier (DHL, coursiers) Faire le classement et l'archivage des documents Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB