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2026-112974 - Human Resources Generalist

Mon, 19 Oct 2026 22:15:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the HR Team in recruitment, training and development and in their daily activities, which include : - Assist in the execution of the payroll: preparation of necessary documentation such as benefits in kind reports. - Regular updates of HR employee databases (Local Access, Mercure II and MyDev) as needed and monthly audit. - Cooperate with Local Head of HR in the implementation of all Head Office and local projects. - Training: support managing different types of courses/ seminars/ lectures and with training public subsidies for employees (FORCEM) - Support with trainee and junior recruitment process (Approvals from Head Office, publication of offers, research of potential candidates, selection, interviews, university job fairs, head hunters and strict follow up of closing process) - Support with HR Administration, Comp & Benefit: accounting of medical and life insurance, extract training needs per Business Lines, business cards, parking and lunch tickets, follow up of appraisals, HO Reports, Resignation, litigation, severance. - HR service to other Credit Agricole Group entities in Spain. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115731 - Collateral &XVA

Fri, 16 Oct 2026 15:30:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About the Role We are looking for a talented and driven Quantitative Analyst to join our Quantitative Research team, supporting our Credit Derivatives, CVA & Scarce Resources Management, and Collateral Management functions. This is a Vice President-level position offering the opportunity to work at the forefront of financial modelling and pricing innovation. You will play a key role in defining and implementing cutting-edge mathematical tools and pricing models, working closely with trading, structuring, and risk teams in a fast-paced, collaborative environment. What You'll Be Doing Designing and implementing mathematical tools and pricing models for Collateral Management activities, including IMVA-CCP and COLVA Developing and maintaining XVA-linked pricing models and methodologies Providing responsive technical support to library users across the business Translating trading and structuring needs into robust model implementations within the QR library Driving innovation in models and numerical pricing techniques Supporting local trading desks with quantitative expertise What We're Looking For Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related quantitative discipline Previous experience in XVA and/or Credit derivatives Strong programming skills across multiple languages and technologies Technical Skills Proficiency in C++, C#, VB, SQL, and Java Experience with VBA, VC++, and Microsoft Office tools Knowledge of XLL and COM technologies Familiarity with XML and XSLT Experience with Orchestrade and/or Callisto is advantageou The Kind of Person You Are A creative problem-solver with excellent analytical abilities Highly autonomous, with the ability to manage your own workload and priorities A strong team player who communicates clearly with both technical and non-technical stakeholders Reactive and adaptable in a dynamic trading environment

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113606 - Compliance Officer Assistant H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:10:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy and especially Global Compliance Department which ensures local Compliance and Financial Security Risk function in Milan. It represents the last level of control of the bank for regulatory, compliance, anti-money laundering and embargo risks and provides permanent advice on the related topics. You will be included in the local Compliance and Financial Security team and you will have the task of supporting the Local Compliance Officer and the Senior resources of the team in their daily activities, with a focus on: - Fulfillment of AML, Compliance Markets and Transversal HO quarterly controls and additional local controls, according to needs; - Collection of eventual controls performed by other geographies to integrate them into the general Control Plan of the Branch; - Implementation and follow-up of recommendations identified during controls performed internally by the function and/or by external consultants and/or issued by IGE and/or regulators; - Formalization and upload of controls in the internal dedicated tool; - Production of KPIs, Dashboards and reports required locally and/or by HO; - Local and/HO-driven risk assessment exercises; - Contribution to local and/or HO committees; - General back-up of the activities performed by the other team members. To be eligible for this VIE: - Be European except Italian - Be less than 28 years old - Be graduated of a Master Degree

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116499 - 12 Month Internship - Corporate Coverage

Wed, 14 Oct 2026 12:07:54 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The role will be primarily responsible for assisting Coverage Officers in financial analysis, research on prospects, pitch preparation, detailed KYC work, ongoing business activity and internal client performance reviews. This role will also be partially responsible for assisting the Head of UK Coverage and Investment Banking (CIB). Key Responsibilities; Assist the Coverage team (part of Coverage and Investment Banking) in all aspects of client facing and internal work. This involves; End-to-end preparation of files for Know Your Customer (KYC) requirements Client and sectorial research Financial/credit analysis of existing and prospective clients Preparation of pitch books and client presentations Assisting with client and bank marketing materials Analysing revenues, returns, other profitability parameters etc. of specific clients/portfolio Supporting internal credit process Organisation, attendance, and writing up meeting notes Follow clients’ strategy around energy transition Liaison with other departments of the bank including the international network of CACIB, product specialists, risks, back office, middle office, compliance, legal Monitoring of monthly results to identify and rectify errors or anomalies Any other business-related activity to be allocated across CIB Work with and assist the Head of UK Coverage and Investment Banking on strategic topics (Medium term strategy, profitability analyses, risk weighted assets optimization, budgeting, etc.) Provide an ad hoc support for strategic analysis, reporting to management and specific projects.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112620 - Structured Credit Structuring Analyst

Tue, 13 Oct 2026 08:36:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Position Summary Global Markets Structuring team is organised around: 3 Poles: Corporates, Financial Institutions, Wrapping Solutions 4 Regions: Americas, Asia Pacific, EMEA (ex. France) and France GMD Structuring has the following mandates: 1. Provide added-value solutions, marketing content, technical support/training and pricing assistance to Sales network · Products include hedging solutions and investment products · Across all available asset classes: Rates, Credit, FX/Precious Metals, Equities, Cross-Assets (aka “hybrids”), and “Alternative” solutions e.g. ESG, Risk Transfer solutions, Proprietary Indices 2. Foster cooperation and ensures a smooth execution process between Trading and Sales 3. Design and develop new products, tools, materials responding to clients’ needs and sales feedback and coordinate the internal development process as needed 4. Local implementation or development of appropriate or tailor made “financing” and “packaging” wrapping solutions (“tailored financing” with embedded derivatives, EMTN, fund, loan, repack, TRS etc.) with a strong transactional motivation in order to optimise clients’ objective versus risk, accounting and/or regulatory constraints 5. Support the cross-selling business with Sales force regionally and globally: definition and roll out of the acceptable risk parameters and best practices for the product line including participation in the structuring and negotiation of the transactions to ensure alignment with the defined risk parameters 6. Ensure the business is carried out with the highest origination standards from both a compliance and legal standpoint 7. Represent the business, be the point of contact on matters requiring structuring/technical expertise: · Internally: within GMD, and with other departments · Externally: with Clients, Market Counterparties, Regulators, Industry bodies and group entities Core customers are Financial Institutions, Distributors and Corporates. This position aims will focus on our Financial Institution clientele, from private banks to large institutions, on structured credit offering, either investments or hedging. Key Responsibilities Strategy and Business Planning Work in coordination with sales to propose products and solutions (pricing, strategy, pitch, client meetings…) for hedging and investment purposes. Prepare marketing materials for products (existing and new), for review by the customer, CACIB and Lawyers. Execute the transactions with Trading according to CACIB pricing policies. Ensure “best-in-class” trade execution from pre to post-trade to offer best client service, in continuous accordance with internal and external rules and regulations. Work closely with other regional structuring teams to ensure efficiency of production and to leverage idea generation. Contribute to the development of new products (or adapt to local clients) by answering swiftly to reverse-enquiries

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113444 - 12 Month Internship - Leveraged Finance

Fri, 09 Oct 2026 11:26:51 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Corporate & Leveraged Finance group within Crédit Agricole CIB advises, originates, structures and executes bank and institutional leveraged loans and high yield bond financings for private equity backed and corporate clients (including TMT), with leading market positions in Europe and a strong presence globally. The Intern’s role involves a significant level of work on new / live large-cap finance transactions across sectors for a wide variety of clients of the bank. The role will also include assisting senior staff on the management of the portfolio. Key Responsibilities; Conduct analysis of markets (business / sector / transactional / pricing comparables) and credit analysis of potential leveraged finance issuers. Assist the team in the preparation of marketing materials and pitches to both private equity and corporate clients. Financial modelling of transactions. Review confidentiality agreements alongside Legal. Draft summaries of new business opportunities for conflict check purposes. Review of Information Memoranda/ business plans/ due diligence/ term sheets. KYC – process new client on-boarding. Crédit Agricole monitoring tools – data entry, updating and ongoing review. Monitoring of portfolio company trading & developments/ account analysis/ waiver request processing etc. Drafting early stage credit applications and assisting senior staff on sections of full credit applications. Drafting annual review papers. Assistance to senior management in all other areas of the business as required. Precise split of time will be determined on an ongoing basis dependent on business requirements at the time.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116082 - Roadshow Coordinator

Thu, 01 Oct 2026 09:52:04 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About the Role We are looking for a dynamic and highly organised Roadshow Coordinator to join our Global Primary Credit team. In this fast-paced role, you will be responsible for the end-to-end management of deal roadshows, non-deal roadshows, reverse roadshows and closing events across our Debt Capital Markets (DCM) and Securitisation product lines. You will work closely with senior stakeholders across multiple regions, managing both physical and virtual events with professionalism and precision. What You'll Be Doing Managing the full roadshow process from start to finish — including hotel bookings, travel arrangements, invitations, and presentation printing Coordinating with third-party providers such as hotels, travel agencies and car companies Arranging and shipping roadshow presentation materials to venues in a timely manner Providing on-site event management where required Coordinating schedules for 1:1 meetings, group meetings and all associated logistics Managing budget control and re-invoicing processes, including liaising with the Finance department Planning and delivering virtual events using platforms such as MS Teams and other virtual providers Liaising proactively with internal and external stakeholders across all regions Ensuring full compliance with all applicable legal, regulatory and internal requirements Who You'll Work With Internally: DCM Origination, Securitisation, Syndicate Desk, Traders, Sales, Compliance, Legal, and Finance teams. Externally: Venues, hotels, travel agencies and other participating banks. What We're Looking For Essential: Degree educated Proven experience in roadshow or high-profile corporate event management Excellent interpersonal and communication skills Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects under tight deadlines Confident and professional when engaging with Senior Management Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint and Windows Familiarity with virtual event platforms A collaborative team player with a proactive, can-do attitude Multicultural awareness and sensitivity to global working environments Desirable: A good understanding of capital markets and financial products Experience working within a banking or financial services environment What We Offer We offer a collaborative and international working environment where you will have the opportunity to work alongside leading professionals in global capital markets. This is an excellent opportunity for a motivated individual looking to develop their career within a world-class financial institution.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116036 - 12 Month Internship - EIG Portfolio Management

Wed, 30 Sep 2026 15:25:58 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The successful applicant will assist the EIG Portfolio Management UK team based in London in respect of the Energy and Infrastructure asset portfolio, which comprises 100+ Project Finance and Corporate Finance transactions. Assist the team members in the monitoring of a wide range of Energy and Infrastructure deals arranged by the EIG Origination teams and the reporting of material issues to EIG Senior Management and Credit Risk teams. Energy projects are mainly comprised of renewable energy projects (offshore windfarms, energy transmission) while Infrastructure projects include environment (energy from waste), transportation (roads, airports, ports), social infrastructure (hospitals), regulated utilities (regulated water, gas distribution) as well as other hybrid infrastructure sub-sectors (e.g. motorway services areas, smart metering businesses). Key Responsibilities We are looking for a highly motivated candidate with critical thinking skills and able to demonstrate strong initiative who will work closely with the members of the EIG Portfolio Management UK team to support them in all aspects of portfolio management, including risk assessment, financial analysis as well as review of technical and legal documentation. Assisting the team members with assessment and reporting of credit risks events Helping providing clear and concise weekly updates to EIG Senior Management Reviewing financial information (cash flow models, audited and management accounts) as well as legal and technical documentation (construction and operation reports) Contributing to the preparation and submission of annual reviews of the portfolio files ahead of the London credit committees Assisting in processing amendments to the documentation / waivers requests and proposing recommendations under the guidance of the team members Supporting the team in addressing ad-hoc internal reporting requirements, including KYC periodic reviews Participating to the team’s meetings and suggesting ways to improve the monitoring of the portfolio Maintaining all internal portfolio-related systems up to date Regular communication with other internal departments such as Credit Risk (Paris and London), Middle Office, Legal, Financial Security and Compliance.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115967 - Loan Sales ( Real assets )

Tue, 29 Sep 2026 09:08:27 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About the Role We are looking for a driven and commercially minded Loan Sales professional to join our Distribution and Asset Rotation (DAR) team. In this role, you will be responsible for selling loans to existing investors and attracting new investor relationships, with coverage focused on Real Asset sectors across both primary and secondary markets. You will work closely with syndicate, trading, origination, and relationship management teams to deliver best-in-class execution and service to a broad institutional investor base. What You'll Be Doing Sales & Distribution Market primary syndications and private placement transactions to investors, coordinating Q&A between investors and internal deal teams Distribute secondary loan opportunities directly and via axe sheet, working in close collaboration with secondary trading desks and other DAR distributors Develop and execute marketing strategies in line with SLT and syndicate direction Relationship Management Build and maintain deep, long-term relationships with your assigned investor coverage — including Banks, Asset Managers, Private Banks, Insurance Companies, and Hedge Funds Maintain regular dialogue with investors to understand their appetite and requirements, feeding this intelligence back to the Portfolio Finance (PF) team and other internal stakeholders Identify and develop new investor relationships, expanding coverage across ERA asset classes Plan and organise client visits, meetings, and entertainment to promote the bank and its products Internal Collaboration & Reporting Liaise with Relationship Managers, Senior Bankers, Syndicate, Traders, and Researchers to maximise marketing opportunities Attend and contribute to regular sales and market calls Ensure internal systems are kept up to date with timely client call notes distributed to relevant parties Meet or exceed individual targets and contribute positively to overall team and product line budget Compliance & Risk Ensure all clients are appropriately classified under FCA rules and fully onboarded (credit, legal, compliance, KYC) prior to trading Proactively maintain KYC files for your coverage Adhere to all internal risk management procedures and parameters Keep the Head of Sales informed of any matters with potential material impact on team performance, risk position, or regulatory compliance Comply with all applicable legal and regulatory requirements, including the London Compliance Manual and Financial Crime Policy What We're Looking For Experience in loan sales, syndicated lending, or institutional fixed income sales Familiarity with Real Asset sectors and loan market dynamics (primary and secondary) An established network within the institutional investor community Strong communication and relationship-building skills Commercially focused with a track record of meeting or exceeding sales targets Sound understanding of FCA regulatory requirements and KYC processes Ability to work collaborate.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115760 - 12 Month Internship - Middle Office

Tue, 22 Sep 2026 16:02:53 Z

2026-115060 - Head of IT Production Services - UK

Tue, 22 Sep 2026 07:55:44 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Title: Head of IT Production Services for the UK branch Summary Summary The UK is a key hub for Global Markets and Corporate Finance activities. The Head of IT Production Services is a key role within the UK, ensuring a high quality of technical service to support real-time trading needs of the business, in addition to supporting all other branch activities. The role has full responsibility for budgets, projects, people, outsourcing and group services for the UK ITS function. The department is currently organized in 4 main areas and a team of approx. 40 permanent, contractors and outsourced staff: · Infrastructure and telecom · Service Desk and End user computing including Dealing,Room Support and telephony services · Project and service management · Global Electronic Business technical infrastructure platform comprising the dedicated technical environment (known as the eNet bubble), colocation data centres for Fixed Income and Forex (currently but not limited to London, New York, Chicago, Tokyo, Frankfurt, Milan) This role requires a strong leader with a breadth of technical skills gained working within a real-time trading environment. The individual is expected to have a good understanding of ITIL best practices and how to apply this in an agile and reactive manner. You are expected to maintain the quality of the daily run and also be highly proactive to ensure future needs are addressed. Strong partnership and team skills to work effectively across the organisation are necessary. Experience of setting IT strategy in conjunction with business is a key requirement. You are accountable to the London Branch of the IT change management process and validation You are part of the UK ISR Senior management team. Close collaboration and partnership with other ISR and CA-GIP managers in both the UK and Paris will be expected. You are expected to actively contribute to the MTP streams led by ISR in particular on the technology and infrastructure scope. Activity manager role in line with the governance text 1.5.1 related to the Supervision of Outsourced Essential Activities (OEA) for the vendor(s) determined by the London Operations Committee. RTOD – Delegated Data Controller Operational Representative You have the authority to create, modify, and save data processing records related to the ITS UK activities (namely datacentres and computer rooms processing of personal data) You are also responsible for initiating the annual review of data processing activities for his perimeter described above Experience Required: Significant experiences in providing services (both run and change) in a Capital Markets environment working directly with senior business stakeholders. Very good experience of operational and project management in IT. Proven track record of leading technical teams. Experience of selecting and work Ability to motivate, drive and lead small and large teams of diverse individuals

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115649 - 12 Month Internship - Power & Utilities

Thu, 17 Sep 2026 15:49:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The EMEA Power & Utilities Team forms part of the Global EIG business line. As such it has responsibility for the implementation of the EIG strategy in respect of projects in the EMEA regions. PF strategy is focused on providing structured finance solutions for its clients and core prospects as well as for specifically approved niche markets. Product range includes senior secured limited recourse financings, as well industry sector acquisition financing, portfolio financing, structured asset financing, subordinated debt and equity. Sectors covered are Power, Utilities and Renewables. Advisory is also particular focus of the business line. All transactions are handled by a deal-team under the responsibility of either a director or VP. Key Responsibilities; Participation in the origination, analysis (including assessment of economic rationale, terms of contracts, pertinent allocation of risks and mitigating factors), negotiation, internal approval process, documentation and closing. This job will entail primarily carrying out the junior functions within deal- teams – typically financial analysis, financial modelling, preparation of pitches and credit applications. Responsibility for certain segments of a transaction as delegated by the team leader. Responsibility for coordinating the financial modelling aspects for project financings and creating and running financial models or assisting in such. Participation in marketing efforts and sectorial research and other commercial or administrative duties as assigned – focused on preparation of materials. Assisting in internal reporting requirements, sector presentations, etc.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115536 - Head of Trading China, GMD

Thu, 17 Sep 2026 01:54:40 Z

2026-115381 - 12 Month Internship - Project Manager

Tue, 08 Sep 2026 15:09:26 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The role is to assist the Chief of Staff in conducting various transversal missions on behalf of the Crédit Agricole CIB London Deputy Senior Country Officer (DSCO). The intern will work across a range of strategic projects and governance initiatives involving the London Branch, European entities, and Paris head office teams. Key Responsibilities The intern will receive direct guidance from the Chief of Staff (COS) and will contribute to the following: Supporting the COS in managing transversal projects within the London Branch and, where relevant, across European entities in coordination with Country COOs and Paris head office teams. Taking ownership of specific workstreams or projects under the supervision of the COS. Assisting in the follow-up of action plans identified during project analysis phases and facilitating their implementation across relevant departments. Supporting the COS in the coordination and follow-up of digital initiatives within the Branch, working with relevant departments to assist in their implementation and promotion. Coordinating process optimisation and streamlining projects across the Branch, with a view to simplifying existing workflows and improving operational efficiency. Contributing to the preparation of presentations, briefing notes, and materials for project committees and Branch events. Supporting the preparation and coordination of various governance committees, including minutes taking. Assisting the COS in responding to ad hoc requests from UK regulators (FCA/PRA), including the preparation and coordination of relevant documentation and information across departments. Supporting the review and adaptation of the Branch's Outsourcing monitoring frameworks in line with Compliance guidelines and applicable regulatory requirements. Coordinating transformation initiatives to optimise or streamline transversal processes in the Branch. Conducting analysis of processes and workflows and producing structured reports and recommendations, including on ad hoc missions (post-mortems, investigations). Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Start Date: November 2026.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114953 - 12-Month Internship - IT PMO Junior Analyst

Tue, 08 Sep 2026 14:57:04 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The position of IT PMO is within the UK IT CIO Office team. The team is responsible for supporting the GIT & RMC Department with the budget process and administration. We are looking for a dynamic, self-motivated and hands on individual with a flexible and adaptable approach to fill this challenging position. The PMO analyst function is including but not limited to staff plan, budget, forecast, and budget system support. We are also playing a key role in the planning process, identifying and implementing cost reduction initiatives. This person will have a good knowledge of management accounting and be able to take responsibility in running the monthly IT finance processes and the annual & monthly budget/forecast within the department. The role will require the person working closely with various managers and PMO across London and Paris as well as with the central financial control function in the UK. Reporting to the Head of CIO Office UK, the successful candidate shall: Key Responsibilities Governance & Reporting Prepare, produce, collate and perform sanity checks on IT Steering Committee and key management reports (Financial and non-financials) Facilitate GIT & RMC committees by producing meeting minutes and action trackers for key governance forums Monitor and chase up outstanding actions across business lines and validate actions upon completion Co-ordinate with PMOs with respect to financial and project reporting Producing KPIs and provide detailed reports to internal stakeholders Review and update IT governance documentation to ensure accuracy and alignment with current standards Resources Management Investigate on Time tracking, flag variances and provide insights to managers on preventive/corrective actions Optimisation Participate in process improvement with a view to streamlining, automating and improve efficiency Contribute to managing impact of change by collaborating with stakeholders to bring them on to the change journey and ensure delivery of the desired business outcome Prepare procedure and process documentation Apply data analysis techniques to enhance risk assessment and budget reporting accuracy Communication Community manager: manage the collaborative platform of documentation repositories and shared information (SharePoint) Facilitate cross-functional communication within IT teams to ensure timely project delivery Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory trainings as required to attain and maintain competence.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-115108 - 12-Month Internship - RPC Risk Intern

Tue, 08 Sep 2026 14:22:54 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Risk and Permanent Control (RPC) department monitors and controls all the risks related to CACIB London, including market risk, credit risk, counterparty risk and operational risk. The team are seeking a 12-Month Risk Intern who will act as a support role within RPC, working alongside experienced risk managers, analysts and technology specialists. This role will be responsible for enhancing the use of AI technologies in RPC UK and improving efficiency of risk reporting processes. Key Responsibilities Regulatory & Internal Reporting Prepare the London risk dashboard and London risk committee materials Participate in data analysis, visualization and quality assurance tasks related to risk metrics Innovation & Transformation Assist in the development and integration of AI-driven tools to enhance risk monitoring and decision-making process Design and build internal tools (e.g. in Python, Excel) to streamline and simplify risk reporting, reducing manual effort and increasing accuracy Engage with stakeholders across business lines to understand risk reporting needs and identify opportunities to harmonize reports, reduce duplication, and enhance the quality of management information Document process improvements and share learnings with the wider team to support ongoing knowledge development Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Start Date: October 2026.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115098 - Project Manager - Real Estate

Wed, 26 Aug 2026 14:41:45 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary To work as part of the Project Management team in delivering Real Estate activities in relation to the bank’s forthcoming lease event in 2030. In partnership with the Management team, the role will assist with the planning, coordinating, and executing of all phases of the corporate office relocation project and serves as a key point of contact. In so doing ensures the delivery of key tasks objectives while adhering to project objectives timelines, and deliverables. The ideal candidate brings experience in corporate real estate, project and programme management and reporting Key Skills & Responsibilities • Develop comprehensive project plans, schedules, and budgets in collaboration with facilities, construction, and IT teams, defining scope, goals, milestones, and success metrics with adjustments as needed • Partner with real estate teams, brokers, and legal counsel to evaluate prospective sites, review lease terms, and ensure new premises meet operational and headcount requirements • Understanding of the end-to-end real estate development process, from site acquisition and due diligence through to construction, fitout, and handover • Conduct site surveys to assess target buildings, identifying real estate risks, building constraints, and op-portunities for space optimization • Manage base build condition reviews and due diligence exercises to ensure operational compliance • Collaborate with architects, interior designers, and workplace strategists to develop test fit space plans aligned with headcount, workplace model, and real estate strategy • Sequence construction and fitout activities, tracking milestones against the overall relocation schedule and escalating delays that impact the project timeline • Develop the overall relocation strategy and prepare a relocation charter outlining scope, phasing, budget, and stakeholder responsibilities • Lead project coordination meetings and provide regular updates to management and key stakeholders on scope, budget, schedule, and risk • Develop a move communications plan and materials to ensure all employees are informed and operationally prepared • Maintain cross-workstream alignment by managing project interdependencies, ensuring all teams are se-quenced and coordinated to deliver on time and within budget

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115057 - Senior Desktop Engineer

Wed, 26 Aug 2026 14:26:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Senior Desktop Engineer (Windows Level 3) Role Type: Permanent Location: London Hybrid (3 days in office, 2 days remote) Working Hours: Standard week with occasional weekend work Role Overview: We are seeking a highly skilled Senior Desktop Engineer (Level 3) to join our IT End User Computing team supporting 2,000 Windows clients. You will act as the highest technical escalation point for bare-metal and VM imaging, and client-related incidents across the enterprise. This role demands a calm, structured, analytical approach to Windows design and problem-solving, deep technical expertise, and a high attention to detail. You will be responsible for resolving complex issues, driving automation, maintaining security standards, and mentoring Level 2 engineers to improve our overall service stability, functionality and security. We seek someone with exceptional ability to rapidly self-learn, research, and master emerging technologies. We value a mindset of continuous technical curiosity over static expertise. You must be highly proficient at autonomously diagnosing and resolving issues in unfamiliar technical environments. Key Responsibilities: Technical Escalation & Incident Management Act as the ultimate internal escalation point for complex technical incidents. Perform deep-dive root cause analysis (RCA) for recurring or critical desktop client issues. Design and implement permanent fixes to prevent future service disruptions. Build working relationships technical colleagues and remote central engineering colleagues for strategic alignment, and with external vendors for high-level support escalations. Subject matter expert on advanced client diagnostics, with deep expertise in reading and analysing logs and dump files. You will decipher Blue Screen of Death (BSOD) root causes, identify faulty drivers, memory corruption, or conflicting software modules, and implement definitive enterprise-wide resolutions for Windows Client stability. Systems Administration & Automation Design procedures, processes and orchestrate operating system and core application updates Manage and optimize Active Directory (AD) directory services and Group Policies. Design and code advanced analysis and data gathering through automated scripting languages. Manage and perform comprehensive patching strategies for enterprise desktop systems. Maintain and implement security hardening policies across the Windows desktop fleet. Utilise enterprise configuration management tools to maintain baseline standards. Oversee, configure, and maintain virtual machine (VM) environments to support developers and legacy application hosting. Skills & Qualifications Required Technical Expertise Windows Client: Deep, expert-level knowledge of Windows desktop operating systems. Scripting & Automation: High proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell) for task automation.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-114856 - Graduate Trainee in Global Markets Division 环球金融市场部管培生-北京

Tue, 11 Aug 2026 09:35:45 Z

2026-112864 - Legal Counsel - DCM

Fri, 07 Aug 2026 14:56:14 Z