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2026-115255 - Praktikant/in im Bereich International Trade & Transaction Banking m/w/d

Fri, 04 Sep 2026 12:22:38 Z

2026-115267 - Coverage Analyst H/F

Thu, 03 Sep 2026 13:23:48 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Dubaï as a Coverage Analyst, helping the corporate coverage team in managing the day to day operations, special assignments and presentations. Your concrete missions will be the following : - Assist the corporate coverage team in day to day operations, and client queries; - Communicate with back office, middle office for client matters (bank confirmations, statements etc..); - Prepare and coordinate with Risk Departement, together with the coverage bankers, for annual credit reviews, punctual requests and Phidias requirements; - Ensure timely and accurate preparation of facility agreements in accordance to approvals, and coordinate with credit administration and legal, as needed; - Handle the operational KYC process, as a start point, identifying the missing documents, liaising with the client, uploading in the KYC tool and identifying all the financial security issues; - Attend to client queries, transactional and operational requests and follow up to ensure they are satisfactorily addressed; - Assist in preparing pitch books and other marketing materials. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years old ; - Be postgraduate of a Master degree ; - Be EU citizen. Don’t forget to upload your resume and cover letter in English !

Ville : DUBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114953 - IT PMO Junior Analyst

Thu, 03 Sep 2026 12:49:29 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The position of IT PMO is within the UK IT CIO Office team. The team is responsible for supporting the GIT & RMC Department with the budget process and administration. We are looking for a dynamic, self-motivated and hands on individual with a flexible and adaptable approach to fill this challenging position. The PMO analyst function is including but not limited to staff plan, budget, forecast, and budget system support. We are also playing a key role in the planning process, identifying and implementing cost reduction initiatives. This person will have a good knowledge of management accounting and be able to take responsibility in running the monthly IT finance processes and the annual & monthly budget/forecast within the department. The role will require the person working closely with various managers and PMO across London and Paris as well as with the central financial control function in the UK. Reporting to the Head of CIO Office UK, the successful candidate shall: Key Responsibilities Governance & Reporting Prepare, produce, collate and perform sanity checks on IT Steering Committee and key management reports (Financial and non-financials) Facilitate GIT & RMC committees by producing meeting minutes and action trackers for key governance forums Monitor and chase up outstanding actions across business lines and validate actions upon completion Co-ordinate with PMOs with respect to financial and project reporting Producing KPIs and provide detailed reports to internal stakeholders Review and update IT governance documentation to ensure accuracy and alignment with current standards Resources Management Investigate on Time tracking, flag variances and provide insights to managers on preventive/corrective actions Optimisation Participate in process improvement with a view to streamlining, automating and improve efficiency Contribute to managing impact of change by collaborating with stakeholders to bring them on to the change journey and ensure delivery of the desired business outcome Prepare procedure and process documentation Apply data analysis techniques to enhance risk assessment and budget reporting accuracy Communication Community manager: manage the collaborative platform of documentation repositories and shared information (SharePoint) Facilitate cross-functional communication within IT teams to ensure timely project delivery Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory trainings as required to attain and maintain competence.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-114965 - Quantitative Analyst Intern

Thu, 03 Sep 2026 12:45:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
With the help of the internship supervisor, in charge of a validation study topics within the model validation team. The model validation team is the essential team to ensure the viability, robustness and reliability of the FO pricing models before they can be used for production purpose. All the new FO models/methodologies or any methodological changes should be validated by the team. For each validation request, the team analyses the assumptions and the proposed model/methodology to verify the theoretical relevance to the problem it is designed to address. Then tests and analysis will be done to check the implementation as well as the behaviours of the model/methodology in terms of robustness and reliability. As long as it is possible, in particular for important pricing models, the team will re implement the model in the team’s internal library which covers all the asset classes (IR, FX, Hybrid, equity, XVA, credit). The whole study is expected to challenge all the aspects of the model/ methodology and its numerical implementation. Moreover, the team exchanges closely with FO Research team and Trading desk on a large range of topics related to models & methodologies. In addition, the team also works closely with the RM team and provides them technical support on all model/methodology related issues, in particular, on the various risk reports. The candidate is required to have at least a master degree level in Financial mathematics or equivalent. In particular, the candidate should be familiar with stochastic calculus (Brownian motion, Ito Lemma, numeraire change) and relevant numerical methods (Monte Carlo, PDE resolution, asymptotic analysis). In addition, basic skills of programming are also required in order to implement models. Team work is the essential part of the role and communication capacity is also required for exchanges with various teams (FO, Risk, IT, etc). Key Responsibilities In accordance with FO model validation requests, organise and conduct the validation study with the internship supervisor. In case of need, conduct ad hoc analysis for Risk methodologies and provide technical support to RM teams. Contribute in the team’s internal library for pricing and XVA models/methods. Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115203 - Head of Risk and Permanent Control Division

Thu, 03 Sep 2026 07:34:15 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
To assume the functions of Head of RPC Japan, responsible for the management of the Risk Management Division locally, responsible of the follow-up, monitoring and reporting of all the counterparty, market, and operational risks borne by CA-CIB Japan in all its activities. To build and maintain a good working relationship with business lines, coverage bankers and Senior Country Officer to anticipate risks, to manage business in a sound manner, and to disseminate the Risk culture of CA-CIB. To proactively manage the portfolio with on-going monitoring and reporting of any risk event on a counterparty or an industry, in order to recommend/take both pre-emptive and follow-up actions. Key Responsibilities 1. Strategy and Business Planning To act as the unique RPC representative in Japan vis-à-vis the management and the other departments of the unit, as well as vis-à-vis third parties, for maintaining adequate Human Resources, for participating to the BCP and for other daily administrative matters; to attend various committees relevant to its Risk and Permanent Control function, including but not limited to, Market Risk Committee, Business Committee, Credit Risk Committee, Internal Control Committee, Risk Anomalies Committee, ALM Committee and etc. To manage, supervise and coordinate all the local RPC functions (SCS, FSP, CMR, MAM, MRO) as defined in the respective Job Descriptions of these functions; to review their reports and make necessary improvements; to attend their meetings; to adequately review & update local policies & procedures under RPC responsibilities. To maintain a good quality of the portfolio through: - To lead Risk portfolio reviews & participate in CSP reviews for risk appetite defining - Proactively manage the portfolio with on-going monitoring, reporting of counterparty or industrial sector risk events with pre-emptive &/or follow-up actions. - To alert the local management and CRO APAC about any possible degradation of risks in the Country - To maintain integrity of risk data and parameters and monitoring the annual review cycle of the counterparties and guarantors of the Country and their rating process through monthly reporting to CRO APAC and monthly alerts to the local Management. - Monitoring of Market Risks and of respect of limits imposed on traders. To coordinate and supervise the implementation in Japan of all CA-CIB projects (e.g. Basle IV, FRTB, evolution of Risk systems infrastructure, evolution of Risk methodologies and processes);

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109846 - International Business Development Analyst

Wed, 02 Sep 2026 22:10:09 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as International Business Development Analyst. You will assist the Head of the International Desk for Germany and Switzerland located in Frankfurt (Germany). The International Desks assists Crédit Agricole Group clients, primarily French companies. A desk covers a geographical area and relies upon local banking and non-banking resources of the Crédit Agricole Group abroad or partner banks. Drawing upon bicultural expertise, the desk provides the client with essential information about local market and practices. The desk can also assist Crédit Agricole Group customers when entering or expanding in the French or other markets relying primarily on the combined branch networks of Crédit Agricole, LCL (Le Crédit Lyonnais), Group’s subsidiaries, and the International Retail Banking entities. Your concrete missions will be to: Provide clients with information on banking practices, services, and legal/tax/commercial practices in Germany and Switzerland through CA group networks and partner Support daily operations (account opening, credit facilities, cash management, debt collection) and facilitate contacts with trade support institutions Ensure trilingual communication (French/German/English), client document management, and monthly reporting to Paris. Your daily tasks will be: These tasks include a day-to-day relationship with the CA-group (especially the Caisses régionales, LCL, CREDIT AGRICOLE CIB and the entities of Crédit Agricole SA in France and abroad) and their customers, as well as with partner banks, Business France and any other partner or service providers in the region. Occasionally, there might be some business trips in France or the covered area. Further, the assistant will have to ensure the interim of the Head of International Desk, in cooperation with PAI Head Office in Paris for any issue above her/his competence. To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen (except German) Don’t forget to download your resume and/or cover letter in English!

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115090 - Praktikant/in im Bereich Coverage – Financial Institutions m/w/d

Tue, 01 Sep 2026 22:10:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick: Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zuwachsen. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen. Für unser Financial Institutions Coverage Team in Frankfurt suchen wir ab dem 1. Oktober zur Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in Projekten – für eine Dauer von mind. 4 Monaten, gerne länger – eine/n Praktikant/in im Bereich Coverage – Financial Institutions (w/m/d) Wer wir sind: Gemeinsam verfolgen wir alle dasselbe Ziel: Den Ansprüchen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Vertrauen wird bei uns großgeschrieben – wir erkennen Dein Potenzial und helfen Dir durch ein individuelles Onboarding und eine offene Fehlerkultur in die von dir gewünschte Richtung zu wachsen. Durch regelmäßige After-Work Events und flache Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsklima, das dazu einlädt, sich einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Financial Institutions Coverage Frankfurt besteht aus einem Team erfahrener Investmentbanker, das die Kundenportfolios institutioneller Kunden, darunter Banken, Versicherungen, der öffentliche Sektor und Vermögensverwalter in Deutschland, Österreich und der Schweiz, betreut. Typische Transaktionen umfassen DCM Origination, Credit Sales, Repo, Derivate Hedging, Trade Finance und Correspondent Banking. Das erwartet Dich: Unterstützung der Relationship Manager und der Senior Banker im Tagesgeschäft Vorbereitung von Präsentationen für interne Zwecke und Kundengespräche Analyse & Aufbereitung von Kundeninformationen Unterstützung bei der Vorbereitung von Kreditanträgen, Rentabilitätsberechnungen, jährlichen Kreditüberprüfungen und der Aktualisierung verschiedener Datenbanken Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Koordinierung des Produktangebots Unterstützung des KYC-Prozesses (Know your Clients) Das bringst Du mit: Bachelor-/ Masterstudium im Bereich Banking, Finance oder einer ähnlichen Richtung Sehr gute numerische und analytische Fähigkeiten Allgemeine Kenntnisse in den Bereichen Finanzmärkte, Corporate Finance und Financial Institutions Kenntnisse in Finanzmathematik/ Statistik sind von Vorteil Sehr guter Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen; Kenntnisse in Bloomberg sind von Vorteil Starke Analysefähigkeit Selbstständigkeit, Proaktivität und Eigeninitiative Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch & Englisch Was wir bieten: Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative sowie einem tollen Team und Betriebsklima in einem weltweit führenden Finanzinstitut überzeugen wir mit Zusatzleistungen wie einer attraktiven Vergütung, einem kostenfreien Jobticket und Restaurant-Schecks. Zudem bieten wir ein großes Netzwerk an Praktikanten und Volontären Raum zum Austausch!

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac

2026-114496 - Trade Finance Sales Manager

Tue, 01 Sep 2026 09:45:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Main duties: 1. Originate GTC business for CACIB in China with a special emphasis put on: Corporate and Financial Institution(“FI) TF activities, in liaison with the marketing architecture of the Bank’s set- up: Actively work with and support corporate and financial institutions coverage on clients as well as prospects Maximize GTC revenues of the existing portfolio Develop GTC business to be generated by all types of import and export transactions and domestic business from corporate and FI clients with all GTC products available in China Develop and coordinate GTC activities with CACIB’s international network, including CASA network/ BPI, both for inbound( GTC flows channeled to China by the group network and other referrals), and outbound business(GTC business directed by China to other branches in the group) 2. Negotiate and structure all types of GTC transactions at CA-CIB China in close coordination with internal and external functional links as outlined above. 3. Provide efficient expertise and technical support within the Bank in the different types of GTF products, such as L/Cs, guarantees, forfeiting, E-Draft, Supply Chain Financing (Experience in AR Purchase with credit insurance and / or with syndication or Distribution arrangement or other products like inventory financing will be a plus). 4. Being familiar with some specific sectors will be a plus, i.e. new energy, TMT and etc. 5. Monitor local market conditions (benchmarking and intelligence activity) 6. Maintain and develop the relationship with the local secondary market players to enhance the Bank’s distribution capabilities and the sourcing of deal participations as well. 7. Be aware of and respect main regulations and guidelines by local regulations which are related this function; and take reasonable steps and actions to contribute to the fraud prevention.

Ville : Shanghai
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111723 - Communication Assistant

Mon, 31 Aug 2026 22:13:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? The Corporate Planning at Crédit Agricole Japan is responsible for the good implementation of the franchise’s strategy locally, and follow up of the performance, in direct support of the Japan Senior Country Officer (SCO). It is notably in charge of implementing cross-function initiatives to ensure good internal communication across departments and drive the achievement of the aforementioned objectives. As part of its responsibilities, it also oversees all communication initiatives taken locally, be it internal (staff event, communication on internal newsletter and intranet, etc.) as well as external (client events, relation with external stakeholders including the press), in coordination with the global and regional Communication teams. It also directly supports the SCO in his various functions, notably by producing reports, presentation material or speeches. As a Communication Assistant within the Corporate Planning, your role will mainly focus on helping the team on Communication initiatives, including client or staff event, promotion of the franchise activities internally or externally, and assist the Department in its various strategic tasks in support of the SCO’s responsibilities. Your Missions : Client event : Help the department to organize strategic client events, from inception to implementation and follow up. Staff event : Help the department to organize staff events, from inception to implementation and follow up. Communication : Produce content for internal and when applicable external channels of communication of the bank. Performance follow-up and SCO assistance : Help the department in its production of reports as well as completion of ad-hoc tasks in support of the Senior Country Officer. To be eligible for the VIE : - Be under 28 years old - Have a Master's degree - Be a citizen of the EU Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114514 - Associate / Vice President Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) m/w/d

Mon, 31 Aug 2026 22:13:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Für unsere Global Markets Division (GMD) in Frankfurt, suchen wir ab sofort eine/n Associate / Vice President Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) (w/m/d) Die Global Markets Division in Frankfurt vereint Expertise in Corporate Sales, Financial Institution Sales, Debt Capital Markets und Credit Research. Unser 35-köpfiges Team in Frankfurt agiert in einem dynamischen Marktumfeld und betreut institutionelle Kunden in der DACH-Region. Als Associate / Vice President im FI Sales Team unterstützen Sie das Team beim Verkauf aller relevanten GMD-Produkte an die Institutionellen Kunden in Deutschland, Österreich und ausgewählten Regionen der Schweiz. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie unterstützen die Teams bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und erarbeiten anschließend geeignete Kapitalmarktlösungen und Empfehlungen, dabei arbeiten Sie eng mit dem deutschen Coverage Team sowie Saleskolleg:innen anderer Standorte zusammen Sie erstellen Marktanalysen sowie Produktpräsentationen Sie stellen Marktinformationen, Handelsideen und Relative-Value-Analysen zu Zinsprodukten bereit Die arbeiten mit dem Trading Desk bei der Preisgestaltung und Strukturierung von Lösungen für Kundenbedürfnisse zusammen Zusätzlich unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Kundengesprächen, Besuchen und Meetings und nehmen an diesen auch teil Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Anfragen des Middle- und Back-Office Wir bieten Ihnen: Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen wie zum Beispiel eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) Vermögenswirksame Leistungen Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren kostenfreies Jobticket Zuschuss für Fitnessaktivitäten Sodexo-Schecks Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad) Hardware-Leasing-Programm (IT4You) Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld. Wie bewerben Sie sich: Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihres möglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert. Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeiter vollkommen unvoreingenommen aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113606 - Compliance Officer Assistant H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:12:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy and especially Global Compliance Department which ensures local Compliance and Financial Security Risk function in Milan. It represents the last level of control of the bank for regulatory, compliance, anti-money laundering and embargo risks and provides permanent advice on the related topics. You will be included in the local Compliance and Financial Security team and you will have the task of supporting the Local Compliance Officer and the Senior resources of the team in their daily activities, with a focus on: - Fulfillment of AML, Compliance Markets and Transversal HO quarterly controls and additional local controls, according to needs; - Collection of eventual controls performed by other geographies to integrate them into the general Control Plan of the Branch; - Implementation and follow-up of recommendations identified during controls performed internally by the function and/or by external consultants and/or issued by IGE and/or regulators; - Formalization and upload of controls in the internal dedicated tool; - Production of KPIs, Dashboards and reports required locally and/or by HO; - Local and/HO-driven risk assessment exercises; - Contribution to local and/or HO committees; - General back-up of the activities performed by the other team members. To be eligible for this VIE: - Be European except Italian - Be less than 28 years old - Be graduated of a Master Degree

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115147 - Graduate Trainee in CIB Coverage 企业金融部管培生-北京

Mon, 31 Aug 2026 05:47:21 Z

2026-115108 - RPC Risk Intern

Thu, 27 Aug 2026 11:53:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Risk and Permanent Control (RPC) department monitors and controls all the risks related to CACIB London, including market risk, credit risk, counterparty risk and operational risk. The team are seeking a 12-Month Risk Intern who will act as a support role within RPC, working alongside experienced risk managers, analysts and technology specialists. This role will be responsible for enhancing the use of AI technologies in RPC UK and improving efficiency of risk reporting processes. Key Responsibilities Regulatory & Internal Reporting Prepare the London risk dashboard and London risk committee materials Participate in data analysis, visualization and quality assurance tasks related to risk metrics Innovation & Transformation Assist in the development and integration of AI-driven tools to enhance risk monitoring and decision-making process Design and build internal tools (e.g. in Python, Excel) to streamline and simplify risk reporting, reducing manual effort and increasing accuracy Engage with stakeholders across business lines to understand risk reporting needs and identify opportunities to harmonize reports, reduce duplication, and enhance the quality of management information Document process improvements and share learnings with the wider team to support ongoing knowledge development Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Start Date: October 2026.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115098 - Project Manager - Real Estate

Wed, 26 Aug 2026 14:41:45 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary To work as part of the Project Management team in delivering Real Estate activities in relation to the bank’s forthcoming lease event in 2030. In partnership with the Management team, the role will assist with the planning, coordinating, and executing of all phases of the corporate office relocation project and serves as a key point of contact. In so doing ensures the delivery of key tasks objectives while adhering to project objectives timelines, and deliverables. The ideal candidate brings experience in corporate real estate, project and programme management and reporting Key Skills & Responsibilities • Develop comprehensive project plans, schedules, and budgets in collaboration with facilities, construction, and IT teams, defining scope, goals, milestones, and success metrics with adjustments as needed • Partner with real estate teams, brokers, and legal counsel to evaluate prospective sites, review lease terms, and ensure new premises meet operational and headcount requirements • Understanding of the end-to-end real estate development process, from site acquisition and due diligence through to construction, fitout, and handover • Conduct site surveys to assess target buildings, identifying real estate risks, building constraints, and op-portunities for space optimization • Manage base build condition reviews and due diligence exercises to ensure operational compliance • Collaborate with architects, interior designers, and workplace strategists to develop test fit space plans aligned with headcount, workplace model, and real estate strategy • Sequence construction and fitout activities, tracking milestones against the overall relocation schedule and escalating delays that impact the project timeline • Develop the overall relocation strategy and prepare a relocation charter outlining scope, phasing, budget, and stakeholder responsibilities • Lead project coordination meetings and provide regular updates to management and key stakeholders on scope, budget, schedule, and risk • Develop a move communications plan and materials to ensure all employees are informed and operationally prepared • Maintain cross-workstream alignment by managing project interdependencies, ensuring all teams are se-quenced and coordinated to deliver on time and within budget

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115057 - Senior Desktop Engineer

Wed, 26 Aug 2026 14:26:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Senior Desktop Engineer (Windows Level 3) Role Type: Permanent Location: London Hybrid (3 days in office, 2 days remote) Working Hours: Standard week with occasional weekend work Role Overview: We are seeking a highly skilled Senior Desktop Engineer (Level 3) to join our IT End User Computing team supporting 2,000 Windows clients. You will act as the highest technical escalation point for bare-metal and VM imaging, and client-related incidents across the enterprise. This role demands a calm, structured, analytical approach to Windows design and problem-solving, deep technical expertise, and a high attention to detail. You will be responsible for resolving complex issues, driving automation, maintaining security standards, and mentoring Level 2 engineers to improve our overall service stability, functionality and security. We seek someone with exceptional ability to rapidly self-learn, research, and master emerging technologies. We value a mindset of continuous technical curiosity over static expertise. You must be highly proficient at autonomously diagnosing and resolving issues in unfamiliar technical environments. Key Responsibilities: Technical Escalation & Incident Management Act as the ultimate internal escalation point for complex technical incidents. Perform deep-dive root cause analysis (RCA) for recurring or critical desktop client issues. Design and implement permanent fixes to prevent future service disruptions. Build working relationships technical colleagues and remote central engineering colleagues for strategic alignment, and with external vendors for high-level support escalations. Subject matter expert on advanced client diagnostics, with deep expertise in reading and analysing logs and dump files. You will decipher Blue Screen of Death (BSOD) root causes, identify faulty drivers, memory corruption, or conflicting software modules, and implement definitive enterprise-wide resolutions for Windows Client stability. Systems Administration & Automation Design procedures, processes and orchestrate operating system and core application updates Manage and optimize Active Directory (AD) directory services and Group Policies. Design and code advanced analysis and data gathering through automated scripting languages. Manage and perform comprehensive patching strategies for enterprise desktop systems. Maintain and implement security hardening policies across the Windows desktop fleet. Utilise enterprise configuration management tools to maintain baseline standards. Oversee, configure, and maintain virtual machine (VM) environments to support developers and legacy application hosting. Skills & Qualifications Required Technical Expertise Windows Client: Deep, expert-level knowledge of Windows desktop operating systems. Scripting & Automation: High proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell) for task automation.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-114437 - Distribution & Asset Rotation

Sun, 23 Aug 2026 22:12:31 Z

2026-115016 - Praktikant:in im Bereich Coverage Corporate Clients (w/m/d)

Fri, 21 Aug 2026 14:08:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
„Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick: Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Auf unserem Weg bleiben wir menschlich und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen.“#WirSindCA Für das deutsche Global Coverage Team, welches global für die Kundenbeziehungen der deutschen und österreichischen Kunden sowie internationalen Kunden in Deutschland verantwortlich ist suchen wir ab sofort eine/n: Praktikant/in im Bereich Coverage Corporate Clients (w/m/d) ab Oktober 2026 (von 3 bis 6 Monaten) Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung der Senior Banker:innen beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu großen deutschen Unternehmen Mitwirken bei der Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung gemeinsam mit dem hauptverantwortlichen Senior Banker:in Unterstützung bei der Koordination der relevanten Produkt- und Industriepartner bei der Präsentation von Ideen und Transaktionen zur Erreichung von Budget- und Rentabilitätszielen Unterstützen der Senior Banker:innen bei dem Abschluss von Transaktionen für strategische Kunden Recherchieren über potenzielle Neukunden, ihre Branche und ihre Mitbewerber, um Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen der Bank zu identifizieren Verantwortung für die detaillierte Vorbereitung von Pitch-Meetings und Marketingaktivitäten sowie für die Vorbereitung von Kundenpräsentationen

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114856 - Graduate Trainee in Global Markets Division 环球金融市场部管培生-北京

Tue, 11 Aug 2026 09:35:45 Z

2026-112864 - Legal Counsel - DCM

Fri, 07 Aug 2026 14:56:14 Z

2026-114769 - Energy Sector Lead - Global Trade and Commodities

Wed, 05 Aug 2026 11:10:18 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Opportunity We are looking for an experienced and commercially driven Energy Sector Lead to join our Global Trade & Commodities team. This is a senior origination role with end-to-end ownership of Trade Finance, Receivables and Supply Chain Finance, Inventory Finance and Structured Commodity Finance transactions across our Energy portfolio. If you are a relationship-driven professional with deep expertise in commodity and trade finance, and a passion for structuring complex deals, this is an exceptional opportunity to make a significant impact within a leading global bank. What You'll Do Origination & Execution Lead the full sales cycle — from origination and structuring through to documentation and execution — for new transactions across the Energy portfolio Drive inbound and outbound business development with Corporates, working closely with the CA-CIB global network Actively promote and grow utilisation of established facilities through regular client engagement Cross-sell across ITB and broader Crédit Agricole Group product lines Risk & Credit Manage the credit sanctioning process, including preparation and presentation of credit applications to the relevant ITB committee Advise Coverage teams on proposed participation levels and transaction structuring Assess transactions across structure, reputation, technical and operational dimensions Ensure timely communication to the Credit Department of any changes in deal quality Relationship Management Build and maintain strong relationships with existing clients, target new clients in line with the business plan, and deepen penetration of the UK market Engage with financial institutions, external legal advisers, trade organisations and Fintechs active in the Global Trade & Commodities space Reporting & Compliance Prepare half-year and annual forecasts; assist in budget preparation covering income, assets and expenses Monitor monthly income against budget Ensure full compliance with all legal, regulatory and internal requirements, including the London Compliance Manual and Financial Crime Policy Produce call reports and pitch documentation as required What We're Looking For Proven experience in Trade Finance, Structured Commodity Finance or a related product area, ideally with a focus on the Energy sector Strong origination and business development track record Excellent structuring and credit analysis skills Ability to manage complex transactions end-to-end with multiple internal and external stakeholders Strong communication and relationship management skills Up-to-date knowledge of market developments, regulation and Fintech innovation in the trade and commodities space Familiarity with relevant legal, regulatory and compliance framework

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus