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2026-116561 - Trainee, OPC Operational Risk (One Year Contract)

Fri, 16 Oct 2026 10:19:05 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary This Trainee position provides opportunity to be in charge of the following and control of operational risk management for APAC & ME (Middle East) OPC processes. The ideal candidate should complete the graduation requirement by Oct 2026 and is available to start the position from Nov 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities As OPC/ORT in HK To assist the ORM to coordinate and elaborate an independent control plan (level 2.2 control) in order to take into account main operational risks areas To perform a review of the control plan depending on changes in the controlled environment in terms of organization, internal rules, regulation… To perform the defined control, report the anomalies to ORM To coordinate the investigation operational incidents reported by OPC operational teams and follow implementation of actions plans To support the ORM to perform the operational risk mapping in relation with Asia RPC Operational Risk Management (MRO) To follow key risks indicators To monitor and report the level 1 and 2.1 controls through the permanent monitoring tool To prepare and maintain the Operational Risk Management KPI As OPC/ORM as regional role (APAC & ME) To assist the ORM to review the Risk Control Self-Assessment (RCSA) and ORM processes within the teams To maintain the awareness of the OPC staffs (i.e.: training) In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115723 - Analyst/Associate, Capital Markets Operations Back Office Confirmations

Fri, 16 Oct 2026 09:05:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Operations & Country COOs (OPC) in Hong Kong is made up of four main teams: Financing & Trade Operations (FTO) including Documentary & Guarantee Operations, Credit & Loan Operations Transaction Banking Operations (TBO) covering client account operations Capital Markets Operations (CMO) including Middle Office, Back Office and Transverse Operations functions Asia & Middle-East Operations Projects (AOP) covering CMO, FTO, TBO and Transversal projects Within CMO, the Back Offices (CMB) provides operational services to multiple CA-CIB sites including Europe, US, Gulf and Asia for all Capital Markets transaction including FX, MM, Derivatives, Structured trades and Fixed Income activities. The activities of Confirmation team focusing on FXMM, Derivatives and Structured products confirmation under Asian booking. Key Responsibilities Responsible for the confirmation processing of capital markets transactions including FXMM, FXNDF, FX Options, IRS/CIRS, Swaption, Caps and Floors, Structured Products covering Singapore, Hong Kong, Shanghai, Tokyo and other satellites in HK processing hub to ensure the daily operational activities of capital markets products are performed smoothly and efficiently. Ensure confirmations are issued in compliance with local regulations and the internal policy. Review operation process and application systems and recommend on enhancements to ensure the effectiveness in transaction processing and settlement. Identify and resolve workflow issues and problems. Establish and update the procedures. Engages in direct customer contact to ensure quality and timely services in transactions processing and inquiries are provided Assist Head of Confirmation to carry out common projects / global initiatives Handle daily reporting for internal control. Assist in system enhancement and responsible for UAT testing Assist team head to carry out common projects / global initiatives Provide management with information on unusual booking and settlement matters. Initiate client contact on trade confirmation or settlement matters and handle enquiry where necessary. Maintain a high level of client service internally and externally and help actively manage the Client-provider relationship Ensure risks and issues identified are resolved in an appropriate and timely manner. Keep operational losses at the lowest level

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116487 - Trainee, Market Activity Monitoring (One Year Contract)

Wed, 14 Oct 2026 01:34:02 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Trainee role will join our Market Risk team as a Data Analyst and play a pivotal role in modernizing how we monitor and manage market risk across Asia. This is a project-driven position where you will work on high-impact initiatives—from application revamps and automation tools to AI-powered solutions that enhance team efficiency. You will gain exposure to global markets (Asian rates and FX), collaborate with traders, risk managers, and technology teams, and develop expertise in both financial markets and technical solutions. This is an excellent opportunity for a technically talented individual who is willing to go extra mile to build a foundation in financial risk management while making tangible contributions to real business challenges. The ideal candidate should complete the graduation requirement by Oct 2026 and is available to start the position from Nov 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Data Integrity & Monitoring: Ensure accuracy and consistency of P&L and risk data across market risk systems, identifying and resolving data quality issues Technical Automation: Develop and maintain automation solutions, user-controlled applications, and BI dashboards to streamline market risk workflows System Modernization: Contribute to projects that revamp and simplify market risk processes and infrastructure Data Analytics & Insights: Support ad hoc analysis, regulatory inquiries, and audit requirements through data preparation and analysis Cross-functional Collaboration: Partner with Risk, Trading, Middle/Back Office, IT, and Finance teams to deliver solutions In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115637 - Information Security Analyst M/F

Mon, 12 Oct 2026 11:42:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? You will join the Information Systems Security (ISS) team at Crédit Agricole CIB Japan, whose mission is to protect the Bank's information assets and ensure a robust security posture across all its activities. The team's core responsibilities include defining and implementing the Bank's ISS governance framework and strategy, as well as transposing the security requirements set by the Crédit Agricole Group into local policies and practices. It also have some specialized tasks : Establish the Bank’s ISS governance system and strategy, Transpose the requirements stemming from the Crédit Agricole Group’s Security Policies, Sponsor and manage security programmes, Support projects to supervise risks, Define and ensure the application of IS standards, Provide solutions for managing identities and access, Organise the IT emergency services, Raise the awareness of employees and IT developers about IS security issues, Implement a second-degree, first-level control plan, Oversee, assess, check and supervise the entire IT security system implemented at the Bank, Manage the Computer Security Incident Response Team (CSIRT) and Threat Intelligence, and ensure relations with the Operational Cyberdefence Centre (OCC) of CA-GIP, being notably in charge of the Security Operation Centre (SOC) on behalf of CACIB, Contribute to the management of security incidents and cyber-crises. To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be graduated of Master Degree Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116404 - Credit Risk Trainee (One Year Contract)

Mon, 12 Oct 2026 10:18:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The Credit Risk trainee will primarily be responsible for preparing credit risk reports and simple credit analysis for financial institutions, as well as providing research on industry, sector and credit risk data mining. The trainee will become a value added RPC FSP AP member by assisting the team to evaluate the credit risk of new business/ the periodic risk review of existing clients and portfolio review. The ideal candidate should complete the graduation requirement by Dec 2026 and is available to start the position from Dec 2026/ Jan 2027 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Prepare regular and ad hoc statistical and analysis reports for the team and head of FSP AP Assisting in conducting financial analysis of existing FI counterparties, such as CAMEL analysis on banks, financial statement analysis in order to assess creditworthiness and credit profile on FI counterparties. Gathering external rating from rating agency such as S&P, Moody and Fitch for the team Prepare relevant reports for the FSP AP team such as late rating reports, rating review and annual review schedule Tracking and update monthly reports for the FSP AP team such as monthly NAV report for funds Assisting in preparing ad hoc requests and reports Maintaining accurate and up-to-date credit files and documentation Ensure good quality of credit risk management information presented to Credit Committees ensuring consistency, quality, and objectivity of presentation. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115724 - Associate, Capital Markets Operations Back Office Equities **

Fri, 09 Oct 2026 06:24:37 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). The Back Offices (CMB) provides operational services to multiple CA-CIB sites including Europe and Asia for all Capital Markets transaction including FX, MM, Derivatives, Equities, Structured trades and Fixed Income activities. This role is within the Capital Markets Back Office – Securities & Equity and activities includes Securities & Equity Settlement Extended support during Asian hours on trade confirmation monitoring You will discover business line related to the financial markets in an international environment and develop extensive skillset in Securities and Equities products of post-trade activities and their markets. Key Responsibilities Ensure transactional integrity in post trade system initiated by trading applications. Tracking of buy-sell transactions in the equity and convertible bond markets, including but not limited to repo, sec lending, shares and corporate action Monitoring of primary issuance of convertible bonds Monitoring of loan-to-loan and collateral transactions in the equity, bond and convertible bond markets Follow-up of settlements, including and not limited to triparty activities Responding to FO requests on current or future cases Monitoring the issuance and receipt of loan/loan invoices Track reconciliation and identification of potential gaps on loan/loan invoices Follow-up of payment of loan/loan invoices and follow-up of defaults. Monitoring of projects and support new business Perform investigation in settlement discrepancies and related outstanding issues Assist Head of Back Office / Line manager to carry out common projects / global initiatives Ad hoc participation and support for projects for continuous improvement and optimization of management processes (specifications, user tests, process drafting) in conjunction with project teams, IT teams and management

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116271 - Global Markets Research Trainee (One Year Contract)

Thu, 08 Oct 2026 02:09:58 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The candidate will join Credit Agricole CIB Global Markets Division, which provides a wide range of Fixed Income, Equity and Securitization products and services for corporates and financial institutions locally and globally: Global Markets Research comprised of strategists and economists dedicated to providing customized cutting-edge market analysis across G10 and Emerging Market economies for clients. This opening is for those who will complete their degree requirements by Oct 2026 and are ready to start working from Nov 2026. Trainee contract is one year to begin with and renewable for up to two years in total. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Based in Hong Kong, the research trainee provides research supports to Asia ex. Japan Research team, with major responsibilities relating to: • Participation in team’s research publication (including both periodical publications and thematic topics). • Build and maintain macro database and provide in-depth data analysis. • Assisting team development of quantitative research models, macro forecasts and investment recommendations. • Close interaction with Asian and global research team and sales/traders. • Support business development projects: for example, market research, data analysis, presentation material production, spreadsheet improvements etc In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113729 - Analyst, GMD Credit and Legal Coordination**

Wed, 30 Sep 2026 02:38:34 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary: Assist in processing and monitoring GMD credit limit and documentation requests and regular reporting. Key Responsibilities: Pre-screening and Liaison Assist in pre-screening and acting as the first level of control of GMD credit limit requests and perform ongoing regular follow up with the relevant parties for the status of the review and approval. Assist in pre-screening of GMD documentation requests (e.g. ISDA, CSA VM, NAFMII, NAFMII PAD, GMRA, GMSLA, etc.) and coordinate approval of doc issues. Assist in following up credit issues and queries on credit limits and doc status, etc. Monitoring and Review Prepare monthly monitoring reports on GMD credit lines requests and documentation requests respectively for (i) proactive follow up of the pending requests with the relevant parties, (ii) regular P1 doc meeting discussion, and (iii) monthly highlight to GMD management and relevant parties. Prepare regular reporting (such as MTM reporting on the sensitive counterparties and IM monitoring report) and any ad hoc monitoring reporting. Perform RCSA review for GMD HK and annual OR-2 mapping exercise. Supplementary Information In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115888 - Audit Intern (6-month contract)

Mon, 28 Sep 2026 06:56:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Being part of the APAC and Middle East regional audit hub, the Audit Intern is responsible for conducting audit tests and work streams and issuing audit conclusions and recommendations as part of an audit assignment under the supervision of a Senior Auditor or a Lead Auditor. Through interviews with auditees, reviews of documentation and data analyses, he/she is in charge of assessing the risks of activities/departments/themes reviewed and the effectiveness of the internal control setup. Over the course of the various audit assignments, he/she develops Audit techniques to gain in autonomy and efficiency. The start date of internship will be 1 January 2027. Key Responsibilities I – During an audit assignment The Audit Intern is responsible for carrying out audit work under the supervision of a Senior Auditor/Lead Auditor within established timeframes in accordance with IGE methodology and procedures and Internal Audit standards. It includes: - To independently participate in the audit planning and fieldwork as assigned by the Lead Auditor, in accordance with IGE methodology and within agreed timeframe, including: A preliminary assessment of the audited activity highlighting the related risks and controls Testing and analysing of the results of the controls planned in the audit program - To document clearly and precisely in the test sheets the controls performed and the conclusions reached - To identify and report on strengths and weaknesses of the audited areas, to analyse the root causes and consequences of the identified weaknesses, to formalise possible remediation and recommendations to address the findings and to conclude on the effectiveness and efficiency of the control set-up and business practices - To present audit conclusions to IGE management and to the management of the audited unit (debriefing presentation, final audit report, etc.). - To keep the Lead Auditor in charge of the assignment/Local Head of Audit informed of the progress on the audit work assigned, and to escalate any issue that may impact/delay the audit’s execution or any other relevant matters that arise on the assigned audit and the risk and control environment - To conduct recommendations follow-ups to monitor whether adequate corrective actions have been taken prior to closing any recommendations - To ensure proper archiving of any supporting documentation, audit evidence and deliverables. II – IGE Continuous improvement Program / Transversal topics The Audit Intern contributes to the continuous improvement of IGE methodologies and processes. As part of his/her responsibilities, he/she can be requested to: - Prepare or update audit guides or scorecards related to specific activities based on existing knowledge, documentation, interviews, etc. - Build and share knowledge - Participate in one or several knowledge communities within IGE

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115403 - Associate, IT User Support **

Fri, 25 Sep 2026 04:04:53 Z

2026-115801 - Associate – Collateral and Client reporting management Middle Office **

Thu, 24 Sep 2026 06:24:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). Capital Market Middle Office team in HK is around 40 staffs and 6 sub-teams: MO Sales and Client Services: In charge of deals originated by Sales including Trade validation, allocations, MTM reporting and collateral management MO IRD/ EIS: In charge of Interest Rate and Equity Derivatives MO FX/MM/ Credit: In charge of Foreign Exchange, Money Market and Credits MO Post Trade: In charge of the processing activities from FO systems to BO systems MO Reconciliation: In charge of the various reconciliation (FO-BO; FO-FO,…) MDA: In charge of Market Data activities This role is within the Capital Markets Middle Office Collateral and Client reporting teams supporting the Global Markets business. Key Responsibilities Collateral and MTM client Management: Manage the Margin calls for OTC Derivatives, REPO, Equity Finance Bilateral and Tri-party Notification, confirmation and settlement Reconciliation and disputes Follow-up on unusual counterparties behaviour and margin call discrepancies Contracts setup and liaison with the various teams involved setup in the systems Co-ordinate with Front Office, Risk and other concerned departments to setup client desk and issue Mark-to-Market statements to clients Perform daily controls Assist the Line manager in supervising the day-to-day activities Follow-up on query from clients Assist in system enhancement, UAT testing, New product onboarding for Collateral mgt process Handle Audit confirmation for capital market transactions booked in HK Participation in the drafting and/or updating of operational procedures Manage operational risk with a duty to alert Management.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115701 - Audit Trainee (One Year Contract)

Mon, 21 Sep 2026 11:22:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Being part of the APAC and Middle East regional audit hub, the Auditor (Trainee) is responsible for conducting audit tests and work streams and issuing audit conclusions and recommendations as part of an audit assignment under the supervision of a Senior Auditor or a Lead Auditor. The ideal candidate should complete the graduation requirement by Sep 2026 and is available to start the position from Oct 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities I – During an audit assignment The Auditor (Trainee) is responsible for carrying out audit work under the supervision of a Senior Auditor/Lead Auditor within established timeframes in accordance with IGE methodology and procedures and Internal Audit standards. It includes: - To independently participate in the audit planning and fieldwork as assigned by the Lead Auditor, in accordance with IGE methodology and within agreed timeframe, including: A preliminary assessment of the audited activity highlighting the related risks and controls Testing and analysing of the results of the controls planned in the audit program - To document clearly and precisely in the test sheets the controls performed and the conclusions reached - To identify and report on strengths and weaknesses of the audited areas, to analyse the root causes and consequences of the identified weaknesses, to formalise possible remediation and recommendations to address the findings and to conclude on the effectiveness and efficiency of the control set-up and business practices - To present audit conclusions to IGE management and to the management of the audited unit (debriefing presentation, final audit report, etc.). - To keep the Lead Auditor in charge of the assignment/Local Head of Audit informed of the progress on the audit work assigned, and to escalate any issue that may impact/delay the audit’s execution or any other relevant matters that arise on the assigned audit and the risk and control environment - To conduct recommendations follow-ups to monitor whether adequate corrective actions have been taken prior to closing any recommendations - To ensure proper archiving of any supporting documentation, audit evidence and deliverables. II – IGE Continuous improvement Program / Transversal topics The Auditor (Trainee) contributes to the continuous improvement of IGE methodologies and processes. - Prepare or update audit guides or scorecards related to specific activities based on existing knowledge, documentation, interviews, etc. - Monitor the implementation of recommendations issued - Build and share knowledge - Participate in one or several knowledge communities within IGE

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115692 - **Trader GRI

Mon, 21 Sep 2026 09:03:05 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary The Global Repo & indexing (“GRI”) team is a principal trading activity dedicated to providing markets in secured funding products for CACIB’s clients. GRI trades under repo, security lending or derivatives format on fixed income and equity underlyings The trading team is globally composed of 40+ strong split across US, Europe & Asia. It is composed of 4 product lines Rates: Government bonds underlying Credit & EM: Corporate bonds underlyings Equity: Equity underlyings Solution: Cross-asset underlyings and secured format We rely on the different capital market salesforce to distribute our products. GRI is running its financing activity through global and local books with traders in NY, London, Paris, HK and Tokyo. This particular role will work across 2 fixed income activities: Credit & EM as well as Solution. Key Responsibilities Senior Trader role: Perform trading of repo products and alternative formats within authorised trading limits, i.e. the repo risk parameters and designated currency and product limits. Provide pricing on Credit repo & Solution for a varied customer base via the sales team. Perform transactions execution accurately and in accordance with established risk management, operational procedures and risk parameters. Formulate trading ideas based on analysing the latest market data. Actively involved in upgrading “the toolbox” of the desk notably through GRI IT resources. Actively Involved in product development to answer clients global and local needs Report activity and results 1. Communication Key Internal Contacts GRI Trading team, GMD Sales force, Middle-office, PnL production team (MAM), structuring team, other trading teams Key External Contacts Brokers, interdealers, clients and regulators 2. Systems Used – mainly Internal: APEX, Jetstream, HEAL, Orchestrade, Excel, External: Bloomberg 3. Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the Hong Kong Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Refrain from taking any steps which could lead to the removal of certification of fitness and propriety to perform the role. Undertake all necessary steps to satisfy the annual certification process. Comply with all applicable conduct rules as prescribed by the relevant regulator Comply with GMD requirements with regards to dealing room conduct

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115612 - Trainee, Energy & Infrastructure (One Year Contract)

Thu, 17 Sep 2026 03:14:26 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The ideal candidate should complete the graduation requirement by Sep 2026 and is available to start the position from Oct 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities • Assistance to senior team members in the origination of new business; • Execution of mandates in the respective business lines in the capacity of financial advisor, arranger, underwriter or other roles (agent, etc.) throughout the Asia region • Financial analysis, research and modelling in the execution of mandates (arranging or advisory) • Research, marketing and the preparation of proposals or presentations to prospective clients • Support to Portfolio Manager in terms of preparing waiver requests and annual reviews • Generally, assistance to the EIG Asia team in all commercial, execution, marketing and reporting / budgeting functions In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115591 - Trainee, Capital Markets Operations (One Year Contract)

Wed, 16 Sep 2026 10:38:16 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Department: Capital Markets Operations Summary This Trainee position provides you opportunity to gain operations experience in the Capital Markets Department which is responsible for all the operational support functions (Middle and Back Office) supporting market activities. You will develop various skills: knowledge of financial products and financial market environment. This opening is for those who will complete their degree requirements by Sep 2026 and are ready to start working from Oct 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Assist in the day-to-day support of the capital market Middle/Back Office activities with focus on accuracy and completeness Conduct study, investigation or other ad-hoc assignments as directed by the team head Engages in direct contact with internal or external clients to ensure quality and timely services in trade support / processing and inquiries are provided. Handle daily reporting for internal control Work with senior staff to update/establish working procedures Inform team leader of unusual booking and settlement matters when identified. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115202 - Finance Intern (6-month contract)

Wed, 02 Sep 2026 08:58:54 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The Intern will support the Asia Pacific (APAC) Financial & Strategic Steering (PIL) team in carrying out its various missions including the Asset Liability Management (ALM), performance monitoring, Fund Transfer Pricing and financial steering. The incumbent will develop an overview of the Bank business in the region, while gaining exposure to a large number of internal stakeholders, from both Front Office and Support Function across Asia Pacific. The start date of internship will be 1 January 2027. Please apply for this role on our Career Website and complete the application form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities 1. Asset & Liability Management (ALM): produce all ALM related indicators used by team to monitor ALM risks. Support team in preparing presentation material such as the ones used for the monthly regional Liquidity Risk Committee, as well as in preparing any ad hoc analysis on hot topics. 2. Financial steering: support senior team members in monitoring the usage of scarce resource within APAC (Capital, Liquidity, RWA, Balance-sheet size etc.), developing metrics and regular ad hoc analyses to identify APAC P&L drivers, and levers for profitability improvements. 3. Tool enhancement: Identify, propose and implement process and tools improvement to lower the production workload of the team, upgrading the existing Excel / Power BI tools/processes, developing new solutions to better address needs of the team In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115201 - Global Markets Off-cycle Intern (Jan to Apr 2027)

Wed, 02 Sep 2026 08:25:15 Z

2026-115075 - APAC TMT Coverage – Senior Banker Director **

Wed, 26 Aug 2026 02:31:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Job Summary The APAC Technology, Media, Telecommunications (TMT) Coverage team oversees developing major clients of CACIB in the sector, with the objective of onboarding new TMT clients and originating transactions involving different product lines of the bank. We are seeking a seasoned senior banker with extensive experience in origination and execution of transactions in TMT sector. The candidate will be responsible for building and monetizing C-suite relationships with corporates and founders – driving revenue across ITB, GMD, and GFD. Key responsibilities 1. Origination & Business Development (Primary Focus) Proactively identify, originate, and execute TMT banking opportunities such as transactional banking, leveraged finance, FX and structured solutions…across APAC. Develop a coverage strategy targeting high-growth subsectors: AI, SaaS, Digital Media, Telecom infrastructure, and Data Centers. Own the entire BD lifecycle: prospecting, mandating, negotiating, and closing. 2. Client Coverage & Relationship Management Leverage existing relationships with C-level executives, private equity sponsors, and founders in key markets (Greater China, North Asia, Southeast Asia, India, Australia). Serve as the trusted strategic advisor to clients on capital structure, treasury management, and market entry/exit strategies. Lead client pitches and complex marketing materials alongside product partners of GMD, GFD and ITB 3. Team Leadership & Collaboration Mentor junior bankers and associates on origination and client management. Partner closely with product, risk, and legal teams to ensure seamless execution of mandates. 4. Market Strategy & Insights Monitor regulatory, competitive, and valuation trends impacting APAC TMT. Drive internal idea generation and sector thematic content for external distribution.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114972 - Associate, Liquidity and Transaction Reporting Team **

Wed, 19 Aug 2026 06:53:10 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FXMM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC, EMEA and US). Team structure: The Capital Market Back Office (CMB) service is a worldwide platform serving Europe, US and Asian entities of CA-CIB. Liquidity and Transaction Reporting team sits within Capital Market Back Office, and is responsible for transaction regulatory reporting, local RTGS system payment control, nostro monitoring and projection, nostro statement integration, production and reporting of certain KPIs, coordinate certain regional reporting, and other transversal activities. Key Responsibilities for the position: Transactional regulatory reporting, internal and external reconciliation, investigation of breaks and issues, follow up with counterparties for Hong Kong, Singapore and Australia etc. Performing Nostro Monitoring and Projection for Hong Kong, Singapore and Tokyo. Prepare and report the Nostro forecast balances to the various Treasury Front Offices Investigate any discrepancies and anomalies Local RTGS payment control: monitoring and prioritizing upstream payment flown into RTGS, to fulfil internal liquidity request and external regulatory requirement. Consolidating local and regional information for regional sites and Head Office. Conducting and executing secondary level of processing and identify and resolve problems arising therein. Invoicing (reconciliation, settlement and accounting) Daily processing of statement integration in the relevant nostro reconciliation tools. Coordinate the ad hoc activities within CMO (nostro account management). Transversal responsibilities: Assist Line Manager to carry out BAU / common projects / global initiatives. Assist in system enhancement and UAT testing. Participation in the drafting and/or updating of operational procedures. Manage operational risk with a duty to alert Management.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110574 - Associate – Equity Middle Office Support **

Wed, 25 Mar 2026 03:26:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). Capital Market Middle Office team in HK is around 40 staffs and 6 sub-teams: MO Sales and Client Services: In charge of deals originated by Sales including Trade validation, allocations, MTM reporting and collateral management MO IRD/ EIS: In charge of Interest Rate and Equity Derivatives MO FX/MM/ Credit: In charge of Foreign Exchange, Money Market and Credits MO Post Trade: In charge of the processing activities from FO systems to BO systems MO Reconciliation: In charge of the various reconciliation (FO-BO; FO-FO,…) MDA: In charge of Market Data activities This role is within the Capital Markets Equity Trading and Sales Support Middle Office which includes: Equity Investment Solutions Equity Finance and Delta One Key Responsibilities Provide support to Front Office business lines under Global Markets Division during Asian trading hours. Ensure transactional integrity across trading applications, including 1st level trade checking. Perform trade modification, cancellation, and/ or trade event processing (ie: early termination, partial termination, unwind) upon trading approval and report profit and loss impact, if any. Monitoring, calculation and validation of events affecting the life of a structured product, TRS (coupons, Securities transactions, early partial closing, early exercise, maturity, nominal changes, etc.) Equity SLB. Monitoring and management of the market data repository (equities, indices, proprietary indices, third parties, calendars) with internal or external providers Monitoring and booking of various corporate actions like dividends and cash flow processing. Provide an efficient post-trade support by ensuring trade information flows efficiently through deal processing from front office to back-office system and front-office to front office system. Investigate and follow-up of breaks sent by back office, front office and other internal departments. Support local business development and volume increase. Ad hoc participation and support for projects for continuous improvement and optimization of management processes (specifications, user tests, process drafting) in conjunction with project teams, IT teams and management

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3