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2026-111381 - Coverage Analyst M/F

Fri, 05 Jun 2026 12:31:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Denmark as a Coverage Analyst. Under the guidance of Senior Bankers, you will work on the Coverage of a portfolio of Corporate Clients to develop long term, profitable global commercial relationships with major corporates. Your concrete missions will be the following : Understand the clients' strategy, financial position and needs ; Develop a good knowledge of Crédit Agricole CIB's product offering and relevance for the clients ; Ensure a healthy risk profile, adapted to the bank's risk appetite ; Implement the bank's complance and KYC requirements in relation to the portfolio clients and their business with the bank ; Assist the Senior Banker in preparing marketing materials (pitches), client strategies/plans, profitability analysis and documentation of transactions ; Formalize the Coverage and the Business Lines credit request in cooperation with the Global Relationship Manager ; Coordinate transactions and credit requests with the product areas and the international branches of the bank under the supervision of the Sernio banker ; Participate in credit committes, enabling well informes decisions ; Prepare call reports, client live memos and support memos. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years old ; - Be postgraduate of a Master degree ; - Be EU citizen (except Danish). Don’t forget to upload your resume and cover letter in English !

Ville : COPENHAGEN
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113118 - Compliance, Permanent

Fri, 05 Jun 2026 08:24:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are seeking a Compliance Manager to support the general Compliance function and Financial Security matter. The candidate will work closely with local regulators, regional compliance teams, and internal stakeholders to ensure adherence to regulatory requirements and internal policies. Key Responsibilities 1.Regulatory Compliance Monitor and analyze regulatory developments issued by Korean regulatory authorities (FSS, FSC, BOK, MOEF). Coordinate the dissemination and implementation of new regulatory requirements across relevant departments. Manage regulatory requests and submissions through regulatory platforms. Support compliance risk assessments and provide compliance-related insights to management committees. Prepare reports and escalation materials for Head Office and Regional Compliance teams. Develop and deliver compliance training programs for employees. Maintain compliance documentation, records, and audit trails. 2. Financial Security Investigate and process alerts generated through AML monitoring systems. Support the reporting of suspicious or unusual transactions to regulatory authorities. Conduct AML self-assessments and prepare required regulatory reports. Review and maintain KYC documentation and customer due diligence records. Provide advisory support to business lines on AML, KYC, and financial crime matters. Support the implementation and maintenance of the Bank’s sanctions compliance framework. 3. Capital Market Compliance Monitor communications between front-office staff and clients to identify potential regulatory or reputational risks. Perform periodic surveillance and control reviews to ensure compliance with market conduct requirements. Review customer suitability assessments and supporting documentation for transactions requiring compliance approval.

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107991 - Chief of Staff Assistant

Thu, 04 Jun 2026 22:10:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy. You will assist the Chief of Staff to the Senior Country Officer and support CA CIB Milan Management (SCO) in their daily activities, which include : - Organise and coordinate the various activities aimed at defining and implementing CA CIB Milan's Strategy ; - Implement and monitore the new projects and processes ; - Support the Chief of Staff to improve and implement an appropriate communication strategy, internal and external ; - Support the PMO in the management of key projects for the Branch. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Italian

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111514 - Compliance Officer H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:09:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the compliance (CPL) department on the following tasks apart from the day-to-day business: · Compliance Annual Control Plan: Assist and perform controls related to AML issues, Sanctions, Capital Markets activities, GDPR, Conflicts of Interest, Fraud and Corruption and Transversal CPL topics. Specific focus on Trade Finance controls. · Global Markets Divison activity monitoring (Margin controls, HRR) · Support the LCO on local and HO projects · Mandatory e-learning follow-up : Support on local training initiatives. · Transaction Filtering Alert Management · Alert treatment on AML (Sonar tool) · Knowledge on internal GT and procedures · Support on issuance on FS opinion on clients (KYC process, adverse information research) · Follow up on external and internal audits · Follow up on NAP/NAC and NSU process. · GDPR matters: support with REGIS review and DPIA on sensitive process · Support on EWRA questionnaires · Promote and effective “Embedded Compliance Culture” To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112974 - Human Resources Generalist

Mon, 01 Jun 2026 13:27:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the HR Team in recruitment, training and development and in their daily activities, which include : - Assist in the execution of the payroll: preparation of necessary documentation such as benefits in kind reports. - Regular updates of HR employee databases (Local Access, Mercure II and MyDev) as needed and monthly audit. - Cooperate with Local Head of HR in the implementation of all Head Office and local projects. - Training: support managing different types of courses/ seminars/ lectures and with training public subsidies for employees (FORCEM) - Support with trainee and junior recruitment process (Approvals from Head Office, publication of offers, research of potential candidates, selection, interviews, university job fairs, head hunters and strict follow up of closing process) - Support with HR Administration, Comp & Benefit: accounting of medical and life insurance, extract training needs per Business Lines, business cards, parking and lunch tickets, follow up of appraisals, HO Reports, Resignation, litigation, severance. - HR service to other Credit Agricole Group entities in Spain. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112066 - Responsable Senior des Risques Opérationnels

Mon, 01 Jun 2026 04:56:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour soutenir le développement des activités de la banque dans les Amériques et satisfaire aux exigences réglementaires locales, nous recherchons un candidat avec plus de 10 ans d'expérience en Gestion des Risques Opérationnels en Banque de Financement et d'Investissement (une solide connaissance des produits et services de BFI est requise). Une expérience dans les activités de Banque Commerciale (Trade Finance, Financements Structurés/Prêts Garantis, Financement des Créances/Supply Chain) est nécessaire. Le candidat doit démontrer des capacités avérées en analyse détaillée et gestion des incidents, préparation des auto-évaluations des risques et contrôles, reporting des métriques (ex. KRIs, KCIs), gestion de projet, test/conception des contrôles, préparation et organisation des comités de Risque Opérationnel. De solides compétences en gouvernance, management et leadership sont essentielles (préparation et pilotage des Comités de Risque Opérationnel, présentation des évaluations de risque à la direction, animation de discussions transversales, facilitation des forums de prise de décision). La capacité à diriger des initiatives de changement et à collaborer efficacement avec les parties prenantes à travers l'organisation est requise. Fonction Principale Rattaché à distance à la fonction Risque de CACIB (2ème ligne de défense) au sein de la succursale CACIB NY, le Responsable Senior des Risques Opérationnels (ORM) aura la responsabilité de la surveillance, du reporting et du suivi de toutes les lignes métier/fonctions support dans son périmètre, comprenant : l'identification des incidents/pertes, les indicateurs/métriques de contrôle, les auto-évaluations des risques et contrôles (RCSA), le suivi des plans d'action, et la gouvernance/reporting. Ce poste implique également des responsabilités régionales de gestion des risques opérationnels pour la succursale canadienne et CASO (CA Services & Operations) située à Montréal. Selon l'expertise et l'expérience, le candidat aura une connaissance d'autres risques non financiers tels que la Conformité, la Cybersécurité, la Gestion des Risques Tiers, et/ou la Gouvernance/Qualité des Données. Responsabilités En appliquant une approche basée sur les risques, l'ORM travaillera en étroite collaboration avec la 1ère ligne de défense (LoD1) pour assurer: Gestion des Incidents et Pertes S'assurer que les incidents et pertes opérationnels sont enregistrés dans Olimpia, escaladés de manière appropriée aux parties prenantes clés, que les lacunes de contrôle sont identifiées et correctement traitées. L'attention aux détails et la compréhension des produits de BFI sont essentielles pour un reporting précis et opportun. Métriques & Indicateurs Identifier reporter et s'assurer que les Indicateurs Clés de Risque (KRIs) et les Indicateurs Clés de Contrôle (KCIs) mesurent adéquatement les risques et l'efficacité des contrôles. Assurer un reporting précis et opportun avec une coordination périodique

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112711 - Project Team (Organization), Trainee

Thu, 28 May 2026 10:27:55 Z

2026-112875 - GMD Trading, Trainee

Thu, 28 May 2026 10:18:40 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
We are seeking a motivated Junior Trader to join our Interest Rate Derivatives trading desk in Seoul. This role offers an excellent opportunity to develop trading skills while working closely with senior traders in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities 1. Strategy and Business Planning Support the Head of Trading and senior traders in operations and trading activities Execute transactions accurately in accordance with established local trading procedures and risk parameters as directed by the Head of Korea Trading, within limits set by MAM Monitor economic and financial data that may affect the market and stay updated on market changes 2. Daily Trading & Administrative Responsibilities Record all transactions in front office trading systems in a timely manner, in line with applicable trading procedures Provide best efforts to resolve trade breaks reported by Back Office in a timely fashion 3. Management and Reporting Report to the local Head of Trading on business progress and specific issues 4. Risk Management Work with senior traders to establish overall risk parameters Ensure adherence to position and risk limits for market and counterparty risk Adhere to given risk limits at all times 5. Counterparties and Clients Develop and maintain relationships with clients and peers in other organizations as directed by the Head of Trading Represent the firm with external organizations as directed by the Head of IRD Trading (e.g., industry or product committees, regulatory or governing bodies) 6. Communication Communicate with senior traders and the Head of Trading regarding any concerns or problems Work closely with back office and middle office to ensure accurate and efficient trade processing

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112177 - Credit Coordination Analyst M/F

Wed, 27 May 2026 22:14:37 Z

2026-112668 - CMO Officer, Permanent

Thu, 21 May 2026 02:38:17 Z

2026-112655 - Contrôleur/euse Bancaire Succursale du Canada

Wed, 20 May 2026 11:49:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Rejoignez notre équipe financière dynamique en tant que Contrôleur Bancaire pour notre Succursale Canadienne. Ce poste vous permettra d'intégrer une entité de services stratégiques qui soutient nos entreprises associées à l'échelle mondiale. En tant que Contrôleur/euse Bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'excellence financière de notre succursale canadienne, en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes Finance internationales. Vous contribuerez activement à la préparation des informations financières, au suivi et à l'optimisation des rapports financiers, indicateurs et procédures pour assurer une gestion efficace et performante de la Succursale Bancaire Vous serez chargé(e) de : Garantir l'excellence de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion de la succursale bancaire Assurer la conformité de la succursale aux politiques du groupe et à la réglementation fiscale canadienne Préparer les rapports financiers réglementaires Dans ce rôle stratégique, vous : Compléterez les diverses entrées comptables nécessaire à l’arrêté des comptes Suivrez et analyserez les résultats de gestion par rapport au budget Préparerez et produirez les rapports financiers canadiens ainsi que l’analyse financière avec une qualité rigoureuse Développerez et maintiendrez une documentation précise et des descriptions détaillées des processus sous votre responsabilité Vous interagirez régulièrement avec : Les auditeurs externes Les autorités fiscales Vos collègues à Montréal, New York et Paris

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112381 - Energy & Real Assets, Permanent

Mon, 11 May 2026 05:08:46 Z

2026-111568 - CIB Relationship Manager, Director

Wed, 15 Apr 2026 08:28:55 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position will support Senior Banker in managing portfolio of corporate clients. The role involves assisting client relationship management, credit-related processes and administrative tasks in line with internal procedures and branch strategy. The position also independently manages selected corporate client relationships. Key responsibilities 1. Corporate coverage & Credit Execution Work under the guidance of Senior Bankers on the coverage of a portfolio of Corporate clients Active involvement in due diligence for relevant product executions Prepare and update of credit applications including full documentation oversight (administrative and technical aspects) Coordinate closely with internal departments and business lines 2. Client relationship management & Business development Support the development of Senior Bankers in developing new and existing Corporate client relationships globally and strengthen the bank’s position against competitors Identify and analyze business opportunities to maximize profitability Conduct annual budget exercise and optimizing resources Independently managing new TMT client relationship 3. Portfolio & Risk management Monitor and manage the bank’s portfolio exposure Conduct ongoing risk monitoring and execute follow-up actions during the life of the exposure 4. Reporting & Compliance Report key developments and events to Senior Bankers Maintain and update reports, tables relevant to coverage activities Closely manage internal/external guideline, regulation, and compliance 5. Sales & Administrative support Provide logistic support for client marketing and sales activities Manage administrative systems

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110900 - Global Trade & Commodities, Associate

Thu, 09 Apr 2026 08:41:25 Z

2026-110279 - RPC-MRO, Trainee

Wed, 25 Mar 2026 01:31:52 Z

2026-109538 - Chargé(e) de la réponse aux incidents de cybersécurité

Mon, 02 Mar 2026 17:34:38 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité est un rôle de leadership chargé de diriger et d'améliorer la stratégie des Opérations de Sécurité de la banque. Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité supervisera les programmes de réponse aux incidents et de renseignement sur les menaces pour protéger les actifs et les données critiques. Le candidat idéal combinera expertise technique, efficacité opérationnelle et vision stratégique pour atténuer les risques et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Ce rôle nécessite des compétences exceptionnelles en leadership, des compétences techniques et des aptitudes en communication pour favoriser la collaboration interfonctionnelle et instaurer une culture de sécurité dans toute l'organisation Responsabilités Principales · Leadership stratégique Développer et exécuter une stratégie complète des opérations de sécurité alignée sur l'appétit pour le risque et les objectifs commerciaux de la banque. Fournir un leadership éclairé sur les risques cyber émergents et recommander des mesures proactives pour les atténuer. Servir de conseiller de confiance auprès de la direction exécutive, des comités de gestion et du conseil d'administration sur les questions de risque cyber. Définir, maintenir et rapporter des métriques opérationnelles pour évaluer la performance du programme des Opérations de Sécurité, son efficacité et sa conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires. · Réponse aux Incidents et Gestion de Crise Diriger et gérer l'Équipe de Réponse aux Incidents de Cybersécurité (CSIRT) des Amériques pour assurer la surveillance, la détection et la réponse opportunes aux menaces. Diriger le développement et l'exécution du plan de réponse aux incidents de la banque et des playbooks associés Coordonner les réponses aux incidents de sécurité, en assurant un impact minimal et une récupération rapide. Établir et maintenir un programme de renseignement sur les menaces identifier

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109238 - Analyste Quantitatif

Tue, 24 Feb 2026 19:26:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé du poste En charge de la validation des modèles de valorisation des produits Cross Assets et du calcul des XVA dans l’équipe de validation des modèles Market Risk Analytics (MRA). Principales responsabilités : L’objectif de ce poste concerne la validation des modèles de valorisation des produits Cross Assets et de calcul d’XVA, il est rattaché au responsable de MCR/MMRW/MRA en charge de la validation des produits Cross Assets, Crédit et XVA. Son rôle couvre l'ensemble de la validation des modèles de valorisation utilisés pour valoriser les produits Cross Assets ainsi que le calcul des XVA pouvant intégrer de multiple composantes modèles sur différentes classes de risques (Indices et Actions, taux d’intérêts, FX, Crédit , …). Principales responsabilités : - En charge de la validation des modèles de valorisation pour les produits Cross Assets et XVA conformément à la procédure de validation des modèles. - Il/elle assurera la communication avec tous les clients de l’équipe validation modèle MRA (FO Quants, Traders, Risk Manager) et suivra le planning de validation conformément aux objectifs des activités produits XVA/Cross Assets et transverses et aux autres exigences en matière de risque, telles que la Revue Annuelle, le Rapport d’Activité ou toute autre exigence en matière de risque. - Il/elle assurera les développements de la bibliothèque de valorisation interne de l'équipe de validation des modèles (VLib) conformément à la gouvernance interne de la librairie. - Il/elle s'assurera de l'homogénéité des exigences de validation entre les lignes de produits et partagera toutes les connaissances. Responsabilités additionnelles : - Surveillance active des processus de NAP et CSTC sur le périmètre de responsabilité ; - Assurer le respect et l’application de la gouvernance modèle CACIB et du groupe CA; - Assurer une communication régulière avec les autres acteurs de MCR; soutenir les équipe de gestion des risques marchés de ces lignes de produits cross ass

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-98405 - Chef(fe) de mission IT

Wed, 18 Feb 2026 22:03:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/Le Chef(fe) de mission IT /vice-président(e) mène des audits sur la région Amériques en soutien à l’équipe d’audit de CACIB US (Credit Agricole CIB) avec une responsabilité spécifique pour CASO (Credit Agricole Services and Operations). En plus de soutenir la couverture des audits généraux régionaux et mondiaux, la/le Chef(fe) de Mission effectue une couverture régionale des technologies de l'information /cyber sécurité /données. Cela comprend une évaluation de l'activité auditée, la réalisation de tests, d'analyses et de contrôles et de la formulation de constats et recommandations. Elle/Il est responsable de la précision et de l'exhaustivité des résultats de l'audit sous la supervision du superviseur de l'audit informatique à New York ou d'un autre superviseur de l'audit mondial. Il/elle est chargé(e) de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de rédiger les différentes présentations faites au management ainsi que le rapport final. Il/elle dirige généralement une équipe de plusieurs auditeurs. Dans la plupart des audits, il/elle exécute également les différentes étapes d’audit Responsabilités principales La ou Le Chef(fe) de mission IT travaille de de manière autonome, ou en tant que responsable d’un ou plusieurs auditeurs juniors Gestion de la mission Évaluer les risques des activités auditées et valider l'environnement de contrôle associé pour son efficacité de conception et de fonctionnement Examiner et remettre en question les processus et les contrôles au regard de leurs objectifs et mandats respectifs ainsi que des risques associés, en s'appuyant sur un travail d'audit factuel et documenté Vérifier la conformité de l'unité d’audit avec les politiques et procédures internes et les lois et réglementations applicables Surveiller les travaux effectués par l'équipe et ajuster les domaines d'audit aux risques identifiés Notifier immédiatement le responsable de l'audit / le superviseur régional / le responsable de l'audit local de toute faiblesse majeure de contrôle (réputationnelle, réglementaire, de conformité, etc.) identifiée lors de l'examen de l'audit et se conformer à toute politique d'escalade en vigueur dans la banque Assurer le suivi, examiner et finaliser avec la direction auditée, la réponse au projet de rapport d'audit et préparer l’émission du rapport d'audit final Documenter, communiquer et conserver les livrables d'audit conformément à la méthodologie IGE et à la charte d'audit

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3