Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Corée, Etats-Unis d'Amérique

2026-114391 - Finance Officer, Permanent

Wed, 22 Jul 2026 00:59:23 Z

2026-114392 - (SECURITIES) GMD Assistant, Permanent

Tue, 21 Jul 2026 06:03:44 Z

2026-113466 - Structured Financial Solutions Analyst M/F

Mon, 20 Jul 2026 22:08:29 Z

2026-113331 - Data & Reporting Automation Analyst M/F

Fri, 17 Jul 2026 22:09:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Americas as Data & Reporting Automation Analyst. You will act as the crucial link between complex datasets and strategic, fact-based decision-making. By cleaning, organizing, and interpreting information, you will be in charge of building dataset to uncover hidden trends, measure the effectiveness of the IT initiatives, and translate intricate metrics into clear, actionable narratives. Your concrete missions will be the following: Consult local IT teams (especially IT Infrastructure teams), streamline workflows, analyse data sources and automate reportings:Assist in identifying process and data gaps across the local IT division Design, develop, and maintain macros and scripts to automate tasks and processes Create and elaborate dashboards and reports for data visualization using Power BI Build automation solutions to streamline data processing, analysis, and reporting tasks in collaboration with the local innovation team Train users on the functionality of developed solutions Document and report on the organizational impact of developed and adopted solutions. Coordinate with Business lines, IT and other support functions to the management of the following workflows related to the implementation of new products and solutions:New Activities & Products New services and usage Additional task could be as followed:Participate in Event organization: Annual innovation / Digitization event Prepare periodic communication (newsletters, ad-hoc communication on events, i.e. talks) for the Bank about innovation topics Shadow opportunities, which include: collaborating with senior and junior mentors; giving presentations; participating in formal training; attending speaker series, networking and social events. To be eligible for a VIE: Be less than 29 years old Be postgraduate of a Master degree Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114351 - US Analyst – Financial Institutions Group

Fri, 17 Jul 2026 16:16:27 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD
Description du poste :
SUMMARY: The US Analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. We provide our US Analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement. The US Analyst position will be available for a maximum of 2 years. The goal of the US Analyst program is to develop the ideal candidate into a full-time position at the end of the two years. KEY RESPONSIBILITIES: Provide origination/client coverage support to Senior Banker Monitor and ensure compliance with all Know Your Customer, internal monitoring requirements, portfolio reviews, etc. Prepare briefing memos for client visits and for internal presentations/committees Develop an in-depth understanding of the Crédit Agricole Group's product offering and network as well as an understanding of how the Bank's products and network apply to clients and prospects Work with Senior Banker to map client internal organization, identify key decision makers and foster multi-product/cross-border relationships between the Client and CA-CIB Prepare pitch books for client and internal presentations Monitor revenue budgets for each FIG US Bank client and support Senior Banker in managing revenue budgets in cooperation with the different business lines in GMS, ITB, SFI and DOD Manage credit requests and legal documentation approval process for new transactions and new counterparts Liaise with Legal and Credit Coordinator as well as product groups and international counterparts to facilitate approval of credit and documentation Analyze risk/return metrics on all stand-alone transactions and client relationships Cultivate and upgrade prospect list for future client development Salary Range: $100K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114347 - US Analyst - Third Party Risk Management

Fri, 17 Jul 2026 15:08:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Group Overview: Credit Agricole Corporate & Investment Bank’s Global Sourcing and Procurement team is in charge of managing strategic sourcing, procurement, billing functions, corporate travel, as well as the Third Party Risk Management Program. Third Party Risk Management Program is a process of governance to protect the bank from any potential risks of service suppliers and numerous elements are assessed including Business Continuity, Cybersecurity, Financials and Sanctions, etc. It mainly covers third party inherent risk identification, due diligence assessments, risk mitigation plan and on-going monitoring. Summary: This position is to assist the TPRM Manager while working closely with internal and external stakeholders to manage and mitigate supplier risk. Key Responsibilities: Actively participate in all aspects of the Third Party Risk Management (“TPRM”) department and the continued evolution of the program, including automation initiatives and use of third party resources to improve the quality and efficiency of our risk assessment and mitigation processes. Assist with the Third Party Risk supplier risk assessment processes including following up with internal and external stakeholders. Ensure suppliers that have been on-boarded, have been on-boarded correctly, and that all supplier / relationship fields have been populated correctly. Validate that all vendor & beneficial ownership sanction screenings have been performed according to policy and have been uploaded into the TPRM tool. Assists with the Third Party Risk Management Steering Committee presentation deck and other presentations to senior management and committees Update and manage the TPRM system as it pertains to third party risk assessments to ensure complete documentation, timely assessments, and accurate and valid supplier data. Perform quality assurance checks of the data in the TPRM tool by utilizing Excel, e.g., filters, sorting, pivot tables, vlookup functionality, etc. Create and track issues in TPRM Caution / Watch lists to address supplier concerns raised during the risk assessment process or by stakeholders, i.e., activity managers. Maintain the annual on-going monitoring of the inherent risk questionnaire (“IRQ”) launch schedule, and ensure due diligence questionnaires are launched when required. This position will work with the manager of the Third Party Risk Management team to help build out the quality assurance function within the department. Perform Internet research on third-parties as necessary Assist other GSP members in managing sourcing activities in relation to supplier evaluation and on boarding Provide support on supplier on-boarding, monitoring, and off-boarding Salary Range: $80K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114316 - Vice President, Head of MO Support Trading Rates and FX, New York

Thu, 16 Jul 2026 17:38:29 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Interest Rate Derivatives and FX Trade Support MO team mitigates operational risk through its functions. It supports and controls the business initiated by the New York IRD and FX Front Office. The team ensures accurate trade capture of Vanilla and Exotic derivatives, FX spot, FX option FX forward in the FO systems, facilitates front to back trade processing, assist and control Trading in the management of their position and exposure, and safeguard systems by monitoring daily activity. Key Responsibilities MANAGEMENT PRIMARY ROLE · Team management · Maintain a strong relationship and coordination between Front Office, Back Office, IT and head office management · Headcount management · Human resource process tracking (appraisals, training, compensation, etc…) · Develop an effective reporting with the local Head of CMM · Set-up of the necessary and essential controls to ensure reliability, completeness, consistency and accuracy of the FO database · Organize tasks and the set-up of back-ups to ensure business continuity · Activity follow-up and implementation / monitoring of indicators for the different MO teams · Participate as a key element to the new products or new activities implementations · Participate and/or take over (sponsorship) MO projects · Propose actions or processes reviews to improve efficiency and security of trades processing, deals lifecycle management and reconciliation · Maintain procedures OPERATIONAL SECONDARY ROLE · Ensure the transactional integrity and accuracy of positions across systems used by the IRD business line · Investigate trade discrepancies for prompt and accurate resolution to stakeholders · Facilitate trade modifications in FO systems as requested and relevant · Manage and control trades’ life cycle events · Verify modifications of discrepant trades’ impact on Risk and PnL, impacts are immediately made transparent to FO · Transmit FO trade documents to Paris BO/MO organizational groups for final trade verification and documentation · Maintain referential data in FO systems · Assist in the identification, specification, and testing of system enhancements · Provide innovative ideas to systematically update controls and procedures to reduce operational risk · Document functions into procedures and ensure information is updated · Escalate issues and anomalies detected · Develop strong relationships with local and global teams · Participate in business projects Management and Reporting · Provide regular reports to management: KPI’s, KRI’s, activity/production overview · Propose improvements to streamline processes · Regular team reviews, escalation · Reports to the Head of CMM NY Salary Range: $120K - $145K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114276 - Business Manager Analyst - Capital Markets M/F

Wed, 15 Jul 2026 16:25:29 Z

2026-114261 - Compliance Data Analytics and Reporting Associate

Wed, 15 Jul 2026 14:31:37 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: You thrive in a fast-paced environment where analytical thinking meets creative problem-solving. Your attention to detail is matched by your ability to see the big picture, allowing you to transform complex data into actionable insights. Most importantly, you're passionate about leveraging technology to drive continuous improvement in compliance processes. If you are a detail-oriented professional with a passion for compliance analytics and process improvement. Join our dynamic team as a Compliance Models, Data & Innovation Specialist in building a culture of compliance excellence through innovation and data-driven decision making! As a Compliance Models, Data & Innovation Specialist, you will play a crucial role in transforming compliance risk monitoring through advanced analytics, streamlined reporting, and process automation. This position offers the opportunity to make a significant impact on our organization's compliance framework while working with cutting-edge tools and technologies. Key Responsibilities: Analytics & Reporting Excellence: Design and implement comprehensive compliance monitoring dashboards with strategic key indicators (KPIs & KRIs) Deliver timely, accurate monthly and quarterly reports with proactive issue escalation Conduct in-depth data analysis studies to identify trends, risks, and opportunities Process & Documentation Management: Create and maintain detailed procedures, controls, and metric dictionaries ensuring regulatory alignment Identify golden sources and source data systems to address reporting needs and business requirements Document business requirements for compliance-related IT initiatives Innovation & Improvement: Enhance current processes through automation initiatives and technological solutions Administer and optimize compliance tools to maximize efficiency and effectiveness Execute and continuously improve Data & Innovation team BAU processes Assist in developing AI initiatives Strategic Support: Assist CACIB Compliance Management with implementation of existing and new initiatives Adapt to evolving priorities as defined by Compliance Management Collaborate cross-functionally to drive compliance excellence Other responsibilities include: Assist the CACIB Compliance Management on the implementation of existing and/or new initiatives Any other assignment defined as a priority by CACIB Compliance Management Salary Range: $125K-$150K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114000 - Director, Head of Loan Review - Americas

Mon, 06 Jul 2026 18:09:09 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The Head of Loan Review Americas is responsible for ensuring an independent credit review of the Loan Portfolio booked in the US Branches and offices of CACIB on a timely basis. This review covers in particular the adequacy of the credit risk ratings for loans booked in the Americas, assessment of the quality of supervision of the loan documentation, management of collateral, the tracking and updating of files and ongoing file management in accordance with the Risk Policies and Procedures of CACIB and to generate reports documenting the results of portfolio and individual file reviews. Reports are to be sent to Management in New York and Paris. Key Responsibilities: Develop and maintain Credit Risk Loan Review policies and procedures, identify the staffing required to adequately run the department, hire and train staff for the department, plan the annual Loan Review schedule as well as multi-year loan review program, adjust program as necessary to recognize emerging risks, ensure that the quality of the credit reviews is maintained while improving efficiency and complete the adequate coverage of portfolio on an annual basis. In particular: Define and continuously enhance credit risk review procedures and methodology, the templates for credit write-ups and how to analyze technical credit risk concepts taking into account US specificities. Develop and execute an annual Loan Review Plan, by function/unit/portfolio, in accordance with relevant government statutes and regulations and Bank’s internal policies and procedures. Ensure full coordination of reviews and processes within CACIB to optimize the use of bank’s resources and expertise. Prioritize reviews according to a Portfolio risk assessment, cycle, urgencies, and comprehensiveness. Deliver timely, high quality, credit risk reviews covering individual portfolio risk profile and portfolio trends; individual obligor risk rating validity, integrity and methodology as well as compliance with credit and operational policies and procedures governed both internally and externally. In particular, these reviews should comply with regulatory guidance (examination manual for US Branches and Agencies of FBO) and result in formalized Loan Review reports. Identification, in coordination with RPC and Business Lines, of problem credits, exceptions to loan policy, documentation exceptions and related issues and elevate concerns (as appropriate) to Business Line/Support Groups, as well as Senior Management Document and circulate Loan Review Program and Analysis, in a traceable way, and ensure proper follow up is executed when recommendations are made. Closely follow latest Loan Review trends and adapt the applications with the Regional Audit needs within Bank. Ensure required Credit Review schedule is met and appropriate records, memoranda and internal/external reports are maintained to facilitate ongoing control and follow-up. Manage Salary Range: $200k-$220k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113393 - Head of Planning and Management Control

Mon, 06 Jul 2026 18:02:46 Z

2026-113999 - RPC Senior Credit Analyst, Power & NEC, Oil & Gas, Commodities Finance

Mon, 06 Jul 2026 17:56:37 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Purpose Responsible for processing credit requests and annual reviews with a primary focus on Power, Oil and Gas, Commodities Finance. Key responsibilities Preparation of the credit application and credit analysis based on requests received from the Front Office in view of issuing an independent risk opinion: Assessment of the creditworthiness of the borrower based on analysis of sector trends and drivers, market positions, peer comparison, financial statements and financial projections when applicable. Assessment of the transaction, the legal structure, terms and conditions. Assign the adequate Basel risk parameters (including rating, LGD). Submission of files to NY Credit Committee and present the risk opinion. Frequent interaction with the various Front Office teams to organize the deal pipeline, discuss the risks of the transaction and mitigants, the commercial strategy and profitability. Active coordination with RPC HO to answer any inquiries for additional information/explanations, follow-up on rating validations, and communicate credit issues and trend as appropriate. Active monitoring of the sectors and portfolios covered, and communication to senior management locally and in HO as appropriate; contribute to and attend Early warning and SAR meetings. Assist in any internal or external audit assessments (FRB, SNC, IG), contribute to the USRC, to portfolio reviews, loan reviews, or special projects as needed. May also be asked to analyze counterparties in other sectors depending on workloads. Key Internal contacts Local RPC teams (Counterparty Risk, Market Risk, Admin-Monitoring and Projects) Local Front Office teams (ITB, GCF, CIB) Home Office RPC SCS and Front Office Loan Review Salary Range: $160K-$200K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113934 - RPC - Vice President, Project Finance Credit Analyst

Fri, 03 Jul 2026 13:34:43 Z

2026-113910 - Director, Team Leader for Sales and Secondary Loan Trading (“SLT”) Americas

Thu, 02 Jul 2026 16:30:24 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary This position is a manager role, requiring strong management and leadership skills, and includes responsibility for staff training and development. It is also a hybrid role that requires collaborating with the Global Head of Sales and Global Head of SLT, to leverage DAR resources and improve KPIs, with respect to: Sales: With a focus on investors and execution in primary market (vs. Syndicate’s focus on borrowers and originations), the Director of Sales holds main accountability and responsibility for investor coverage (existing and developing new ones), including banks and institutional investors; and Secondary Loan Trading:Facilitate loan sales and trading in secondary market in line with the Bank’s ongoing asset rotation strategy and risk weighted assets (“RWA”) management, as well as purchasing opportunities in the secondary market, on behalf of Corporate and Leveraged Finance (“CLF”) and Energy and Real Assets (“ERA”) (in coordination with Corporate and Sponsor Coverage). Key Responsibilities – Sales Where CACIB is Active Bookrunner, marketing transactions in primary market to investors (outside of Initial Coordinating Lead Arrangers/Underwriters who are covered by DAR Syndicate teams), including coordinating Q&A with DAR Syndicate and/or CLF and ERA Originations; Develop relationships with loan portfolio investors and identify, target, and solicit new investors; Maintain a regular dialogue with investors in terms of their appetite and requirements, lead market soundings (where borrower approval has been received), and communicate market feedback to DAR Syndicate teams and internal stakeholders; Advise DAR Syndicate teams on expected market clearing loan terms and structure, provide regular updates to internal stakeholders; and work with DAR Syndicate teams to plan syndication strategies and indicative liquidity analysis, ahead of primary syndication; and, Maintain awareness of all economic and financial data likely to affect the products being marketed. Key Responsibilities – Secondary Loan Trading Coordinate and oversee SLT activity in Americas, including marketing, execution, and settlement of any secondary loan trades (including minimum loan exposure (“MLE”) and overholds); Coordinate with DAR Syndicate teams, CLF, ERA, and Corporate/Sponsor Coverage to facilitate single asset and portfolio sales, loan trading, as well as any reverse inquiries on loan purchase opportunities in the secondary market; Set price for secondary loan sales and overhold positions, and execute loan trades (loan settlements); Support the Bank’s active management of RWA, loans with deteriorating credit (watchlist), and distressed loans; Regular monitoring of trading limits for Americas trading books with weekly reporting to Credit Risk (“RPC”); ensure that trades are settled correctly and timely; Liaise directly with other banks’ secondary loan trading desks and brokers; liaise with Asset Salary: $260,000 - 275,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113908 - Analyst - Corporate Acquisition Finance (AFA) Latin America Syndicate (primary)

Thu, 02 Jul 2026 14:46:17 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Key Responsibilities Support senior Syndicate to originate, price, structure, distribute, and execute finance transactions in the Corporate_AFA Latin America loan market (primary); other Corporate and Leveraged Finance (“CLF”) loan markets (secondary); Produce loan offers, pitches, and term sheets with metier; Prepare capital structure assessments, which include cyomparable transactions and analysis of market data; Prepare pitch books and market updates for clients, Information Memoranda, Teasers and other marketing materials for lead transactions and presentations for bank meetings /road shows, as needed; Prepare syndication strategies, underwriting opinions, and market reads/commentaries; Assist with Q&A during sell down/due diligence process; Develop and maintain relationships with investors active in Corporate and Acquisition Finance Americas, including international and domestic banks and non-banks/institutional investors; Provide full support to DAR Sales/Secondary Sales and Trading (“SLT”) team in the selling of assignments and participations in syndicated transactions in primary and secondary markets; Work closely with CLF – Corporate and AFA Latin America Originations team, as well as DAR SLT and Asset Rotation (“ARO”) teams to manage and execute secondary sales and asset rotation; Work closely with the CRI desk to secure appetite and execute CRI agreements; Assist in negotiating and reviewing credit agreements and provide relevant comments from a distribution perspective; Execute all distribution closing procedures, including but not limited to, updating internal systems (Diamond and Global Underwriting tracker), preparing DAR Closing Memos, reviewing CLF Corporate and AFA Fee Memos, and submitting League Table credits to third-party providers; Assist in investor due diligence Q&A, as well as Credit and Underwriting Committees to secure internal approvals; Prepare Call Reports following investor meetings/calls for entry on Debt Domain and Client Live; and Other tasks and responsibilities (flexibility to step in/ help with other CLF Syndicate sectors as requested). Salary: $100,000 - 110,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113903 - Associate - Project Finance Americas Syndicate (primarily LATAM)

Thu, 02 Jul 2026 14:19:19 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Support senior Syndicate to originate, price, structure, distribute, and execute finance transactions in the Project Finance Americas loan market (primarily Latin America); support other ERA Syndicate sectors as needed; Produce loan offers, pitches, and term sheets with metier; Prepare capital structure assessments, which include comparable transactions and analysis of market data; Prepare pitch books and market updates for clients, Information Memoranda, Teasers and other marketing materials for lead transactions and presentations for bank meetings /road shows, as needed; Prepare syndication strategies, underwriting opinions, and market reads/commentaries; Assist with Q&A during sell down/due diligence process; Develop and maintain relationships with investors active in Project Finance, including international and domestic banks and non-banks/institutional investors; Provide full support to the Sales/Secondary Sales and Trading (“SLT”) team in the selling of assignments and participations in syndicated transactions in the primary and secondary markets; Work closely with Energy & Infrastructure Group (“EIG”) Americas team (primarily Latin America), as well as DAR SLT and Asset Rotation (“ARO”) teams to manage and execute secondary and asset rotation; Work closely with the CRI desk to secure appetite and execute CRI agreements; Negotiate and review credit agreements and provide relevant comments from a syndication perspective; Execute all distribution closing procedures, including but not limited to, updating internal systems (Diamond and Global Underwriting tracker), preparing DAR Closing Memos, reviewing CLF Corporate and AFA Fee Memos, and submitting League Table credits to third-party providers; Assist in investor due diligence Q&A, as well as Credit and Underwriting Committees to secure internal approvals; Prepare Call Reports following investor meetings/calls for entry on Debt Domain and Client Live; and Other tasks and responsibilities (flexibility to step in/help with other ERA Syndicate sectors as requested). Salary: $125,000 - 140,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112608 - Analyst - Sales, Secondary Loan Trading (“SLT”) & Credit Risk Insurance (“CRI”) Distribution - Americas

Thu, 02 Jul 2026 12:21:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary This position is a hybrid role: Support the DAR Sales and SLT activity in the Americas (covering all CLF and ERA sectors, with a strong focus on Project Finance and Digital Infrastructure - North America and Latin America). Support the DAR CRI activity in the Americas, developing relationships with key internal and external stakeholders, coordinating deal flow with business lines, coordinating certain aspects of the sourcing and placing of CRI activity, both onshore and offshore in coordination with the CRI teams in Paris and London. This role requires fully developed time management and multi-tasking skills, with accuracy and meeting deadlines being of essential importance. Key Responsibilities SalesCoordinate with DAR Syndicate teams and support global SLT team to maintain and develop relationships with banks and institutional investors to drive loan sales in both primary and secondary markets, in addition to frequent investor coverage followed by detailed Call Reports posted on Debt Domain; Conduct sales calls and attend meetings with prospective investors as part of the distribution process; Coordinate and work with DAR Syndicate teams with primary sell down to reach approved loan final take target; Actively participate in primary syndications covering accounts and reporting feedback back to DAR Syndicate teams; Participate in regular pipeline calls with DAR Syndicate teams to anticipate upcoming new transactions to come to market; Review legal documentation with respect to transferability and confidentiality provisions; Deepen and broaden knowledge of underlying deals and investors; and Any other tasks and responsibilities as requested. CRICoordinate new CRI activity (with CRI Paris and London) offshore activity for CLF and ERA; Support in internal and external marketing efforts for CRI in the Americas; and Deepen and broaden CRI market expertise. SLT (more information below) Key Internal contacts DAR Syndicate DAR ARO Private Debt Solutions DAR COO CLF and ERA Originations Teams RPC/Credit Risk Debt Capital Markets FIG / Corporate Coverage FCS Legal Key External contacts Banks, Institutional Investors, Insurance brokers, Insurers, Borrowers Salary: $110,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113073 - Vice President, Business Analyst - Capital Markets Operations

Thu, 02 Jul 2026 12:07:00 Z

2026-113823 - RPC - Credit Analyst – Diversified Corporate Team

Tue, 30 Jun 2026 19:30:04 Z

2026-113783 - Compliance, Trainee

Tue, 30 Jun 2026 01:56:16 Z