Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 / Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

2025-99310 - Organization Manager

Fri, 17 Apr 2026 22:09:49 Z

2026-111680 - Application Developer

Fri, 17 Apr 2026 10:04:04 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Position We are seeking a talented Application Developer to join our dynamic Capital Market Department! As an Application Developer, you will be responsible for developing features within a specific Delivery Team. You will work autonomously and follow a continuous improvement approach, ensuring high-quality code that adheres to our design, norms, and standards. You will be accountable for delivering solutions that meet both functional and non-functional requirements, taking into account the principles of Agile development. Capital Markets IT involves technology solutions and systems used in financial markets for trading, investment, and related activities. This includes electronic trading platforms, risk management systems, market risk, counterparty risk, algorithmic trading, data analytics, and Regulatory measures. The use of advanced technologies like API’s, artificial intelligence and cloud solutions are also becoming increasingly prevalent in capital markets to enhance efficiency and decision-making processes. Key Responsibilities: • Research, design, and develop computer and network software or specialised utility programs. • Analyse user needs and develop software solutions, applying principles and techniques of computer science, engineering, and mathematical analysis. • Update software, enhances existing software capabilities, and develops and direct software testing and validation procedures. • Work with computer hardware engineers to integrate hardware and software systems and develop specifications and performance requirements • Build quality, shippable, and reusable code according to design and coding standards. • Write simple, purposeful, and lean code that aligns with CMI project guidelines and quality standards. • Perform peer reviews when needed to ensure code quality and adherence to best practices. • Implement Configuration Management on each of your work items to ensure version control and traceability. • Perform unit tests to verify the functionality. • Automate tests according to the test strategy, ensuring test coverage targets are met and adhering to software factory practices. • Implement and perform technical tests as defined in the test strategy to ensure the software meets all requirements. • Propose non-functional needs in sprints to ensure the software meets performance, security, and other non-functional requirements. • Estimate, break down, and update User Stories and Tasks to ensure accurate project planning and tracking. • Update Sprint Backlog to reflect progress and any changes in scope.

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111568 - CIB Relationship Manager, Director

Wed, 15 Apr 2026 08:28:55 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position will support Senior Banker in managing portfolio of corporate clients. The role involves assisting client relationship management, credit-related processes and administrative tasks in line with internal procedures and branch strategy. The position also independently manages selected corporate client relationships. Key responsibilities 1. Corporate coverage & Credit Execution Work under the guidance of Senior Bankers on the coverage of a portfolio of Corporate clients Active involvement in due diligence for relevant product executions Prepare and update of credit applications including full documentation oversight (administrative and technical aspects) Coordinate closely with internal departments and business lines 2. Client relationship management & Business development Support the development of Senior Bankers in developing new and existing Corporate client relationships globally and strengthen the bank’s position against competitors Identify and analyze business opportunities to maximize profitability Conduct annual budget exercise and optimizing resources Independently managing new TMT client relationship 3. Portfolio & Risk management Monitor and manage the bank’s portfolio exposure Conduct ongoing risk monitoring and execute follow-up actions during the life of the exposure 4. Reporting & Compliance Report key developments and events to Senior Bankers Maintain and update reports, tables relevant to coverage activities Closely manage internal/external guideline, regulation, and compliance 5. Sales & Administrative support Provide logistic support for client marketing and sales activities Manage administrative systems

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111540 - VP - RPC Credit Analyst

Tue, 14 Apr 2026 15:20:17 Z

2026-111439 - Financing and Client Services (FCS) – Loan and Agency Middle Office

Mon, 13 Apr 2026 03:36:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Main Responsibilities: 1. Agency & Transaction Management Confirmation and monitoring of Conditions Precedent (CPs) prior to loan activation Monitoring scheduled activities across loan portfolios including drawdowns, rollovers, repayments, and interest settlements Liaising with Borrowers and Lenders to ensure timely execution of loan lifecycle events Coordinating with external legal counsel on facility documents, amendments, waivers and legal consents Working closely with Front Office and Credit Monitoring Risk team to ensure all relevant approvals and signoffs are obtained for any Agency-led decisions. Provide input and comments on loan documentation (Agency/Participation/Bilateral facilities) Monitor and oversee the processing of loan related activities including drawdown, rollover, fee/interest apportionment, repayments, etc. Ensure loan portfolio remains accurate and compliant within internal banking systems Monitor Borrowers compliance with submission of documentary and financial covenants and process/coordinate waiver request if required Attend to queries from Borrowers, Lenders, Investors, and transactional partners in a timely and professional manner Support the operational management of credit risk insurance arrangements linked to financing transactions, including coordination with the insurers, monitoring policy conditions, premium payments, and insured exposure reporting 2. Business Partnership and Stakeholder Coordination Partner closely with Front Office and Coverage teams to support deal execution and ensure operational readiness for new transactions Provide operational guidance during the structuring and closing phases of transactions to ensure efficient implementation 3. Cash Transactions and Client Services Providing indicative loan or deposit rates to clients on a daily or weekly basis where required Liaise with Treasury for base rates and confirm applicable margins with Front Office prior to communicating to clients Coordinate with Finance where large transactions require monitoring of regulatory or prudential ratios Managing bilateral loans and deposits processing for clients in scope Respond to Client’s queries relating to account balances, facility utilization, account statement, and audit confirmations Provide client services and support for cash management activities where applicable. 4. Risk, Controls, & Governance Ensure that all transactions are executed within approved credit approval conditions, documentation, target operating model and regulatory frameworks Monitor portfolio triggers, utilization, and exception items with timely escalation where necessary, and prepare portfolio monitoring reports Contribute to audit readiness and internal control processes

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111197 - Account Officer - Global Commodity Finance

Tue, 07 Apr 2026 08:40:06 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Transactional Commodity Finance (TCF) is a product line that belongs to Global Commodity Finance (GCF), itself part of International Trade and Transaction Banking (ITB). The main goal of ITB is to support Corporate and Financial Institution clients with the management of their international trade and transaction banking needs. GCF-TCF provides short to medium term transactional trade facilities and financings to CACIB's clients whose activities essentially relate to the commodity sector. Reporting to the Head of Account Officers, the Account Officers’ Team is in charge of the day-to-day activities related to the portfolio, independently reviews new transactions and raises deal summary for internal approval, ensures a close monitoring of the collaterals and risks, provides up-dates on transactions financed by CACIB throughout their lifecycle till ultimate repayment. Main responsibilities Preparation of daily transactions Assess clients’ proposed transactions versus existing credit approvals with identification and information on variances and advise on mitigating factors in containing the transaction risks/deviations. Perform due diligence on the transactions features and counterparties involved to identify risks such as performance risk, credit risk, documentary risk, compliance risk, etc. Prepare a transaction summary for approval, LGDs, overall client position and summary of outstanding, inventory follow-up report if necessary. Obtain non-objection from other Departments / Authorities as and when required. Collateral risk management, monitoring on client’s position, documentation handling Update client’s position and follow through the life of the transaction (loading dates, receipt / release of title documents, receipt of export instruments, checking export LCs) with identification and information on variances. Perform collateral risk management ensuring that at all times there is no collateral shortfall. Update the Mark-to-Market position in line with the latest credit approval and monitor the overall cash-balance of clients’ current account. Realize accreditation of new warehouse operators. Prepare and participate to Monthly Portfolio Review and Anomaly Meeting. Prepare notification of assignment of receivables, risk cover contracts, RORs, AOPs. Development of the business dealings Ensure good utilisation of the credit facilities within the approved parameters. Regular interaction with clients, join Relationship Managers for meeting with the clients as and when required. Actively participate to the structuring of transactions such as inventory financings, short-term prepayments, borrowing bases. Suggest amendments to the framework / set-up of credit facilities.

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111050 - Assistant Manager - Confirmations - CASPL

Thu, 02 Apr 2026 07:11:44 Z

2026-111046 - Asst Manager - Nostro Reconciliation - CASPL

Thu, 02 Apr 2026 06:41:57 Z

2026-110688 - Loan Syndicate Manager

Thu, 26 Mar 2026 03:51:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Pricing, structuring and syndicating loans and other private debt issuance primarily for project finance / core+ / infrastructure assets but not limited to and can expand to asset-based financings, TMT and LBOs when necessary. This also includes working on structured solutions like portfolio, back leverage and synthetic solutions. Helping the origination teams in those sectors win lead role mandates and when relevant participate to client pitches . Supporting where appropriate the DAR Sales team to distribute these products to banks and investors, in primary or secondary markets Candidate must have strong work ethos, high level of motivation, strong intellectual curiosity and a desire to learn and grow by taking responsibilities. Candidate will be joining a collaborative and supportive environment, but with high volume of deal flow and deliverables under pressurized timetable. Must be able to multi-task, prioritize and be organized on multiple work-streams. Key Responsibilities Coordinate with the Origination teams and DAR team members from the earliest stage of transactions and contribute views on pricing, terms and other conditions of products in the scope Help prepare relevant material for pitches and participate to clients’ pitches with origination teams Provide input at BOM stage, produce DAR opinions and present DAR views in credit committee Interact and negotiate with Sponsors, Borrowers and other banks’ syndicate desks during the negotiation, underwriting and distribution phases Develop connections in the Syndicated loans community in Singapore and in India in particular, and across APAC generally, and interact with the investor community (both banks and institutional investors) to understand market specifics, liquidity available for and likely market reaction to deals CACIB may arrange or participate in Monitor and report on market trends and developments Develop a strong and respected market profile within the structured debt finance community Review and contribute to the drafting of IM’s, Bank presentations/roadshows and other syndication documents Arrange bank meetings/roadshows

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110571 - VP, Enterprise Risk Management and Regulatory Change

Wed, 25 Mar 2026 16:08:35 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Team: CUSO Risk – Enterprise-Wide Risk Management Level: Vice President Location: New York Divisional Overview The Risk division of Credit Agricole Combined US Operations (“CUSO”) participates in the reinforcement and implementation of Credit Agricole SA Group risk management standards while ensuring US specificities and requirements are properly taken into account. The CUSO Risk team manages a range of risk capabilities to ensure US and Group leadership have a comprehensive and aggregate view of the US risk profile, leads enterprise-wide risk management practices across the US entities and reports to the US Risk Committee on significant risk exposure and related controls, changes to risk appetite, risk management strategies, results of risk management reviews, and emerging risks. Job Summary CUSO EWRM interacts closely with all areas of Risk, as well as with various groups across the US entities, Head Office and Group. Responsibilities CUSO ERM Framework Support the Head of EWRM and work with the broader team to execute strategic initiatives as the CUSO ERM program expands. Drive continuous enhancement and oversight of the CUSO Enterprise-Wide Risk Management Framework, ensuring processes are incorporated in 1LoD and 2LoD processes. Lead and coordinate enterprise-level risk processes including risk Identification of Top ad Emerging Risk program. Lead the governance of CUSO risk management policies and provide coordination and input for transversal risk policies and procedures, including CUSO EWRM framework and Risk Appetite Framework Ensure consistency and effective integration of risk management processes across the organization. Regulatory Watch-Change Management Lead regulatory monitoring activities related to risk management, providing analysis and guidance on the impact impacts of new or amended Laws, Rules, Regulations, and supporting their translation into policies and procedures. Maintain and update inventory of Laws, Rules and Regulation, and regulatory requirements relevant to risk management activities. Monitor regulatory developments and industry trends and drive the change management process to ensure appropriate implementation across CUSO risk programs. Support high priority regulatory initiatives and ad hoc projects, including solution development, and stakeholder communication. Continuously monitor relevant regulations (new, existing, and amended) and regulatory obligations through the regulatory Watch process Management position: No Salary: $150,000 to $165,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110575 - Associate – Collateral and Client reporting management Middle Office **

Wed, 25 Mar 2026 03:48:38 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). Capital Market Middle Office team in HK is around 40 staffs and 6 sub-teams: MO Sales and Client Services: In charge of deals originated by Sales including Trade validation, allocations, MTM reporting and collateral management MO IRD/ EIS: In charge of Interest Rate and Equity Derivatives MO FX/MM/ Credit: In charge of Foreign Exchange, Money Market and Credits MO Post Trade: In charge of the processing activities from FO systems to BO systems MO Reconciliation: In charge of the various reconciliation (FO-BO; FO-FO,…) MDA: In charge of Market Data activities This role is within the Capital Markets Middle Office Collateral and Client reporting teams supporting the Global Markets business. Key Responsibilities Collateral and MTM client Management: Manage the Margin calls for OTC Derivatives, REPO, Equity Finance Bilateral and Tri-party Notification, confirmation and settlement Reconciliation and disputes Follow-up on unusual counterparties behaviour and margin call discrepancies Contracts setup and liaison with the various teams involved setup in the systems Co-ordinate with Front Office, Risk and other concerned departments to setup client desk and issue Mark-to-Market statements to clients Perform daily controls Assist the Line manager in supervising the day-to-day activities Follow-up on query from clients Assist in system enhancement, UAT testing, New product onboarding for Collateral mgt process Handle Audit confirmation for capital market transactions booked in HK Participation in the drafting and/or updating of operational procedures Manage operational risk with a duty to alert Management.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110574 - Associate – Equity Middle Office Support **

Wed, 25 Mar 2026 03:26:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). Capital Market Middle Office team in HK is around 40 staffs and 6 sub-teams: MO Sales and Client Services: In charge of deals originated by Sales including Trade validation, allocations, MTM reporting and collateral management MO IRD/ EIS: In charge of Interest Rate and Equity Derivatives MO FX/MM/ Credit: In charge of Foreign Exchange, Money Market and Credits MO Post Trade: In charge of the processing activities from FO systems to BO systems MO Reconciliation: In charge of the various reconciliation (FO-BO; FO-FO,…) MDA: In charge of Market Data activities This role is within the Capital Markets Equity Trading and Sales Support Middle Office which includes: Equity Investment Solutions Equity Finance and Delta One Key Responsibilities Provide support to Front Office business lines under Global Markets Division during Asian trading hours. Ensure transactional integrity across trading applications, including 1st level trade checking. Perform trade modification, cancellation, and/ or trade event processing (ie: early termination, partial termination, unwind) upon trading approval and report profit and loss impact, if any. Monitoring, calculation and validation of events affecting the life of a structured product, TRS (coupons, Securities transactions, early partial closing, early exercise, maturity, nominal changes, etc.) Equity SLB. Monitoring and management of the market data repository (equities, indices, proprietary indices, third parties, calendars) with internal or external providers Monitoring and booking of various corporate actions like dividends and cash flow processing. Provide an efficient post-trade support by ensuring trade information flows efficiently through deal processing from front office to back-office system and front-office to front office system. Investigate and follow-up of breaks sent by back office, front office and other internal departments. Support local business development and volume increase. Ad hoc participation and support for projects for continuous improvement and optimization of management processes (specifications, user tests, process drafting) in conjunction with project teams, IT teams and management

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110572 - International Trade and Transaction Banking (ITB) Originator M/F

Tue, 24 Mar 2026 23:45:00 Z

2025-95641 - Gestionnaire Expérimenté en Financements Structurés H/F

Thu, 19 Mar 2026 15:27:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dans laquelle vous rejoindrez le pôle Opérations et le secteur Financing & Trade Operations (FTO). Au sein de FTO, Credit and Loans Operations (CLO) assure les fonctions de traitement de back office des opérations de Crédits. CLO est constitué de 5 équipes, chacune organisée autour du responsable d’équipe, son adjoint et gestionnaires crédits (20 en moyenne). Chaque équipe a en charge le traitement des opérations de crédit bookées en France par les différentes lignes métier de CACIB (ERA, CLF, ITB, DAS, GMD) : Transports (Aviation / Rail / Maritime) et FSG Immobilier, Export et Clubs de Paris et Londres Corporate et Acquisition LBO, Projets et Télécom Collectivités Publiques, Titrisation et lignes court terme d’ITB Le poste est celui de gestionnaire valideur au sein d’une des équipes. A ce titre, il s’articule autour de 3 missions principales : Vous assurez la gestion d’un portefeuille de crédits et validez les opérations Mise en place de l’opération :Analyse de la documentation de crédit, contrôle des pré-requis Modélisation et enregistrement dans le système de gestion Gestion de l’ensemble des événements du cycle de vie du crédit (tirages, remboursements, échéances…) en relation avec l’ensemble des parties prenantes (pools bancaires, emprunteurs, assureurs…) et leur correct débouclement comptable (suspens) Réponse aux autres secteurs de la BFI (risques, finance... ) sur la qualité des données enregistrées Appropriation des évolutions du domaine des financements (outils, produits, réglementaires et processus) Validation des opérations dans le respect des délégations internes :Les émissions de paiements et notifications vers emprunteurs/prêteurs/autres intervenants Les enregistrements des financements dans UNILOAN Vous assurez le relais du management de l’équipe dans la prise en charge et le suivi des traitements et participez à la montée en compétence des collaborateurs : Participation et/ ou animation du brief quotidien Suivi et contrôle du bon déroulement quotidien des tâches (ex. respect des cut-off, traitement de l'exhaustivité des événements, contrôles ou tâches transverses…) Détection et analyse des situations à risque (ex. demande de dérogation aux règles applicables, changement de processus de traitement, mise en place de nouvelles activités ou produits, reprise de stock…) Accompagnement des collaborateurs : dans l’analyse et le traitement des opérations / événements complexes, dans l’utilisation des outils, dans les relations avec les différents partenaires…

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109756 - Team Leader – Equity Middle Office **

Tue, 10 Mar 2026 02:27:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Key Responsibilities Trade Processing & Monitoring Provide support to Front Office business lines under Global Markets Division during Asian trading hours. Ensure transactional integrity across trading applications Perform booking control, trade modification, cancellation, and/ or trade event processing (ie: early termination, partial termination, unwind) sent by back office or front office upon trading approval and report profit and loss impact, if any. Monitoring, calculation and validation of events affecting the life of a structured product (coupons, Securities transactions, early partial closing, early exercise, maturity, nominal changes, etc. Monitoring and management of the market data repository (equities, indices, proprietary indices, third parties, calendars) with internal or external providers. Monitoring and booking of various corporate actions like dividends and cash flow processing. Provide an efficient post-trade support by ensuring trade information flows efficiently through deal processing from front office to back office system and front-office to front office system. Investigate and follow-up of breaks sent by back office, front office and other internal departments. Support local business development and volume increase. Manage operational risks efficiently and towards a 0 incident goal and escalate without delay to management on any unusual activity or issues. Initiate change to improve team organization, including but not limited to process change, internal workflow. Transversal and Managerial responsibilities Assist to define and produce KPIs in order to monitor and benchmark effectiveness of the team. Ensure the controls and procedures are developed to support the business and reduce operational risks. Act as a point of contact for the introduction of new products and ensure that procedures are in place to correctly book and manage these transactions. Participate to all projects impacting your perimeter. Develop strong relationship with different stakeholders globally and locally. Manage the team workload, ensure back-ups are in place, and provide constant feedbacks to team members. Develop an effective reporting to the Head of Capital Market Middle offices. Ensure the management of the teams (animation, recruitment, trends, definitions of goals, appraisal, training...). Develop the usage of managerial tools such as Lean Management ones. Ensure strong team cohesion and implement Human Capital actions for your perimeter.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109538 - Chargé(e) de la réponse aux incidents de cybersécurité

Mon, 02 Mar 2026 17:34:38 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité est un rôle de leadership chargé de diriger et d'améliorer la stratégie des Opérations de Sécurité de la banque. Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité supervisera les programmes de réponse aux incidents et de renseignement sur les menaces pour protéger les actifs et les données critiques. Le candidat idéal combinera expertise technique, efficacité opérationnelle et vision stratégique pour atténuer les risques et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Ce rôle nécessite des compétences exceptionnelles en leadership, des compétences techniques et des aptitudes en communication pour favoriser la collaboration interfonctionnelle et instaurer une culture de sécurité dans toute l'organisation Responsabilités Principales · Leadership stratégique Développer et exécuter une stratégie complète des opérations de sécurité alignée sur l'appétit pour le risque et les objectifs commerciaux de la banque. Fournir un leadership éclairé sur les risques cyber émergents et recommander des mesures proactives pour les atténuer. Servir de conseiller de confiance auprès de la direction exécutive, des comités de gestion et du conseil d'administration sur les questions de risque cyber. Définir, maintenir et rapporter des métriques opérationnelles pour évaluer la performance du programme des Opérations de Sécurité, son efficacité et sa conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires. · Réponse aux Incidents et Gestion de Crise Diriger et gérer l'Équipe de Réponse aux Incidents de Cybersécurité (CSIRT) des Amériques pour assurer la surveillance, la détection et la réponse opportunes aux menaces. Diriger le développement et l'exécution du plan de réponse aux incidents de la banque et des playbooks associés Coordonner les réponses aux incidents de sécurité, en assurant un impact minimal et une récupération rapide. Établir et maintenir un programme de renseignement sur les menaces identifier

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109452 - Officer

Mon, 02 Mar 2026 09:55:12 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Key Responsibilities: Infrastructure Management: - Management of hardware (servers, storage and workstations), software and IT security applications, and network components like routers and switches, firewalls. - Perform hardware and software upgrade as and when required. - Apply security standards recommended by DRSSI and validated by local security officer. IT Systems Technical Support: - Provide 2nd level technical support. Coordinate with regional and global counterparts, and vendors for follow-up of problems. - Perform regular compliance maintenance of Servers Endpoints. - Active Directory Users and Management. - Technical skills of Group Policy management for Servers and Endpoints. - Technical knowledge of Access rights management. - Perform file/directory-level permission on data storage systems. - Licensing review and renewal of Software’s (Windows / Linux / IBM MQ etc). - Process improvement and explore automation of tasks for efficient management of IT. - External Vendor Management - Oversight & Management of CASPL IT Helpdesk Support and Project activities Network Management: - Perform network troubleshooting and co-ordinate with regional/global counterparts on LAN/MAN/WAN network connectivity issues. - Coordinate with vendors on Windows, Hyper-V Servers, SAN and Network equipment’s and telecommunication problem solving issues. - Perform network and network devices management tasks. Documentation: - Preparation of procedures, User guides, Standard Operating Procedures (SOP’s) etc. End User Support and Operational Training E-mail system Support: - Coordinate with regional/global team of Administrators for related problems. Physical Security: - Maintenance and security of the Primary and DR Datacenter’s. - Blocking of USB removal storage on all servers and endpoints. - Annual Hardware Maintenance Contract Renewal for OEM support & Business continuity. - Maintain availability of DR site Servers and equipment’s with up-to-date data for high availability and Redundancy of IT Systems and Data. IT Security Operations / Data Security and Proactive Monitoring : - Maintain DLP compliance up to date as per group standard. - Maintain monthly / yearly backup of Critical Systems and perform periodic restoration tests. - Manage Tape Inventory at Offsite Storage as per Regulatory requirement. - Ensure the successful restoration of backed-up data. - Hardening of Windows using GPO’s and security of Network devices. - Ensuring of Device logging to SIEM. - Performing Proactive monitoring and security protective measures such as firewalls, antivirus software, and multi-factor authentication (MFA).

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109461 - Lead Project Manager

Mon, 02 Mar 2026 09:34:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Position In a challenging and multicultural environment, we seek a senior lead project manager to manage the Project management (PM) team and to drive the complex programs/projects, part of the control tower section. Mission: by mobilizing and managing project teams and contributors, you will conduct projects from inception to completion, to reach the project goals in terms of quality, planning and budget. Within an international environment, you will have to liaise with all kind of stakeholders and align your resources to the target set together with the business in order to meet the bank objectives. Main responsibilities § Manage the list of CIB IT projects, collaborating with leadership across the departments and prioritize projects based on the business need. § Direct the work of Project managers and provides managerial oversight for multiple projects § Act as point of escalation for the Project management team. § Create and develop a governance structure for efficient stakeholder management § Promote the project management service § Develops organizational project management capabilities through training, coaching, and individual meetings/discussions § Develop strategy for control and governance structures to ensure desired outcomes across the projects § Monitor and analyse project metrics and to propose improvements and cost savings for future projects § Ensure successful delivery of all projects against cost, time, scope, quality and security measures § Operate autonomously and handle large scale APAC/EMEA regional IT projects by understanding local regulations. § Clarify the needs of the client and translate them into rigorous requirement lists § Identify standard and project specific deliverables, key assumptions, follow and mitigate risks and issues § Anticipate early in the project any compliance / regulatory requirement and start informing stakeholders of such risk and measure their impact § Define, measure and report project KPI with right level of information § Identify right resource within teams and constitute / coordinate project team members § Report or escalate any important risk and issues to Sponsor and local management for appropriate action § Create, review or adapt when necessary existing processes to make them more relevant, efficient and optimal § Communicate to Sponsor any change with right level of information and manage to get his approval § Follow, report budget actual/forecast to project stakeholders and local management § Set relevant control in place to ensure that what has been delivered meets requirements validated § Manage and document the project hand over with production teams § Continuously improve project management toolkits

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-98405 - Chef(fe) de mission IT

Wed, 18 Feb 2026 22:03:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/Le Chef(fe) de mission IT /vice-président(e) mène des audits sur la région Amériques en soutien à l’équipe d’audit de CACIB US (Credit Agricole CIB) avec une responsabilité spécifique pour CASO (Credit Agricole Services and Operations). En plus de soutenir la couverture des audits généraux régionaux et mondiaux, la/le Chef(fe) de Mission effectue une couverture régionale des technologies de l'information /cyber sécurité /données. Cela comprend une évaluation de l'activité auditée, la réalisation de tests, d'analyses et de contrôles et de la formulation de constats et recommandations. Elle/Il est responsable de la précision et de l'exhaustivité des résultats de l'audit sous la supervision du superviseur de l'audit informatique à New York ou d'un autre superviseur de l'audit mondial. Il/elle est chargé(e) de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de rédiger les différentes présentations faites au management ainsi que le rapport final. Il/elle dirige généralement une équipe de plusieurs auditeurs. Dans la plupart des audits, il/elle exécute également les différentes étapes d’audit Responsabilités principales La ou Le Chef(fe) de mission IT travaille de de manière autonome, ou en tant que responsable d’un ou plusieurs auditeurs juniors Gestion de la mission Évaluer les risques des activités auditées et valider l'environnement de contrôle associé pour son efficacité de conception et de fonctionnement Examiner et remettre en question les processus et les contrôles au regard de leurs objectifs et mandats respectifs ainsi que des risques associés, en s'appuyant sur un travail d'audit factuel et documenté Vérifier la conformité de l'unité d’audit avec les politiques et procédures internes et les lois et réglementations applicables Surveiller les travaux effectués par l'équipe et ajuster les domaines d'audit aux risques identifiés Notifier immédiatement le responsable de l'audit / le superviseur régional / le responsable de l'audit local de toute faiblesse majeure de contrôle (réputationnelle, réglementaire, de conformité, etc.) identifiée lors de l'examen de l'audit et se conformer à toute politique d'escalade en vigueur dans la banque Assurer le suivi, examiner et finaliser avec la direction auditée, la réponse au projet de rapport d'audit et préparer l’émission du rapport d'audit final Documenter, communiquer et conserver les livrables d'audit conformément à la méthodologie IGE et à la charte d'audit

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108998 - Vice President - Information Technology and Cyber Risk Management

Wed, 18 Feb 2026 21:31:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Vice President, Information Technology and Cyber Risk Management (ITCRM) position is an individual contributor role within Credit Agricole’s Risk Division with 2nd Line of Defence oversight responsibilities across all business lines and activities of Credit Agricole’s Combined U.S. Operations (CUSO) for Information and Communications Technology (ICT) Risk, which includes IT Risk, Cyber Risk, and Operational Resiliency Risk. The Position can be based out of Iselin, New Jersey or New York City on a hybrid work schedule with requirements to travel to NYC as needed for essential meetings (regulatory, team meetings, collaboration, etc.) Reporting to the Head of IT and Cyber Risk for CUSO, you will be responsible for assessing, monitoring, and testing 1st Line of Defence to ensure ICT risk is appropriately identified, measured, managed, and reported in accordance to US Regulatory requirements and frameworks. Responsibilities Oversee and provide effective challenge of First Line of Defence implementation of enterprise and operational risk management frameworks for ICT Risks. Monitor Key Risk, Key Performance, and Key Control Indicators for Information and Communications Technology across all business units, aggregate reporting to Risk Committees and escalate any breaches of established tolerances and thresholds. Support regulatory exams by preparing materials, responding to regulatory inquiries, and presenting on continuous monitoring sessions to regulators. Perform analysis on quarterly reports from various US operations and create a consolidated quarterly risk reports to be presented at various risk committees on ICT Risk. Manage issues across the issue management lifecycle Monitor regulatory rule changes and conduct training and awareness sessions as needed to business leaders across the 1st line. Collaborate with other Risk Management functions to identify top and emerging risks to ensure appropriate visibility of the evolving landscape within Information and Communications Technology. Salary Range: $150k-$185k #LI-DNI

Ville : NEW YORK NY OR ISELIN NJ
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3