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2026-111042 - Graduate Trainee in Financing & Client Services 客户业务部管培生-北京

Thu, 02 Apr 2026 02:04:00 Z

2026-110921 - Graduate Trainee in Global Markets Division 环球金融市场部管培生-上海/北京

Tue, 31 Mar 2026 10:07:23 Z

2025-106821 - Graduate Trainee in Financing & Client Services

Wed, 25 Mar 2026 08:33:31 Z

2025-105662 - Graduate Trainee in Risk Department

Mon, 23 Mar 2026 10:00:57 Z

2026-108373 - Graduate Trainee in Finance Department

Tue, 17 Mar 2026 02:08:05 Z

2026-109627 - Négociateur d'accords-cadres

Wed, 04 Mar 2026 00:00:09 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le/la Négociateur/trice d'accords-cadres relèvera fonctionnellement du Chef du service juridique (Canada) et hiérarchiquement du Responsable de produit des accords-cadres du service juridique des marchés mondiaux pour les Amériques à New York. Basé à Montréal, Le/la Négociateur/trice d'accords-cadres fournira des conseils et un soutien documentaire à la gamme de secteurs d'activité et de produits qui composent les activités de dérivés, de mise en pension et de prêt de titres de CA-CIB. Le candidat retenu aura au moins 6 ans d'expérience dans de cabinets d'avocats canadiens ou new-yorkais réputés, d'institutions financières réglementées ou une combinaison, avec un accent sur la gestion des risques juridiques et réglementaires. Principales responsabilités Examiner, préparer et négocier divers (a) accords-cadres sectoriels et accords de garantie connexes (y compris ISDA, CSA, GMRA, MRA, GMSLA, MSLA, etc.), accords d'engagement de dépositaire et accords de contrôle liés à ce qui précède; (b) ISDA liés aux prêts (y compris l'examen de la documentation de prêt connexe); (c) garanties et formes similaires de soutien au crédit; et (d) autres accords divers (y compris les confirmations longues liées aux couvertures conditionnelles (DCH), autres dérivés structurés, mises en pension ou confirmations de prêt de titres et accords de participation aux risques); Les responsabilités comprennent (a) la préparation de résumés des modifications par rapport aux demandes initiales; (b) la communication directe avec les contreparties de CACIB concernant les termes spécifiques de la documentation pertinente; (c) la saisie des informations contractuelles dans la base de données de la banque; (d) répondre à diverses demandes internes du front office, juridique, crédit, intégration client et gestion des garanties sur l'état des négociations, les conditions actuelles des accords exécutés et le résumé des formulaires clients proposés; et (e) examiner et résumer les avis sectoriels de compensation et de garantie en réponse à des questions spécifiques et saisir les réponses dans l'«outil de compensation» de la banque ; Conseiller les domaines pertinents de CACIB, y compris le front office, le risque et la conformité, concernant diverses questions pertinentes de la négociation de documents entreprise ; Aider au développement de formulaires et de documents modèles utilisés par les entreprises couvertes ; Engager, coordonner et superviser les conseillers juridiques externes agissant pour le compte de CA-CIB dans toutes les juridictions pertinentes et sur tous les sujets pertinents ; Préparer et contribuer à de nombreux rapports et systèmes internes relatifs à la gestion du risque juridique ; Se tenir au courant des développements du marché et juridiques affectant les entreprises et produits couverts ;

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109541 - Auditrice / Auditeur Data

Mon, 02 Mar 2026 23:32:53 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’auditrice / auditeur Data au sein d’IGE est responsable d’acquérir, exécuter, transformer, charger, analyser et visualiser les données brutes provenant des applications composant le système d’information de Credit Agricole Corporate and Investment Banking (CACIB) afin d’aider l’identification de risques existants et émergents, de fournir des analyses sur des données pour des audits et des projets internes ainsi que de travailler sur l’automatisation de test d’audits afin d’augmenter la couverture des audits sur différents aspects (efficience, profondeur et exhaustivité des analyses), ce qui permettra de fournir un meilleure assurance dans les résultats. L’auditrice / auditeur Data devra également documenter les spécifications techniques des requêtes, extractions et analyses qui pourront être ré-utiliser, avec les informations pertinentes de leur source, champs clés et utilisation. L’auditrice / auditeur Data pourra également faire des travaux d’audit, ou elle / il fournira des indications sur la façon d’analyser les données permettant une meilleure couverture d’audit. Responsabilités principales Missions d’audits et suivi continu Identifier et collecter les données importantes provenant des applications et sources clés pour la mission afin de les analyser pour supporter l’équipe d’audit Contribuer au planning de la mission avec le prisme de l’analyse de données et d’identifier les domaines pour automatiser certains tests Présenter les propositions d’automatisation au management d’IGE sur les processus existants et/ou tests Travailler de concert avec les équipes d’audits afin de définir et de réaliser des tests Développer le code de ces tests, qui pourront être ré-utiliser dans d’autres audits Définir, documenter et construire des scripts d’analyses de données et s’assurer de leur réutilisabilité Fournir les résultats d’analyses aux équipes d’audit interne et supporter les équipes à travers des réunions ou formations afin de les aider a comprendre les analyses fournies Etendre la bibliothèque de scripts Python actuellement utilisée par le service

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109538 - Chargé(e) de la réponse aux incidents de cybersécurité

Mon, 02 Mar 2026 17:34:38 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité est un rôle de leadership chargé de diriger et d'améliorer la stratégie des Opérations de Sécurité de la banque. Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité supervisera les programmes de réponse aux incidents et de renseignement sur les menaces pour protéger les actifs et les données critiques. Le candidat idéal combinera expertise technique, efficacité opérationnelle et vision stratégique pour atténuer les risques et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Ce rôle nécessite des compétences exceptionnelles en leadership, des compétences techniques et des aptitudes en communication pour favoriser la collaboration interfonctionnelle et instaurer une culture de sécurité dans toute l'organisation Responsabilités Principales · Leadership stratégique Développer et exécuter une stratégie complète des opérations de sécurité alignée sur l'appétit pour le risque et les objectifs commerciaux de la banque. Fournir un leadership éclairé sur les risques cyber émergents et recommander des mesures proactives pour les atténuer. Servir de conseiller de confiance auprès de la direction exécutive, des comités de gestion et du conseil d'administration sur les questions de risque cyber. Définir, maintenir et rapporter des métriques opérationnelles pour évaluer la performance du programme des Opérations de Sécurité, son efficacité et sa conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires. · Réponse aux Incidents et Gestion de Crise Diriger et gérer l'Équipe de Réponse aux Incidents de Cybersécurité (CSIRT) des Amériques pour assurer la surveillance, la détection et la réponse opportunes aux menaces. Diriger le développement et l'exécution du plan de réponse aux incidents de la banque et des playbooks associés Coordonner les réponses aux incidents de sécurité, en assurant un impact minimal et une récupération rapide. Établir et maintenir un programme de renseignement sur les menaces identifier

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109251 - Graduate Trainee in Organization Department

Wed, 25 Feb 2026 07:51:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Organisation / Qualité
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Business Continuity Plan -Help on BIA, BCP procedures, BCP test. -Strong communication with technical support team and HO BCP team. -Provide valuable opinions on the improvements of BCP set up. -Coordinate CMT/BCP teams during the crisis as the back-up of the manager. CLSi (Local Coordinator for Information Security) -Help on the annual tasks assigned by the manager. -Provide valuable opinions on the improvements of IS. -Strong communication with technical support team and HO ISS team. Project Management -Assist on coordination of projects assigned by the Manager. -Communicate with different departments and organize working group / project meetings. -Project documentations. -Analyze the situation and timely report to the Manager. -Be able to follow the topics and solve the issues with the assistance by the Manager. Others - Ad hoc user support assigned by the manager

Ville : SHANGHAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109238 - Analyste Quantitatif

Tue, 24 Feb 2026 19:26:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé du poste En charge de la validation des modèles de valorisation des produits Cross Assets et du calcul des XVA dans l’équipe de validation des modèles Market Risk Analytics (MRA). Principales responsabilités : L’objectif de ce poste concerne la validation des modèles de valorisation des produits Cross Assets et de calcul d’XVA, il est rattaché au responsable de MCR/MMRW/MRA en charge de la validation des produits Cross Assets, Crédit et XVA. Son rôle couvre l'ensemble de la validation des modèles de valorisation utilisés pour valoriser les produits Cross Assets ainsi que le calcul des XVA pouvant intégrer de multiple composantes modèles sur différentes classes de risques (Indices et Actions, taux d’intérêts, FX, Crédit , …). Principales responsabilités : - En charge de la validation des modèles de valorisation pour les produits Cross Assets et XVA conformément à la procédure de validation des modèles. - Il/elle assurera la communication avec tous les clients de l’équipe validation modèle MRA (FO Quants, Traders, Risk Manager) et suivra le planning de validation conformément aux objectifs des activités produits XVA/Cross Assets et transverses et aux autres exigences en matière de risque, telles que la Revue Annuelle, le Rapport d’Activité ou toute autre exigence en matière de risque. - Il/elle assurera les développements de la bibliothèque de valorisation interne de l'équipe de validation des modèles (VLib) conformément à la gouvernance interne de la librairie. - Il/elle s'assurera de l'homogénéité des exigences de validation entre les lignes de produits et partagera toutes les connaissances. Responsabilités additionnelles : - Surveillance active des processus de NAP et CSTC sur le périmètre de responsabilité ; - Assurer le respect et l’application de la gouvernance modèle CACIB et du groupe CA; - Assurer une communication régulière avec les autres acteurs de MCR; soutenir les équipe de gestion des risques marchés de ces lignes de produits cross ass

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-98405 - Chef(fe) de mission IT

Wed, 18 Feb 2026 22:03:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/Le Chef(fe) de mission IT /vice-président(e) mène des audits sur la région Amériques en soutien à l’équipe d’audit de CACIB US (Credit Agricole CIB) avec une responsabilité spécifique pour CASO (Credit Agricole Services and Operations). En plus de soutenir la couverture des audits généraux régionaux et mondiaux, la/le Chef(fe) de Mission effectue une couverture régionale des technologies de l'information /cyber sécurité /données. Cela comprend une évaluation de l'activité auditée, la réalisation de tests, d'analyses et de contrôles et de la formulation de constats et recommandations. Elle/Il est responsable de la précision et de l'exhaustivité des résultats de l'audit sous la supervision du superviseur de l'audit informatique à New York ou d'un autre superviseur de l'audit mondial. Il/elle est chargé(e) de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de rédiger les différentes présentations faites au management ainsi que le rapport final. Il/elle dirige généralement une équipe de plusieurs auditeurs. Dans la plupart des audits, il/elle exécute également les différentes étapes d’audit Responsabilités principales La ou Le Chef(fe) de mission IT travaille de de manière autonome, ou en tant que responsable d’un ou plusieurs auditeurs juniors Gestion de la mission Évaluer les risques des activités auditées et valider l'environnement de contrôle associé pour son efficacité de conception et de fonctionnement Examiner et remettre en question les processus et les contrôles au regard de leurs objectifs et mandats respectifs ainsi que des risques associés, en s'appuyant sur un travail d'audit factuel et documenté Vérifier la conformité de l'unité d’audit avec les politiques et procédures internes et les lois et réglementations applicables Surveiller les travaux effectués par l'équipe et ajuster les domaines d'audit aux risques identifiés Notifier immédiatement le responsable de l'audit / le superviseur régional / le responsable de l'audit local de toute faiblesse majeure de contrôle (réputationnelle, réglementaire, de conformité, etc.) identifiée lors de l'examen de l'audit et se conformer à toute politique d'escalade en vigueur dans la banque Assurer le suivi, examiner et finaliser avec la direction auditée, la réponse au projet de rapport d'audit et préparer l’émission du rapport d'audit final Documenter, communiquer et conserver les livrables d'audit conformément à la méthodologie IGE et à la charte d'audit

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108434 - Credit Risk Controller

Mon, 09 Feb 2026 08:23:18 Z

2025-104699 - Ingénieur DevOps - Taux linéaires

Mon, 02 Feb 2026 22:04:39 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux. La filière Linear Rates au sein de CMI, est en charge du système d’information pour les desks IRD (Interest Rate Derivatives) de CACIB. Les équipes Linear sont principalement situées à Paris, Londres, Tokyo, et à New-York. Nous recherchons un Devops Engineer en charge de la production pour rejoindre notre équipe de Trading électronique. Ce rôle clé vise à garantir l’automatisation des opérations, la stabilité, la performance et la scalabilité de notre infrastructure Fixed Income eTrading en assurant une gestion rigoureuse de la production, des déploiements et du monitoring. Vous serez chargé(e) d’assurer la disponibilité de la production et la gestion des incidents infrastructure de nos applications tout en automatisant et en améliorant les processus CI/CD et de monitoring. Au sein d’une équipe internationale, dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie. Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché. Vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs métiers ambitieux impliquant notamment le développement de la plateforme de trading électronique. RESPONSABILITÉS CLÉS Automatisation & CI/CD Concevoir, mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD Infrastructure as a code : Gérer l’infrastructure via Ansible et Kubernates, et promouvoir l’automatisation Assure la stabilité et du suivi des KPI de la production Maintenir la haute disponibilité et la performance des systèmes de trading en temps réel Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents de production, en collaboration avec les équipes de support et de développement Assurer que les incidents majeurs, demandes et problèmes sont bien pris en compte et tracés dans les outils standards de gestion de la qualité de CMI En cas d’incident, s’assure de la communication et la coordination avec les équipes de développements et les équipes d’infrastructure. Assure la gestion du changement, en vérifiant que les changements et livraisons sont effectuées de manière fluide Monitoring et observabilité Mettre en place des outils de supervision (Prometheus, ELK, ...) pour prévenir les incidents et améliorer la réactivité Collaboration avec les équipes de développement Faciliter les déploiements, optimiser les performances et garantir la fluidité des mises en production

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107648 - Chief of Staff, CACIB China

Tue, 20 Jan 2026 09:55:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- The implementation and the follow-up of the commercial strategy of CA CIB China Limited and the proper coordination of various local projects (including MTP) for the local SCO; - Assistance to the SCO in the active portfolio management of assets originated in consistency with internal and regulatory constraints (Country Risk Limit, PI Objectives, Liquidity constraints…); - The monitoring of China Franchise profitability and the measurement of client performance; - The supervision of the communications plans and the organization of internal and external events; - The organization and secretariat of the Executive Committee and Business Committee of CACIB China Limited；

Ville : SHANGHAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2024-94245 - Global Market Legal Associate

Thu, 05 Dec 2024 02:31:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
l GML based in Tokyo covering capital market legal work of Global Market Division (GMD) on a full time basis l Reporting functionally to APAC Regional Head GML (based in HK) and hierarchically to Head of GML, Japan (based in Tokyo). l Assisting all Business Lines outside GMD in respect of legal matters (in both a transactional and advisory role), as instructed by the Head of Legal Japan l Drafting/review of legal documents related to capital market (e.g. ISDA/CSA, Japanese law repos, GMRA/GMSLA) through close communication with the relevant internal/external parties l Liaising with, and managing the use of, external counsel, ensuring that external advisers are duly and appropriately appointed l Assisting Compliance in providing advice and guidance on local regulations, laws and policies and their impact on the Bank’s business l Provision of advice taking into account the Bank’s interests and policies. l Providing a client driven service in the resolution of legal and regulatory issues, taking into account business needs, and contributing to solutions. l Keeping abreast of the latest legal, regulatory and case law developments affecting the business of the Bank, informing and educate the business. l Dispute resolution on capital market products l Strategy and business planning for above. l Complying with the regular reporting requirements to Head of Legal, Japan and where necessary to Regional Head, General Counsel Asia Pacific and Head Office.

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3