Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Etats-Unis d'Amérique / Type de contrat : CDI

2026-112953 - GIB M&A Associate

Thu, 04 Jun 2026 13:19:18 Z

2026-113073 - Vice President, Business Analyst - Capital Markets Operations

Wed, 03 Jun 2026 17:31:51 Z

2026-113038 - Associate, Corporate Loan Origination

Tue, 02 Jun 2026 19:02:39 Z

2026-113037 - XVA Trader, Vice President

Tue, 02 Jun 2026 18:35:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Reporting globally to the Head of Scarce Resources & Trading (SRT) and locally to Head of trading (GMT) and within Global Market Division, in charge of SRT in the Americas assuming the following roles: - Pre-trade pricing of XVAs on the GMD perimeter - Post-trade analysis and ensuring consistency for the Profitability Analysis computations - Collaboration with Structuring and other functions for post-trade optimisation - Execute transactions in accordance with established risk management procedures and risk parameters by delegation to head of trading XVA and Risk Management (TRM) - Credit analysis link to sensitive or significant transaction - Participate to trading strategy and relate these to market opportunities in relation with the head of trading XVA and Risk Management (TRM) - Execute Scarce Resources optimization strategy - Act as primary SRT representative in the region, leading discussions with business lines to drive initiatives regarding pricing methodologies, optimisations and strategic deal flow presentations. Key Responsibilities XVA Specific: · Ensure actively the three components of the Mandate: pricing of XVAs, risk management of XVAs and optimisation of Scarce Resources. · Proactively engage and advise Sales, Trading, and Coverage teams, translating complex pricing and balance sheet impacts into actionable business support. Support client discussions via Sales when necessary. · Presenting and participating in external client meetings and conferences on XVA topics. · Look for and collect feedback on XVA pricing and in order to benefit the team’s knowledge. · Participate actively in methodology improvements concerning XVAs and Regulatory topics: development of new models, parameterisations, quantitative studies. · Ensure XVAs are aligned with market standards and regulatory constraints, and provide continuous improvements to the XVA setup in order to maintain an exhaustive and comprehensive pricing framework. Representing the bank in industry workgroups · Participate in the continued improvement of the XVA ecosystem and pricing strategies · Ensure that the reporting and analysis performed are maintained and produced in an accurate and timely manner. · Provide advice and opinion on credit for any specific and large transaction reported to top management · Participate, product design of XVA optimization strategy Mandate: · Ensure strict compliance with the mandate attributed to the desk · Sign the mandate in the internal tool according to the procedure currently in place with the Bank · Under this mandate, the generation of NBI is not part of the assigned objectives. The assigned objectives are defined around efficient management and in line with the mandate of pricing, risk management and optimization of scarce resources. Salary Range: $200k-$250k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112996 - Treasury and Repo Trading Support Middle Office Associate

Mon, 01 Jun 2026 19:18:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary In this role you will be responsible for control and support functions of the operations initiated by the Treasury and Repo Front Office in New York, from the negotiations, recordings, and processing of transactions. Your role will be to facilitate and ensure all operations are processed in a timely manner. You will be a point of contact and liaise with entities both internally (Front Office, Middle Office, Back Office, Compliance, IT, Product Control, Risk Management, Project Management) and externally (Clients, Broker/Dealers, etc.). You will also develop various skills such as knowledge of financial products, financial markets, and best business practices. This position is based in New York. You will report locally to the New York Head of Repo and Treasury Trading Support Middle Office. Key Responsibilities The Middle Office team is responsible for assisting and controlling the Treasury and Repo business line. In addition there is the Global Repo business that will be managed by both Paris and New York teams. This includes trade monitoring, workflow control, and trade validation to ensure timely settlement and accuracy of Front Office’s position and exposure. You will contribute to the development of a reliable and effective control function of the perimeter. You will also have the opportunity to participate in various projects to optimize trade workflow, deploy new products, system enhancements/fixes, new regulations and market rules. Support Tasks: · Ensure the integrity of all transactions and positions across multiple trading applications · Perform first level of control by ensuring trades are booked accurately, cash flow balances are correct, triparty and bilateral trades are matched and settled in a timely fashion. · Investigate, analyze, and resolve trade breaks · Process funding and repos as required for Trading and Sales · Manage and monitor post trade life cycle events · Manage trades amendments in Front office systems as appropriately requested while confirming the impacts are in line with expectations · Maintain high level of client service for external and internal stakeholders · Contribute to the development of reliable and effective control functions while making certain procedures are updated and are in place to reduce operational risk · Assist in the identification, specification, and user testing of system enhancements · Ensure coverage and support to FO and within the team to undertake day to day tasks with respect to temporary needs, holidays, or illnesses · Main point of contact for FO while being the liaison between FO and other teams. · Act as a point of contact for the introduction of new products and ensure that procedures are in place to manage these transactions. · Ensure the functional link with the Treasury Middle Office (located in Paris) Salary Range: $100k - $120k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112995 - Collateral Management Middle Office Associate

Mon, 01 Jun 2026 18:33:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Collateral Middle Office is responsible for executing and monitoring margin calls and interest according to the parameters established in the contracts, with management systems varying between COMET/DRACCAR for derivatives and bond repos, APEX for bond lending/borrowing, and SFCM for equity lending/borrowing. It is also in charge of reconciling positions with counterparties, monitoring and escalating issues regarding counterparties with discrepancies or unusual counterparty behaviors, and executing and monitoring reporting, particularly MtM (Mark-to-Market) reports.Principales taches de l’équipe : 1) Capture of collateral contract terms • Configuration of collateral contracts in management tools • Management of the collateral contract lifecycle (amendments, closures, modifications, etc.) • Participation in collateral contract negotiations in case of non-convergence with our standards • Ensure completeness of configurations through reconciliations between management systems and the legal database 2) Margin call management • Notification, confirmation and booking of margin calls in COMET for bond repos and OTC derivatives, in APEX for bond SLB and in SFCM for equity repos and SLB (NY time zone) • Contact with Front Office to borrow securities posted as collateral • Coordination with BO payment teams for margin call settlements • Analysis, monitoring and resolution of payment suspense items (cash and securities) • Analysis of collateral balances • Coverage of non-standard collateral operations (Secured Deposits, Secured Notes, Secured Loans, etc.) 3) Controls and reconciliations • Margin call controls: Notifications sent, amounts booked in the tools • Margin call reconciliation • Implementation of regulatory reconciliations in management tools for uncleared OTC Derivatives (COMET/Trioptima) • Execution of portfolio reconciliations in Trioptima and EXCEL (regulatory and in case of margin call disputes) • Investigation of significant MtM variations and breaks identified in reconciliations (MtM or inventory discrepancies) • Daily reporting and monitoring of discrepancies and disputes detected 4) MtM Reporting • Sending of MtM reports for NY time zone clients (Daily, weekly or monthly) • Monitoring of DFA daily marks operations/clients • Management of audit requests on market operations 5) Projects, processes and procedures • Participate in improvement projects in collaboration with Paris teams (including UAT) • Formalize and document the various processes 6) Transverse • Reporting activities (Internal–KPI, KRI – External to regulatory authorities/Market surveys) • Incident reporting process • Business development: provide opinions/analyses on NAPs, participate in UATs (system upgrades, new products, etc.) • Management of requests received from clients/other CACIB departments and escalation of any atypical request/situation Salary Range: $100k - $120k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111358 - Vice President and Counsel – Global Markets Legal (Americas)

Mon, 01 Jun 2026 13:17:15 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Transactional lawyer to provide advice and counsel to the range of business lines and products that comprise CA-CIB’s global markets activities. Key Responsibilities · Provide transactional and legal advice with respect to global markets activities, with a particular emphasis on debt capital markets, securitization activities as well as the bank’s note programs. · Activities include drafting and reviewing underwriting and purchase agreements, private placement agreements, dealer agreements and engagement letters · Counsel and assist in negotiations with clients and other parties with respect to global markets activities in the United States · Provide legal advice and memoranda on capital market and securities law questions and the impact of new legal developments on covered activities, including in support of CA-CIB’s new activities and products approval processes · Assist in the development of forms and template documents used by covered businesses · Engage, coordinate, and supervise external counsel acting on behalf of CA-CIB in all relevant jurisdictions and on all relevant subject matters · Prepare and contribute to numerous internal reports and systems relating to the management of legal risk · Assist in drafting internal governance texts, policies and procedures relating to the legal function and to covered businesses and products · Stay current on market and legal developments affecting covered businesses and products · Organize and participate in internal training targeted towards the front office, legal, compliance and other support functions · Uphold CA-CIB’s codes of ethics, culture and conduct in all matters, including with respect to matters of diversity and inclusion and the identification and escalation of financial crimes risks Salary Range: $210-240K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-109248 - Associate, Extended Back Office

Mon, 01 Jun 2026 12:59:56 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Processing and maintenance of all Interest Rate Derivatives on the NY book, and related cash settlements. Alternately, assist EBO team in the processing and settlement of Paris’ Securities transactions; account opening; EOD funding. Key Area Responsibilities Main Responsibilities EQUITY: Management of trading operations for Equities / Convertible Bonds / EIS Sales scopes : Monitoring of settlement-delivery of operations for equities Management of settlement-delivery on physical OSTs Monitoring of CB issuance settlements Main Responsibilities of the Equities Lending/Borrowing: Verification of proper transaction integration in the settlement-delivery chain Verification of proper receipt of settlement instructions by custodians Monitoring of proper operation settlements Real-time monitoring of global positions Escalation of failed transactions to FO Management of issues with IT support Management of accounting suspense items Main Responsibilities of the Securities Lending/Borrowing Collateral: Management of triparty longbox funding Monitoring of proper daily operation settlements for the implementation of cash and securities collateral Monitoring of payment defaults/cash receipt in relation to treasury and accounting Main Responsibilities of the Securities Lending/Borrowing Invoicing Division: Monthly generation and sending of invoices Reconciliation of received invoices Analysis and investigation of identified discrepancies Correction of discrepancies and payment processing Monitoring of payment defaults and accounting suspense items Research for optimization of invoicing processes (EBO) Manage any pending transactions for DTC/FED and BNY settlements with regard to primary and secondary markets. This includes government issues, repo settlements and resets, corporate bonds, triparty activity, and asset backed securities. Follow up on CAD/MXN trade issues with agent banks; limited trade processing as required. Settlement of equities transactions, buy and sell, repo and securities lending/borrowing activities All related operational management, including billing processing. BNY Custody account settlements/monitoring and related reconciliations. Soc Gen Futures processing – daily margin calls and program monitoring/reconciliation review. Manage settlement issues on behalf of Paris book during NY business hours. Liaise with NY Front Office/Middle Office and the custodian as required. Liaise with counterparties as needed in coordination with Bondsettlement team in Paris and CAS BO. Monitor and investigate breaks on real-time daily position report reconciliation (Calypso against P3). Maintain referential data, including creation and modification of SDI records on Calypso and accounts on Phase3 using Calypso and ALERT. Validate CA positions on new Treasury auctions with MO for regulatory reporting. Salary Range: $100k-$120k #LI-DNI

Ville : NEW YORK

2026-112954 - Director and Counsel – Head of Regulatory Legal U.S.

Fri, 29 May 2026 18:56:24 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Summary Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (“CACIB”) is seeking a Head of Regulatory Legal U.S. to lead regulatory coverage of the activities of CACIB in the United States. The successful candidate for this role will be familiar with the lines of business conducted by CACIB in the U.S. and within the Americas region, including commercial and investment banking, capital markets, and derivatives, and have a strong grasp of U.S. banking and other regulations as applied to those activities. Based in New York, this position reports locally to the General Counsel for CACIB Americas and globally to the Head of Global Regulatory Legal (“GRL”), who resides in Paris. The Head of Regulatory Legal U.S. is directly responsible for managing a team of 2-3 attorneys in New York and for coordinating with the head office and other regional hubs as needed. Key Responsibilities The Regulatory Unit within Legal Americas is responsible for advising management, business lines, and control and oversight functions within the bank on the permissibility under U.S. laws and regulations of proposed activities, transactions, and investments and on U.S. statutory, regulatory and supervisory developments impacting CACIB Americas, and, in coordination with the Head of GRL, CACIB globally and other members of the Credit Agricole Group. The Regulatory Unit performs the legal and regulatory watch for banking and capital markets related topics in partnership with the Compliance department and, at the direction of the Head of GRL, participates on behalf of the Credit Agricole Group in industry led regulatory advocacy efforts and government outreach projects. The team also provides advice to Crédit Agricole, S.A. (“CASA”), the parent company of CACIB, in connection with CASA’s combined U.S. operations, and supports the preparation of the group’s FR Y-7, FR Y-10, and certain other U.S. bank regulatory filings. The successful candidate for this position will also demonstrate strong management skills and change management capacity in a sophisticated and challenging business environment; have a creative, curious, adaptable, solutions-oriented, and client-focused mindset; and adopt a thoughtful and collegial approach with internal colleagues across the bank. Salary Range: $290-315K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-112951 - GIB Vice President/Director, Equity Capital Markets (ECM)

Fri, 29 May 2026 16:58:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Credit Agricole CIB is seeking a Sr. Vice President or Director to work within Equity Capital Markets (“ECM”) group on the origination and execution of convertible bond / equity-linked transactions. The ECM team is part of the broader Global Investment Banking (GIB) division and works on equity and equity-linked transactions for Credit Agricole CIB’s corporate and sponsor clients. The candidate would have at least 8+ years of capital markets experience including direct deal experience originating, structuring, and executing equity-linked / convertible bond offerings. The candidate will be instrumental in the further development and expansion of CA-CIB’s global equity-linked franchise. This candidate will lead and work closely with coverage bankers and other product teams on convertible opportunities with our institutional clients. The position requires strong leadership qualities, entrepreneurial mindset, and team-oriented approach to drive business; Ability to lead in the effective execution of transactions as well as in the production of new business efforts; and ability to manage many projects with different team members. Responsibilities Lead the origination, structuring and execution efforts of equity-linked and convertible transactions in the US; assume responsibility for the various phases of project and/or transaction Work closely with clients and internal partners on equity-linked transactions and guide them through the capital raising process, including structuring, pricing, due diligence and drafting session for equity-linked offerings Work closely with internal teams to develop ideas for clients and drive new business for the equity-linked and broader ECM franchise Responsible for pitchbook materials, information memoranda, management presentations, and oversee work performed by junior ECM bankers Hold regular teach-ins on equity-linked products internally Key involvement in further development of the ECM franchise globally and in the US Work closely with other ECM colleagues and assist in originating other ECM and/or structure equity products Supervision and mentorship of junior resources Salary Range: $250k-$300k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112950 - GIB Associate/Vice President, Equity Capital Markets (ECM)

Fri, 29 May 2026 16:47:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Credit Agricole CIB is seeking an Associate or Vice President to work within Equity Capital Markets (ECM) team on the origination and execution of equity and equity-linked transactions ECM is within the broader Global Investment Banking (GIB) within Credit Agricole CIB. This position requires strong leadership qualities, good business “instinct” and the ability to work independently; Ability to participate in the effective execution of transactions as well as in the production of new business efforts; and Ability to work on many projects with different team members. In the ECM team, you will be involved in advising, structuring and executing a range of equity and equity-linked offerings, including IPOs, follow-ons, ATMs, convertible bonds, share repurchases, for major corporations and sponsors looking to access the public markets. Responsibilities Work on the origination and execution of all ECM transactions (IPO, follow-on, convertible securities, ATMs and share repurchase) across all industry sectors Manage projects in a client-facing role, including liaising with clients, lawyers, other banks, sales and trading professionals, and team members from across the bank Participate in and supervise the production of commercial presentations to originate ECM mandates Participate in business and financial due diligence involving interaction with management teams, accountants, lawyers, consultants and customers Conduct sophisticated financial and structuring analysis, including valuation, eps accretion/dilution, cost of capital and hedging analyses Detect business opportunities and exchange with senior ECM, coverage bankers, and product partners in relation to such opportunities Liaise with coverage and product groups in preparing materials for client meetings and other ad-hoc requests Participate in the supervision and training of junior resources Salary Range: $240k-$260k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109062 - Leveraged, Acquisition & TMT Finance Americas – Portfolio Management - Analyst

Wed, 27 May 2026 19:30:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Team and Position Credit Agricole is among world top 10 banking groups. Our NY based Leveraged Finance team is directly responsible for origination and execution of LBOs with leading Private Equity Funds in North America, as well as financings for leveraged (non-investment grade) corporates, across loans and HY bonds. In addition, the team is also in charge of event driven financings (M&A and IPO related) for Investment Grade clients, and of leveraged / structured financing transactions in the TMT sector, including the current wave of infrastructure flavoured deals (towercos, data centers, fibercos, GPU Financings) with Infrastructure Funds, across North America and Latam. It is referred to internally as the “LATFG” team (Leveraged, Acquisition & TMT Finance). Building on its recent successes, the team is expanding to support its strong growth ambitions. In order to address the increasing volumes of credit and reporting management work generated by our expanding loan portfolio, we are setting up a portfolio management (PFM) team. We are opening a Portfolio Management analyst position. Key Responsibilities 1) Credit monitoring of our loan portfolio Contribute to the ongoing credit monitoring work for part of the leveraged finance and TMT loan portfolio (current volume of about 70 deals): write up of annual reviews, credit papers in relation to waivers and amendments, quarterly write ups for distressed loans under watch. In close coordination with respective deal/client teams. Proactively flag to LATFG manager and Portfolio Management Director and respective LATFG client teams any early warning signals of credit deterioration, concerns, or ideas for commercial opportunities Ensure timely propagation of internal risk rating decisions within the internal IT systems. Occasionally represent the team in the various credit committees (NY credit committee, CLF credit committee, CRC) and monitoring committees (Quarterly committees for underperforming loans or loans under watchlist “SARs” and “SACs”), underperforming or under watch loans Coordinate with CLF Loan Operations team to monitor evolution of the portfolio (increases or reductions via amortization, prepayments, secondary trades etc) Coordinate with CLF Loan Operations and respective deal/client teams to ensure authorizations recorded in internal systems are accurate and up to date. Maintain close coordination on all of the above tasks with respective LATFG client teams. Interact with clients whenever necessary to clarify credit related questions, in coordination with the LATFG client team Review quarterly or annual information provided by client, connect to lender or investor calls organized by clients and relay summaries of meaningful information to LATFG team manager and respective LATFG client team Depending on deal flow, there will be occasional opportunities to get involved in live, new deals as part of the origination deal team

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112795 - Compliance Testing and Monitoring Officer

Tue, 26 May 2026 14:16:22 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: This role positions you as a critical line of defense in a major banking institution where your testing and analysis directly influences executive decision-making and shapes business practices across multiple departments. You'll gain unparalleled visibility through regular senior leadership presentations, develop sophisticated regulatory expertise across banking compliance domains, and build executive communication skills that accelerate career advancement into Compliance, Risk, or Internal Audit leadership roles. The combination of strategic impact, cross-functional exposure, investigative problem-solving, and the professional development infrastructure of a global banking platform like CACIB makes this the ideal next step for building a high-trajectory career in financial services compliance. Key Responsibilities: General · Strategic Testing Leadership: Orchestrate high-impact compliance reviews across diverse banking operations, serving as the architect of the Annual Compliance Testing Plan. You'll design and execute sophisticated testing strategies that safeguard organizational integrity while enabling business growth. · Craft Compelling Compliance Narratives: Transform complex regulatory findings into crystal-clear documentation that tells the story. Your work papers won't just meet third-party standards—they'll set the benchmark for clarity, thoroughness, and professional excellence that auditors and regulators applaud. · Detective Work That Drives Change: Uncover hidden risks and decode the "why" behind compliance gaps. You're not just identifying issues—you're the investigative force that traces problems to their source and architects innovative solutions that strengthen the entire organization. · Command the Boardroom: Present your findings to the people who matter most: Department Heads, the Chief Compliance Officer, and the Executive Committee. Your insights shape strategy, influence policy, and drive decision-making at the highest organizational levels. · Author Reports That Move Mountains: Draft executive-level reports that don't just inform—they inspire action. Your communications bridge the gap between technical compliance and business strategy, making complex regulatory matters accessible and actionable for senior leadership. · Own the Accountability Engine: Be the driving force ensuring nothing falls through the cracks. Track issues from discovery to resolution, holding action owners accountable and maintaining the momentum that turns findings into fixed processes. · Validate Victory: Close the loop with authority. Verify remediation effectiveness, document successful closures, and provide the validation memos that give leadership confidence in the organization's compliance posture. Salary Range: $145K-160K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112608 - Analyst - Sales, Secondary Loan Trading (“SLT”) & Credit Risk Insurance (“CRI”) Distribution - Americas

Tue, 19 May 2026 14:35:11 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary This position is a hybrid role: Support the DAR Sales and SLT activity in the Americas (covering all CLF and ERA sectors, with a strong focus on Project Finance and Digital Infrastructure - North America and Latin America). Support the DAR CRI activity in the Americas, developing relationships with key internal and external stakeholders, coordinating deal flow with business lines, coordinating certain aspects of the sourcing and placing of CRI activity, both onshore and offshore in coordination with the CRI teams in Paris and London. This role requires fully developed time management and multi-tasking skills, with accuracy and meeting deadlines being of essential importance. Key Responsibilities SalesCoordinate with DAR Syndicate teams and support global SLT team to maintain and develop relationships with banks and institutional investors to drive loan sales in both primary and secondary markets, in addition to frequent investor coverage followed by detailed Call Reports posted on Debt Domain; Conduct sales calls and attend meetings with prospective investors as part of the distribution process; Coordinate and work with DAR Syndicate teams with primary sell down to reach approved loan final take target; Actively participate in primary syndications covering accounts and reporting feedback back to DAR Syndicate teams; Participate in regular pipeline calls with DAR Syndicate teams to anticipate upcoming new transactions to come to market; Review legal documentation with respect to transferability and confidentiality provisions; Deepen and broaden knowledge of underlying deals and investors; and Any other tasks and responsibilities as requested. CRICoordinate new CRI activity (with CRI Paris and London) offshore activity for CLF and ERA; Support in internal and external marketing efforts for CRI in the Americas; and Deepen and broaden CRI market expertise. SLT (more information below) Key Internal contacts DAR Syndicate DAR ARO Private Debt Solutions DAR COO CLF and ERA Originations Teams RPC/Credit Risk Debt Capital Markets FIG / Corporate Coverage FCS Legal Key External contacts Banks, Institutional Investors, Insurance brokers, Insurers, Borrowers Salary: $110,000

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112577 - VP, Business Manager for the Global and Repo Indexing in the Americas

Mon, 18 May 2026 19:41:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Role Overview The Business Manager for Global and Repo Indexing (“GRI”) supports the GRI business line in the U.S, working closely with the Trading desks. The role holder has a dual reporting to the GMD Business Manager for Trading locally, and to the COO for GRI globally. The role focuses on business execution, governance, and coordination across functions, ensuring efficient day-to-day operations, alignment with strategic objectives, and adherence to internal and regulatory requirements. The position offers a strong exposure to front office activities and interaction with teams locally and globally. Key Responsibilities Business Performance & ReportingSupport the monitoring of business performance, including revenues, balance sheet usage, and key financial metrics across Repo and Indexing activities Produce regular management reporting and analysis to support decision-making Assist in the preparation of business reviews, budgets and forecasts. Business Management and ExecutionAct as the central coordination point between the GRI Trading desk and support functions (Risk, Finance, Compliance, Operations, and Technology) Support the execution of strategic initiatives and business-driven projects Support the implementation of new products, workflows and infrastructure enhancements Assist in identifying opportunities to improve operational efficiency and business performance Governance and ControlsSupport adherence to internal policies, risk framework, and regulatory requirements relevant to GRI Trading activities Contribute to governance processes, including preparation of materials for committees and follow-up on action items Assist in the monitoring and escalation of operational and control issues Ensure appropriate documentation around GRI trading activities. Head Office Coordination and AlignmentSupport communication and coordination between the U.S platform and Head Office, ensuring effective communication, transparency, and alignment with global business strategy and governance frameworks Contribute to the preparation of regular updates on business performance, key initiatives, and risk topics Ensure timely escalation of material issues, risks, or operational matters to the appropriate stakeholders in line with internal governance processes Governance, Committees, Risk Support Support governance forms, including contributing to the New and Approved Products Committee process (documentation, tracking, follow-up) Assist in Business Continuity Planning (BCP) activities, including coordination of testing, documentation and periodic review Contribute to the management of operational risk, including incident tracking and remediation follow-up Salary Range: $140k-$175k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112131 - Director - ITB Americas- Originator

Fri, 01 May 2026 13:09:43 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (CA-CIB) is seeking a Director-level Originator to join its International Trade & Transaction Banking (ITB) team in New York. ITB is one of CACIB's core global business lines, combining export finance, structured trade finance, working capital (receivables financing, supply chain finance), and transaction banking under a single integrated platform that serves multinational corporates, financial institutions, and public-sector entities across the Americas and beyond. This is a senior, client-facing origination role responsible for generating, structuring, and executing trade and export finance mandates across CACIB's North American client base. The Director leverages deep product knowledge and relationship management expertise to serve as both an expert banker and an advisor who provides customized financing solutions to address clients' trade finance, working capital and strategic needs. The successful candidate will bring a proven track record of originating complex transactions — including ECA-backed structures, trade finance, supply chain finance programs, receivables purchase, structured commodity finance and will collaborate seamlessly with CACIB's global ITB hubs, coverage bankers, credit, legal, and operations teams to deliver end-to-end execution excellence. Key Responsibilities • Lead origination of transactions across CACIB's corporate client base, covering investment-grade and select sub-investment-grade clients across the Industrial and Manufacturing sectors. • Develop and execute commercial plans, targeted pitches, and RFI/RFP responses designed to create C-suite level engagement; analyze clients' financial strategies, trade flows, working capital cycles, and supply chain structures to identify and present bespoke ITB solutions. • Proactively prospect new clients in liaison with the Coverage team and deepen existing relationships to grow the team's pipeline of mandates and overall NBI contribution. • Maintain and expand a strong market network; represent CACIB ITB at client meetings, industry forums (GTR, ICC, BAFT), and trade finance conferences to build the bank's origination franchise in North America. • Coordinate with CACIB's global ITB’s hubs in Paris, London, Hong Kong, Singapore etc… to ensure coherent multi-geography client coverage and to leverage the bank's full international footprint in cross-border mandates. • Act as advisor and primary point of contact for clients throughout their trade finance lifecycle — from initial structuring dialogue through implementation, monitoring, and renewal. • Structure and execute a wide range of ITB products, including: ECA-backed export finance loans letters of credit, standby LCs, performance bonds; supply chain finance programs, receivables finance, inventory finance. • Prepare and review term sheets, commitment letters and marketing materials Salary: $230 - $260K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-105619 - Cybersecurity Incident Response Team Lead – Vice President

Wed, 29 Apr 2026 04:30:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Cybersecurity Incident Response Team Lead is a leadership role responsible for leading and enhancing the bank’s Security Operations strategy. The Cybersecurity Incident Response Lead will oversee the incident response and threat intelligence programs to safeguard critical assets and data. The ideal candidate will combine technical expertise, operational efficiency, and a strategic mindset to mitigate risks and ensure compliance with regulatory requirements. This role requires exceptional leadership, technical skills, and communication skills to drive cross-functional collaboration and instill a culture of security across the organization. Key Responsibilities Strategic LeadershipDevelop and execute a comprehensive security operations strategy aligned with the bank's risk appetite and business objectives. Provide thought leadership on emerging cyber risks and recommend proactive measures to mitigate them. Serve as a trusted advisor to executive leadership, management committees, and the board on cyber risk issues. Define, maintain, and report operational metrics to evaluate Security Operations program performance, effectiveness, and adherence with organizational and regulatory requirements. Incident Response and Crisis ManagementDirect and manage Americas Cyber Security Incident Response Team (CSIRT) to ensure timely monitoring, detection, and response to threats. Lead the development and execution of the bank’s incident response plan and associated playbooks Coordinate responses to security incidents, ensuring minimal impact and quick recovery. Establish and maintain a threat intelligence program to proactively identify and respond to emerging threats. Process and Technology OptimizationEvaluate, implement, and optimize security processes and technologies to enhance detection and response capabilities. Collaborate with IT and engineering teams to integrate security into systems and processes. Stay updated on emerging technologies and recommend solutions to address evolving threats. Regulatory Compliance and Audit ReadinessEnsure adherence to cyber risk management regulations, including FFIEC and other applicable laws. Represent the bank during regulatory examinations, audits, and executive presentations on cyber risk topics. Maintain thorough documentation to demonstrate adherence to policies and standards. Team Leadership and DevelopmentBuild and mentor a high-performing security operations team. Provide training and development opportunities to ensure team members stay current in the field. Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement Salary Range: $150k-$185k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112070 - RPC Senior Credit Analyst

Tue, 28 Apr 2026 19:54:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Purpose Responsible for processing credit requests and annual reviews in the Securitization group. Key responsibilities • Preparation of the second level RPC opinion, including independent analysis of the borrower, transaction structure, term sheet, financial models, etc. Review and verify risk parameters (ratings, LGD, RWA). Process Phidias/Crew. • Present the risk opinion to the RPC management and the NYCC. • Frequent interaction with the various Front Office teams to gather additional information concerning the client, discuss credit risk issues and mitigants, and obtain relationship profitability information and commercial support/strategy. • Active coordination with RPC HO to discuss the risk opinion, communicate credit issues and trend as appropriate, and act as an information relay to the local analysts regarding any governance change impacting the credit process and analysis. • Active monitoring of the sectors and portfolios covered, and communication to senior management locally and in Head Office as appropriate, participation in Early Warning meetings and SAR meetings. • Contribute to the US Risk Committee, to the external and internal audit assessments (FRB, SNC, IG), Loan Review missions, assist in portfolio reviews or special projects as needed. • May also be asked to analyze counterparties in different sectors depending on workloads. Key Internal contacts • Local Front Office teams (GMD, ERA, Coverage) • Head Office SCS RPC and Front Office • Local RPC teams (Counterparty Risk, Market Risk, Admin-Monitoring and Projects, Enterprise-Wide Risk) • Loan Review Salary Range: $150K-$190K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111868 - Regulatory Reporting Analyst

Mon, 27 Apr 2026 17:33:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: U.S. GAAP accountant that is able to handle the timely and accurate submission of all U.S. regulatory reports required of an FBO. Key Responsibilities: · Detailed review of all quarterly Call Reports before submission to the branches and regulatory agencies, i.e. the FFIEC 002 report. · Preparation of the following reports, FR2900, FR 2915, FR2420, FR2644, all TIC reports, FFIEC 019 Country risk reporting. · Prepare regulatory reports FRY 7 N, and FR Y 7NS reports. · Preparation of the following Bureau of Economic Analysis (BEA) reports, BE-12, BE-15, BE-125, BE-180, BE-185, and BE-605. · Ability to prepare U.S. GAAP adjusting entries to the various regulatory reports as needed. · Review all regulatory reports prior to submission to the regulatory agencies with management. · Respond to inquiries from local regulators regarding information reported. · Respond to the Branches and agencies request for information or supporting documentation with regards to their report filings and examinations. · Review and assess the impact of new and revised reporting requirements as they occur. · Perform periodic compliance and industry best practices review on all regulatory reports. · Liaise with various regulatory reporting industry groups to establish a Credit Agricole presence within the community. · Knowledge of AXIOM (updating with new reporting requirements and mappings) · Monitor all Legal Ratios and define legal lending limits for both Reg K and W. · Act as liaison between Paris and the Federal Reserve Bank on the FRY 7 Q filing · Maintain established contacts with regulators to clarify reporting issues and monitor future changes. · Coordinate with internal audit and, or Compliance, the examinations of reports by Federal and State regulators. · Prepare responses to comments made by Federal, State and internal auditors. · Provide regulatory guidance to other Credit Agricole Branches as required. · Participate in the development of new products to determine the regulatory impact. · Provide input to other departments in the bank on the reporting impact of proposed or existing transactions. · Prepare written memorandum on topics of concern related to regulatory reporting for Credit Agricole management. · Define and prioritize the technology related needs of the regulatory reporting department. · Establish reporting procedures and compliance with revised and/or newly required regulatory reports. Salary: $120,000 to $150,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112017 - Head of Operational Resilience Management

Mon, 27 Apr 2026 16:03:56 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Head of Operational Resilience Management will be responsible for developing, implementing, and overseeing the bank’s strategy to ensure resilience against operational disruptions, cyber threats, and systemic risks. This role will lead enterprise-wide resiliency initiatives, ensuring alignment with regulatory expectations, industry best practices, and emerging threats. The ideal candidate will collaborate closely with technology, risk management, compliance, and business leadership to enhance operational integrity and incident response capabilities. This is a high-impact role requiring deep expertise in cybersecurity, operational risk management, and business continuity planning in a highly regulated financial environment. Salary Range: $200k-$250k Key Responsibilities 1. Enterprise Resilience Strategy Development · Develop and implement a comprehensive operational and cyber resiliency strategy aligned with regulatory requirements and industry standards. · Define resilience objectives, key risk indicators (KRIs), key performance indicators (KPIs), key control indicators (KCIs) and other relevant metrics to measure the effectiveness of resiliency programs. · Collaborate with senior leadership to embed resilience principles into business and technology processes. · Stay ahead of emerging risks, regulatory changes, and threat landscapes to refine and enhance resilience strategies. 2. Incident Management and Cyber Resilience · Oversee the development and execution of the bank’s incident management framework, ensuring rapid response and recovery from information security and technology incidents. · Lead and design tabletop exercises and simulations to test cyber incident response and business recovery capabilities. · Coordinate with internal and external stakeholders (e.g., regulators, law enforcement, third-party service providers) during cyber events. · Ensure integration of cyber resilience into broader enterprise risk management and IT security functions. 3. Business Continuity and Disaster Recovery (BC/DR) · Develop and maintain enterprise-wide business continuity and disaster recovery plans, ensuring readiness to sustain critical business operations during disruptions. · Conduct regular BC/DR testing, audits, and training sessions to validate effectiveness and improve preparedness. · Work closely with technology teams to ensure recovery time objectives (RTOs) and recovery point objectives (RPOs) are met for critical systems. · Establish and maintain alternative operational processes to mitigate disruptions during system failures or cyber events. #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3