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2026-114398 - Project Finance Analyst M/F

Tue, 21 Jul 2026 08:35:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsible for cash flow modelling, Project Economic analysis, proposal preparation, due diligence and marketing presentations in support of the Energy & Infrastructure Group (“EIG”)/ PF team. Prepare and manage internal reporting and systems. Main responsibilities: Develop an understanding of borrowers / projects, and their main cash flow drivers. Develop and run cash flow analysis for borrowers under the EIG team’s remit, including PF, Corporate Infrastructure, Core Plus Infrastructure, etc. Analyse and prepare project economics reports for inclusion in credit submissions. Assist deal Directors in preparing marketing documents, research and industry papers. Review and contribute to the due diligence process, and confirm the model accurately reflects the due diligence. Draft credit papers in conjunction with the deal Director and assist in the documentation process. Assist with portfolio administration, and preparation of internal reports. Assist with KYC processes. Processing Confidentiality Agreements. Main duties: Development and review of cash flow models; Preparation of project economics reports for inclusion in credit submissions. Prepare and analyse appropriate project sensitivities. Assist with due diligence and project execution. Review project documentation in conjunction with the deal Director. Prepare pitch books in conjunction with Directors; complete KYC; Equator principals, credit ratings and enter transactions into internal systems. Prepare internal reports as required.

Ville : SYDNEY
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114392 - (SECURITIES) GMD Assistant, Permanent

Tue, 21 Jul 2026 06:03:44 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assist the Branch Manager, GMD (DCM and Sales), FIG, and GIB and provide administrative support for CASAL. Key Responsibilities Assistant to Branch Manager Conduct all key secretarial tasks for the Branch Manager. Coordinate and follow up on protocol arrangements, hotel reservations, flights, and transportation for management and visitors. Arrange and organize regular internal and external meetings. Support tasks for GMD, FIG, and GIB. Manage external and internal events for CASAL. Coordinate and follow up on specific issues and tasks assigned by management. Administration Support vendor management and process overall branch expenses. Order and manage the inventory of office supplies. Control physical access rights to CASAL premises. Finance Support Finance tasks related to the funding process. Assist with finance-related payments. Support local regulatory reporting requirements including KOSCOM and KOFIA.

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111723 - Communication Assistant

Mon, 20 Jul 2026 22:09:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? The Corporate Planning at Crédit Agricole Japan is responsible for the good implementation of the franchise’s strategy locally, and follow up of the performance, in direct support of the Japan Senior Country Officer (SCO). It is notably in charge of implementing cross-function initiatives to ensure good internal communication across departments and drive the achievement of the aforementioned objectives. As part of its responsibilities, it also oversees all communication initiatives taken locally, be it internal (staff event, communication on internal newsletter and intranet, etc.) as well as external (client events, relation with external stakeholders including the press), in coordination with the global and regional Communication teams. It also directly supports the SCO in his various functions, notably by producing reports, presentation material or speeches. As a Communication Assistant within the Corporate Planning, your role will mainly focus on helping the team on Communication initiatives, including client or staff event, promotion of the franchise activities internally or externally, and assist the Department in its various strategic tasks in support of the SCO’s responsibilities. Your Missions : Client event : Help the department to organize strategic client events, from inception to implementation and follow up. Staff event : Help the department to organize staff events, from inception to implementation and follow up. Communication : Produce content for internal and when applicable external channels of communication of the bank. Performance follow-up and SCO assistance : Help the department in its production of reports as well as completion of ad-hoc tasks in support of the Senior Country Officer. To be eligible for the VIE : - Be under 28 years old - Have a Master's degree - Be a citizen of the EU Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113633 - Trader Analyst - Rates and Cross Asset Structured Products

Thu, 16 Jul 2026 22:08:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Tokyo as a Trader in the Global Market Division (GMD). Your concrete missions will be the following: Work on innovative projects that’ll have a direct impact on the desk’s business/strategy Experience the day to day job of a Non Linear trader Learn the pricing and hedging methodology of Structured Products alongside seasoned professionals Get an opportunity to discover the dynamics of all the different markets we’re trading (Bonds, Rates, Credit, FX, Vols…). To be eligible for the VIE : - Be under 28 years old - Have a Master's degree - Be a citizen of the EU Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113783 - Compliance, Trainee

Tue, 30 Jun 2026 01:56:16 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
In this role, Trainee will provide operational support to the Compliance Officer and Manager. This will be an excellent entry-level opportunity to gain hands-on experience in regulatory compliance and financial security management within the banking sector. Compliance Control Support Assist in tracking daily updates from local financial regulators. Support the update of local regulations and internal business policies. Help distribute and track regulatory data requests across internal departments. Assist in preparing reports for HO/Regional Compliance and maintaining departmental audit trails. Financial Security Support Assists in reviewing and processing compliance system alerts. Support the Compliance Officer in preparing suspicious transaction disclosures. Assist in delivering annual AML training and completing self-assessment reports. Help review and manage KYC files for CACIB Seoul clients.

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110279 - Risk (Credit Monitoring & Reporting), Trainee

Fri, 26 Jun 2026 02:53:34 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Trainee will perform various operational risk management tasks assisting Head of MRO / CMR Korea. 1. Reporting : prepare for internal committees related to operational risk management Permanent Control Committee (“PCC”) Internal Control Committee (“ICC”) Outsourcing and Shared Services related risk analysis (CIS / Critical and Important Services) Risk and Control Self-Assessment (RCSA / Operational Risk Mapping) 2. Control : Operational Risk Manage and implement HO Standard Control Plans and Local Key Risk Indicators (KRIs) Handle Operational Risk Incident & Loss reporting Oversee Operational Losses Collection 3. Spot-check Participate in Clean Desk inspections, and monitor access to the premises and bank systems during leave periods (using the ‘ALMA’ system). Communicate with ORRs/Department Heads regarding Operational risks tasks Track and verify the progress and status of action plans implementations 4. Miscellaneous Activities Perform operational risk assessment for NSU (New Solutions and Uses) rollouts in collaboration with the regional team Conduct RCSA back-testing in accordance with HO regulatory requirements Track regulatory inspection results and emerging regulatory operational risk priorities (e.g., FSS newsletters) Track internal control and operational risk trends via agendas and minutes from internal committees (e.g., Support Function Committee) Deliver MRO training to ORRs in multiple Asian branches Participate in various tasks led by MRO AP/HO 5. CMR (Credit Monitoring & Reporting) related tasks (Appropriate opportunities will be offered aligned with the candidate's workload capacity, subject to approval from the Head of Department) Perform verification and archiving of the bank's credit documentation Prepare various internal and external reports Assist with Credit Administration duties Contribute to data quality management to ensure data integrity and reliability

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113598 - Risk (Sectors, Corporates & Structured), Trainee

Wed, 24 Jun 2026 09:27:22 Z

2026-112875 - GMD Trading, Trainee

Thu, 28 May 2026 10:18:40 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
We are seeking a motivated Junior Trader to join our Interest Rate Derivatives trading desk in Seoul. This role offers an excellent opportunity to develop trading skills while working closely with senior traders in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities 1. Strategy and Business Planning Support the Head of Trading and senior traders in operations and trading activities Execute transactions accurately in accordance with established local trading procedures and risk parameters as directed by the Head of Korea Trading, within limits set by MAM Monitor economic and financial data that may affect the market and stay updated on market changes 2. Daily Trading & Administrative Responsibilities Record all transactions in front office trading systems in a timely manner, in line with applicable trading procedures Provide best efforts to resolve trade breaks reported by Back Office in a timely fashion 3. Management and Reporting Report to the local Head of Trading on business progress and specific issues 4. Risk Management Work with senior traders to establish overall risk parameters Ensure adherence to position and risk limits for market and counterparty risk Adhere to given risk limits at all times 5. Counterparties and Clients Develop and maintain relationships with clients and peers in other organizations as directed by the Head of Trading Represent the firm with external organizations as directed by the Head of IRD Trading (e.g., industry or product committees, regulatory or governing bodies) 6. Communication Communicate with senior traders and the Head of Trading regarding any concerns or problems Work closely with back office and middle office to ensure accurate and efficient trade processing

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3