Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Inde / Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

2025-99310 - Organization Manager

Fri, 17 Apr 2026 22:09:49 Z

2026-111050 - Assistant Manager - Confirmations - CASPL

Thu, 02 Apr 2026 07:11:44 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsible for the confirmation processing of capital markets transactions including FXMM, FXNDF, FX Options, IRS/CIRS, Swaption, Caps and Floors, Structured Products covering Singapore, Hong Kong, Shanghai, Tokyo and other satellites in HK processing hub to ensure the daily operational activities of capital markets products are performed smoothly and efficiently.  Ensure confirmations are issued in compliance with local regulations and the internal policy.  Review operation process and application systems and recommend on enhancements to ensure the effectiveness in transaction processing and settlement.  Identify and resolve workflow issues and problems.  Establish and update the procedures.  Engages in direct customer contact to ensure quality and timely services in transactions processing and inquiries are provided  Assist Head of Confirmation to carry out common projects / global initiatives  Handle daily reporting for internal control.  Assist in system enhancement and responsible for UAT testing  Assist team head to carry out common projects / global initiatives Last update: May 2013 Usage Interne / Internal Use  Provide management with information on unusual booking and settlement matters.  Initiate client contact on trade confirmation or settlement matters and handle enquiry where necessary.  Maintain a high level of client service internally and externally and help actively manage the Clientprovider relationship  Ensure risks and issues identified are resolved in an appropriate and timely manner.  Keep operational losses at the lowest level

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111046 - Asst Manager - Nostro Reconciliation - CASPL

Thu, 02 Apr 2026 06:41:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Perform complete daily reconciliations of various currency accounts, on a multi entity basis, in accordance with pre-defined deadlines - Perform preliminary investigations in order to accomplish manual matches wherever possible - Investigate and allocate all open items to the relevant department in charge of its regularization - Investigate unidentified amounts with the Nostro Agent/internal departments - Chase and escalate open/aged breaks regularly and in accordance with procedures - Post entries (charges, small differences, book to book…) - Distribute and repair swift messages to relevant department within agreed timeframe - Produce daily/monthly reporting within the deadlines - Assist Team Head to carry out common projects / global initiatives / ad-hoc projects - Liaise competently and professionally with contacts, both internally and externally (if applicable) ensuring that strong relationships are forged and maintained in key areas - To continually evaluate the reconciliation process ensuring that optimum matching rates are attained and that any negative trends are identified and addressed - Assist with specifying business requirements in order to enhance the reconciliation process - To actively contribute towards mitigating operational risk whilst performing daily responsibilities - Report and/or escalate issues in a timely manner to the Team Head

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109452 - Officer

Mon, 02 Mar 2026 09:55:12 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Key Responsibilities: Infrastructure Management: - Management of hardware (servers, storage and workstations), software and IT security applications, and network components like routers and switches, firewalls. - Perform hardware and software upgrade as and when required. - Apply security standards recommended by DRSSI and validated by local security officer. IT Systems Technical Support: - Provide 2nd level technical support. Coordinate with regional and global counterparts, and vendors for follow-up of problems. - Perform regular compliance maintenance of Servers Endpoints. - Active Directory Users and Management. - Technical skills of Group Policy management for Servers and Endpoints. - Technical knowledge of Access rights management. - Perform file/directory-level permission on data storage systems. - Licensing review and renewal of Software’s (Windows / Linux / IBM MQ etc). - Process improvement and explore automation of tasks for efficient management of IT. - External Vendor Management - Oversight & Management of CASPL IT Helpdesk Support and Project activities Network Management: - Perform network troubleshooting and co-ordinate with regional/global counterparts on LAN/MAN/WAN network connectivity issues. - Coordinate with vendors on Windows, Hyper-V Servers, SAN and Network equipment’s and telecommunication problem solving issues. - Perform network and network devices management tasks. Documentation: - Preparation of procedures, User guides, Standard Operating Procedures (SOP’s) etc. End User Support and Operational Training E-mail system Support: - Coordinate with regional/global team of Administrators for related problems. Physical Security: - Maintenance and security of the Primary and DR Datacenter’s. - Blocking of USB removal storage on all servers and endpoints. - Annual Hardware Maintenance Contract Renewal for OEM support & Business continuity. - Maintain availability of DR site Servers and equipment’s with up-to-date data for high availability and Redundancy of IT Systems and Data. IT Security Operations / Data Security and Proactive Monitoring : - Maintain DLP compliance up to date as per group standard. - Maintain monthly / yearly backup of Critical Systems and perform periodic restoration tests. - Manage Tape Inventory at Offsite Storage as per Regulatory requirement. - Ensure the successful restoration of backed-up data. - Hardening of Windows using GPO’s and security of Network devices. - Ensuring of Device logging to SIEM. - Performing Proactive monitoring and security protective measures such as firewalls, antivirus software, and multi-factor authentication (MFA).

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107202 - Associate - TBS - CASPL

Tue, 03 Feb 2026 08:20:00 Z

2026-108154 - FI Coverage - Relationship Manager

Mon, 02 Feb 2026 10:57:53 Z

2026-107496 - Manager

Wed, 14 Jan 2026 10:41:19 Z

2025-106182 - Analyst

Wed, 17 Dec 2025 07:01:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Financial and credit analysis and writing of corporate credit files · Determining risk ratings in the rating tools · Issuing of risk opinion or risk conclusion on the credit requests · Participation in the Local Credit Committees · Co-ordinate with Regional and HO risk analyst teams · Monitoring of the economic and financial evolution of clients · Monitoring of global set of credit limits on clients / groups · Interaction with Senior bankers / Relationship Managers on the credit requests and ongoing monitoring of risk exposures Main duties: · Analyzing the credit applications received from the Front Office (FO), conducting a financial and credit analysis, and writing of credit files in co-ordination with senior bankers/ relationship managers for their portfolio and for all business lines relevant to a particular corporate client; · Advising senior bankers and business lines on the structuring of the transactions / Group structures / line structure / methodology, during the preparation of the credit application; · Determining Risk Ratings in the rating tools (calculation, proposal and validation) for groups and counterparties; · Ensuring that the risk strategy elaborated by the senior banker is consistent with the Bank’s risk strategies for the relevant sectors and country; · Conducting annual review of credit limits and rating review of counterparties / groups; ensuring that the annual reviews are prepared in a timely manner and that ratings are reviewed by the Bank at least every 12 months; · Monitoring of the economic and financial evolution of clients; providing alerts to the head of the Department / management of potential deterioration of risk profiles of borrowers and of critical situations; · Monitoring of the global set of limits and exposure on groups / counterparties; · Per delegation level, issuing risk opinion or risk conclusion concerning the borrower, the relevant of the proposed transaction, the set up of credit limits and the internal rating; participation to the Local Credit Committee. For credit applications exceeding the local delegation, working in co-ordination with the regional / HO risk analyst teams; · Update and capture data in the electronic credit decision workflow systems; · Preparing information and data for annual portfolio reviews;

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2024-92271 - Capital Markets Processor

Fri, 06 Sep 2024 09:33:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: CMO Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals. Main responsibilities: Adhere to Information Security Policies of the Company. Ensure clearance of all Security and Compliance related Trainings and Certifications. Keep Company’s and Customer information confidential and not disclose to unauthorized individuals and outsiders Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Reconciliation Prepare nostro & FIM/GED accounting breaks report, resolve breaks Perform End of Month activity on time with high quality output Perform Provision Analysis activity on time with high quality output Clear anomalies/Exception in the process Adhere timeline to payout the invoices or assigned tasks Diligently follow up with counterparts to get resolution for the raised queries Taking additional responsibilities apart from the day-to-day production Should be good on below attributes. Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Clear anomalies/Exception in the process Adhere timeline to payout the invoices or assigned tasks Diligently follow up with counterparts to get resolution for the raised queries & receive funds for receivable invoices on a timely manner Thoroughly identify right strategy & find discrepancies in invoices v/s system and liaise with broker/trader/internal teams to find saving opportunities Main duties: invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Reconciliation Prepare nostro & FIM/GED accounting breaks report, resolve breaks Perform End of Month activity on time with high quality output Perform Provision Analysis activity on time with high quality output Assist in any other subject pertaining to the implementation in the platform

Ville : NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3