Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Chine, Japon, Italie, Singapour, Royaume-Uni, Taiwan / Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus

2026-115203 - Head of Risk and Permanent Control Division

Thu, 03 Sep 2026 07:34:15 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
To assume the functions of Head of RPC Japan, responsible for the management of the Risk Management Division locally, responsible of the follow-up, monitoring and reporting of all the counterparty, market, and operational risks borne by CA-CIB Japan in all its activities. To build and maintain a good working relationship with business lines, coverage bankers and Senior Country Officer to anticipate risks, to manage business in a sound manner, and to disseminate the Risk culture of CA-CIB. To proactively manage the portfolio with on-going monitoring and reporting of any risk event on a counterparty or an industry, in order to recommend/take both pre-emptive and follow-up actions. Key Responsibilities 1. Strategy and Business Planning To act as the unique RPC representative in Japan vis-à-vis the management and the other departments of the unit, as well as vis-à-vis third parties, for maintaining adequate Human Resources, for participating to the BCP and for other daily administrative matters; to attend various committees relevant to its Risk and Permanent Control function, including but not limited to, Market Risk Committee, Business Committee, Credit Risk Committee, Internal Control Committee, Risk Anomalies Committee, ALM Committee and etc. To manage, supervise and coordinate all the local RPC functions (SCS, FSP, CMR, MAM, MRO) as defined in the respective Job Descriptions of these functions; to review their reports and make necessary improvements; to attend their meetings; to adequately review & update local policies & procedures under RPC responsibilities. To maintain a good quality of the portfolio through: - To lead Risk portfolio reviews & participate in CSP reviews for risk appetite defining - Proactively manage the portfolio with on-going monitoring, reporting of counterparty or industrial sector risk events with pre-emptive &/or follow-up actions. - To alert the local management and CRO APAC about any possible degradation of risks in the Country - To maintain integrity of risk data and parameters and monitoring the annual review cycle of the counterparties and guarantors of the Country and their rating process through monthly reporting to CRO APAC and monthly alerts to the local Management. - Monitoring of Market Risks and of respect of limits imposed on traders. To coordinate and supervise the implementation in Japan of all CA-CIB projects (e.g. Basle IV, FRTB, evolution of Risk systems infrastructure, evolution of Risk methodologies and processes);

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114496 - Trade Finance Sales Manager

Tue, 01 Sep 2026 09:45:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Main duties: 1. Originate GTC business for CACIB in China with a special emphasis put on: Corporate and Financial Institution(“FI) TF activities, in liaison with the marketing architecture of the Bank’s set- up: Actively work with and support corporate and financial institutions coverage on clients as well as prospects Maximize GTC revenues of the existing portfolio Develop GTC business to be generated by all types of import and export transactions and domestic business from corporate and FI clients with all GTC products available in China Develop and coordinate GTC activities with CACIB’s international network, including CASA network/ BPI, both for inbound( GTC flows channeled to China by the group network and other referrals), and outbound business(GTC business directed by China to other branches in the group) 2. Negotiate and structure all types of GTC transactions at CA-CIB China in close coordination with internal and external functional links as outlined above. 3. Provide efficient expertise and technical support within the Bank in the different types of GTF products, such as L/Cs, guarantees, forfeiting, E-Draft, Supply Chain Financing (Experience in AR Purchase with credit insurance and / or with syndication or Distribution arrangement or other products like inventory financing will be a plus). 4. Being familiar with some specific sectors will be a plus, i.e. new energy, TMT and etc. 5. Monitor local market conditions (benchmarking and intelligence activity) 6. Maintain and develop the relationship with the local secondary market players to enhance the Bank’s distribution capabilities and the sourcing of deal participations as well. 7. Be aware of and respect main regulations and guidelines by local regulations which are related this function; and take reasonable steps and actions to contribute to the fraud prevention.

Ville : Shanghai
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114279 - Head of Cash Management Services IT (CMS)

Thu, 16 Jul 2026 02:02:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Who we are Crédit Agricole Corporate and Investment Banking (Crédit Agricole CIB) is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, world’s 12th largest bank by total assets. · With more than 1000 talented staffs, our Singapore center (“ISAP” or “Information Systems Asia Pacific”) is the 2nd largest IT setup (after Paris Head Office)” for Crédit Agricole CIB's worldwide business. We work daily with international branches located in 30 markets by: - Envisioning and preparing the Bank’s futures information systems - Partnering and supporting core banking flagships and transverse areas in their large scale development projects. - Providing premium In-house Banking applications, · This unique positioning empowers us to bring our core banking business a sustainable competitive advantage on the market. Directly reporting to the Head of ISAP, the head of CMS is fully in charge of the End-To-End Software Engineering practices delegated to him/her. These practices are organized by Business Lines (Transaction Banking, Cash Management Transformation, Regulatory Reporting,…), in various feature teams in charge of the different applications and projects of the perimeter. With 150-200 staffs, the department contribute to multiple strategic projects & programs of the bank ranging from 1 to 200 MEuros multi-year budget. To do so, the department is developing multiple green-field innovative solutions based on state-of-the-art technological stacks as well as vendor solutions (COTS) when relevant. Main responsibilities · Organize and prepare the Software Engineering capabilities according to the needs of the bank. · Create a sustainable and productive environment for the teams to be in the best level of performance while developing themselves. · Ensure the utmost level of quality of the deliverables produced by the department. · Manage the budget of the IT Business Line contribution as well as the department internal budget. · Implement the directives, ways of working and overall strategy of the bank inside the department. · Ensure a proper level of project management and software engineering according to the bank standards and in collaboration with Head of CMS. · Represent the department in front of the Business and IT Management in collaboration with the IT Business Line managers. · Ensure a continuous work on the improvement of the Ways Of Working, tooling, sourcing, training, coaching, methodology, software engineering, organization and governance of the department as well as Singapore Center as a whole. · Lead innovation within the department and contribute at Information Systems Asia Pacific-Singapore (ISAP) , at global Transaction Banking Services (TBS) and at global Information Services & Risk IT (ISR) level to the identification and adoption of new innovative technologies/practices and way of working.

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114131 - Head of Corporate Banking IT Services (CBI)

Fri, 10 Jul 2026 07:47:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Main responsibilities · Organize and prepare the Software Engineering capabilities according to the needs of the bank. · Create a sustainable and productive environment for the teams to be in the best level of performance while developing themselves. · Ensure the utmost level of quality of the deliverables produced by the department. · Manage the budget of the IT Business Line contribution as well as the department internal budget. · Implement the directives, ways of working and overall strategy of the bank inside the department. · Ensure a proper level of project management and software engineering according to the bank standards and in collaboration with Head of CBI. · Represent the department in front of the Business and IT Management in collaboration with the IT Business Line managers. · Ensure a continuous work on the improvement of the Ways Of Working, tooling, sourcing, training, coaching, methodology, software engineering, organization and governance of the department as well as Singapore Center as a whole. · Lead innovation within the department and contribute at Information Systems Asia Pacific-Singapore (ISAP) and at global Information Services & Risk IT (ISR) level to the identification and adoption of new innovative technologies/practices and way of working. Qualifications and Profile · At least 20+ years of experience managing development teams. · Strong leadership with capacity to lead by influence. · People centric mindset with successful experiences of senior people development and coaching. · Capacity to attract and retain talents. · Excellent project/program management expertise (PMP, Prince2, CMMI, RUP, SAFe or LeSS certifications are appreciated). · Experience in designing and delivering green and brown field projects. · Relevant experience in DevOps/SRE/Platform Engineering approach. · Strong programming background (Java, .Net, Go, Rust, Node.JS etc) to influence the technology directions. · Hands-on design experience with APIs, microservices, UI/UX technologies, big data, cloud, API, etc. · Good domain knowledge Corporate Banking, especially in Core Banking, Strcutured Finance, Commercial & Syndicated Lending. · Strong curious mindset with lifelong learner approach.

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113150 - OPC-CMO IRD senior officer

Mon, 08 Jun 2026 10:28:57 Z