RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Contract type : CDI / Minimal education level : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112936 - Développeur Java (Collatéral Management) H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:42:18 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Développeur Java (Collatéral Management) H/F - Basé à Montrouge (92) - VOS MISSIONS En tant que Développeur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des systèmes d'information de l'activité Collateralisation de la Banque. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Division et fonctionnellement au Delivery Lead. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et technique, où l'innovation et la qualité du code sont au cœur des préoccupations de l'équipe. Vous assurez les missions principales suivantes : Contribution aux projets stratégiques Participer aux projets COMET et TANDEM en délivrant des développements conformes aux standards de qualité de la Banque Participer au processus d'amélioration continue de la sous-division Support et documentation Assurer le support de niveau 3 des applications des applications Draccar et Global Collateral Tool Mettre à jour la base de connaissances (documentation, procédures opérationnelles, supports de formation, spécifications techniques) en anglais Expertise technique et accompagnement Accompagner les développeurs au quotidien sur des problématiques techniques avancées Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques de développement Participer activement à la communauté des développeurs Architecture Contribuer à la définition et à l'évolution des architectures techniques et applicatives Proposer des solutions robustes, sécurisées, scalables et supervisables Qualité, performance et sécurité Garantir l'application des normes de sécurité du SI et identifier les risques (vulnérabilités, failles) Assurer le bon niveau d'accessibilité numérique des applications développées Contribuer à la définition des stratégies de tests (intrusion, audit de code et sécurité) et de qualité logicielle Diagnostiquer les dysfonctionnements de développement et y apporter des solutions

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-113924 - DEVELOPPEUR C# /.NET – APPLICATION ARTS CONTRIBUTION EURIBOR H/F

Tue, 20 Oct 2026 08:56:20 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) : - DEVELOPPEUR C# /.NET – APPLICATION ARTS CONTRIBUTION EURIBOR H/F - Basé à Montrouge (92) - VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Maintenir et garantir la stabilité et le niveau de performance de la plateforme IT Développer la plateforme IT pour répondre aux demandes faites par les business : maintenance / amélioration / optimisation du process de calculs pour la contribution EURIBOR & HIBOR Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes IT. Rédiger la documentation technique de la solution Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets Proposer / Concevoir des solutions pouvant être des « game changers » pour le métier Contribuer à l'amélioration de la performance de l’application. Renforcer le dispositif de support niveau 3 Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes internationales du dispositif de delivery Participer aux différentes communautés au sein de CMI pour représenter notre filière Proposer des solutions innovantes pour réduire notre « Time To Market » Etre dans une démarche de veille technologique afin de potentiellement décliner cela pour nos métiers Participer aux processus de delivery (release management)

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-109973 - Financements LBO & TMT - Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:15:44 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d’organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates et Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de Casa. Dans le Département SCS, vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des financements LBO & TMT ("Télécom, Média & Technologie"). Vos missions seront centrées sur: L'analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions proposées principalement par les métiers :Emission d'un avis de risque sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par les métiers ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS. Rédaction d’une analyse financière pour les demandes de financements ou les revues annuelles relevant de la 1ère lecture de certains des dossiers du pôle RPC/SCS/LBO-TMT. Présentation du dossier à votre hiérarchie et participation aux comités de crédit. Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation. Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Dafné, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC. Le suivi et l’analyse des risques de portefeuille :Vous accompagnerez les métiers dans l’élaboration ou l’actualisation de leurs stratégies commerciales en lien avec l’appétit en risque de la banque, pour présentation à la Direction Générale (en CSP- Comité des Stratégies et Portefeuilles). Vous mettrez en évidence les risques induits par ces stratégies et assistez les Métiers dans le suivi de leurs expositions et la détection le plus en amont possible de toute problématique de dégradation et/ou de concentration Vous piloterez ces portefeuilles d’activités, en couvrant toutes les dimensions Risques (zone géographique, secteur industriel, type d’engagements, nature de clientèle…), notamment via les revues de portefeuille annuelles effectuées sur le périmètre

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112937 - Analyste Résultat, Risques de Marché et Liquidité périmètre Trésorerie H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:15:17 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels (à l'exclusion des risques juridiques et de non-conformité). Vos missions principales seront les suivantes : Calculer les résultats quotidiens des portefeuilles à partir des outils du FO en accord avec les normes comptables applicables pour les activités en Banking et Trading Book. Expliquer les variations des résultats MtM par l’analyse des mouvements de marché, des expositions des portefeuilles et l’impact des nouvelles opérations Calculer les indicateurs de risques de marché, la VaR et les stress scenarii, Contrôler le respect des limites attribuées et des seuils d’alerte définis et analyser les niveaux et les variations, Analyser et valider les ajustements entre le résultat comptable de fin de mois et le résultat de gestion dans les différentes normes de comptabilisation NF / IFRS, Préparation du support mensuel du Comité de Pricing Calculer les résultats de fin de mois en intégrant l'ensemble des ajustements et réserves liés au consensus de marché, Participer aux différents projets du service notamment aux travaux de la migration de la trésorerie Londres de KONDOR vers OT. Vous aurez pour missions secondaires : Contribuer à l’automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles, Procéder aux recettes des développements effectués dans les outils, Autres missions ponctuelles.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112346 - Analyste Risk Management ALM (liquidité, taux et change) H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:15:13 Z

Business type : Types of Jobs/Risk Management / Control
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels (à l'exclusion des risques juridiques et de non-conformité). Au sein de l’équipe de risque management en charge de l’ALM et de la liquidité, vos principales missions seront : Mesurer, analyser et assurer les reportings des risques de liquidité des métiers, notamment ceux ayant la capacité de gérer leur empreinte tel que GMD GRI (Global Secured Funding) et GMD Securitization ; Contrôler le respect des limites, analyse des dépassements, participation aux revues de limites ; Participer à la définition et à la validation de la méthodologie de calcul des indicateurs de liquidité (stress), participation aux validations des interprétations normatives pour le LCR et le NSFR ; Intégration des nouveaux périmètres et recettes des développements effectués dans les outils de calcul de liquidité afin de vérifier qu’ils correspondent aux spécifications normatives , Contribuer à l’automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles, en lien avec les équipes de Market Activity Monitoring concernées , Faire évoluer les outils d’analyse du Risque de Liquidité en fonction des nouveaux indicateurs requis par le régulateur et le groupe CA. Rédaction des avis risque pour les nouveaux produits, les autorisations spécifiques, les transactions ayant un impact significatif sur les indicateurs de liquidité Vous aurez pour missions secondaires : Participer à la mise en œuvre des recommandations de l’IG et des régulateurs dans les délais requis Participer à la préparation du Comité Risque de Liquidité

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-110802 - Originateur Small Cap STRASBOURG H/F

Mon, 19 Oct 2026 17:15:12 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous rejoindrez le département Global Investment Banking (GIB) - Indosuez Corporate Advisory qui accompagne les entreprises dans leur croissance en offrant une expertise : complète (conseil financier, experts en fusions-acquisitions, financements, structuration et en accompagnement sur les marchés de capitaux) ; multisectorielle (agroalimentaire, vins et spiritueux, industrie, défense, santé, technologies, transition énergétique, immobilier, etc) ; et internationale. Indosuez Corporate Advisory, réunit deux acteurs complémentaires du groupe Crédit Agricole en associant les équipes dédiées au conseil financier des PME et ETI : Crédit Agricole Midcap Advisors, filiale de Crédit Agricole CIB (Banque de financement et d’investissement du Groupe) et celles de Degroof Petercam Finance France, filiale d’Indosuez Wealth Management (Entité du Groupe dédiée à la gestion de fortune). Au global, ce sont plus de 80 spécialistes du conseil en fusions-acquisitions (M&A), en activités de financement, ainsi qu’en accompagnement sur les marchés de capitaux. Vous aurez comme mission de faire le lien entre les réseaux (caisses régionales, LCL) et les équipes d’ICA. Dans ce cadre, en tant qu’Originateur Small Cap STRASBOURG, vos principales responsabilités seront les suivantes : Développer et entretenir le lien entre les réseaux Crédit Agricole et LCL de votre zone géographique et les équipes d’ICA ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en matière de M&A, financement et marchés de capitaux ; Préparer et conduire les présentations commerciales (pitchs) auprès des clients et prospects ; Piloter l'exécution des opérations M&A Small Cap (10-30 M€) :Organiser la recherche et les contacts avec les contreparties (acheteurs, vendeurs, financiers) ; Coordonner les négociations et obtenir des contreparties aux efforts consentis ; Superviser la production et le suivi des documents juridiques et financiers.

City : Strasbourg / Déplacements réguliers à prévoir
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116609 - Tech Lead - IVALUA Buyer H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:51:05 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Tech Lead - IVALUA Buyer H/F - Basé à Guyancourt (78) VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez le département ICA (IT Crédit Agricole SA) de CACIB assurant les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour le compte des directions Financières, Risques, Achats, Compliance et Corporate de Crédit Agricole SA. Ces directions métiers sont chacune dotées d’une équipe projet, travaillant avec ICA. Au sein de ce département, vous rejoindrez la Business Line Unit FCA (Finance, Comptabilité et Achats), traitant des activités Finance et Achats de Crédit Agricole SA. Vous serez rattaché à l’équipe AOC – Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité qui est intervient sur trois périmètres : Comptabilité sociale Achats Systèmes Opérationnels VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Analyser/apprécier et challenger les demandes métier Etre force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative) Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications Développer/paramétrer et mettre en place les évolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes Réaliser ou contribuer aux recettes IT Contribuer à la recette et accompagner le métier dans la phase de recette et / ou homologation Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences Garantir le respect des contraintes (qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)

City : Guyancourt
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116614 - Responsable d'applications SIRH & sécurité H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:50:47 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Responsable d’applications SIRH & sécurité H/F - Basé à Guyancourt (78) VOTRE EQUIPE Vous intégrerez le département en charge de l’IT Conformité et Fonctions Corporate et en particulier le domaine IT RH & Fonctions Corporate. Au sein de ce département, vous rejoindrez la sympathique équipe SIRH qui porte la responsabilité IT des projets et de la maintenance du Système d’Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines (paie, recrutement, évaluations, formation, activités sociales,..) Le parc applicatif du SIRH Groupe et Crédit Agricole SA (environ 50 applications) est principalement composé de progiciels hébergés en SAAS (hébergement externe chez l'éditeur) mais aussi On Premise. VOS MISSIONS Vous portez une grande responsabilité en étant: le référent sécurité et conformité du SIRH du groupe Crédit Agricole, pour l’ensemble du SIRH : point d’entrée, coordination, communication Responsable applicatif de la solution de mobilité-recrutement (Saas chez Cegid) Responsable de l’homologation et intégration de solutions Saas innovantes dans un contexte : d’exigences sécuritaires et de conformité strictes en réponse au fort engagement sociétal, en responsabilité, du groupe Crédit Agricole, de données personnelles, en grande partie confiées à des éditeurs Saas, d’accélération importante de la menace liée aux capacités nouvelles de l’IA de détection et d’exploitation de vulnérabilités en relation étroite avec les métiers RH, l’équipe SIRH, et les experts sécurité, conformité, architecture, RSSI/CISO, éditeurs SaaS et équipes techniques Vous rejoignez un environnement en pleine transformation où les enjeux de cybersécurité, de conformité et d'innovation RH sont stratégiques pour le Groupe Crédit Agricole. Vous bénéficierez d'une forte exposition, d'un large périmètre de responsabilités et d'un rôle clé dans l'évolution du SIRH Groupe 1. Référent Sécurité/Conformité SIRH Groupe et CASA. Vous êtes le référent dans la mise en application des exigences Sécurité et Conformité sur le SIRH du groupe Crédit Agricole Piloter les plans d’actions issus des audits et contrôles Assurer le respect du RGPD et la protection des données sensibles Organiser la mise en œuvre des mesures de prévention sécuritaire, et piloter à la remédiation des risques identifiés

City : Guyancourt
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116616 - Chef de Projet Corporate H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:50:22 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Chef de Projet Corporate H/F - Basé à Guyancourt (78) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Crédit Agricole, vous rejoindrez le domaine IT RH & Fonctions Corporate, partenaire stratégique des directions Communication, Juridique, Études Économiques et Secrétariat Général. En tant que Chef de Projet IT Digital, vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers et le garant de la réussite des projets dont vous avez la responsabilité. Vous intervenez du recueil des besoins métier jusqu'à la mise en production des solutions, en assurant la maîtrise des enjeux fonctionnels, techniques, budgétaires et organisationnels. Vous pilotez l'intégration et l'homologation de solutions innovantes afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité, de résilience et de gouvernance du Groupe, en vous appuyant sur les expertises de différentes équipes spécialisées. VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Piloter des projets digitaux stratégiques Recueillir et challenger les besoins des directions métiers. Construire et piloter les feuilles de route projets. Garantir le respect des engagements de périmètre, coûts, qualité et délais. Animer l'ensemble des parties prenantes et fédérer les contributeurs autour d'objectifs communs. Assurer une gouvernance efficace auprès des métiers et des instances de décision. Accompagner la transformation digitale Contribuer activement à la conception de solutions digitales innovantes. Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques. Promouvoir des approches pragmatiques et créatrices de valeur. Accompagner les métiers dans l'adoption des nouvelles solutions. Sécuriser les solutions et le RUN Piloter les analyses de risques et plans de remédiation. Homologuer les solutions éditeurs et SaaS. Garantir la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires du Groupe Veiller à la qualité de service et à la pérennité des solutions déployées.

City : Guyancourt
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112413 - Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé (VP) H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:33:39 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit Agricole CIB. Elle fait partie de la Division Financement Mondial (GFD), relevant du Directeur Général Adjoint responsable de GFD, aux côtés de l’ERA, ITB, DAR, DAS et FCS. Au sein de la Direction Corporate and Leverage Finance, vous rejoindrez l’équipe Leverage Finance France qui origine, structure et exécute des opérations de financement à effet de levier pour nos clients fonds de private equity ou leveraged corporates, avec une position de leader sur le marché du Term Loan B et du High Yield Bond. En tant que Chargé(e) d'Affaires Leverage Finance, vos missions seront les suivantes : Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu’au closing. Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité. Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette. Suivi dynamique d’un portefeuille de clients avec le support de l’équipe Portfolio Management Participation à l’accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l’équipe Sustainable Banking de CACIB. Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112874 - Quantitative Analyst FI NL H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:31:46 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Vous faites partie de l’équipe recherche quantitative - Fixed Income Non-Linear. Cette équipe définit et développe des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques, sur le périmètre FI NL. Au sein de l'équipe Quantitative Research de notre Division Global Markets, vous aurez pour principales missions : Principales responsabilités 1. Stratégie Innover dans le domaine des modèles, méthodes numériques et études quantitatives ; Développer de nouvelles méthodes d'optimisation des pricers et autres outils exploités au FO ; Développer et maintenir les outils de pricing délivrés par la Recherche Quantitative ; Développer de nouveaux modèles de valorisation ; Utiliser et améliorer l’ensemble des outils de la recherche quantitative pour mener à bien des études. Livrer des développements (études et développements informatiques) robustes et optimisés ; Etre un support pour le trading, la structuration le département des risques et les équipes informatiques ; Développer des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques sur un périmètre Fixed Income Non-Linear ; Développer des services et métriques de gestion de risques ; Développer les cas d'usage des nouvelles approches d'IA/Machine Learning aux activités du périmètre ; Conduire des études théoriques et quantitatives sur la problématique de l’exécution, du pricing et de la gestion des risques. Une attention particulière sera portée aux produits Cross-Asset 2. Management et Reporting Reporte au Responsable recherche quantitative FINL 3. Contrôle Réaliser des tests de régression afin de s’assurer de la qualité des développements ; Réaliser des tests de librairie, de cohérence ; Etre rigoureux dans la documentation et les éventuelles publications. 4. Responsabilités juridiques et réglementaires Respecter les recommandations légales, règlementaires et de conformité interne applicables, le manuel et la politique de la Conformité, les procédures émises au fil de l’eau, les recommandations de la Sécurité Financière, la prévention du crime financier et de la fraude avec l’obligation de rendre compte au correspondant conformité en charge du blanchiment d’argent. Maintenir les connaissances nécessaires pour avoir le niveau de qualification requis par le poste.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-108425 - Equity Quant Senior H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:30:35 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Au sein du département Global Markets, la Recherche Quantitative Front Office constitue un pôle transverse regroupant l’ensemble des activités de recherche et développement de la banque sur les principales classes d’actifs : taux, change, actions, crédit, XVA, ainsi que l’intelligence artificielle. Cet environnement favorise les projets transverses, le dialogue entre équipes et le partage d’expertise, dans l’objectif de stimuler l’innovation, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’élever la qualité des livrables. Intégrée à ce pôle, l’équipe de Recherche Quantitative Equity accompagne le fort développement du business dérivés actions en concevant et développant les modèles, méthodes numériques et outils utilisés par le trading pour la valorisation et la couverture des produits. Résolument orientée production, l’équipe travaille en interaction étroite avec les équipes de vente, de trading, de structuration, de risques et d’IT afin de livrer rapidement des solutions innovantes, robustes et industrialisées dans les systèmes de la banque. Dans le cadre du fort développement de l’activité Equity, en particulier sur les indices propriétaires, nous recrutons un(e) Analyste quantitatif(ve) senior disposant d’une expertise solide en Quantitative Investment Strategies (QIS). Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en place, en collaboration étroite avec les équipes informatiques, de structuration et les autres quants, d’un nouveau framework robuste et performant dédié au backtesting d’indices, à l’innovation et à la publication de nouveaux indices propriétaires. Vos principales missions seront de : Contribuer à la conception et à la mise en place de la nouvelle plateforme QIS Concevoir, développer et tester de nouvelles stratégies QIS Accompagner les phases de validation et de mise en production des développements Apporter un support quantitatif de haut niveau aux équipes de trading et de structuration Documenter les travaux réalisés et présenter les résultats aux différentes parties prenante

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116099 - Responsable Qualité de Données et Reporting H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:14:26 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Au sein du département COO de GMD, vous êtes responsable de la mesure, de la surveillance de la qualité des données et de la coordination des actions correctives sur le domaine Capital Markets. Vous jouez un rôle clé dans le respect de la conformité réglementaire et dans le développement des activités de GMD. Surveillance de la qualité des données Vous participez à la gouvernance des données Capital Markets de leur acquisition jusqu'à leur distribution. Vous surveillez la qualité globale des données transitant via le Data Framework (KPI inclus) : analyse des défauts, coordination de la remédiation, suivi du reste à faire et établissement de la feuille de route. Vous assurez également la détection des impacts réglementaires (MiFID 2 TR, PeTT, PoTT, SFTR, MAD-MAR) en lien avec les équipes projets. Dictionnaire de données Vous êtes propriétaire du dictionnaire des données sur ce domaine. Vous en assurez la maintenance (définitions, métadonnées, data lineage), le suivi des corrections sur les données transactionnelles et de référence, ainsi que la consolidation avec d'autres dictionnaires pertinents (référentiels Banque, Masai-FRTB, Scarce Resources, etc.). Référentiels Vous garantissez une distribution centralisée des données référentielles sur le domaine Capital Market : gestion des sources existantes et nouvelles, fichiers plats, business rules LMS, taxonomie produits, cadre de détermination des codes ISIN des dérivés OTC. Communication Vous maintenez une communication claire et structurée en interne (équipes IT, métiers, projets réglementaires) comme en externe (ESMA, AMF, solutions de reporting telles que TRAX), avec la capacité de produire des synthèses adaptées à chaque niveau d'interlocuteur.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116288 - Trader Delta One – Global Repo & Indexing (GRI) Equity H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:10:34 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez la Global Markets Division (GMD), direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Au sein des activités des équipes Trading spécialisées dans les produits Repos & Indexing, et notamment le desk Delta One, vous êtes en charge de : Trading & Exécution Vous assurez le market-making sur les produits Delta One Indexing (Futures, Forwards, Swaps) et exécutez les opérations de couverture associées. Vous saisissez sans délai l'ensemble des opérations dans les systèmes Front Office et veillez à une connaissance continue des données économiques et financières susceptibles d'affecter les marchés. Gestion des risques Vous gérez et couvrez le risque global du desk Delta One Indexing en intraday et au quotidien. Vous assurez le respect des limites de positions et de risques (risques de marché, de crédit, de liquidité, opérationnel et de réputation) telles que définies par le Comité des Risques de Marché et le Comité des Risques de Liquidité. Vous veillez au bon fonctionnement des systèmes et des flux d'information permettant le suivi de ces risques. Reporting & Communication Vous remontez chaque jour au Responsable du desk les résultats, les risques et les principaux mouvements de marché. Vous participez activement aux échanges avec les membres du desk Delta One Indexing et Equity Finance, ainsi qu'avec les plateformes régionales (New York, Hong Kong). Vous entretenez des relations constructives avec les équipes de vente, de recherche quantitative, les équipes risques, juridique, conformité, middle et back office. Développement & Industrialisation Vous contribuez activement à l'industrialisation et à l'automatisation des processus liés aux produits linéaires indiciels, et développez une compétence globale sur les circuits de financement Equities (Equity Finance + Delta One). Conformité & Réglementation Vous observez l'ensemble des obligations légales, réglementaires et internes applicables, signez le mandat dans l'outil MRL conformément aux procédures en vigueur, et suivez les formations obligatoires liées à la fonction. La certification AMF est obligatoire pour ce poste.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-115550 - Structureur Crédit – H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:09:31 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
À propos du poste Vous intégrerez la Global Markets Division (GMD), direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. L'équipe GMD Structuring conçoit et commercialise des solutions à valeur ajoutée sur l'ensemble des classes d'actifs (Taux, Crédit, Change, Actions, Multi-actifs et solutions alternatives), en assurant l'interface entre les équipes Trading et Sales. Elle développe des produits et structures de financement sur mesure, pilote le cross-selling à l'échelle mondiale et garantit les plus hauts standards d'origination, juridiques et réglementaires. Elle est organisée autour de : 3 pôles : Corporates, Institutions Financières, Solutions de Packaging (Wrapping Solutions) 4 régions : Amériques, Asie-Pacifique, EMEA (hors France) et France Au sein du pôle Credit Structuring, vous participez à la stratégie et développement commercial: Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales pour proposer des produits et solutions crédit adaptés (pricing, stratégie, pitch, réunions clients…) à des fins de couverture et d'investissement Élaborer les supports marketing pour les produits existants et nouveaux, destinés à la revue par les clients, CACIB et les équipes juridiques Exécuter les transactions avec le Trading dans le respect des politiques de tarification de CACIB Assurer une exécution des transactions de premier ordre, du pré-trade au post-trade, en conformité permanente avec les règles et réglementations internes et externes Collaborer étroitement avec les autres équipes de structuring régionales afin d'optimiser la production et de mutualiser la génération d'idées Contribuer au développement de nouveaux produits (ou à leur adaptation aux clients locaux) en répondant rapidement aux demandes entrantes, en suivant les tendances concurrentielles et les évolutions réglementaires Participer au développement d'outils (y compris à leur programmation) contribuant à l'automatisation des processus internes (pricing, workflow de transactions, etc.) Assurer une veille continue sur les évolutions de marché et leur impact sur les produits Apporter un soutien commercial à la division commerciale (y compris lors de visites clients) ; former les équipes Sales à l'utilisation des systèmes de pricing et les tenir informées des évolutions et nouvelles fonctionnalités Rendre compte à la direction du pipeline, de l'exécution des transactions, des expositions au risque de contrepartie, des dossiers sensibles et de tout incident opérationnel Participer à des projets ponctuels liés au développement de nouveaux produits et à de nouvelles initiatives commerciales

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-113457 - Responsable de programme Cash Management – GFD/COO H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:08:49 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Le pôle COO GFD est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l’ensemble des lignes Métiers de GFD (CLF, DAR, DAS, ERA, FCS, ITB). Il se constitue de 5 départements spécialisés rattachés au COO GFD le Strategic Insights, le Pilotage, Transformation et Projets, Conformité et Risques Opérationnels et Business Support. L'effectif se constitue de Chief Business Officers (CBOs), rattachés hiérarchiquement au COO GFD et fonctionnellement aux responsables des Lignes Métier et de Business Managers (BMs), rattachés hiérarchiquement aux CBOs et fonctionnellement aux responsables des Lignes Produit. Le programme de Transformation du Cash Management (CMTP) est un projet ambitieux visant à doter CACIB d’une offre de Cash Management adaptée au marché et aux besoins des clients Au sein du CMTP, le responsable de programme couvre un domaine de la chaîne de valeur du Cash Management avec pour mission de délivrer les composants attendus, dans leurs dimensions Offre, Process et Système d’information, tout en assurant la cohérence d’ensemble du domaine • Il/elle occupe un poste clé dans la gestion d'une équipe interfonctionnelle (Front office, Client service, Back office, IT, fonctions de support et de contrôle), en dirigeant la planification, la coordination de l'exécution et le suivi des projets nécessaires • Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les autres volets du programme et coordonne transversalement (y compris tous les prérequis métiers et informatiques) avec les contributeurs internes et externes clés pour assurer le succès de la mise en service des nouvelles offres du Cash management Le poste concerne le domaine Acquisition et Client reporting de la chaîne de valeur du Cash Management

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116337 - Business Manager Transverse – Fixed Income & Equity Derivatives Trading H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:06:06 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Au sein de la ligne métier Global Markets Division / Global Markets Trading, département COO Office, vous assistez le Business Manager Transverse du Trading Fixed Income & Equity Derivatives dans le suivi quotidien de l'activité et la conduite de projets courants transverses. Suivi de l'activité et reporting Vous produisez les analyses et reportings stratégiques à destination du Comex de GMD et de la Direction Générale (suivi des résultats, revues stratégiques, présentations pour les responsables mondiaux de GMT et son COO). Vous veillez au respect des règles et procédures applicables à Global Markets Trading et à leur déclinaison opérationnelle. Renforcement du dispositif de contrôle (première ligne de défense) Vous participez au rafraîchissement périodique du corpus de procédures transverses du trading fixed income & equity derivatives, à la préparation de supports de formation et à l'organisation de celles-ci. Vous contribuez à la réalisation des contrôles de première ligne de défense et à l'amélioration et l'automatisation des processus existants. Amélioration continue de la chaîne de valeur du Trading Vous conduisez des diagnostics et pilotez des projets d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, de remédiation ou de réduction du risque opérationnel. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs des filières (Middle et Back Office, IT marchés de capitaux, Conformité marchés, Risques et Contrôle Permanent) au service des Business Managers des lignes produits et du management du Trading. Ces missions vous amènent à interagir avec l'ensemble de l'écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque. Vous pouvez être amené(e) à représenter le Business Manager Transverse en tant que de besoin.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-116340 - Analyste Quantitatif Equity — Indices Propriétaires H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:05:23 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Au sein du département Global Markets, la Recherche Quantitative Front Office est une plateforme cross-asset regroupant l'ensemble des activités de R&D de la banque sur les principales classes d'actifs : taux, change, actions, crédit, XVA, ainsi que les sujets liés à l'intelligence artificielle. Cette organisation favorise les synergies entre équipes, le partage d'expertise et le développement de projets transverses, dans un objectif d'innovation et d'efficacité opérationnelle. Dans ce cadre, l'équipe Equity Quantitative Research accompagne la croissance du business dérivés actions en concevant et développant les modèles, méthodes numériques et outils utilisés par les équipes de trading pour la valorisation et la couverture des produits. Fortement orientée production, l'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes sales, trading, structuration, risque et IT. Dans le contexte du fort développement de l'activité Equity, nous recrutons un(e) Analyste Quantitatif(ve), dédié(e) aux indices propriétaires. Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de nouvelles stratégies quantitatives, en collaboration étroite avec les équipes IT, structuration et quant, tout en contribuant au développement d'une plateforme QIS robuste et performante. Principales responsabilités : Développer des scripts pour les payoffs de dérivés et les méthodologies d'indices ; Concevoir, implémenter, documenter et tester de nouveaux modèles pour les dérivés actions ; Assurer le support quantitatif de premier niveau auprès des traders, structureurs et équipes sales ; Contribuer aux initiatives réglementaires et à l'évolution de la librairie de pricing ; Maintenir, supporter et améliorer la librairie de pricing existante ; Garantir la fiabilité, la robustesse et la traçabilité des développements réalisés ; Identifier et analyser les limites et hypothèses des modèles et stratégies développés ; Interagir avec les équipes risque et validation indépendante sur les aspects méthodologiques et techniques.

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-115665 - Architecte Technique et applicatif cash management H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:11:16 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. TBS a pour missions : - d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ; - de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance. TBS est composé de 3 pôles: - Cash Management Services (CMS) ; - Receivables and Supply Chain Services (SCS) ; - COO & Change Management (MCM). Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe. Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) où vous rejoindrez l’équipe en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management. Au sein d'une équipe internationale dynamique et efficace, vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie. Vous évoluerez dans un environnement orienté agile basé sur les dernières technologies et solutions leaders du marché. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs ambitieux des activités Cash Management, en participant au déploiement de la stratégie d’évolution du Système d’Information. Vous travaillerez sur des solutions principalement « maison » ainsi que des outils reconnus de l’industrie. Nous sommes convaincus que notre avenir repose sur notre capital humain. Ainsi, nous misons sur notre présence internationale et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir des opportunités d’évolution en permanence à nos collaborateurs. Vous aurez pour principales missions : - Architecture technique : en collaboration avec les équipes de développement et l’équipe d’architecture TBS, définir les architectures techniques des projets. - Craftmanship : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, coacher les développeurs, promouvoir la qualité au sein de l’équipe de développement. - Agilité : Au sein de l'environnement financier en pleine évolution, construire de manière incrémentale en collaboration avec nos utilisateurs des solutions répondant à leur besoin. Savoir s'adapter au changement.

City : Saint-Quentin-en-Yvelines/ Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-115663 - Responsable IT Monitoring, Reporting et Data H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:11:15 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. TBS a pour missions : - d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ; - de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance. TBS est composé de 3 pôles: - Cash Management Services (CMS) ; - Receivables and Supply Chain Services (SCS) ; - COO & Change Management (MCM). Vous intégrerez les équipes CMS, au sein du pôle ‘IS & Projects’ (ISP) et du département IT Development and Maintenance (IDM), en tant que responsable de l’équipe ‘Monitoring Reporting et Data’. En tant que Responsable de l’équipe de CMS/ISP/IDM/MRD, vous jouerez un rôle majeur dans la construction du Système d’Information du Cash Management sur le périmètre fonctionnel du monitoring, reporting et Data en France et à l’International. Vous piloterez les équipes en charge du programme transformation et des projets d’évolution sur le parc applicatif Monitoring, Data et Reporting. Vous travaillerez notamment en collaboration avec les autres équipes du pôle ISP pour assurer le bon déroulement des projets. Le support de production de niveau 3 sur ce parc applicatif fait partie du périmètre de responsabilité de l’équipe. Le périmètre applicatif inclut des applications développées in house à Singapour, et des outils externes installés on prémisses. Vos missions couvrent : · Le pilotage de l’activité projet, soit encadrer, suivre et piloter l’équipe sur les projets d’évolution des applications de paiement : § Qualité et Sécurité de la production : · La réduction des incidents, le travail pro actif sur les problèmes, les livraisons en production sans incidents. · Promouvoir la sécurité dans les process de développements au sein de son périmètre · Pilotage des indicateurs de sécurité sur son périmètre. · S’assurer que les plans d’actions sont bien pris en compte pour remédier aux problèmes de sécurité § Transformation Agile & Efficiency : · Conduire les PI Planning et la stratégie Shift left · Rendre les équipes autonomes jusqu’à la production. · Améliorer la qualité (consommation infras, CI/CD, réduction de la dette technique) · Respect du budget et identification d’économies § Être leader dans le business développement de notre métier. § Driver sa transformation digitale : · Livraison du programme monitoring décisif en lien étroit avec les équipes Back Office et Support. · Mise en place des sujets API / Cloud / Data / Green. · Mener le plan de décommissionnement des assets « obsolètes »

City : Saint-Quentin-en-Yvelines
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent