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2026-114398 - Project Finance Analyst M/F

Tue, 21 Jul 2026 08:35:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsible for cash flow modelling, Project Economic analysis, proposal preparation, due diligence and marketing presentations in support of the Energy & Infrastructure Group (“EIG”)/ PF team. Prepare and manage internal reporting and systems. Main responsibilities: Develop an understanding of borrowers / projects, and their main cash flow drivers. Develop and run cash flow analysis for borrowers under the EIG team’s remit, including PF, Corporate Infrastructure, Core Plus Infrastructure, etc. Analyse and prepare project economics reports for inclusion in credit submissions. Assist deal Directors in preparing marketing documents, research and industry papers. Review and contribute to the due diligence process, and confirm the model accurately reflects the due diligence. Draft credit papers in conjunction with the deal Director and assist in the documentation process. Assist with portfolio administration, and preparation of internal reports. Assist with KYC processes. Processing Confidentiality Agreements. Main duties: Development and review of cash flow models; Preparation of project economics reports for inclusion in credit submissions. Prepare and analyse appropriate project sensitivities. Assist with due diligence and project execution. Review project documentation in conjunction with the deal Director. Prepare pitch books in conjunction with Directors; complete KYC; Equator principals, credit ratings and enter transactions into internal systems. Prepare internal reports as required.

Ville : SYDNEY
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114392 - (SECURITIES) GMD Assistant, Permanent

Tue, 21 Jul 2026 06:03:44 Z

2026-114391 - Finance Officer, Permanent

Tue, 21 Jul 2026 05:45:27 Z

2026-113919 - CMO IRD Officer

Fri, 03 Jul 2026 07:56:13 Z

2026-113783 - Compliance, Trainee

Tue, 30 Jun 2026 01:56:16 Z

2026-110279 - Risk (Credit Monitoring & Reporting), Trainee

Fri, 26 Jun 2026 02:53:34 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Trainee will perform various operational risk management tasks assisting Head of MRO / CMR Korea. 1. Reporting : prepare for internal committees related to operational risk management Permanent Control Committee (“PCC”) Internal Control Committee (“ICC”) Outsourcing and Shared Services related risk analysis (CIS / Critical and Important Services) Risk and Control Self-Assessment (RCSA / Operational Risk Mapping) 2. Control : Operational Risk Manage and implement HO Standard Control Plans and Local Key Risk Indicators (KRIs) Handle Operational Risk Incident & Loss reporting Oversee Operational Losses Collection 3. Spot-check Participate in Clean Desk inspections, and monitor access to the premises and bank systems during leave periods (using the ‘ALMA’ system). Communicate with ORRs/Department Heads regarding Operational risks tasks Track and verify the progress and status of action plans implementations 4. Miscellaneous Activities Perform operational risk assessment for NSU (New Solutions and Uses) rollouts in collaboration with the regional team Conduct RCSA back-testing in accordance with HO regulatory requirements Track regulatory inspection results and emerging regulatory operational risk priorities (e.g., FSS newsletters) Track internal control and operational risk trends via agendas and minutes from internal committees (e.g., Support Function Committee) Deliver MRO training to ORRs in multiple Asian branches Participate in various tasks led by MRO AP/HO 5. CMR (Credit Monitoring & Reporting) related tasks (Appropriate opportunities will be offered aligned with the candidate's workload capacity, subject to approval from the Head of Department) Perform verification and archiving of the bank's credit documentation Prepare various internal and external reports Assist with Credit Administration duties Contribute to data quality management to ensure data integrity and reliability

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113598 - Risk (Sectors, Corporates & Structured), Trainee

Wed, 24 Jun 2026 09:27:22 Z

2026-113150 - OPC-CMO IRD senior officer

Mon, 08 Jun 2026 10:28:57 Z

2026-113118 - Compliance, Permanent

Fri, 05 Jun 2026 08:24:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are seeking a Compliance Manager to support the general Compliance function and Financial Security matter. The candidate will work closely with local regulators, regional compliance teams, and internal stakeholders to ensure adherence to regulatory requirements and internal policies. Key Responsibilities 1.Regulatory Compliance Monitor and analyze regulatory developments issued by Korean regulatory authorities (FSS, FSC, BOK, MOEF). Coordinate the dissemination and implementation of new regulatory requirements across relevant departments. Manage regulatory requests and submissions through regulatory platforms. Support compliance risk assessments and provide compliance-related insights to management committees. Prepare reports and escalation materials for Head Office and Regional Compliance teams. Develop and deliver compliance training programs for employees. Maintain compliance documentation, records, and audit trails. 2. Financial Security Investigate and process alerts generated through AML monitoring systems. Support the reporting of suspicious or unusual transactions to regulatory authorities. Conduct AML self-assessments and prepare required regulatory reports. Review and maintain KYC documentation and customer due diligence records. Provide advisory support to business lines on AML, KYC, and financial crime matters. Support the implementation and maintenance of the Bank’s sanctions compliance framework. 3. Capital Market Compliance Monitor communications between front-office staff and clients to identify potential regulatory or reputational risks. Perform periodic surveillance and control reviews to ensure compliance with market conduct requirements. Review customer suitability assessments and supporting documentation for transactions requiring compliance approval.

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112875 - GMD Trading, Trainee

Thu, 28 May 2026 10:18:40 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
We are seeking a motivated Junior Trader to join our Interest Rate Derivatives trading desk in Seoul. This role offers an excellent opportunity to develop trading skills while working closely with senior traders in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities 1. Strategy and Business Planning Support the Head of Trading and senior traders in operations and trading activities Execute transactions accurately in accordance with established local trading procedures and risk parameters as directed by the Head of Korea Trading, within limits set by MAM Monitor economic and financial data that may affect the market and stay updated on market changes 2. Daily Trading & Administrative Responsibilities Record all transactions in front office trading systems in a timely manner, in line with applicable trading procedures Provide best efforts to resolve trade breaks reported by Back Office in a timely fashion 3. Management and Reporting Report to the local Head of Trading on business progress and specific issues 4. Risk Management Work with senior traders to establish overall risk parameters Ensure adherence to position and risk limits for market and counterparty risk Adhere to given risk limits at all times 5. Counterparties and Clients Develop and maintain relationships with clients and peers in other organizations as directed by the Head of Trading Represent the firm with external organizations as directed by the Head of IRD Trading (e.g., industry or product committees, regulatory or governing bodies) 6. Communication Communicate with senior traders and the Head of Trading regarding any concerns or problems Work closely with back office and middle office to ensure accurate and efficient trade processing

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112668 - CMO Officer, Permanent

Thu, 21 May 2026 02:38:17 Z

2026-112651 - Finance Officer

Wed, 20 May 2026 11:05:09 Z

2026-109148 - Auditor

Mon, 23 Feb 2026 10:17:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: The Auditor is responsible for conducting audit tests and work streams and issuing audit conclusions and recommendations as part of an audit assignment under the supervision of a Senior Auditor or a Lead Auditor. Through interviews with auditees, reviews of documentation and data analyses, he/she is in charge of assessing the risks of activities/departments/themes reviewed and the effectiveness of the internal control setup. Over the course of the various audit assignments, he/she develops Audit techniques to gain in autonomy and efficiency. Key Responsibilities: I – During an audit assignment The Auditor is responsible for carrying out audit work under the supervision of a Senior Auditor/Lead Auditor within established timeframes in accordance with IGE methodology and procedures and Internal Audit standards. It includes: - To independently carry audit planning and fieldwork as assigned by the Head of Mission/Lead Auditor, in accordance with IGE methodology and within agreed timeframe, including: § A preliminary assessment of the audited activity highlighting the related risks and controls § Testing and analysing of the results of the controls planned in the audit program - To document clearly and precisely in the test sheets the controls performed and the conclusions reached - To identify and report on strengths and weaknesses of the audited areas, to analyse the root causes and consequences of the identified weaknesses, to formalise possible remediation and recommendations to address the findings and to conclude on the effectiveness and efficiency of the control set-up and business practices - To present audit conclusions to IGE management and to the management of the audited unit (debriefing presentation, final audit report, etc.). - To keep the Head of Mission in charge of the assignment/Local Head of Audit informed of the progress on the audit work assigned, and to escalate any issue that may impact/delay the audit’s execution or any other relevant matters that arise on the assigned audit and the risk and control environment - To conduct recommendations follow-ups to monitor whether adequate corrective actions have been taken prior to closing any recommendations - To ensure proper archiving of any supporting documentation, audit evidence and deliverables. The auditor will be in charge of performing the securities audit and controls required by the regulator under the supervision of the Local Head of audit. II – IGE Continuous Improvement Program / Transversal topics The Auditor contributes to the continuous improvement of IGE methodologies and processes. As part of his/her responsibilities, he/she can be requested to: - Prepare or update audit guides or scorecards related to specific activities based on existing knowledge, documentation, interviews, etc. - Monitor the implementation of recommendations issued -

Ville : TAIPEI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3