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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Chine, Corée, Espagne, Australie, Singapour, Royaume-Uni, Taiwan / Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus</title>
    <link>https://casa-cacib-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_EducationLevel=589&amp;Rss_Country=74%2C34%2C162%2C63%2C181%2C169%2C58&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=111872&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-111872</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>VIE</category>
      <category>Sydney</category>
      <title>2026-111872 - IT Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Are you our future VIE ?
Assist the management of the GIT infrastructure and production in a two-person team to ensure the smooth operation of the computer systems applications, network, voice, market data and technical support to ~60 users in Australia.
Main responsibilities
Provide timely support for staff in Sydney as well as Melbourne offices, ensuring that user requirements are met.
Support/Implement IT projects of HO (Paris) and regional (APAC and HKG-IT) as it applies to CACIB Australia.
Liaise with global and regional GIT-ITS peers in HO, UK and Asia
Support local IT projects and 3rd party systems (AustraClear, Bloomberg, RITS, ADP, AgileReporter, etc.)
General management of Telephony and Video Conference devices including Cisco IPT, GMD IPC, Cisco VC and Corporate mobile.
Collaborate between local IT and GIT/London/ISAP/HKG to ensure SLAs are up to date and well maintained for outsourcing activities.
Follows up on IT audit recommendations by HO, APAC, internal/external audit organizations and to make necessary coordination with fellow colleagues.
Ensure all IT security measures are in place and update them according to any new global or local rules.
Keep the operational risks related to IT aspects under control and assist with the annual risk self assessment.

To be eligible for a VIE in Australia :
- Be less than 28 years old
- Be graduated of Master Degree
- Be French citizen

Don’t forget to download your resume and/or cover letter in English !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Sydney&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:14:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=111514&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-111514</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>VIE</category>
      <category>MADRID</category>
      <title>2026-111514 - Compliance Officer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the compliance (CPL) department  on the following tasks apart from the day-to-day business:
·        Compliance Annual Control Plan: Assist and perform controls related to AML issues, Sanctions, Capital Markets activities, GDPR, Conflicts of Interest, Fraud and Corruption and Transversal CPL topics. Specific focus on Trade Finance controls.
·        Global Markets Divison activity monitoring (Margin controls, HRR)
·        Support the LCO on local and HO projects
·        Mandatory e-learning follow-up : Support on local training initiatives.
·        Transaction Filtering Alert Management
·        Alert treatment on AML (Sonar tool)
·        Knowledge on internal GT and procedures
·        Support on issuance on FS opinion on clients (KYC process, adverse information research)
·        Follow up on external and internal audits
·        Follow up on NAP/NAC and NSU process.
·        GDPR matters: support with REGIS review and DPIA on sensitive process
·        Support on EWRA questionnaires
·        Promote and effective “Embedded Compliance Culture”

To be eligible for a VIE :
- Be less than 28 years ;
- Be graduated of Master Degree ;
- Be EU citizens – EXCEPT Spanish

Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MADRID&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 22:09:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=112974&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-112974</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>VIE</category>
      <category>MADRID</category>
      <title>2026-112974 - Human Resources Generalist</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the HR Team in recruitment, training and development and in their daily activities, which include :

- Assist in the execution of the payroll: preparation of necessary documentation such as benefits in kind reports.
- Regular updates of HR employee databases (Local Access, Mercure II and MyDev) as needed and monthly audit.
- Cooperate with Local Head of HR in the implementation of all Head Office and local projects.
- Training: support managing different types of courses/ seminars/ lectures and with training public subsidies for employees (FORCEM)
- Support with trainee and junior recruitment process (Approvals from Head Office, publication of offers, research of potential candidates, selection, interviews, university job fairs, head hunters and strict follow up of closing process)
- Support with HR Administration, Comp &amp; Benefit: accounting of medical and life insurance, extract training needs per Business Lines, business cards, parking and lunch tickets, follow up of appraisals, HO Reports, Resignation, litigation, severance.
- HR service to other Credit Agricole Group entities in Spain.

To be eligible for a VIE :
- Be less than 28 years ;
- Be graduated of Master Degree ;
- Be EU citizens – EXCEPT Spanish

Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MADRID&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 13:27:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=112774&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-112774</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDD</category>
      <category>SHANGHAI</category>
      <title>2026-112774 - Graduate Trainee in Global Markets Division 环球金融市场部交易管培生-上海</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Main responsibilities:
1. To assist the FX traders to manage the bank FX trading activity, responsible for RMB FX spot trading support, to help assuring the duty of local market market-makers
2. To participate the development of our FX business, help traders to provide FX pricing to sales and the branches
3. Daily stop loss limit; control your intraday mtm swing
4. Maintain our FX maker license with target of improving our ranking to 30 or above.
5. Expand our price taker flows with additional price taker names 
6. Contribute to team daily task (with details sign off daily checklist) to ensure no limit breach incurred due to trading activities
7. Start to develop your product knowledge in FXO with target to become back-up trader for FXO 
8. To participate the development of Capital market activities locally
9. To assist the trader to manage the bank's FX trading activity in China
10.To provide information on trends, movements, ideas and quotations of FX products internal sales/marketing people
11.To ensure the good processing of FX spot transactions
12.To provide professional support/backup on treasury funding activity, assist the FX trader in monitoring bank’s FX position&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;SHANGHAI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 10:30:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107648&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-107648</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale</category>
      <category>CDI</category>
      <category> SHANGHAI </category>
      <title>2026-107648 - Chief of Staff, CACIB China</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-          The implementation and the follow-up of the commercial strategy of CA CIB China Limited and the proper coordination of various local projects (including MTP) for the local SCO;
-          Assistance to the SCO in the active portfolio management of assets originated in consistency with internal and regulatory constraints (Country Risk Limit, PI Objectives, Liquidity constraints…);
-          The monitoring of China Franchise profitability and the measurement of client performance;
-          The supervision of the communications plans and the organization of internal and external events;
-          The organization and secretariat of the Executive Committee and Business Committee of CACIB China Limited；&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; SHANGHAI &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Jan 2026 09:55:38 Z</pubDate>
    </item>
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