RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Type de contrat : Alternance / Apprentissage / Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110929 - Assistant Support et Projets digitaux H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:11:22 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction de la Communication (COM) de Crédit Agricole CIB qui a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., la COM définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l’ensemble des cibles externes et internes de la Banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux missions de support d’utilisation des outils de communication et aux actions de communications digitales interne ou externe sur des outils de mass-mailing, de gestion événements, d’enquêtes et de diffusion vidéo. Participer à la conduite des projets digitaux sur le suivi des planning, l’animation d’ateliers et la production de livrables et comptes rendus. Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateurs vis-à-vis des outils mis en place par la communication, par la réalisation de statistiques d’utilisation, de synthèse de feed-back et préconisations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110664 - Assistant Process Change Manager - Back Office H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:02 Z

Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en Back office et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors cette offre est faite pour vous ! Capital Markets Operations (CMO) exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de « Support opérationnel » (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du Back Office Derivatives, Treasury & Forex (CMB), le Process and Change Manager accompagne les collaborateurs en liens avec leur manager pour les changements de process liés à la mise en place de nouveaux outils. Il participe également à l’amélioration et à la rationalisation des processus et procédures. De plus, il participe à la mise en place de demandes spécifiques transverses. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Suivre différents projets transverses (support, compte-rendu) - Mettre à jour de nombreux KPIs / KRIs et leur automatisation - Analyser et suivre le processus Back Office avec compte-rendu - Participer à la mise en place de nouveaux outils au sein de certaines équipes Back Office - Aider à la mise en place de nouveaux outils pour les clients (Groupe et/ou externes) - Piloter et consolider une vue transversale de l’ensemble des actions d’amélioration continue initiées chez CMB - Etre le point d’entrée CMB pour les NAP afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade - Prendre en charge des sujets directement délégués par le responsable CMB (piloter un chantier de nettoyage, réaliser une étude d’impact, revoir un processus ou formaliser un document pour un comité, séminaire ou autre ...) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Saint Quentin en Yvelines
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110626 - Chargé(e) de Reporting Réglementaires H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:01 Z

Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en réglementation et vous avez un intérêt pour les reportings ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. L’équipe CMR est composée d’une quinzaine de collaborateurs. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer au développement de nouvelles solutions basées sur le maching learning, big data, … pour automatiser les indicateurs de suivi de l’activité et faciliter les investigations ; Participer aux analyses des données réglementaires (ex : taux de pairing, taux de matching …). Contribuer à l’analyse des rejets réglementaires et les faire corriger pour atteindre l’objectif fixé par la Banque. Contribuer à l’élaboration des plans de contrôles. Identifier et analyser les incidents IT rencontrés. Participer à la rédaction des expressions de besoins, suivre et participer à la mise en œuvre des corrections. Votre objectif sera d’augmenter l’efficacité et le rendement du dispositif à travers l’amélioration des process existants et la mise en place des solutions d’automatisation. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Saint Quentin en Yvelines
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110534 - Chargé de projet Systèmes d'information RH H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:59 Z

Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance alliant Système d'informations & RH ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) accompagne les utilisateurs RH France et internationaux dans la pratique, la mise en place et l'évolution des outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines. Vous assurez le lien entre les services informatiques et les ressources humaines. Vous aurez pour mission de fournir un soutien à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les experts RH pour assurer le bon fonctionnement des processus de gestion des ressources humaines et leur fournira une assistance sur les problématiques IT. • Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process • Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement, • Participer aux tests dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive • Intervenir sur le support utilisateurs, • Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme • Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil • Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux) Intégré au SIRH, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110529 - Chargé de projet Systèmes d'information RH H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:59 Z

Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance alliant Système d'informations & RH ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) accompagne les utilisateurs RH France et internationaux dans la pratique, la mise en place et l'évolution des outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines. Vous assurez le lien entre les services informatiques et les ressources humaines. Vous aurez pour mission de fournir un soutien à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les experts RH pour assurer le bon fonctionnement des processus de gestion des ressources humaines et leur fournira une assistance sur les problématiques IT. • Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process • Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement, • Participer aux tests dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive • Intervenir sur le support utilisateurs, • Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme • Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil • Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux) Intégré au SIRH, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Gyancourt
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110523 - Assistant gestionnaire administratif RH contrats jeunes H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:57 Z

Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en administration du personnel ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein du pôle Développement RH de Crédit Agricole CIB, l'équipe Recrutement pilote et coordonne : - Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement/chasses, programme d’intégration, accompagnement de la communauté RH sur les sujets Recrutement …) - La politique Jeunes et Marque Employeur à savoir : * Le recrutement de cette population jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires de vacances) * Les relations et partenariats avec les écoles * L'accueil, l'intégration et le suivi de ces jeunes * L’ensemble des projets, process et outils liés au recrutement et suivi de ces populations Au sein de cette équipe vous prendrez part à l’activité liée au recrutement des jeunes pour les différents métiers de CACIB (stagiaires, alternants, auxiliaires de vacances). Vous aurez les missions principales suivantes : Etablissement des dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires.Constitution du dossier et rédaction des conventions de stage, liens avec les écoles des étudiants Saisie dans les outils informatiques (notamment site de recrutement MYJOBS et outil d’onboarding PEOPLEDOC) Interface avec le service paie : suivi des entrées et sorties Reporting, suivi et relances Suivi des demandes des jeunes tout au long de leur mission chez CACIB : absences, arrêts maladie, congés, départs anticipés … Participation aux accueils mensuels groupés des jeunes (accueils mensuels) Cette mission vous permettra d'appréhender les différentes problématiques liées au recrutement d’une population de jeunes étudiants. Suivant les vagues d’intégration, les tâches confiées pourront être amenées à évoluer. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110485 - Chargé de mission - Financements de projets Power H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:54 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance vous permettant de coordonner à l'international les équipes de financements de projets dans le secteur Power & Utilities ? Alors cette offre est faite pour vous ! Energy & Real Assets (ERA) constitue un des pôles leaders de Crédit Agricole CIB. Le métier d'ERA consiste à originer, conseiller, structurer et financer, en France et à l'étranger, des opérations d'investissement, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise), ou encore des crédits complexes et structurés. Vous rejoindrez l'équipe Power & Utilities offre aux clients une expertise accrue dans les domaines du financement de projets, de l'acquisition et du conseil financier dans le secteur de l'électricité (génération et transmission). L'équipe fournit aussi un support (technique, stratégique et opérationnel) aux seniors bankers en charge de clients du secteur. Concrètement vos missions seront les suivantes : Définir la stratégie Commerciale & Risque Gérer le portefeuille et la décision de Crédit Animer un réseau d’experts Power & Utilities multi métiers et multi géographie Collecter et consolider l’information auprès des équipes à l’international et communiquer en interne et externe Déployer des plans d’action pour optimiser les processus/les flux d’information et fluidifier l’activité du secteur Étudier des sujets ponctuels (par exemple une technologie ou un marché en particulier) selon les tendances du secteur Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à évoluer au coeur de la direction des Financements Structurés, à échanger avec de nombreux experts du secteur Power & Utilities et à développer de multiples compétences ainsi qu’une connaissance fine du secteur Power & Utilities et du financement de projet. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110467 - Contrôleur de gestion - Financements H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:28:03 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en contrôle de gestion et vous avez un intérêt pour les financements ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez la Direction Financière, qui mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l’orientation stratégique et à la gestion de la Banque. Vous intégrerez plus précisément le Département Contrôle financier Financements (CFF) qui est l’interlocuteur des métiers de financement sur les aspects comptables et contrôle de gestion de Crédit Agricole CIB. Ses principales responsabilités sont d'assurer : les contrôles de second niveau sur les lignes-produits de la banque de financement et d'investissement sur le périmètre métropole. le contrôle de gestion sur le périmètre mondial des lignes-produits concernée Concrètement vos missions seront les suivantes : Assister les contrôleurs de gestion sur les lignes produits financements dédiées dans leurs tâches d'arrêté. Participer à la construction des tableaux de bord à partir de la base de données de gestion, Contribuer à l'analyse qualitative de ces tableaux de bord, Participer à l'élaboration du budget des métiers de Financements Réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins métiers : analyse des revenus par client, évolution de la liquidité, charges indirectes, etc. Mettre à jour la production du Flash BI et des maquettes mensuelles de présentation des données de gestion liées à l'activité. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110751 - Assistant Responsable d'applications H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:09:05 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Apprenticeship
Job description :
La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Alternant Responsable d'applications H/F Vous rejoindrez l’équipe IT d’ICA Support et Sécurité du Fonctionnement (SSF) rattachée aux lignes métiers Conformité et Fonctions Corporate. Plus concrètement, vos mission seront les suivantes: Participation au bon fonctionnement des applications et au suivi de leurs performances, tout en développant de réelles compétences DevOps et IA. Suivi quotidien des incidents Analyse et proposition d’actions d'amélioration. Chef d'orchestre entre les différentes équipes projet, les métiers, les éditeurs et la TMA. Gestion du code et des pipelines CI/CD avec Gitlab, déploiement et supervision des applications conteneurisées avec Kubernetes & Argo-cd, surveillance des serveurs avec Dynatrace. Monitoring applicatif et performance Kibana / Elastic. Analyse de logs et investigations Copilot, Claude agent, github copilot : utilisation des agents IA dans tous les facettes de notre travail.

City : Guyancourt
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110630 - Data Scientist H/F

Wed, 15 Apr 2026 10:16:46 Z

Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en Data ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le pôle Process Change Management (PCM) a pour rôle, en relation directe avec les équipes opérationnelles, de veiller au bon niveau de qualité des services dispensés par les équipes opérationnelles de DGO et d’apporter un support dans la gestion des changements et des projets transverses. PCM entend renforcer le déploiement et l’automatisation de son nouveau dispositif de contrôle des données et de ses tableaux de pilotage de l’activité. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Analyser l’existant du dispositif de reporting, des contrôles et des processus opérationnels directement en lien avec les équipes (installées en France dans un premier temps et à l’international dans un second temps). - Etre force de proposition afin de faire évoluer le dispositif déjà existant, spécifier les besoins pour sécuriser et améliorer ce dispositif - Mener de manière autonome des projets de bout en bout au sein de DGO/PCM et automatiser l’alimentation, la production et les contrôles des différents reports et tableaux de pilotages d’activités (Reconnaissance de caractères et OCR, NLP…) - Réalisation de Dashboards : extraction, nettoyage, modélisation et restitution à l’aide d’outils tels que Dataiku ou PowerBI - Suivre les mises en production, s’assurer de la cohérence des données et effectuer les demandes d’évolution le cas échéant - Contribuer aux différents projets d’innovation du Trade Finance (RPA, Blockchain…) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Saint Quentin en Yvelines
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110833 - Chargé de Conformité - Surveillance des marchés H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:45:06 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB. La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est responsable de l’identification, de l’évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Participer à la création et à l’animation des scénarios de surveillance de détection d’abus de marché via des transactions financières (scenarios transactionnels), via les communications (écrites et voix) et au développement des méthodologies de détection de communications audio et électroniques frauduleuses ; Participer à la mise en place dans les délais des projets IT conformité et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance ; Analyser et investiguer les alertes générées par les modèles de surveillance d’abus de marché. Appliquer rigoureusement le protocole d’escalation. En particulier, escalader sans délais les situations potentielles d'abus de marché, de fraude, de collusion ou de « misconduct » ; Participer aux travaux induits par des investigations interne ou des enquêtes réglementaires. Répondre aux demandes des régulateurs (principalement AMF, etc.) ; Participer avec diligence au processus de déclaration réglementaire à l’autorité compétente des ordres et / ou transactions ou communication , y compris toute annulation ou modification les concernant, qui pourraient constituer des opérations d’initiés, des manipulations de marché ou des tentatives d’opération d’initié ou de manipulation de marché (processus STOR) ; Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux ou autres examens réglementaires. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111507 - Chargé de Conformité - Surveillance des marchés H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:42:18 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB. La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est responsable de l’identification, de l’évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque et plus précisément l'équipe Trade Surveillance qui s'appuie sur une panoplie de modèles de surveillance pour détecter des abus de marché potentiels. Au quotidien, ces modèles analysent l'ensemble des activités de trading de la banque pour détecter des situations suspicieuses suivant des règles prédéfinies. La mission est axée sur la gouvernance de ces modèles, avec les missions suivantes : Participer à la définition et la mise en place de nouveaux modèles Participer à la revue et l'amélioration de modèles existants Participer à la recalibration de paramètres de modèles Participer à la préparation des comités de revue de modèles Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110461 - Assistant Coverage - Institutions Financières H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:14:07 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance vous permettant d'analyser la stratégie financière de grandes institutions financières et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors postulez ! Vous rejoindrez l'équipe Coverage Financial Institutions Group (FIG) en charge des grands clients Institutions Financières. Vous assisterez en particulier les Senior Bankers et les Global Relationship Managers qui couvrent les Hedge Funds Asset Managers Indépendants et les Assurances ou bien les Banques et Institutions officielles. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer à la bonne compréhension de la stratégie, de l'activité & de la situation financière des clients (recherches, analyses stratégiques & financières) ; Assister le Senior Banker dans le suivi de la conformité des clients : revues périodiques Know Your Customer (KYC) des clients existants, collecte des informations et suivi du dossier KYC pour les nouveaux clients ; Collaborer en continu avec les équipes de conformité des clients et les différentes équipes internes de support et de conformité ; Réaliser des études globales & sectorielles sur les clients des différents secteurs:Collecter et analyser les informations (documents de référence, notes broker, études, etc.) ; Préparer et présenter les documents de synthèse ; Analyser de manière approfondie le reporting de la rentabilité de chaque client ou secteur dans ses divers aspects (produits, coûts, exposition bilancielle de la banque) et recommander des mesures d’amélioration et de corrections. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110867 - ASSISTANT CREDIT OFFICER (ACO) SUR INSTITUTIONS FINANCIERES H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:10:04 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour les institutions financières? Alors cette offre est faite pour vous ! La direction Risk & Permanent Control (RPC) a le rôle d’assurer la maîtrise des risques du groupe Crédit Agricole CIB. Le département Risques Individuels Etablissements Financiers, Souverains et Pays (FSP) de RPC est en charge des risques de contreparties sur les institutions financières (Banques, Institutions Financières non bancaires, Assurances, Souverains, Asset Managers (AMs) et les fonds qu’ils gèrent…) et des risques Pays. Concrètement vos missions seront les suivantes : Traiter les demandes ponctuelles de limites reçues des Business Lines en rassemblant tous les éléments nécessaires à la prise décision ; Préparer les révisions ou les revues annuelles dans le respect d’un calendrier, en collectant tous les éléments nécessaires à la prise de décision d’octroi ; Veiller à ce que les données signalétiques et risques des contreparties du périmètre des Fonds & AMs soient mises à jour correctement dans les bases de données de CA-CIB (Ratings, Identification, Catégorisation, structure de groupe de risque etc.) S'investir et être pro actif dans l'adaptation aux évolutions d'outils, aux changements d'environnement, d'organisation et de règlementation, Participer aux projets et chantiers RPC/FSP, à hauteur de sa disponibilité et de ses compétences, et en accord avec sa hiérarchie. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110788 - Assistant gestion de la qualité des données & des risques opérationnels H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:10:03 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour la maitrise des risques opérationnels ? Alors postulez ! Au sein de FCS/ Cash & RSF Client Services & Account Management, l’équipe Control Tower a en responsabilité, en lien étroit avec la filière Cash Management (Font Office ITB, Client Services FCS, Back Office CMS) le pilotage et l’amélioration permanente de la performance du Service Client fourni aux clients ITB. L’équipe Control Tower a également en charge la réalisation de contrôles relatifs à l'activité Cash Management afin notamment d'assurer la qualité des données et la maîtrise des risques opérationnels. Concrètement vos missions seront les suivantes : Effectuer le monitoring et la supervision de la production (vision Client) Effectuer le monitoring de la qualité des données (contrôles de la qualité des données dans l’outil de gestion des demandes Clients - Analyse des ruptures récurrentes avec certains clients,…) ; Gérer les indicateurs de performance clés (Production des KPI et des reportings récurrents ou sur demande - Analyse quantitative et qualitative des KPI produits - Identification des axes d’amélioration en termes de service client ou de développement) ; Effectuer le monitoring et le management de la satisfaction client (Mise en place de capteurs : revue périodique des services à la clientèle, NPS, enquête périodique de satisfaction des clients... - Recueil et analyse des données collectées - Définition d’actions d’amélioration continue avec les équipes du Client Service et ITB - Restitution et communication sur la mesure de la satisfaction) ; Réaliser des contrôles et analyses périodiques (Contrôle des débits du jour des comptes Clients ITB et le suivi quotidien/régularisation des anomalies répertoriées - Contrôle de compte. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110774 - Analyste Risque de Contrepartie H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:10:02 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour les risques de contrepartie ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus. Dans le cadre de votre fonction, vous intègrerez le Département « Credit Monitoring & Reporting » (RPC-CMR) qui est en charge du monitoring et du contrôle des risques de contrepartie générés par les activités de la Banque, de l’administration des référentiels de risque, du suivi de la qualité des données utilisées, de l’établissement et de la production de reportings / tableaux de bord (internes / instances de gouvernance et/ou réglementaires) de ces données. Concrètement vos missions seront les suivantes : Le contrôle des opérations de titrisation en étroite collaboration avec d’autres Départements de la direction Risk and Permanent Control et des Métiers en charge des activités de Marché ; Le suivi du portefeuille LBO ; Contribution au suivi des opérations de syndication et à contribution à la préparation des rapports trimestriels sur la situation des risques, établis par l’équipe. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-110464 - Assistant Contrôleur Financier - Marchés H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:09:53 Z

Business type : Types of Jobs/Corporate & Investment Banking
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en comptabilité et vous avez un intérêt pour la finance de marchés ? Alors postulez ! Vous intégrerez la Direction Financière, qui mesure et analyse l'activité de l'entreprise, globalement et par métier, et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque. Vous intégrerez le service Product Control Marché, un pôle dédié à l’ensemble de la production financière des Métiers en question depuis l’élaboration du budget et des prévisions, jusqu’à l’établissement des résultats, des analyses d’activités et des rapprochements. Il constitue également le point d’entrée unique des métiers vers la Direction Financière en les accompagnants dans le suivi de leurs réalisations et en apportant l’expertise Finance aux projets transverses. La Finance est au cœur des sujets de valorisation et de certification des résultats, ce qui l’amène à travailler en étroite collaboration avec le Front Office ainsi qu’avec la Direction des risques, l’IT, les back-offices et l’ensemble des autres services de la Direction Financière. Concrètement vos missions seront les suivantes : Fiabiliser les états financiers : compte de résultat, bilan et hors bilan à travers différents rapprochementsRécupérer et cadrer les données nécessaires à la réconciliation Effectuer l’analyse des écarts Corriger / justifier les écarts Contribuer à l’amélioration continueCommuniquer les incidents et dysfonctionnements identifiés au cours des différents travaux Suivre les incidents adressés Participer et proposer à l’optimisation de nos process Suivre et mettre en place de la documentation des process Participer aux différents projets qui affectent les activités de marchésRédiger les expressions de besoin des nouveaux projets Réaliser les recettes associées Participer à la mise en place du projet Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111214 - Développeur junior H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:48:05 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en tant que Développeur et vous avez un intérêt pour la Finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole CIB présent dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique. Global IT (GIT) regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. Vous intégrerez une équipe de maîtrise d’œuvre et développement pour accompagner au quotidien les différents métiers de la banque pendant tout le cycle de vie des projets. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de Maîtrise d’ouvrage, les équipes de Production et les équipes de Support de Crédit Agricole CIB. Selon l'équipe que vous intégrerez, vous travaillerez sur l'une de ces stacks techniques : Java, SQL, DevOps, Full Stack, C#, ou ReactJS. Les langages listés ici ne sont donnés qu’à titre d’exemple et ne sont pas exhaustifs. Concrètement, voici des exemples de missions qui pourront vous être confiées : Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications métiers Corriger et améliorer le code existant Optimiser fonctionnellement et techniquement les outils et applications Participer aux tests, revues de code et validation des développements Rédiger la documentation technique Vous pourrez progressivement contribuer aux autres missions de l’équipe en fonction de vos appétences et de vos compétences propres. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que la formation que vous suivrez l'an prochain.

City : Saint-Quentin-en-Yvelines
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111216 - Business Analyst H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:43:39 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en tant que Business Analyst au sein de notre direction IT ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole CIB, présente dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique. Global IT (GIT) regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. Vous intégrerez une équipe de chef de projet et de maîtrise d’ouvrage pour accompagner au quotidien les différents métiers de la banque pendant tout le cycle de vie des projets. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Recueillir des besoins utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles Rédiger des cahiers de tests et réaliser ces tests Mettre en place des manuels utilisateurs. Vous pourrez contribuer progressivement aux autres missions de l'équipe en fonction de vos appétences et de vos compétences propres. Cette offre regroupe plusieurs postes dans différentes équipes, spécialisation. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Montrouge
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-111215 - Business Analyst H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:05:48 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Apprenticeship
Job description :
Vous recherchez une alternance en tant que Business Analyst au sein de notre direction IT ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole Corporate Investment Bank présent dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique. Global IT (GIT) regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. Vous intégrerez une équipe de chef de projet et de maîtrise d’ouvrage pour accompagner au quotidien les différents métiers de la banque pendant tout le cycle de vie des projets. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Recueillir des besoins utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles Rédiger des cahiers de tests et réaliser ces tests Mettre en place des manuels utilisateurs. Vous pourrez contribuer progressivement aux autres missions de l'équipe en fonction de vos appétences et de vos compétences propres. Cette offre regroupe plusieurs postes au sein de différentes équipes Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

City : Saint-Quentin-en-Yvelines
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent