Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Etats-Unis d'Amérique, Italie / Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

2026-114316 - Vice President, Head of MO Support Trading Rates and FX, New York

Thu, 16 Jul 2026 17:38:29 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Interest Rate Derivatives and FX Trade Support MO team mitigates operational risk through its functions. It supports and controls the business initiated by the New York IRD and FX Front Office. The team ensures accurate trade capture of Vanilla and Exotic derivatives, FX spot, FX option FX forward in the FO systems, facilitates front to back trade processing, assist and control Trading in the management of their position and exposure, and safeguard systems by monitoring daily activity. Key Responsibilities MANAGEMENT PRIMARY ROLE · Team management · Maintain a strong relationship and coordination between Front Office, Back Office, IT and head office management · Headcount management · Human resource process tracking (appraisals, training, compensation, etc…) · Develop an effective reporting with the local Head of CMM · Set-up of the necessary and essential controls to ensure reliability, completeness, consistency and accuracy of the FO database · Organize tasks and the set-up of back-ups to ensure business continuity · Activity follow-up and implementation / monitoring of indicators for the different MO teams · Participate as a key element to the new products or new activities implementations · Participate and/or take over (sponsorship) MO projects · Propose actions or processes reviews to improve efficiency and security of trades processing, deals lifecycle management and reconciliation · Maintain procedures OPERATIONAL SECONDARY ROLE · Ensure the transactional integrity and accuracy of positions across systems used by the IRD business line · Investigate trade discrepancies for prompt and accurate resolution to stakeholders · Facilitate trade modifications in FO systems as requested and relevant · Manage and control trades’ life cycle events · Verify modifications of discrepant trades’ impact on Risk and PnL, impacts are immediately made transparent to FO · Transmit FO trade documents to Paris BO/MO organizational groups for final trade verification and documentation · Maintain referential data in FO systems · Assist in the identification, specification, and testing of system enhancements · Provide innovative ideas to systematically update controls and procedures to reduce operational risk · Document functions into procedures and ensure information is updated · Escalate issues and anomalies detected · Develop strong relationships with local and global teams · Participate in business projects Management and Reporting · Provide regular reports to management: KPI’s, KRI’s, activity/production overview · Propose improvements to streamline processes · Regular team reviews, escalation · Reports to the Head of CMM NY Salary Range: $120K - $145K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113934 - RPC - Vice President, Project Finance Credit Analyst

Fri, 03 Jul 2026 13:34:43 Z

2026-113073 - Vice President, Business Analyst - Capital Markets Operations

Thu, 02 Jul 2026 12:07:00 Z

2026-113611 - VP Credit Risk – Loan Review

Wed, 24 Jun 2026 13:43:03 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: Loan Review VP will assist in the implementation of the credit review of the Loan Portfolio booked in the US Branches and offices of CACIB on a timely basis. This review covers in particular the adequacy of the credit risk ratings for loans booked in the Americas, assessment of the quality of supervision of the loan documentation, management of collateral, the tracking and updating of files and ongoing file management in accordance with the Risk Policies and Procedures of CACIB and to generate reports documenting the results of portfolio and individual file reviews. The individual will work closely with and under the direction of the Head of Loan Review together with the existing team to define the sample of credits to be reviewed within each portfolio, analyse the selected credits, write the credit analyses, document the findings and recommendations and then follow up on the implementation of those recommendations. In addition, the analyst will participate in the presentation of the analysis, findings and recommendations to various departments involved in generating, underwriting, approving and monitoring the credit facilities. Reports are to be sent to Management in New York and Paris. Key Responsibilities: Work with the Head of Loan Review and other team members to develop goals, objectives, and plans for each portfolio review and the department. Prepare on a timely basis, credit file reviews which will include analysis of the initial credit underwriting and updates provided through the RPC annual review process, verification of the rating classification of the risk in accordance with the rating matrix guidelines (Anadefi data entry verification) and regulatory loan classification guidelines, confirmation that credit documentation reflects the business terms in accordance with the credit approvals, review collateral for determination of adequacy in accordance with agreements and credit approvals. The review will also include an assessment of the accuracy and timeliness of Front Office / RPC updates with regards to changes in the credit profile of the borrowers – including improvements as well as deteriorations. The individual will also analyze for each file the individual obligor risk rating re-validation process, as well as compliance with credit and operational policies and procedures governed both internally and externally. File reviews will be aggregated into formalized reports in compliance with regulatory guidance (examination manual for US Branches and Agencies of the FBO). Salary Range: $165k-$185k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113037 - XVA Trader, Vice President

Tue, 02 Jun 2026 18:35:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Reporting globally to the Head of Scarce Resources & Trading (SRT) and locally to Head of trading (GMT) and within Global Market Division, in charge of SRT in the Americas assuming the following roles: - Pre-trade pricing of XVAs on the GMD perimeter - Post-trade analysis and ensuring consistency for the Profitability Analysis computations - Collaboration with Structuring and other functions for post-trade optimisation - Execute transactions in accordance with established risk management procedures and risk parameters by delegation to head of trading XVA and Risk Management (TRM) - Credit analysis link to sensitive or significant transaction - Participate to trading strategy and relate these to market opportunities in relation with the head of trading XVA and Risk Management (TRM) - Execute Scarce Resources optimization strategy - Act as primary SRT representative in the region, leading discussions with business lines to drive initiatives regarding pricing methodologies, optimisations and strategic deal flow presentations. Key Responsibilities XVA Specific: · Ensure actively the three components of the Mandate: pricing of XVAs, risk management of XVAs and optimisation of Scarce Resources. · Proactively engage and advise Sales, Trading, and Coverage teams, translating complex pricing and balance sheet impacts into actionable business support. Support client discussions via Sales when necessary. · Presenting and participating in external client meetings and conferences on XVA topics. · Look for and collect feedback on XVA pricing and in order to benefit the team’s knowledge. · Participate actively in methodology improvements concerning XVAs and Regulatory topics: development of new models, parameterisations, quantitative studies. · Ensure XVAs are aligned with market standards and regulatory constraints, and provide continuous improvements to the XVA setup in order to maintain an exhaustive and comprehensive pricing framework. Representing the bank in industry workgroups · Participate in the continued improvement of the XVA ecosystem and pricing strategies · Ensure that the reporting and analysis performed are maintained and produced in an accurate and timely manner. · Provide advice and opinion on credit for any specific and large transaction reported to top management · Participate, product design of XVA optimization strategy Mandate: · Ensure strict compliance with the mandate attributed to the desk · Sign the mandate in the internal tool according to the procedure currently in place with the Bank · Under this mandate, the generation of NBI is not part of the assigned objectives. The assigned objectives are defined around efficient management and in line with the mandate of pricing, risk management and optimization of scarce resources. Salary Range: $200k-$250k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112795 - Compliance Testing and Monitoring Officer

Tue, 26 May 2026 14:16:22 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: This role positions you as a critical line of defense in a major banking institution where your testing and analysis directly influences executive decision-making and shapes business practices across multiple departments. You'll gain unparalleled visibility through regular senior leadership presentations, develop sophisticated regulatory expertise across banking compliance domains, and build executive communication skills that accelerate career advancement into Compliance, Risk, or Internal Audit leadership roles. The combination of strategic impact, cross-functional exposure, investigative problem-solving, and the professional development infrastructure of a global banking platform like CACIB makes this the ideal next step for building a high-trajectory career in financial services compliance. Key Responsibilities: General · Strategic Testing Leadership: Orchestrate high-impact compliance reviews across diverse banking operations, serving as the architect of the Annual Compliance Testing Plan. You'll design and execute sophisticated testing strategies that safeguard organizational integrity while enabling business growth. · Craft Compelling Compliance Narratives: Transform complex regulatory findings into crystal-clear documentation that tells the story. Your work papers won't just meet third-party standards—they'll set the benchmark for clarity, thoroughness, and professional excellence that auditors and regulators applaud. · Detective Work That Drives Change: Uncover hidden risks and decode the "why" behind compliance gaps. You're not just identifying issues—you're the investigative force that traces problems to their source and architects innovative solutions that strengthen the entire organization. · Command the Boardroom: Present your findings to the people who matter most: Department Heads, the Chief Compliance Officer, and the Executive Committee. Your insights shape strategy, influence policy, and drive decision-making at the highest organizational levels. · Author Reports That Move Mountains: Draft executive-level reports that don't just inform—they inspire action. Your communications bridge the gap between technical compliance and business strategy, making complex regulatory matters accessible and actionable for senior leadership. · Own the Accountability Engine: Be the driving force ensuring nothing falls through the cracks. Track issues from discovery to resolution, holding action owners accountable and maintaining the momentum that turns findings into fixed processes. · Validate Victory: Close the loop with authority. Verify remediation effectiveness, document successful closures, and provide the validation memos that give leadership confidence in the organization's compliance posture. Salary Range: $145K-160K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112577 - VP, Business Manager for the Global and Repo Indexing in the Americas

Mon, 18 May 2026 19:41:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Role Overview The Business Manager for Global and Repo Indexing (“GRI”) supports the GRI business line in the U.S, working closely with the Trading desks. The role holder has a dual reporting to the GMD Business Manager for Trading locally, and to the COO for GRI globally. The role focuses on business execution, governance, and coordination across functions, ensuring efficient day-to-day operations, alignment with strategic objectives, and adherence to internal and regulatory requirements. The position offers a strong exposure to front office activities and interaction with teams locally and globally. Key Responsibilities Business Performance & ReportingSupport the monitoring of business performance, including revenues, balance sheet usage, and key financial metrics across Repo and Indexing activities Produce regular management reporting and analysis to support decision-making Assist in the preparation of business reviews, budgets and forecasts. Business Management and ExecutionAct as the central coordination point between the GRI Trading desk and support functions (Risk, Finance, Compliance, Operations, and Technology) Support the execution of strategic initiatives and business-driven projects Support the implementation of new products, workflows and infrastructure enhancements Assist in identifying opportunities to improve operational efficiency and business performance Governance and ControlsSupport adherence to internal policies, risk framework, and regulatory requirements relevant to GRI Trading activities Contribute to governance processes, including preparation of materials for committees and follow-up on action items Assist in the monitoring and escalation of operational and control issues Ensure appropriate documentation around GRI trading activities. Head Office Coordination and AlignmentSupport communication and coordination between the U.S platform and Head Office, ensuring effective communication, transparency, and alignment with global business strategy and governance frameworks Contribute to the preparation of regular updates on business performance, key initiatives, and risk topics Ensure timely escalation of material issues, risks, or operational matters to the appropriate stakeholders in line with internal governance processes Governance, Committees, Risk Support Support governance forms, including contributing to the New and Approved Products Committee process (documentation, tracking, follow-up) Assist in Business Continuity Planning (BCP) activities, including coordination of testing, documentation and periodic review Contribute to the management of operational risk, including incident tracking and remediation follow-up Salary Range: $140k-$175k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112131 - Director - ITB Americas- Originator

Fri, 01 May 2026 13:09:43 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (CA-CIB) is seeking a Director-level Originator to join its International Trade & Transaction Banking (ITB) team in New York. ITB is one of CACIB's core global business lines, combining export finance, structured trade finance, working capital (receivables financing, supply chain finance), and transaction banking under a single integrated platform that serves multinational corporates, financial institutions, and public-sector entities across the Americas and beyond. This is a senior, client-facing origination role responsible for generating, structuring, and executing trade and export finance mandates across CACIB's North American client base. The Director leverages deep product knowledge and relationship management expertise to serve as both an expert banker and an advisor who provides customized financing solutions to address clients' trade finance, working capital and strategic needs. The successful candidate will bring a proven track record of originating complex transactions — including ECA-backed structures, trade finance, supply chain finance programs, receivables purchase, structured commodity finance and will collaborate seamlessly with CACIB's global ITB hubs, coverage bankers, credit, legal, and operations teams to deliver end-to-end execution excellence. Key Responsibilities • Lead origination of transactions across CACIB's corporate client base, covering investment-grade and select sub-investment-grade clients across the Industrial and Manufacturing sectors. • Develop and execute commercial plans, targeted pitches, and RFI/RFP responses designed to create C-suite level engagement; analyze clients' financial strategies, trade flows, working capital cycles, and supply chain structures to identify and present bespoke ITB solutions. • Proactively prospect new clients in liaison with the Coverage team and deepen existing relationships to grow the team's pipeline of mandates and overall NBI contribution. • Maintain and expand a strong market network; represent CACIB ITB at client meetings, industry forums (GTR, ICC, BAFT), and trade finance conferences to build the bank's origination franchise in North America. • Coordinate with CACIB's global ITB’s hubs in Paris, London, Hong Kong, Singapore etc… to ensure coherent multi-geography client coverage and to leverage the bank's full international footprint in cross-border mandates. • Act as advisor and primary point of contact for clients throughout their trade finance lifecycle — from initial structuring dialogue through implementation, monitoring, and renewal. • Structure and execute a wide range of ITB products, including: ECA-backed export finance loans letters of credit, standby LCs, performance bonds; supply chain finance programs, receivables finance, inventory finance. • Prepare and review term sheets, commitment letters and marketing materials Salary: $230 - $260K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112070 - RPC Senior Credit Analyst

Tue, 28 Apr 2026 19:54:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Purpose Responsible for processing credit requests and annual reviews in the Securitization group. Key responsibilities • Preparation of the second level RPC opinion, including independent analysis of the borrower, transaction structure, term sheet, financial models, etc. Review and verify risk parameters (ratings, LGD, RWA). Process Phidias/Crew. • Present the risk opinion to the RPC management and the NYCC. • Frequent interaction with the various Front Office teams to gather additional information concerning the client, discuss credit risk issues and mitigants, and obtain relationship profitability information and commercial support/strategy. • Active coordination with RPC HO to discuss the risk opinion, communicate credit issues and trend as appropriate, and act as an information relay to the local analysts regarding any governance change impacting the credit process and analysis. • Active monitoring of the sectors and portfolios covered, and communication to senior management locally and in Head Office as appropriate, participation in Early Warning meetings and SAR meetings. • Contribute to the US Risk Committee, to the external and internal audit assessments (FRB, SNC, IG), Loan Review missions, assist in portfolio reviews or special projects as needed. • May also be asked to analyze counterparties in different sectors depending on workloads. Key Internal contacts • Local Front Office teams (GMD, ERA, Coverage) • Head Office SCS RPC and Front Office • Local RPC teams (Counterparty Risk, Market Risk, Admin-Monitoring and Projects, Enterprise-Wide Risk) • Loan Review Salary Range: $150K-$190K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111868 - Regulatory Reporting Analyst

Mon, 27 Apr 2026 17:33:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: U.S. GAAP accountant that is able to handle the timely and accurate submission of all U.S. regulatory reports required of an FBO. Key Responsibilities: · Detailed review of all quarterly Call Reports before submission to the branches and regulatory agencies, i.e. the FFIEC 002 report. · Preparation of the following reports, FR2900, FR 2915, FR2420, FR2644, all TIC reports, FFIEC 019 Country risk reporting. · Prepare regulatory reports FRY 7 N, and FR Y 7NS reports. · Preparation of the following Bureau of Economic Analysis (BEA) reports, BE-12, BE-15, BE-125, BE-180, BE-185, and BE-605. · Ability to prepare U.S. GAAP adjusting entries to the various regulatory reports as needed. · Review all regulatory reports prior to submission to the regulatory agencies with management. · Respond to inquiries from local regulators regarding information reported. · Respond to the Branches and agencies request for information or supporting documentation with regards to their report filings and examinations. · Review and assess the impact of new and revised reporting requirements as they occur. · Perform periodic compliance and industry best practices review on all regulatory reports. · Liaise with various regulatory reporting industry groups to establish a Credit Agricole presence within the community. · Knowledge of AXIOM (updating with new reporting requirements and mappings) · Monitor all Legal Ratios and define legal lending limits for both Reg K and W. · Act as liaison between Paris and the Federal Reserve Bank on the FRY 7 Q filing · Maintain established contacts with regulators to clarify reporting issues and monitor future changes. · Coordinate with internal audit and, or Compliance, the examinations of reports by Federal and State regulators. · Prepare responses to comments made by Federal, State and internal auditors. · Provide regulatory guidance to other Credit Agricole Branches as required. · Participate in the development of new products to determine the regulatory impact. · Provide input to other departments in the bank on the reporting impact of proposed or existing transactions. · Prepare written memorandum on topics of concern related to regulatory reporting for Credit Agricole management. · Define and prioritize the technology related needs of the regulatory reporting department. · Establish reporting procedures and compliance with revised and/or newly required regulatory reports. Salary: $120,000 to $150,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111540 - VP - RPC Credit Analyst

Tue, 14 Apr 2026 15:20:17 Z

2026-108998 - Vice President - Information Technology and Cyber Risk Management

Wed, 18 Feb 2026 21:31:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Vice President, Information Technology and Cyber Risk Management (ITCRM) position is an individual contributor role within Credit Agricole’s Risk Division with 2nd Line of Defence oversight responsibilities across all business lines and activities of Credit Agricole’s Combined U.S. Operations (CUSO) for Information and Communications Technology (ICT) Risk, which includes IT Risk, Cyber Risk, and Operational Resiliency Risk. The Position can be based out of Iselin, New Jersey or New York City on a hybrid work schedule with requirements to travel to NYC as needed for essential meetings (regulatory, team meetings, collaboration, etc.) Reporting to the Head of IT and Cyber Risk for CUSO, you will be responsible for assessing, monitoring, and testing 1st Line of Defence to ensure ICT risk is appropriately identified, measured, managed, and reported in accordance to US Regulatory requirements and frameworks. Responsibilities Oversee and provide effective challenge of First Line of Defence implementation of enterprise and operational risk management frameworks for ICT Risks. Monitor Key Risk, Key Performance, and Key Control Indicators for Information and Communications Technology across all business units, aggregate reporting to Risk Committees and escalate any breaches of established tolerances and thresholds. Support regulatory exams by preparing materials, responding to regulatory inquiries, and presenting on continuous monitoring sessions to regulators. Perform analysis on quarterly reports from various US operations and create a consolidated quarterly risk reports to be presented at various risk committees on ICT Risk. Manage issues across the issue management lifecycle Monitor regulatory rule changes and conduct training and awareness sessions as needed to business leaders across the 1st line. Collaborate with other Risk Management functions to identify top and emerging risks to ensure appropriate visibility of the evolving landscape within Information and Communications Technology. Salary Range: $150k-$185k #LI-DNI

Ville : NEW YORK NY OR ISELIN NJ
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108017 - VP, Liquidity Reporting Analyst

Thu, 29 Jan 2026 01:21:42 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
A regulatory reporting professional responsible for the timely and accurate submission of the FR2052a U.S. regulatory liquidity report. Key Responsibilities: Technical: • Preparation of the FR2052a report together with detailed workpapers. • Perform variance analysis and present results to managers. • Proficiency in technical aspects of regulatory reporting tool (i.e. Axiom), including data sourcing, and ability to change configurations, layouts and mapping. • Top Level reconciliation to other regulatory reports prior to submission to the regulatory agency. • Assist in responding to inquiries from regulators regarding information reported. • Assist in reviewing the impact of new and revised reporting requirements as they occur. • Perform periodic compliance and industry best practices review on the regulatory report. • Participate with various regulatory reporting industry groups to establish a Credit Agricole presence within the community. Responsibilities: • In depth knowledge of the FR2052a report and reconciliation of results with ALM reports. • Knowledge of other regulatory reports such as FRY 15 and the FFIEC 002 for reconciliation purposes. • Assist in the preparation of detailed analysis for presentation to CACIB’s management. • Maintain established contacts with regulators to clarify reporting issues and monitor future changes. • Assist in the coordination with internal audit, the examinations of reports by Federal and State regulators. • Assist in the preparation of responses to comments made by Federal, State and internal auditors. • Assist manager in providing regulatory guidance to other Credit Agricole Branches as required. • Assist in the development of new products to determine the regulatory impact. • Provide input to other departments in the bank on the reporting impact of proposed or existing transactions. • Assist in the maintenance of reporting procedures and assist manager in compliance with revisions to the FR2052a. Salary Range: $110K - $150K

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107922 - VP, Regulatory Reporting Analyst

Mon, 26 Jan 2026 20:22:18 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
U.S. GAAP accountant that is able to handle the timely and accurate submission of all U.S. regulatory reports required of a FBO. Key Responsibilities: • Main priority will be the preparation and filing of the FRY-15 report and cross validation to other regulatory reports, FR2052a, FFIEC 002 and others. • Ability to prepare U.S. GAAP adjusting entries to the various regulatory reports as needed. • Review all regulatory reports prior to submission to the regulatory agencies with management. • Respond to inquiries from local regulators regarding information reported. • Respond to the Branches and agencies request for information or supporting documentation with regards to their report filings and examinations. • Review and assess the impact of new and revised reporting requirements as they occur. • Perform periodic compliance and industry best practices review on all regulatory reports. • Liaise with various regulatory reporting industry groups to establish a Credit Agricole presence within the community. • Knowledge of AXIOM (updating with new reporting requirements and mappings) • Prepare regulatory report, specifically the FRY 15 • Maintain established contacts with regulators to clarify reporting issues and monitor future changes. • Coordinate with internal audit and, or Compliance, the examinations of reports by Federal and State regulators. • Prepare responses to comments made by Federal, State and internal auditors. • Provide regulatory guidance to other Credit Agricole Branches as required. • Participate in the development of new products to determine the regulatory impact. • Provide input to other departments in the bank on the reporting impact of proposed or existing transactions. • Prepare written memorandum on topics of concern related to regulatory reporting for Credit Agricole management. • Define and prioritize the technology related needs of the regulatory reporting department. • Establish reporting procedures and compliance with revised and/or newly required regulatory reports. Salary: $120,000 to $150,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-106660 - VP - RPC Project Finance Credit Analyst

Tue, 09 Dec 2025 18:51:41 Z